Dai hoi cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐGD HUYỆN HIỆP ĐỨC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>CĐCSTRẦN HƯNG ĐẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

Số /BC-CĐ Quế Bình, ngày 20 tháng 08 năm 2012
<b> (Dự thảo) </b>

<b> BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2010 – 2012 </b>
<b>VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2012 – 2015</b>

Sau 2 năm triển khai và tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn theo
Nghị quyết Đại hội Công đoàn GD huyện Hiệp Đức lần thứ VII và Đại hội Công
đoàn cơ sở Trần Hưng Đạo lần thứ II nhiệm kì 2010 – 2012. Nay BCH Công đoàn
báo cáo tổng kết quá trình triển khai thực hiện trong nhiệm kì qua và Quyết nghị
nhiệm vụ công tác Công đoàn nhiệm kì 2012 – 2015 như sau:

<b>Phần thứ nhất</b>

<b>BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN </b>
<b>NHIỆM KÌ: 2010 - 2012</b>

<b> Nhiệm kì 2010-2012 là nhiệm kì thi đua lập thành tích chào mừng 1000 năm</b>
Thăng Long – Hà Nội, tiếp tục thực hiện Nghị Quyết Đại hội IX Công đoàn giáo
dục tỉnh Quảng Nam và cũng là nhiệm kì thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn
giáo dục huyện Hiệp Đức lần thứ VII và Nghị quyết của chi bộ trường TH&THCS
lần thứ II nhiệm kì 2010 – 2012. Cơng đoàn phối hợp với chính quyền tập trung
triển khai, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ, kết quả đạt được như sau:

I.chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính
<b>đáng của đồn viên Cơng đồn, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả</b>
<b>giáo dục.</b>

- Cùng với chính quyền thực hiện tốt các chế độ chính sách của đoàn viên
như điều kiện lao động, nơi ăn ở, chăm lo sức khoẻ, nâng cao đời sống vật chất lẫn
tinh thần cho đội ngũ. Trong nhiệm kì qua đã xét và đề nghị cấp trên nâng ngạch
cho 1 đoàn viên, xét nâng lương cho 6 đoàn viên. Trong nhiệm kì BCH đã tổ chức
thăm hỏi hơn 40 lượt đoàn viên ốm đau hoạn nạn, thân nhân ĐV qua đời với tổng
số tiền là hơn 3.500.000 đồng, đề nghị Công đoàn cấp trên xét trợ cấp quỹ VĐN
cho 7 đoàn viên với số tiền là 2.100.000đ. Quĩ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
trong dịp tết cho 4 ĐV với số tiền 1.000.000đ.

- BCH đã chỉ đạo cho ban TTND tham gia giám sát việc thực hiện chính
sách của đơn vị, kịp thời giải quyết những vướng mắc bất cập còn trong đội ngũ.
Tích cực và chủ động tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ, qui chế làm
việc…

- Vận động đoàn viên chăn nuôi, trồng rau xanh để cải thiện đời sống kinh
tế gia đình.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

tham quan 50.000đ/ĐV/tháng đến ngày tổ chức tham quan số tiền có hơn
33.000.000đ, đã tở chức cho đoàn viên tham quan học tập tuyến Quảng Nam – Nha
Trang – Đà Lạt. Ngoài ra BCH còn vận động đoàn viên tham gia tốt các nguồn quỹ
của Công đoàn cấp trên phát động: vì đồng nghiệp, trợ tang, mái ấm Công đoàn,
quĩ 3 đủ, quĩ vì người nghèo, ủng hộ nhân dân Bắc miền Trung, nhân dân Nhật
Bản khắc phục thiên tai …

- Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao nhân các
ngày lễ trong năm học như: tổ chức hội thi tiếng hát dân ca Quảng Nam nhân ngày
3/2 đã . Vận động đoàn viên tham gia sáng tác với chủ đề “Gương mặt nhà trường,
gương sáng nhà giáo” trong đó có hai bài đạt giải.

- Phát huy chức năng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học
trong việc giám sát Nghị quyết Hội nghị CBCC và việc thu chi các nguồn kinh phí
trong đơn vị.

- BCH phối hợp với chính quyền tạo nguồn quỹ để khen thưởng nhằm động
viên khuyến khích cho con CB- CC có thành tích học tập tốt từ tất cả các bậc học
với số tiền trên 3.000.000 đồng.

<b>II. Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ nghề nghiệp của</b>
<b>đội ngũ đáp ứng yêu cầu “Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa”.</b>

- Vận động được 100% đoàn viên tham gia nghiên cứu học tập các văn kiện
Đại hội Đảng các cấp.

- Làm tốt công tác phát triển Đảng trong trường học, trong nhiệm kì qua
BCH đã giới thiệu cho Đảng 3 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét và cho đi học lớp
đối tượng Đảng, kết nạp được 1 đoàn viên vào hàng ngũ Đảng.

- Làm tốt công tác phát triển đoàn viên mới, trong nhiệm kì đã phát triển
thêm 2 đoàn viên.

- BCH Công Đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên cung cấp các
thơng tin về chính trị, kinh tế- xã hội và khoa học, tổ chức các chuyên đề, hội
giảng, thao giảng để đội ngũ nắm bắt cập nhật kịp thời và nâng cao năng lực tay
nghề phục vụ công tác giảng dạy đạt hiệu quả. Trang bị thêm một số đầu sách pháp
luật, tham khảo ... để đoàn viên nghiên cứu tìm hiểu.

- Vận động đoàn viên khắc phục khó khăn, tích cực thi đua làm việc với
năng suất, chất lượng cao, tranh thủ mọi điều kiện để học tập bồi dưỡng nâng cao
năng lực, trình độ nghiệp vụ theo u cầu. Nêu cao tính tở chức kỉ cương, nề nếp,

kỉ luật trong giảng dạy.

- Đẩy mạnh hoạt động tun truyền giáo dục, các hoạt đơng văn hóa, văn
nghệ- thể dục thể thao nhân các ngày lễ trong năm.

- Vận động và tạo điều kiện giúp đỡ cho đoàn viên phát huy tốt công tác tự
học tự rèn, tính đến nay đã có 10 ĐV có trình độ đại học, 4 ĐV đang theo học
nâng chuẩn.

- Phối hợp với chuyên môn sắp xếp và phân công đội ngũ một cách hợp lý
để phát huy tốt năng lực công tác của từng đoàn viên.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- BCH phối hợp với chun mơn thường xun có những biện pháp giúp đỡ
đoàn viên yếu kém về năng lực, tạo mọi điều kiện tốt nhất để đoàn viên tích cực
nghiên cứu khoa học, viết và áp dụng các đề tài SKKN vào thực tế giảng dạy.
Trong nhiệm kì qua có 8 ĐV đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 1 đoàn viên đạt
CSTĐ cấp tỉnh.

- Tuyên truyền giáo dục đoàn viên - lao động thực hiện tốt pháp lệnh dân số,
KHHGĐ, phòng chống HIV/AIDS, các tệ nạn xã hội và luật giao thông đường bộ.
Đến cuối nhiệm kì khơng có ĐV vi phạm.

<b> III.Chương trình 3:</b> <b>Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các</b>
<b>cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành.</b>

- Thơng qua Hội Nghị CBCC đầu mỗi năm học tổ chức cho đoàn viên phát
huy tốt tính dân chủ, thể hiện tính cơng khai trong mọi lĩnh vực cơng tác, nhằm xây
dựng sự đoàn kết nhất trí cao trong đơn vị.

- Cùng với chính quyền nhà trường tở chức phong trào thi đua “<b>Hai tốt”,</b>

phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, kiên quyết khắc phục bệnh thành
tích trong trường, vận động cán bộ giáo viên tham gia tốt việc đổi mới phương
pháp giảng dạy, mỗi GV đăng ký và thực hiện một nội dung đổi mới trong từng
năm học, đẩy mạnh công tác sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học để phục vụ cho
tiết dạy.

- BCH đã phối hợp với chuyên môn cụ thể hoá những nội dung chỉ đạo của
ngành về thực hiện các cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và
<b>làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Xây dựng nhà</b>
<b>trường thân thiện, học sinhh tích cực” một cách sát thực và có chiều sâu để từng</b>
cá nhân, tập thể trong đơn vị thực hiện đạt kết quả cao nhất.

- Phối hợp với chính quyền vận động 14 ĐV tham gia hiến máu tình nguyện
và có 3 ĐV được hiến máu.

- Phối hợp với chính quyền nhà trường và các đoàn thể trong và ngoài nhà
trường tổ chức thực hiện các cuộc vận động “Dân số-KHHGĐ” khơng có đoàn
viên vi phạm pháp lệnh dân số và KHHGĐ, 100% gia đình nhà giáo đạt “Gia đình
nhà giáo văn hóa”, tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như: ủng hộ
giúp đỡ thiên tai lũ lụt tại các tỉnh Bắc miền Trung, ủng hộ nhân dân Nhật Bản,
giúp đỡ đồng nghiệp gặp khó khăn hoạn nạn.

- Đẩy mạnh phong trào phụ nữ trong trường, BCH cùng ban nữ công tổ chức
và đầu tư xây dựng cho đoàn viên nữ tham gia tốt phong trào phụ nữ “2 giỏi”. Đến
cuối nhiệm kì có 3 ĐV đạt phụ nữ 2 giỏi cấp huyện.

- Củng cố và chỉ đạo ban nữ công hoạt động và đem lại nhiều hiệu quả, tạo
điều kiện tốt cho chị em nữ tiến bộ về mọi mặt.

<b> IV.Chương trình 4: Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn, xây</b>

<b>dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền</b>
<b>trong sạch, vững mạnh.</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Phối hợp với chính quyền tở chức tốt Hội nghị CBCC đầu năm, nâng cao
chất lượng Hội nghị CB-GV-NV thực hiện tốt qui chế dân chủ theo Quyết định
04/QĐ-BGD của Bộ giáo dục và Nghị định 09/CP của chính phủ.

- Đầu mỗi năm học BCH xây dựng các qui chế làm việc, sinh hoạt hội họp,
xây dựng nề nếp sinh hoạt một cách cụ thể, đúng điều lệ, đã thu hút được đông đảo
đoàn viên- lao động tham gia vào các hoạt động của Công đoàn.

- Thực hiện tốt hồ sơ sổ sách theo qui định, thiết thực, sắp xếp lưu trữ công
văn, hồ sơ đúng qui định hiện hành và khoa học.

- 100% đoàn viên nghiêm túc thực hiện cơng tác thơng tin 2 chiều: báo cáo
chính xác, đúng hạn. Tổ chức các cuộc hội họp hằng tháng. Tham gia đầy đủ các
cuộc hội họp do Công đoàn cấp trên tổ chức.

- BCH đã cụ thể hoá Nghị quyết Công đoàn GD huyện và Nghị quyết Đại
hội thành các nghị quyết năm học để thực hiện.

- Kết quả trong nhiệm kì qua: Công đoàn cấp trên công nhận: CĐCSVM
(2010 -2011)và CĐCS VMXS (2011- 2012), Tổ công đoàn VMXS: 2, 2 đoàn viên
cho Công đoàn ngành khen thưởng, Phụ nữ 2 giỏi: 3.

<b> V. Chương trình 5 : Quan hệ hợp tác, giao lưu học tập:</b>

-Xây dựng tốt và phát triển mối quan hệ phối hợp giữa nhà trường, chuyên
môn của hai cấp học để cùng tham gia xây đựng kế hoạch, cùng tổ chức thực hiện
nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

- Trong nhiệm kì Cơng đoàn đã phối hợp cùng chính quyền để xây dựng kế
hoạch giao lưu với trường TH&THCS Lê Hồng Phong và hai trường của huyện
Thăng Bình.Trong năm học vùă qua trường đã tổ chức giao lưu cùng hai trường
Quang Trung và Lê Đình Chinh của huyện Thăng Bình. Riêng trường Lê Hồng
Phong lãnh nhà trường đã đến thăm nhân ngày khai trương trường và tặng 2 xuất
quà cho HS nghèo nhân ngày khai giảng năm học và giao lưu bóng chuyền nhân
ngày 8.3.

- Sau khi hội nghị, xây dựng các qui chế phối hợp với nhà trường và chuyên
môn thật chặt chẽ để đồng thực hiện.

- BCH và nhà trường phối hợp làm việc với đơn vị kết nghĩa nhằm cam kết
nội dung theo chỉ đạo của ngành.

- Xây dựng tốt công tác phối hợp giữa chính quyền và cơng đoàn nhằm chỉ
đạo và nâng cao hiệu quả công việc.

<b>VI/ Đánh giá chung:</b>
<b>1/ Mặt mạnh: </b>

<b> - Sự phối hợp một cách chặt chẽ của chính quyền dưới sự chỉ đạo của chi bộ</b>
nhà trường.

<b> - Xây dựng được mối đoàn kết nội bộ trong nhà trường. </b>

- Tổ chức đầy đủ các hoạt động nhân kỉ niệm các ngày lễ trong năm.
- Các thành viên từ tổ trưởng đến BCH làm việc nhiệt tình.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- BTTND thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết, qui chế chi

tiêu nội bộ, chi trả chế độ chính sách, nâng lương của đội ngũ theo đúng kế hoạch
và chức trách.

- Vận động tham gia các loại quỹ nhằm đáp ứng quyền lợi của đoàn viên và lao
động.

- Ý thức thực hiện các cuộc vận động cũng như tham gia các hội thi với tinh
thần tự giác cao.

- Duy trì hội họp thường xuyên, có nội dung.

- Phối hợp chặt chẽ với chính quyền nhằm p/ huy cơng tác thi đua trong năm
học.

- Cơng tác nữ cơng chủn biến tích cực
<b>2. Tồn tại:</b>

<b> + Phong trào thi đua 2 tốt chưa thật sự mạnh, các danh hiệu thi đua đạt tỉ lệ chưa</b>
cao, tỉ lệ PN 2 giỏi cấp huyện, tỉnh còn thấp.

+ Hầu hết BCH từ tổ trưởng đến BCH đều làm kiêm nhiệm không đủ thời gian
cho cơng tác Cơng đoàn. Bên cạnh đó, việc chi trả bồi dưỡng cho ĐV làm công tác
Công đoàn từ tở trở lên cịn quá ít và chưa kịp thời do đoàn viên đóng góp các
nguồn quỹ chậm.

+ Do sự chủ quan của BCH đã làm ảnh hưởng đến công tác thi đua của Công đoàn
trường năm học 2010 – 2011.

+ Việc kiểm tra giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ công đoàn trong nhiệm kì
của UBKT với CĐ chưa thường xuyên.

+ Đa số thành viên trong BCH chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác Công
đoàn nên làm việc chưa đem lại hiệu quả cao.

+ Chủ tịch cơng đoàn chưa có nhiều kinh nghiệm nên trong công tác tổ chức cũng
như trong cơng tác thiết lập hồ sơ cịn nhiều lúng túng. Bên cạnh đó BCH chưa đều
tay trong cơng việc nên BCH cịn gặp nhiều khó khăn trong chỉ đạo và thực hiện.
+ Các ban tổ quần chúng sinh hoạt hàng tháng chưa được đều đặn.

+ Thăm hỏi ĐV, người thân của ĐV khi gặp ốm đau, hoạn nạn đôi lúc chưa kịp
thời nhất là tứ thân ở xa.

<b>3. Bài học kinh nghiệm:</b>

- Xây dựng kế hoạch có hệ thống từ tở, các ban q̀n chúng và BCH

- Làm tốt công tác tham mưu, phối hợp với chính quyền nhằm thực hiện tốt nhiệm
vụ Cơng đoàn.

- BCH phải làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục ĐV và lao động, có phương
pháp vận động quần chúng thì công tác Công đoàn mới sôi nổi và đem lại hiệu quả
thiết thực.

- Lắng nghe, tiếp thu có chọn lọc các ý kiến đóng góp, phối hợp chặt chẽ với các tổ
chức trong và ngoài nhà trường trong quá trình triển khai, tổ chức các hoạt động.
- BCH phải thường xuyên theo dõi tình hình đội ngũ để nắm bắt những tâm tư,
nguyện vọng để có động viên kịp thời

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>Phần thứ hai</b>

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN
<b>KHOÁ VIII NHIỆM KỲ (2012-2015)</b>

<b> A. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG:</b>

<b> Nhiệm kỳ (2012 – 2015) là nhiệm kỳ tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội</b>
đảng toàn quốc lần thứ XI. Thực hiện Nghị quyết của Đại hội chi bộ trường lần thứ
XII. Và chào mừng Hội nghị Công đoàn giáo dục huyện giữa nhiệm kì 2010 –
2015.

<b> Phát huy những thành quả đã đạt được, vận động đoàn viên và lao động trong</b>
trường khơng ngừng rèn lụn và nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức
cách mạng, năng lực, trình độ nghề nghiệp, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
được giao; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng đại
diện bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và lao động,
tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạch, vững mạnh. Thực hiện
tốt các cuộc vận động: “Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm”, Người
cán bộ “ Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”; tiếp tục thực hiện tốt
cuộc vận động: “Hai khơng với 5 nội dung”, “Nói khơng với tiêu cực trong thi cử,
chống bệnh thành tích trong giáo dục, khơng đọc - chép trong dạy học, không để
học sinh ngồi nhầm lớp, nâng cao đạo đức nhà giáo” và cuộc vận động “Học và
làm theo tấm gương phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh”, và phong trào “Xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực”

- Căn cứ nội dung hoạt động công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2015 của
Công đoàn GD Hiệp Đức.

- Căn cứ tình hình thực tế của Công đoàn cơ sở Trần Hưng Đạo và để thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của toàn ngành, nay Cơng đoàn cơ sở Trần Hưng

Đạo tập trung thực hiện các nhiệm vụ trong nhiệm kì 2012 - 2015 như sau:

<b>B. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:</b>

<b>1. Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,</b>
<b>chính đáng của đồn viên Cơng đồn, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu</b>
<b>quả giáo dục.</b>

<b>a. Nội dung:</b>

- Cùng với chính quyền thực hiện tốt các chế độ chính sách của đoàn viên
như điều kiện lao động, nơi ăn ở, chăm lo sức khoẻ, nâng cao đời sống vật chất lẫn
tinh thần cho đội ngũ,

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Vận động, tổ chức cho đoàn viên chăn nuôi, trồng rau xanh để cải thiện đời
sống kinh tế gia đình.

- Trồng thêm và dặm lại các cây bóng mát và cây lấy gỡ ở tất cả các điểm
trường.

- Thường xuyên tổ chức thăm hỏi đầy đủ và kịp thời các đoàn viên ốm đau
hoạn nạn, luôn quan tâm động viên các đoàn viên công tác tại các phân hiệu xa
nhằm động viên khuyến khích về mặt tinh thần để giúp họ hoàn thành tốt nhiệm
vụ.

- Vận đông mỗi cán bộ công chức ủng hộ một ngày lương cho chương trình
xây dựng nhà công vụ giáo viên miền núi, vùng sâu, vùng xa do Bộ GD&ĐT và
CĐGD Việt Nam phát động.

- Vận động đoàn viên tham gia tốt các nguồn quỹ của Công Đoàn cấp trên

phát động: Vì đồng nghiệp, trợ tang, quỹ tương trợ, quỹ 3 đủ... Ngoài ra CĐCS còn
xây dựng quỹ tại đơn vị như tham quan 100.000đ/ĐV/tháng, quỹ khen thưởng
50.000đ/ người/năm, quỹ tự có để chi cho các hoạt động tại đơn vị
20.000/ĐV/tháng. Phấn đấu tranh thủ mọi nguồn lực để tổ chức cho đoàn viên
tham quan học tập, trao đổi kinh nghiệm giáo dục trong cán bộ đoàn viên.

- Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao nhân các
ngày lễ trong năm học như tổ chức văn nghệ mừng Đảng Mừng Xn, tở chức giải
cầu lơng, giải bóng chuyền nữ,...

- Phát huy chức năng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học
trong việc giám sát Nghị quyết Hội nghị CBCC và việc thu chi các nguồn kinh phí
trong đơn vị.

- Kiên quyết đấu tranh và lên án những hành động ức hiếp xâm phạm đến
nhân cách đội ngũ đoàn viên.

- Luôn luôn kiến nghị với cấp trên điều chỉnh những bất hợp lý trong các chế
độ chính sách của đoàn viên.

- BCH phối hợp với chính quyền thành lập chi hội khuyến học tạo nguồn
quỹ để khen thưởng động viên khuyến khích cho những CB-GV và học sinh đạt
thành tích cao trong cơng tác dạy và học.

<b>b. Biện pháp thực hiện:</b>

- Hàng tháng BCH nhận bảng lương của đơn vị trước khi chuyển khoảng
vào thẻ để mọi ĐV xem xét chế độ của mình có sai sót gì khơng đề xuất về bộ
phận kế toán kịp thời chỉnh sửa.

- Chỉ đạo TTND phải xây dựng kế hoạch cụ thể trong năm học để kiểm tra,
giám sát chế độ chính sách cũng như các hoạt động trong đơn vị.

- Phối hợp với chính quyền nhà trường để có diện tích trồng thêm cây bóng
mát và cây lấy gỗ.

- BCH phân chia cụ thể cho từng thành viên theo dõi ở từng tổ để nắm bắt
thông tin những ĐV ốm đau hoạn nạn để có kế hoạch thăm hỏi, động viên kịp
thời.

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

- Phối hợp với chính quyền, tham mưu cho chi bộ để liên hệ với chính quyền
địa phương ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm đến nhân phẩm, thân thể đoàn
viên và lao động.

<b>2. Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ nghề</b>
<b>nghiệp của đội ngũ đáp ứng yêu cầu “Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa”.</b>

<b>a. Nội dung:</b>

- Bằng nhiều hình thức vận động CB, GV, CNV tích cực tham gia nghiên
cứu học tập các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Đại hội Đảng bộ
Quảng Nam lần thứ XX, nâng cao tư tưởng chính trị, thực hiện chủ trương chính
sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, các qui định của trường, ngành, triển
khai và thực hiện tốt Luật giáo dục, quán triệt Luật phòng chống tham nhũng, Luật
thực hành tiết kiệm chống lãng phí, luật thi đua khen thưởng và các luật mới được
Quốc hội thơng qua. Tở chức và thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động mang
tính xã hội rộng lớn.

- BCH Cơng đoàn phối hợp với chính quyền thường xun cung cấp các
thơng tin về chính trị, kinh tế- xã hội và khoa học để đội ngũ nắm bắt và cập nhật

kịp thời. Trang bị thêm một số đầu sách pháp luật, tham khảo ... để đoàn viên
nghiên cứu tìm hiểu.

- Vận động đoàn viên khắc phục khó khăn, tích cực thi đua làm việc với
năng suất, chất lượng cao, tranh thủ mọi điều kiện để học tập bồi dưỡng nâng cao
năng lực, trình độ nghiệp vụ theo u cầu. Nêu cao tính tở chức kỉ cương, nề nếp,
kỉ luật trong giảng dạy, cộng tác với lương tâm và trách nhiệm của nhà giáo để
khắc phục yếu kém, tiêu cực trong trường, ngành. Thực hiện quyết định 14 của Bộ
trưởng Bộ giáo dục & đào tạo về chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học và Quyết
định 29, 30 về chuẩn giáo viên THCS.

- Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền giáo dục, các hoạt đơng văn hóa, văn
nghệ- thể dục thể thao nhân các ngày lễ trong năm.

- Vận động và tạo điều kiện giúp đỡ cho đoàn viên phát huy tốt công tác tự
học tự rèn.

- Phối hợp với chuyên môn sắp xếp và phân công đội ngũ một cách hợp lý
để phát huy tốt năng lực công tác của từng đoàn viên.

- BCH phối hợp với chun mơn thường xun có những biện pháp giúp đỡ
đoàn viên yếu kém về năng lực, phẩm chất, tạo mọi điều kiện tốt nhất để đoàn viên
tích cực nghiên cứu khoa học, tập trung nghiên cứu viết và áp dụng các đề tài
SKKN vào thực tế giảng dạy, phấn đấu đến cuối nhiệm kì phải đạt 50% ĐV có đề
tài NCKH xếp loại A,B cấp huyện. Hướng dẫn và tổ chức cho đội ngũ thực hiện tốt
cuộc vận động xây dựng người CBCC “ Trung thành – Sáng tạo Tận tuỵ
-Gương mẫu”.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

sinh tích cực” một cách sát thực và có chiều sâu để từng cá nhân và tập thể trong
đơn vị thực hiện đạt kết quả cao nhất.

- Triển khai đầy đủ các Nghị quyết Đại hội của Đảng, Công đoàn cấp trên
đến tận đoàn viên- lao đông trong trường và vận động đoàn viên thực hiện tốt.

<b>b. Biện pháp thực hiện:</b>

- Cùng với chính quyền thành lập Hội đồng thi đua-khen thưởng ngay đầu
năm học và phân công thành viên trong Hội đồng luôn quan tâm, nhắc nhở, động
viên cho ĐV đầu tư viết sáng kiến kinh nghiệm.

- Tổ chức khen thưởng kịp thời cho những đoàn viên đạt được những danh
hiệu đã đăng kí hoặc có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực chuyên môn.

- Phối hợp với chính quyền triển khai nội dung các cuộc vận động đến từng
thành viên và mỗi thành viên phải có chương trình hành động cụ thể trong năm.

<b>3.Chương trình 3: Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các</b>
<b>cuộc vận động mang tính rộng lớn.</b>

<b>a. Nội dung:</b>

- Cả nhiệm kì khơng có ĐV nào vi phạm pháp lệnh dân số KHHGĐ, không
mắc các tệ nạn xã hội và vi phạm luật giao thông đường bộ.

- Thông qua Hội nghị công nhân viên chức đầu năm học, tổ chức cho đoàn
viên phát huy tốt tính dân chủ rộng rải, thể hiện tính cơng khai trong mọi lĩnh vực
cơng tác nhằm xây dựng sự đoàn kết nhất trí cao trong đơn vị.

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tham mưu cho các cấp chính quyền
địa phương, tở chức Đại hội giáo dục xã đúng nhiệm kỳ, phát huy tối đa hoạt động

của hội đồng giáo dục địa phương tạo động lực cho công tác xã hội hoá giáo dục
phát triển mạnh nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

- Cùng với chính quyền nhà trường tở chức phong trào thi đua “Hai tốt”,
phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, kiên quyết khắc phục bệnh thành tích
trong trường, vận động cán bộ giáo viên tham gia tốt việc đổi mới phương pháp
giảng dạy, đẩy mạnh công tác sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học.

- BCH Phối hợp viếc chính quyền làm tốt cơng tác vận động đội ngũ tham
gia tình nguyện hiến máu nhân đạo.

- Dưới sự chỉ đạo thi đua của Công đoàn, ngành. BCH Công đoàn cơ sở căn
cứ nghị quyết của Công đoàn cấp trên và tình hình thực tế của đơn vị mình để đề ra
nội dung thi đua từng năm, từng đợt phù hợp, tổ chức và thực hiện tốt quy trình thi
đua. Trong từng năm BCH vận động và tạo điều kiện cho đoàn viên phấn đấu hoàn
thành tốt các danh hiệu thi đua đã đăng ký, phấn đấu năm sau cao hơn năm trước.
Đến cuối nhiệm kì đat:

+ 95% ĐV đạt danh hiệu ĐVXS.

+ 70% tổ Công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc.
+ CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc.

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

+ Phụ nữ 2 giỏi cấp tỉnh: 2
+ Phụ nữ 2 giỏi cấp huyện: 9
+ Phụ nữ 2 giỏi cấp trường: 24

- Phối hợp với chính quyền làm tốt cơng tác đỡ đầu thôn nghèo,( Thôn 2
Quế Lưu). Theo chủ trương của Huyện uỷ và sự chỉ đạo của UBND huyện, vận
động mỡi đoàn viên đóng góp 1 ngày lương.

- Củng cố và chỉ đạo ban nữ công hoạt động thật sôi nổi và hiệu quả, tạo
điều kiện cho chị em nữ tiến bộ về mọi mặt.

<b>b. Biện pháp thực hiện:</b>

- Mọi chủ trương và hoạt động của đơn vị được đưa ra bàn bạc đi đến thống
nhất cao rồi mới triển khai thực hiện.

- Phối hợp với chính quyền nhà trường và các đoàn thể trong và ngoài nhà
trường tổ chức triển khai và thực hiện các cuộc vận động “Dân số-KHHGĐ” khơng
có đoàn viên vi phạm về pháp lệnh dân số và KHHGĐ.

- Triển khai các tiêu chuẩn về xây dựng gia đình văn hóa, toàn dân đoàn kết
xây dựng đời sống văn hóa, nhắc nhở ĐV thực hiện tốt nghĩa vụ cơng dân nơi cư
trú, tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như: ủng hộ giúp đỡ thiên tai
lũ lụt, giúp đỡ đồng nghiệp gặp khó khăn, hoạn nạn.

- Ban nữ cơng phải lập kế hoạch sinh hoạt cụ thể và đi vào sinh hoạt có nề
nếp, chất lượng.

<b>4.Chương trình 4: Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn, xây</b>
<b>dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền</b>
<b>trong sạch, vững mạnh.</b>

<b>a. Nội dung:</b>

- 100% đoàn viên nắm vững và thực hiện tốt điều lệ Công đoàn Việt Nam đã
được điều chỉnh và sửa đổi.

- Xây dựng Nghị quyết về nhiệm vụ và nội dung hoạt động cụ thể, sáng tạo
mang tính đột phá ở mỗi chương trình hoạt động.

- Nâng cao chất lượng Hội nghị CB-GV-NV thực hiện tốt qui chế dân chủ
theo Quyết định 04/QĐ-BGD của Bộ giáo dục, phát huy chức năng quản lí của tở
Cơng đoàn. Phát huy chức năng hoạt động của UBKT Công đoàn nhằm thúc đẩy
hoạt động Công đoàn tại đơn vị đáp ứng với điều kiện trường học hiện nay.

- Tiếp tục bồi dưỡng cán bộ Công đoàn về kĩ năng, nghiệp vụ hoạt động
công tác Công đoàn, đổi mới phương thức hoạt động với mục tiêu “Tất cả hướng
về đoàn viên, thực hiện mọi hoạt động vì đoàn viên, do đoàn viên, của đoàn viên”,
Phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn trên tinh thần qui chế phối hợp.

- Thực hiện tốt chỉ thị 34-CT/TW của Bộ chính trị vận động đoàn viên và
lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạch, vững mạnh,
làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Tranh thủ tốt
sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức Công đoàn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(11)</span><div class='page_container' data-page=11>

- Tiếp tục xây dựng hoàn thiện qui chế làm việc, xây dựng nề nếp sinh hoạt
hội hợp một cách cụ thể, đúng điều lệ, nhằm thu hút đoàn viên- lao động tham gia
vào các hoạt động của Công đoàn.

- Thực hiện công tác thi đua Công đoàn. Qui trình, nội qui thi đua cụ thể, tạo
điều kiện giúp đoàn viên phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua. Chú trọng công tác
tuyên dương khen thưởng, kích thích phong trào thi đua trong đơn vị.

- Thực hiện tốt hồ sơ sổ sách theo qui định, nội dung phong phú thiết thực,
hình thức đẹp, sắp xếp lưu trữ công văn, hồ sơ đúng qui định hiện hành và khoa
học.

- Thực hiện nghiêm túc thông tin 2 chiều, báo cáo chính xác đúng hạn, tở
chức đầy đủ các cuộc hội họp hằng tháng từ BCH đến các tổ. Tham gia đầy đủ các
cuộc hội họp do Công Đoàn cấp trên tổ chức.

- BCH phân công đặc trách từng uỷ viên theo dõi chỉ đạo các tổ Công đoàn
để thường xuyên giúp đỡ, xây dựng, kiểm tra đôn đốc nhằm xây dựng tổ Công
đoàn vững mạnh xuất sắc đáp ứng yêu cầu tình hình hiện nay.

- BCH Công đoàn cơ sở cụ thể hoá Nghị quyết Công đoàn cấp trên và Nghị
quyết đại hội thành các nghị quyết chuyên đề để thực hiện.

- Tăng cường chức năng và hiệu quả hoạt động của UBKT CĐCS theođịnh
kỳ từng quý để phát huy việc thực hiện điều lệ, nghị quyết, quản lý tài chính.

<b>b. Biện pháp thực hiện: </b>

<b> - Tở chức cho 100% đoàn viên học tập và nắm vững điều lệ Công đoàn Việt</b>
Nam đã được điều chỉnh và sửa đổi.

- Tổ chức Hội nghị Công đoàn cơ sở đầu năm đúng theo chỉ đạo của CĐGD
huyện.

- BCH xây dựng tất cả các qui chế được sự thống nhất của tập thể ĐV và
thực hiện các hoạt động đúng qui chế. Duy trì chế độ sinh hoạt, hội họp và báo cáo
cơng khai tài chính 1 lần/q.

- Hàng năm lấy ý kiến tập thể bầu chọn những ĐV ưu tú giới thiệu cho
Đảng.

- Hàng năm BCH tổ chức tập huấn kĩ năng cho cán bộ Công đoàn từ cấp tở

trở lên.

- BCH có kế hoạch thiết lập hồ sơ, sắp xếp, lưu trữ khoa học.
<b>5. Chương trình 5: Cơng tác giao lưu kết nghĩa:</b>

<b>a. Nội dung:</b>

- Đối với trường trong hụn: Tở chức giao lưu ít nhất 1 lần/năm bằng nhiều
hình thức như: sinh hoạt chuyên môn, văn nghệ, TDTT … nhằm trao đổi kinh
nghiệm, giúp đỡ, động viện nhau về tinh thần, vật chất trong công tác.

- Đối với trường ngoài huyện ( 2 trường Lê Đình Chinh và Quang Trung
Thăng Bình) tổ chức giao lưu kết nghĩa 1 lần/năm với nội dung thiết thực, có hiệu
quả nhằm thực hiện tốt nghĩa vụ chính trị của đơn vị.

<b>b. Biện pháp thực hiện:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(12)</span><div class='page_container' data-page=12>

Trên đây là nhiệm vụ hoạt động công tác Công đoàn trường TH&THCS Trần
Hưng Đạo trong nhiệm kỳ 2012-2015.

TM. BCH CĐCS
<b> Chủ tịch</b>

</div>

<!--links-->