bao cao tong ket CD 1112

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (109.01 KB, 10 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD ĐẠI LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS MẦM NON ĐẠI HỒNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Đại Hồng ngày 4 tháng 01 năm 2012

BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

HỌC KỲ I NĂM HỌC 2011-2012

Kính gửi : -Ban Thường vụ Liên Đoàn LĐ Huyện Đại Lộc.
-Cơng Đồn ngành GD Đại lộc.

-Căn cứ vào 4 chương trình cơng tác cơng đồn GD Huyện đề ra. Nay cơng
đồn cơ sở Mầm Non Đại Hồng báo cáo sơ kết hoạt động cơng đồn học kỳ I năm
học 2011- 2012 như sau:

CHƯƠNG TRÌNH 1:Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ CB- 
GV-CNV đáp ứng nhu cầu đổi mới Giáo Dục- Đào Tạo góp phần phục vụ sự
nghiệp CNH- HĐH đất nước.

1.Việc tổ chức học tập chính trị triển khai pháp luật trong CNVC:

-Số lần tham gia học tập chính trị: 1lần.

-Đề tài:Triển khai học luật phịng chống bạo lực gia đình
-Số lượng người tham gia : 100% CBCC.

-Sau khi học tập tiếp thu các nội dung CBCC tham gia viết bài đạt hiệu quả. Qua
nội dung triển khai học tập giúp CBCC nắm bắt kịp thời về luật phịng chống bạo
lực gia đình

2.Cơng tác xây dựng Đảng :

-Trường Mầm Non Đại Hồng hiện là 1chi bộ độc lập có 6 Đảng viên đang sinh
hoạt tại chi bộ

-Có hai đối tượng đang được đề nghị Đảng xem xét kết nạp
- Tổng số Đảng viên trong cơng đồn trường là 6 đ/c tỉ lệ 20.7%
-Tổ chức sinh hoạt thường xuyên theo định kỳ.

3.Tham gia quản lý ngành :

-Cơng Đồn phối hợp nhà trường xây dựng kế hoạch và các chỉ tiêu thi đua triển khai
cụ thể ngay từ đầu năm cho CBCC thực hiện nội dung chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

-Tất cả CBCC đều nắm được kiến thức cơ bản về tin học, đưa UDCNTT vào dạy học
-Số đ/v tham gia học lớp nâng chuẩn 10 đoàn viên

-Tổng số đoàn viên đạt chuẩn 22 tỉ lệ đạt 57%, trên chuẩn 6/21 tỉ lệ 28,5%
4.Phối hợp tổ chức Hội nghị CBCC:

-Qui trình tổ chức : Thực hiện đúng qui trình tổ chức Đại Hội CBCC đầu năm theo
công văn hướng dẫn của PGD.

-Thực hiện đầy đủ 5 công khai tại đơn vị.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

5.Tổ chức hội thi, hội thảo về chuyên môn và công tác thi đua hai tốt:

-Tổ chức hội thi đồ dùng dạy học, trang trí lớp và cơng tác XHHGD vào đầu năm
học. Tổ chức hội thi giáo viên giỏi cấp trường vào 20/11.

-Tác dụng qua tổ chức hội thi nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn cho đội ngũ.

6.Phát huy nhân tố và lực lượng nòng cốt trong thi đua:

-Thường xuyên tổ chức các hội thi cấp trường để bồi dưỡng cho đội ngũ tham gia
hội thi các cấp. 100% GV tham gia thi giáo viên giỏi trường

-Xây dựng và áp dụng việc viết SKKN. Thành lập ban hỗ trợ, qui định thời gian viết,
phân công người hỗ trợ và chịu trách nhiệm bồi dưỡng người viết để đạt hiệu quả.

II. CHƯƠNG TRÌNH 2:

-Chăm lo ổn định cải thiện đời sống CB-GV-CNV tạo động lực nâng cao hiệu quả
Giáo Dục.

1.Giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với CB-GV- CNV:

-Phối hợp cùng nhà trường tao điều kiện cho ĐV làm HS xét chuyển vào biên chế
cho 18 ĐVCĐ cuối tháng 12/2011

-Cơng đồn cùng với nhà trường tổ chức cho đội ngũ dạy thêm ngày thứ bảy để
tăng thêm nguồn thu nhập bình quân mỗi người thu từ 220.000đ đến 250.000đ /
tháng

-Đã tổ chức cho đồn viên ni heo làm q tết cho đồn viên

-Hội cha mẹ học sinh đã quan tâm hỗ trợ cho CBCC mỗi người một phần quà trị
giá 100.000đ trong ngày hội 20/11 ,Tổng kinh phí 2.900..000đ

-Việc quan tâm đến gia đình thân nhân CBCC được thực hiện thường xuyên khi ốm
đau hoạn nạn.

2.Cơng tác xây dựng giúp đỡ đồn viên vượt khó:

- Số lượng tham gia quỹ đồng nghiệp: 100% CBCC

-Xây dựng nguồn quỹ tương trợ .tạo điều kiện để giúp cho chị em mượn giải quyết
khó khăn gia đình.Mỗi tháng đóng 100.000đ/ĐV

-Xây dựng quỷ khuyến học trong cơng đồn để phát quà cho con em CBCC và cho
học sinh nghèo: Mỗi ĐV 5000/tháng

-Tổ chức góp vốn quay vòng giải quyết khó khăn cho chị em.Mỗi tháng
500.000đ/người

-Tổ chức thăm hỏi ĐV ốm đau thai sản,
-Thực hiện thường xuyên công tác 3 giúp

3.Hoạt động văn hóa văn nghệ TDTT:

-Vận động đồn viên tham gia tổ chức tốt ngày hội trăng rằm cho trẻ.
-Thi trang trí lớp

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

III. CHƯƠNG TRÌNH 3:

-Vận động tổ chức đồn viên lao động tích cực tham gia các phong trào quần chúng
và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn:

1.Đánh giá việc thực hiện luật lao động, luật cơng đồn và mối quan hệ

phối hợp giữa chun mơn và cơng đồn:

-Xây dựng qui chế phối hợp giữa cơng đồn và nhà trường.

-Cơng đồn phối hợp nhà trường thực hiện tốt công tác XHHGD.

-Tham gia đăng ký giao ước thi đua, gia đình văn hóa, cơ quan văn hóa.
-Tham gia đóng góp 1 ngày lương cho trẻ em miền núi.

2.Việc chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân và thực hiện qui
chế dân chủ cơ sở:

-Ban TTND gồm có 3 đ/c việc thực hiện qui chế hoạt động thường kỳ

-Cuối tháng họp đánh giá công tác thanh tra giám sát để kịp thời báo cáo với nhà
trường.

4.Tổ chức thực hiện các cuộc vận động:

-Thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”,cuộc
vận động hai không

-Cuộc vận động xây dựng người CBCC “ Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương
mẫu”,cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng
tạo”.Qua nội dung thực hiện qui chế nề nếp trong giờ hành chính hội họp.

-Thực hiện cuộc vận động :Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh,“ DSKHHGĐ”,

-Cơng đồn tổ chức cho đồn viên học luật

5.Tham gia công tác xã hội nhà nước địa phương:

-Vận động đồn viên tham gia đóng góp quỹ đền ơn đáp nghĩa, phịng chống cứu
trợ, đóng góp nhân đạo tại địa phương. Thăm viếng nghĩa trang liệt sĩ nhân ngày
22/12.

6.Công tác vận động nữ:

-Nữ cơng đã phối hợp cơng đồn tổ chức ngày tết trung thu cho các cháu thiếu nhi
và con của CBCC trong trường .

-Tổ chức sinh hoạt 20/10, 20/11, . Bằng hình thức khen thưởng thi đua những cá
nhân có thành tích xuất sắc.

-Tổ chức cho CBCC khám sức khỏe định kỳ. Vận động chị em thực hiện biện pháp
tránh thai.

IV. CHƯƠNG TRÌNH 4:

-Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh.

1.Xây dựng hệ thống tổ chức cơng đồn :

-Gồm có 3 tổ cơng đồn nề nếp sinh hoạt của tổ 2 tháng 1 lần.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

-Xây dựng qui chế phối hợp chặt chẽ ,BCH mỗi tháng họp 1 lần

-Việc thăm hỏi và sử dụng các nguồn quỹ đúng theo qui chế. Nề nếp họp hội của
các tổ cơng đồn thường xun và đều đặn. Tổ chức bồi dưỡng đồn viên học tập

các điều lệ cơng đồn.

3.Xây dựng UBKT cơng đồn:

-Nhân sự gồm có ba đ/c qui chế sinh hoạt thường kỳ 2 tháng 1 lần.

-Thường xuyên kiểm tra giám sát các hoạt động của cơng đồn, kiểm tra giám sát
tài chính, tài sản cơng đồn theo định kỳ 2 lần / năm.

*Đánh giá chung:

-Trong học kỳ qua cơng đồn đã phối hợp cùng nhà trường tổ chức tốt hội

thi GV giỏi cấp trường, đưa UDCNTT vào dạy học. Tham gia thi đồ dùng dạy

học ,trang trí lớp.

-Làm tốt cơng tác XHHGD

-Tổ chức cho ĐV học luật phòng chống bạo lực gia đình
-Tổ chức thi bong đá nữ chào mừng 20/10

Tổ chức thi GV giỏi chào mừng 20/11

-Tổ chức thi đấu bóng chuyền giao lưu giữa các tổ cơng đồn chào mừng 22/12
--Tổ chức dạy học ngày thứ 7 tăng thêm thu nhập cho chị em ĐV

-Tổ chức nuôi heo làm q tết cho ĐV

-Duy trì tốt phong trào góp vốn quay vịng trong cơng đồn

-Tổ chức sơ kết ,tổng kết các cuộc vân động

-Thực hiện tốt các loại quỷ công đồn
*Tồn tai :

-BCH mới,năng lực chưa đều tay hoạt đơng phong trào kinh nghiệm còn hạn chế.
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn HKI năm học
2011-2012của cơng đồn cơ sở Mầm Non Đại Hồng.

TM BCH CƠNG ĐỒN

CHỦ TỊCH

Trương Thị Mận

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

CƠNG ĐỒN GD ĐẠI LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS MẦM NON ĐẠI ĐỒNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

***** ==================

Đại Đồng ngày 10 tháng 01 năm 2007

BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

NĂM HỌC 2006- 2007

Kính gửi : -Ban Thường vụ Liên Đoàn LĐ Huyện Đại Lộc.
-Cơng Đồn ngành GD Đại lộc.

-Căn cứ vào 4 chương trình cơng tác cơng đồn GD Huyện đề ra. Nay cơng

đồn cơ sở Mầm Non Đại Đồng báo cáo sơ kết hoạt động cơng đồn năm học 2006
- 2007 như sau:

CHƯƠNG TRÌNH 1:

-Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ CB- GV- CNV đáp ứng nhu cầu đổi
mới Giáo Dục- Đào Tạo góp phần phục vụ sự nghiệp CNH- HĐH đất nước:

1.Việc tổ chức học tập chính trị triển khai pháp luật trong CNVC:

-Số lần tham gia học tập chính trị: 2 lần.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

-Lần 2: Cơng đồn cơ sở tổ chức học tập NQ 04/2000 qui chế dân chủ trong
nhà trường và học tập Nghị Định 49/2005 về việc xử phạt hành chính trong lĩnh
vực giáo dục.

-Số lượng người tham gia : 100% CBCC.
2.Công tác xây dựng Đảng :

-Trường Mầm Non Đại Đồng hiện là chi bộ ghép có 2 Đảng viên đang sinh
hoạt tại chi bộ liên trường đ/c Tân, đ/c Mười.

-Có hai Đảng viên đang sinh hoạt tại chi bộ thôn là đ/c Sinh và đ/c Hùng.
- Tổng số Đảng viên trong cơng đồn trường là 4 đ/c tỉ lệ 14%

-Tổ chức sinh hoạt thường xun theo định kỳ.
3.Tham gia quản lý ngành :

-Cơng Đồn phối hợp nhà trường xây dựng kế hoạch và các chỉ tiêu thi đua
triển khai cụ thể ngay từ đầu năm cho CBCC thực hiện nội dung chỉ tiêu kế hoạch

đề ra.

-Số CBCC xóa mù tin học và đăng ký học tin học 8 đ/v cụ thể đ/c Tân, Sen,
Nghị, Sinh, Thanh Nga, Thảo, Hà, Mười.

-Số đ/v tham gia học lớp nâng chuẩn 4 đ/v cụ thể đ/c Ánh Nga, Mười, Loan
A, Tâm.

-Nâng tỉ lệ nâng chuẩn 19 %.

-Tổng số đoàn viên đạt chuẩn 12/21 tỉ lệ đạt 57%, trên chuẩn 7/21 tỉ lệ 33%
4.Phối hợp tổ chức Hội nghị CBCC:

-Qui trình tổ chức : Thực hiện đúng qui trình tổ chức Đại Hội CBCC đầu
năm theo công văn hướng dẫn của PGD.

-Thực hiện đầy đủ 5 công khai tại đơn vị.

-Giải quyết những ý kiến đề xuất của giáo viên CNV được giải quyết cụ thể
và kịp thời.

5.Tổ chức hội thi, hội thảo về chuyên môn và công tác thi đua hai tốt:

-Tổ chức hội thi đồ dùng dạy học, trang trí lớp và cơng tác XHHGD vào đầu
năm học.

- Tổ chức hội thảo cuộc vận động 3 không do chi đoàn tổ chức.

-Tác dụng qua tổ chức hội thi, hội thảo nhằm nâng cao hiệu quả công tác
chuyên môn và việc thực hiện cuộc vận động cho đội ngũ.

6.Phát huy nhân tố và lực lượng nòng cốt trong thi đua:

-Thường xuyên tổ chức các hội thi cấp trường bồi dưỡng cho đội ngũ để
tham gia hội thi các cấp. 100% GV tham các hội thi do trường tổ chức, như hội thi
cô nuôi giỏi, hội thi đồ dùng dạy học.

-Xây dựng và áp dụng việc viết SKKN. Thành lập ban hỗ trợ, qui định thời
gian viết, phân công người hỗ trợ và chịu trách nhiệm bồi dưỡng người viết để đạt
hiệu quả.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

-Chăm lo ổn định cải thiện đời sống CB-GV-CNV tạo động lực nâng cao
hiệu quả Giáo Dục.

1.Giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với CB-GV- CNV:

-Cơng đồn cùng với nhà trường tổ chức cho đội ngũ dạy thêm ngày thứ bảy
để tăng thêm nguồn thu nhập bình quân mỗi người thu từ 180.000đ đến 200.000đ /
tháng

-Hội cha mẹ học sinh đã quan tâm hỗ trợ cho CBCC nhân ngày 20/11 mỗi
người 40.000đ tổng kinh phí 1.120.000đ.

-Việc quan tâm đến gia đình thân nhân CBCC được thực hiện thường xuyên
khi ốm đau hoạn nạn.

2.Cơng tác xây dựng giúp đỡ đồn viên vượt khó:

- Số lượng tham gia quỹ đồng nghiệp: 100% CBCC

-Xây dựng nguồn quỹ tương trợ theo từng nhóm đến nay có 4 nhóm thực
hiện góp vốn tạo điều kiện để giúp cho chị em giải quyết khó khăn gia đình.

-Xây dựng nguồn quỹ tham quan đến nay hiện có 4.500.000đ.

-Cơng Đồn đã tham mưu lãnh đạo cơng đồn cấp trên hỗ trợ đồn viên cơ
Qun và cơ Loan gặp tai nạn rũi ro trong cơn bão số 6 số tiền 200.000đ. LĐLĐ
Huyện Đại Lộc cũng đã hổ trợ trong cơn bão số 6 cô Quyên, cô Loan 1.000.000đ.

-Thường xuyên tổ chức thăm hỏi ma tang ốm đau cho người thân, CBCC
trong trường kịp thời.

-Thực hiện thường xuyên công tác 3 giúp phân công dạy thay giáo viên nghỉ
hộ sản giáo viên khi ốm đau.

3.Hoạt động văn hóa văn nghệ TDTT:

-Vận động đoàn viên tham gia liên hoan tiếng hát MN kỷ niệm 60 năm ngày
thành lập ngành tại sở giáo dục.

-Tổ chức họp mặt gia đình CBCC vào ngày 20/11.

4.Hỗ trợ giáo viên nội trú:

-Đơn vị trường có hai giáo viên nội trú. Cơng đồn đã tạo điều kiện cho hai
giáo viên nội trú nơi ăn chốn ở để giáo viên n tâm cơng tác.

-Tham mưu với cơng đồn cấp trên hỗ trợ giáo viên nội trú về thiết bị nồi
cơm điện.

III. CHƯƠNG TRÌNH 3:

-Vận động tổ chức đồn viên lao động tích cực tham gia các phong trào quần
chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn:

1.Đánh giá việc thực hiện luật lao động, luật cơng đồn và mối quan hệ
phối hợp giữa chuyên môn và công đồn:

-Xây dựng qui chế phối hợp giữa cơng đồn và nhà trường.

-Cơng đồn phối hợp nhà trường thực hiện tốt công tác XHHGD.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

2.Việc chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân và thực hiện qui
chế dân chủ cơ sở:

-Công tác nhân sự bồi dưỡng, chỉ đạo và hoạt động của BTTND.
-Ban TTND gồm có 3 đ/c việc thực hiện qui chế hoạt động thường kỳ.

-Cuối tháng họp đánh giá công tác thanh tra giám sát để kịp thời báo cáo với
nhà trường.

Tham gia bồi dưỡng TTND,CNUBKT do cơng đồn ngành tổ chức.

3.Xã hội hóa giáo dục:

-Hoạt động của hội cha mẹ học sinh được thành lập ngay từ đầu năm.

-Tổ chức hội họp thường kỳ hội cha mẹ học sinh cùng với nhà trường thực
hiện tốt cơng tác XHHGD và cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ.

4.Tổ chức thực hiện các cuộc vận động:

-Thực hiện cuộc vận động 3 không.

-Thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”
-Lồng ghép với cuộc vận động xây dựng người CBCC “ Trung thành, sáng
tạo, tận tụy, gương mẫu”.Qua nội dung thực hiện qui chế nề nếp trong giờ hành
chính hội họp.

-Thực hiện cuộc vận động “ DSKHHGĐ.

5.Tham gia công tác xã hội nhà nước địa phương:

-Vận động đồn viên tham gia đóng góp quỹ đền ơn đáp nghĩa, phịng chống
cứu trợ, đóng góp nhân đạo tại địa phương. Thăm mẹ Việt Nam anh hùng nhân
ngày 22/12/2006 và tổ chức sinh hoạt 22/12 do chi đồn tổ chức.

6.Cơng tác vận động nữ:

-Tổ chức sinh hoạt 20/10, 20/11. Bằng hình thức khen thưởng thi đua những
cá nhân có thành tích xuất sắc.

-Tổ chức cho CBCC khám sức khỏe định kỳ. Vận động chị em thực hiện
biện pháp tránh thai.

IV. CHƯƠNG TRÌNH 4:

-Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh.

1.Xây dựng hệ thống tổ chức cơng đồn :

-Gồm có 3 tổ cơng đồn nề nếp sinh hoạt của tổ 2 tháng 1 lần.

2.Xây dựng các mối quan hệ: Đảng, cơng đồn, chính quyền, cơng đồn
và các đoàn thể khác:

-Xây dựng qui chế phối hợp chặt chẽ BCH mỗi tháng họp 1 lần

-Việc thăm hỏi và sử dụng các nguồn quỹ đúng theo qui chế. Nề nếp họp hội
của các tổ cơng đồn thường xun và đều đặn. Tổ chức bồi dưỡng đoàn viên học
tập các điều lệ cơng đồn. NQ 49 và qui chế dân chủ trong nhà trường.

3.Xây dựng UBKT cơng đồn:

-Nhân sự gồm có hai đ/c qui chế sinh hoạt thường kỳ 3 tháng 1 lần.

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

Trên đây là báo cáo sơ kết hoạt động cơng đồn năm học 2006- 2007 của
cơng đoàn cơ sở Mầm Non Đại Đồng.

CHỦ TỊCH CĐ

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10></div>