Bao cao tong ket Ban thanh tra nhan dan

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (123.75 KB, 4 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CĐGD BÌNH ĐẠI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 
CĐCS TH THẠNH PHƯỚC B Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BAN THANH TRA NHAÂN DAÂN

Thạnh Phước , ngày 27 tháng 9 năm 2011

BÁO CÁO TỔNG KẾT VÀ PHƯƠNG HƯỚNG CỦA

HO

ẠT ĐỘNG B

AN THANH TRA NHAÂN DAÂN

Năm học 2010-2011

A. Báo cáo hoạt động của Ban TTND

I. Tình hình tổ chức Ban TTND

a. Tổng số UV Ban TTND: 3 /2 nữ

Nhiệm kỳ hoạt động từ tháng 9 năm 2010 đến 8 năm 2012
b. Những thuận lợi, khó khăn trong q trình hoạt động.
1. Thuận lợi

- Được sự quan tâm của giúp đỡ của BGH, của BCH CĐCS, chính quyền địa
phương, tập thể CBGV

- Đa số CBGV nhiệt tình trong cơng tác, nắm bắt và thơng tin kịp thời.
2. Khó khăn

- Ban Thanh tra chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác thanh tra và
giám sát.

- Địa bàn trường quá rộng nên việc nắm bắt các thông tin cũng chưa được

nhanh.

c. Tình hình tổ chức và hoạt động của Ban TTND trong năm qua:
+ Tình hình tổ chức:

1. Nguyễn Thị Nhiều Trưởng Ban
2. Nguyễn Thị Hồng Tươi UV

3. Đoàn Văn Ngăn UV
+ Hoạt động của Ban TTND trong năm qua:

Trong năm qua Ban TTND đã thực hiện các hoạt động như sau: Ngay khi
nhận được nhiệm vụ Ban TTND tiến hành một cuộc họp để giao việc làm cho
từng thành viên trong Ban TTND đồng thời xây dựng kế hoạch hoạt cho ban
TTND cụ thể như sau:

Xây dựng quy chế hoạt động cho Ban TTND cả nhiệm kì, kế hoạch năm, kế
hoạch tháng; lịch công tác tháng; quy định ngày họp định kì, (họp đột xuất nếu
thấy cần thiết); quy định thời gian báo cáo cho BCH CĐCS định kì hay đột xuất,
…

II. Việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Ban TTND
1. Hoạt động giám sát:

Năm qua Ban TTND thực hiện hoạt động giaùm saùt về các mặt như sau:

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

Ban lãnh đạo trường năm qua đã triển khai tốt nhiệm vụ giáo dục tư tưởng
chính trị, pháp luật nhà nước kịp thời và đẩy đủ đến từng cán bộ giáo viên trong
nhà trường. Triển khai đầy đủ, kịp thời các kế hoạch, nhiệm vụ năm học cho cán

bộ giáo viên và từng CBGV đã thực hiện giáo dục có hiệu quả, đặc biệt là triển
khai việc thực hiện các cuộc vận động.

- Giám sát việc thực hiện các quy chế trong nhà trường:

CBGV thực hiện tốt dân chủ hoá trong trường học, cũng như việc thực
hiện tốt quy chế chuyên môn, tất cả các công văn, chị thị của ngành.

- Giám sát việc thực hiện Nghị quyết Đại hội CBCC đã đề ra hằng năm:
Tất cả CBGV thực hiện tốt chỉ tiêu trong kế hoạch mà Nghị quyết đã đề ra
 - Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của người lao động:

Được chỉ đạo của BGH , tổ chức CĐCS, các tổ chức trong nhà trường,
Ban TTND đã thường xuyên theo dõi, nắm bắt các thông tin về việc thực hiện
các chế độ chính sách của người lao động được chi trả đầy đủ theo chế độ, việc
thu, chi các nguồn tài chính trong nhà trường đều đảm bảo đúng quy định, đúng
mục đích và khơng phát hiện có sự vi phạm ngun tắc tài chính trong nhà
trường.

- Giám sát việc quản lý Thư viện -Thiết bị:

Cán bộ Thư viện-Thiết bị có lịch trực rõ ràng, bảo đảm được thời gian

trực, cho mượn đồ dùng dạy học đầy đủ.

- Giám sát việc thực hiện ngày giờ công:

Ban Thanh tra thường xuyên đến các điểm trường để giám sát việc thực
hiện ngày giờ côngcủa CBGV. Nhìn chung, tất cả các CBGV đều thực hiện tốt

ngày giờ công

- Giám sát việc dạy thêm tràn lan không đúng quy định:

CBGV luôn thực hiện tốt việc dạy học, khơng có hiện tượng dạy thêm
tràn lan trong nhà trường.

- Giám sát việc GV trách phạt HS khơng đúng quy định: Nhìn chung

CBGV thực hiện tốt thao tác sư phạm

- Giám sát việc quản lý các loại quỹ:

Các loại quỹ phúc lợi và các khoản đóng góp của các tổ chức, cá nhân,
Cơng đồn, Đồn, Đội cũng được công khai rõ ràng trước tập thể

2. Hoạt động xác minh kiểm tra

Năm qua Ban TTND tiến hành kiểm kê tài sản của trường do BGH yêu cầu
và có biên bản kiểm tra.

3. Đánh giá việc thực hiện các quyền hạn của Ban TTND

Ban TTND thực hiện theo đúng quyền hạn và chức năng của một Ban
TTND trường học.

III. Đánh giá việc thực hiện trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị, của BCH
CĐCS

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

Thủ Trưởng là một CB quản lý nhiệt tình, năng nổ trong mọi công việc,

luôn quan tâm, giúp đỡ cho tât cả CBGV hoàn thành nhiệm vụ nhất là tạo điều
kiện thuận lợi để Ban TTND hoàn thành nhiệm vụ.

2. Đánh giá việc thực hiện trách nhiệm của BCH CĐCS

BCH CĐCS thường xuyờn theo dừi, quan tõm đến đời sống CBCĐ viờn,
bảo vệ các quyền, lợi ích chớnh đáng của tất cả CBCĐ viờn, đụn đốc CBCĐ viờn
thực hiện tốt nhiệm vụ đồng thời hướng dẫn cho Ban TTND hoạt động cú hiệu
quả.

IV. Nhận xét đánh giá chung và kiến nghị
 1. Nhận xét đánh giá chung:

Qua quá trình thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Ban TTND năm học
2010-2011 Ban TTND nhận thấy rằng: Tất cả các cán bộ quản lý, các cán bộ giáo
viên nhân viên, các tổ chức trong nhà trường đều không có sai phạm trong việc
thực hiện chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, khơng có sai phạm trong
việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết của Hội nghị cán bộ viên chức đề ra,
khơng có sai phạm trong việc thực hiện các chế độ tài chính, việc thực hiện thu
chi tài chính và đảm bảo tốt chế độ chính sách của mỗi cán bộ giáo viên.

Trong năm học qua, Ban TTND không nhận được đơn thư khiếu tố, khiếu
nại hoặc các hiện tượng bất bình thường trong các tổ chức của nhà trường yêu
cầu Ban TTND làm việc.

2. Kiến nghị

Nhờ các cấp lãnh đạo mở nhiều cuộc tập huấn về Ban TTND để chúng tôi

học hỏi thêm mà có cách làm việc tốt hơn

B. Phương hướng hoạt động của Ban TTND năm học 2011-2012

I. Yêu cầu

1. Nhiệm vụ giám sát.

- Giám sát việc thực hiện nghị quyết của Hội nghị CBCC, nội quy, quy
định của nhà trường.

- Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, các chế độ chính
sách, tài chính, tài sản… của nhà trường.

- Giám sát việc thực hiện các kết luận, quyết định, kiến nghị của thanh tra
cấp trên.

- Giám sát việc giải quyết các khiếu nại, tố cáo của CBCC.
2. Nhiệm vụ kiểm tra.

Ban TTND được tiến hành kiểm tra khi:
- Thanh tra cấp trên yêu cầu.

- Hội nghị CBCC quyết định.

- Khi phát hiện vi phạm liên quan trực tiếp đến việc sử dụng quỹ phúc lợi,
thực hiện chính sách lao động và tiền lương, tiền thưởng, các chính sách xã hội
thì báo cáo BCH Cơng đoàn, kiến nghị với Hiệu trưởng để giải quyết.

- Kiểm tra khi có đơn khiếu tố, khiếu nại.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

II. Biện pháp thực hiện

Khi phát hiện có sự vi phạm thì kiến nghị với thủ trưởng đơn vị về các vấn đề
cần xử lý hoặc có biện pháp khắc phục

Tổ chức và cá nhân phát hiện các sai phạm thì cung cấp các thơng tin, tài liệu
cần thiết cho Ban TT.

Những khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền của các cơ quan khác thì hướng dẫn
CBCC chuyển tới các cơ quan có trách nhiệm giải quyết.

Lập biên bản trong các vụ việc, giám sát, kiểm tra

III. Kế hoạch hoạt động.

Ban TTND hoạt động theo pháp luật, bảo đảm chính xác, khách quan, cơng
khai, dân chủ và kịp thời, không làm cản trở hoạt động bình thường của cơ quan,
đơn vị là đối tượng thanh tra.

Ban TTND phải có kế hoạch cơng tác theo nhiệm kỳ, năm và cụ thể từng
quý.

Ban TTND thực hiện chế độ làm việc tập thể và biểu quyết theo đa số.
Các uỷ viên Ban TTND được phân công cụ thể theo 3 mảng công việc:

- Trưởng ban chịu trách nhiệm điều hành mọi công việc của Ban và giám sát
việc giải quyết khiếu nại, tố cáo.

- Một uỷ viên giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chính sách, chế độ.
- Một uỷ viên giám sát việc thực hiện về thu chi quỹ phúc lợi, vốn tự có, tài

sản, vật tư.

Ban TTND họp định kỳ mỗi quý 01 lần, có sự tham gia của BCH Cơng đồn.
Khi cần thiết trưởng ban triệu tập họp bất thường.

Các biên bản và kiến nghị của Ban TTND phải được BCH Cơng đồn ký xác
nhận.

Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt đông năm học 2010-2011 và phương hướng
hoạt động năm học 2011-2012 của Ban TTND rất mong sự đóng góp của các cấp
lãnh đạo, CBCC trong trường để chúng tơi hồn thành nhiệm được giao.

TM BAN TTND
TRƯỞNG BAN

</div>