bao cao dai hoi cong doan 20122013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (319.82 KB, 48 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

EaÔ, ngày 23 tháng 8 năm 2012
DỰ THẢO

BÁO CÁO

Tổng kết cơng tác Cơng đồn khóa VII Nhiệm kỳ 2010-2012
Và phương hướng cơng tác Cơng đồn khóa VIII nhiệm kỳ 2012-2014.

Kính thưa : Đồn Chủ tịch

Kính thưa: Các đồng chí đại biểu 
Thưa : Đại hội

Thực hiện Kế hoạch số 05 ngày 01 tháng 6 năm 2012 của công đồn Giáo
dục Huyện Ea Kar về việc tổ chức Đại hội cơng đồn các cấp tiến tới đại hội lần
thứ XI công đồn Việt Nam nhiệm kỳ 2012-2017 .

Hơm nay cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ tiến hành tổ chức
đại hội lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2012-2014) thay mặt cho đồn chủ tịch tơi xin trình
bày dự thảo báo các gồm 2 phần chính như sau:

Phần thứ nhất:

TÌNH HÌNH CNVCLĐ VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG
CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010-2012

I.TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG ( CNVCLĐ)

Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ có tổng số 28 đồn viên
được chia thành 04 tổ cơng đồn trong đó nữ có 18 đ/c, đồn viên là dân tộc thiểu
số có 01 đ/c. Đảng viên có 06 đ/c.

Trình độ chun mơn :đại học có 09 đ/c, cao đẳng 09 đ/c, 09 đ/c trình độ
trung cấp. 01 d/c trình độ sơ cấp, 01 đ/c chưa qua đào tạo.

1/ Những thuận lợi :

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

Cơng đồn Giáo dục huyện, kịp thời định hướng các chủ trương nhiệm vụ cụ thể để
đồn viên cơng đồn thực hiện. Những kết qủa đạt được về kinh tế - xã hội, an ninh
quốc phịng trong cơng cuộc đổi mới trên phạm vi huyện nhà đã tạo ra điều kiện
thuận lợi cho sự phát triển mạnh mẽ phong trào hành động cách mạng trong quần
chúng nhân dân nói chung, CBCNV trong Cơng đồn Trường TH Nguyễn Cơng Trứ
nói riêng, phấn đấu hồn thành tốt các nhiệm vụ. Bên cạnh đó cán bộ CNVC trong
trường có trình độ chuyên môn tương đối đồng đều, cuộc sống gia đình đồn viên
tương đối ổn định. Đó cũng là những thuận lợi cơ bản tạo điều kiện cho cơng đồn
trường ổn định cơng tác. Hồn thành các nhiệm vụ được giao.

2/ Khó khăn

- Tình hình thế giới, khu vực và trong nước có những diễn biến phức tạp. Âm mưu
“diễn biến hồ bình”, “Bạo loạn lật đổ” của các thế lực thù địch là nguy cơ, thách
thức tác động xấu đến tình hình an ninh chính trị và trật tự xã hội trong nước, trong
Tỉnh và cũng như đối với Huyện ta.

- Diễn biến thời tiết xấu, nắng hạn lũ lụt, dịch bệnh cây trồng vật nuơi xảy ra
liên tục trên địa bàn của Huyện, giá cả các mặt hàng biến động tăng không ngừng, thị

trường tiêu thụ sản phẩm hàng hố khơng ổn định đã ảnh hưởng đến đời sống sinh
hoạt của cán bộ, CNVC trong công đồn Trường TH Nguyễn Cơng Trứ.

3/ Về đời sống, tư tưởng, nguyện vọng CNVCLĐ

- Đời sống CNVCLĐ tương đối ổn định sau khi Chính phủ điều chỉnh tiền
lương tối thiểu 2 lần từ 750.00 đ lên 830.00 đ và từ 830.00đ lên 1.050.00 đ,tăng phụ
cấp thâm niên cho CBGV. Các chế độ về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
tế và chế độ khác được thực hiện đầy đủ. Bình quân 5 291 000 d/tháng/người. Mặc
dù giá cả thị trường cĩ tăng, song với mức thu nhập chính từ lương cũng đã đảm bảo
tối thiểu cuộc sống CNVCLĐ. Ngồi tiền lương phần lớn CNVC-LĐ đều tự đầu tư
phát triển kinh tế gia đình với các mơ hình khác nhau để cải thiện cuộc sống, tăng thu
nhập gia đình. CNVCLĐ trong trường được Ngân hàng cho vay trả theo lương, vì vậy
hầu hết gia đình CNVC-LĐ đã mua sắm các trang thiết bị sinh hoạt trong gia đình.
- Về tư tưởng : Trước tình hình khĩ khăn nhiều mặt của cuộc sống, song đại bộ
phận CNVC-LĐ trong trường nhận thức đúng đắn về tình hình của đất nước, giữ vững
được lập trường tư tưởng chính trị, tin tưởng và ủng hộ cơng cuộc đổi mới do Đảng ta
khởi xướng và lãnh đạo, tích cực thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của
Đảng, pháp luật của nhà nước. Phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

II/ KEÁT QỦA THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI

1. Chương trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo
đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài
hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo,
phục vụ CNH - HĐH đất nước.

- Nhiệm kỳ qua BCH cơng đồn trường đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan
kiểm tra , giám sát việc thực hiện các chế độ như tiền lương, tiền nghỉ phép, chế độ
BHXH, BHYT. Đề xuất nâng lương, chuyển ngạch cho CNVCLĐ đến thời hạn, bình

xét thi đua khen thưởng hàng năm.

- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng
năm nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ, cơng khai tài chính cơ quan, thực hiện
quy chế chi tiêu nội bộ...

- Thực hiện cuộc vận động “Mỗi tập thể, cá nhân gắn với một địa chỉ nhân
đạo”, Trường TH Nguyễn Cơng Trứ được phân công kết nghĩa với gia đình

ơng... , hàng năm đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà
nhân dịp Lễ, tết, thực hiện cam kết ủng hộ số tiền là 1 680 000 đ/ năm .

- Cuộc vận động ủng hộ quỹ “vì người nghèo”, “,quỹ đền ơn đáp nghĩa” được
tuyên truyền trong CNVCLĐ , hàng năm 100% CNVCLĐ tham gia ủng hộ 4 ngày
lương, ngoài ra các cuộc ủng hộ chương trình “mái ấm cơng đồn,với số tiền 60
000đ/người/ năm, ủng hộ thăm tặng quà chiến sỹ biên giới 540 000/năm được
CNVCLĐ tích cực ủng hộ.

2./ Chương trình II: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,
trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
nhằm thực hiện nhiệm vụ - Đổi mới, phát triển, năng cao chất lượng giáo dục và
đào tạo - của ngành.

Đây là một nội dung có ý nghĩa quan trọng của tổ chức cơng đồn . Do vậy
BCH cơng đoàn thường xuyên tuyên truyền giáo dục, các văn bản pháp luật mới
của nhà nước bằng nhiều hình thức phong phú, thu hút 100% đồn viên cơng đồn
tham gia .

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

bộc,tận tuỵ, trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng ,cuộc sống riêng giản dị " ,
có 28/28 cán bộ CNVCLĐ viết bản đăng ký rèn luyện phấn đấu của cá nhân thực

hiện theo tư tưởng Hồ chí Minh . Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội lần thứ XIII và
Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011-2016, CNVCLĐ được học tập luật bầu
cử quốc hội và HĐND sửa đổi, 100% CNVCLĐ tham gia bầu cử góp phần cùng
tồn huyện đạt kết quả tốt trong cuộc bầu cử.

Nhìn chung cán bộ CNVC Trường TH Nguyễn Cơng Trứ đều giữ gìn bản lĩnh
chính trị, kiên định với mục tiêu lý tưởng cuả Đảng, giữ vững mối đoàn kết nội bộ,
cán bộ CNVC n tâm cơng tác, hồn thành các nhiệm vụ được giao, luôn tự học
tập, nghiên cứu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống tác phong và tinh thần đấu
tranh xây dựng tổ chức cơng đồn, đó là những kết qủa đạt được trong công tác
lãnh đạo tư tưởng của cơng đồn trong nhiệm kỳ qua .

-Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được tiến hành phát động ngay từ đầu
năm để vận động CNVC-LĐ đăng ký phấn đấu các danh hiệu chiến sỹ thi đua, lao
động tiên tiến đã thu hút hưởng ứng tích cực của CNVC-LĐ, góp phần hồn thành
nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục .

-Phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, đã được cơng nhân viên chức lao
động tham gia tích cực, nhiệm kỳ qua đã có 02 đ/c đi học đại học. Phải nói rằng phong
trào tự học tập nâng cao trình độ học vấn là một phong trào thiết thực nhằm đáp ứng
yêu cầu hội nhập và phát triển đáp ứng yêu cầu của ngành Giáo dục trong công cuộc
đổi mới.

-Phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp”, bảo đảm vệ sinh, an toàn lao động do LÑLÑ

huyện phát động đã thu hút được CNVC-LĐ tham gia tích cực. Cơng đồn thường
xuyên tổ chức dọn vệ sinh trường học đảm bảo nơi làm việc đẹp đẽ, thống mát, văn
minh.

-Cuộc vận động thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tham nhũng và cuộc vận động

xây dựng người cán bộ công chức, viên chức“trung thành sáng tạo tận tuỵ 
-gương mẫu” đã được tổ chức học tập rộng rãi trong CNVC.

-Phong trào tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố đã được phát triển sâu
rộng trong cơ quan và CNVC. Hiện nay có 100% gia đình CNVC trong trường được
UBND các xã, thị trấn công nhận là gia đình văn hố. Nhà trường ln giữ vững là
cơ quan văn hố cấp ...

- Trong nhiệm kỳ có 60% số cán bộ giáo viên đạt Lao động tiên tiến.

Cơng đồn ln vận động và nhắc nhở cán bộ công nhân viên chức việc thực
hiện giờ giấc làm việc, bảo vệ tài sản, trực cơ quan trong các ngày lễ tết, cũng như
trong các thời điểm tình hình trật tự an tồn xã hội có những diễn biến phức tạp.
trong trường khơng xảy ra tình trạng mất tài sản.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ đầu nhiệm kỳ có 25 đồn
viên, đến nay cĩ 28 đồn viên cơng đồn, được chia thành 4 tổ cơng đồn, kết nạp
03 đồn viên, Trong nhiệm kỳ chế độ sinh hoạt, từ tổ cơng đồn đến BCH và sinh
hoạt CĐCS được duy trì theo quy chế hoạt động và sinh hoạt, trong sinh hoạt luôn
nêu cao ý thức tinh thần trách nhiệm của người đoàn viên, phát huy tinh thần dân
chủ, đấu tranh phê và tự phê bình, để xây dựng cơng đồn thật sự trong sạch vững
mạnh. Nhìn chung CBCNV đều tham gia tốt sinh hoạt của cơng đồn, cũng như
tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt tại nơi cư trú. Qua phân loại hàng năm đánh giá
chất lượng đoàn viên đạt cụ thể như sau :

-Năm 2010 đạt 100% đồn viên hồn thành nhiệm vụï, đạt cơng đồn cơ sở
vững mạnh.

-Năm 2011 đạt 23 đoàn viên hồn thành tốt nhiệm vụï, cơng đồn cơ sở đạt
cơng đồn vững mạnh.

- Cơng đồn trường thành lập đội tuyển tham gia hội thi cán bộ cơng đồn cơ
sở giỏi do Công đồn giáo dục huyện tổ chức.

- Tham gia thi tuyên truyền Luật giao thông đường bộ trong cơng nhân viên
chức lao động năm 2012.

4/Chương trình IV: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng
cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

- Thường xuyên củng cố, kiện toàn BCH, chú trọng nâng cao hiệu quả sinh hoạt
tổ cơng đồn, có đánh giá xếp loại theo học kì và theo năm học.

- Bồi dưỡng, nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ cơng đồn thơng qua các
đợt tập huấn và tự tìm hiểu về tổ chức Cơng đồn các cấp.

- Tổ chức phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tham gia xây
dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

- Phát huy quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBCC hàng năm.

- Tham gia quản lý đơn vị, chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân
trường học.

- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn. đầy đủ theo quy định
- Quy chế hoạt động của Ban chấp hành, Uỷ ban kiểm tra, Ban thanh tra nhân
dân từng nhiệm kì.

- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng năm. từng nhiệm kì.
- Thực hiện cơng tác tài chính của cơng đồn từng học kì và theo năm học.

5/ Cơng tác xây dựng Đảng:

-Thường xuyên tham gia đóng góp ý kiến cho Đảng xây dựng chi bộ trong
sạch vững mạnh, giữ vững mối quan hệ với cấp uỷ tham mưu cho cấp uỷ về hoạt
động của tổ chức cơng đồn.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

* Về nhận thức của đoàn viên cán bộ công nhân viên chức luôn ý thức được
trách nhiệm của người đoàn viên tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong nhiệm kỳ qua cán bộ đoàn
viên đều giữ được bản lĩnh chính trị kiên định với mục tiêu lý tưởng của Đảng, giữ
vững được sự đoàn kết nội bộ, n tâm cơng tác hồn thành tốt nhiệm vụ được
giao.

6/ Công tác vận động nữ CNVCLĐ

Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ có 1 tổ nữ công gồm 18 chị ,
chị em đã tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua theo chuẩn mực của
người phụ nữ Việt nam trong giai đoạn mới do TW Hội và tổng LĐLĐ Việt nam
phát động, nổi bật trong phong trào này là các chị :

- Hoạt động kỷ niệm ngày 8/3 ngày quốc tế phụ nữ, nữ công Cơng đồn cơ sở
Trường TH Nguyễn Cơng Trứ tổ chức tọa đàm.

- Để động viên kịp thời và phát huy được vai trò của người phụ nữ trong gia
đình và xã hội , hàng năm tổ nữ cơng Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng
Trứ tổ chức cho chị em đăng ký danh hiệu “giỏi việc nước đảm việc nhà” và tiến
hành bình xét hàng năm có 15/18 chị đạt 83% chị được LĐLĐ Huyện cấp giấy
chứng nhận giỏi việc nước đảm việc nhà.

7/ Thực hiện nhiệm vụ chun mơn

Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ trong nhiệm kì xây dựng
chương trình hoạt động hồn thành tốt nhiệm vụ chun mơn, đồn viên cơng đồn
thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thực hiện
các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

8/ Cơng tác tài chính cơng đồn và thăm hỏi

Trong nhiệm kỳ qua. BCH Cơng đồn phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường
tổ chức phát quà cho con em nhân dịp tết Trung thu cho các cháu, tổ chức cho
CNVCLĐ trong trường, tham quan du lịch tại Vũng Tàu, thường xuyên thăm hỏi
kịp thời đoàn viên trong trường lúc đau ốm,gia đình gặp hoạn nạn.

Cụ thể thu , chi các khoản trong nhiệm kỳ như sau :
a/Phần thu trong nhiệm kỳ

-Kinh phí 2% LĐLĐ huyện cấp:
-Thu đồn phí cơng đồn :
Tổng thu :

b/ Phần chi trong nhiệm kỳ

-Chi Tết trung thu cho các cháu: 615 000 đồng.
-Chi hỗ trợ cho chị em Nữ công 8/3, 20/10 : đồng

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

- Tổng chi trong nhiệm kỳ : đồng

Cân đối thu chi hiện nay kinh phí cơng đồn cịn :

II/ KHUYẾT ĐIỂM TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN :
1.Khuyết điểm , tồn tại

- Mặc dù đã đạt được 1 số kết qủa. Trong quá trình lãnh đạo tổ chức thực
hiện các nhiệm vụ của Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ trong nhiệm
kỳ qua. Song bên cạnh đó trong q trình lãnh đạo tổ chức thực hiện vẫn còn 1 số
tồn tại hạn chế đó là :

- Tính chiến đấu, phê và tự phê bình của một số ít đồn viên chưa cao, tham
gia các hoạt động do cơng đồn tổ chức cịn hạn chế.

- Chế độ sinh hoạt của tổ công đồn chưa đều.

- Vẫn cịn 1 đồn viên cơng đồn vi phạm kế hoạch hóa gia đình.
 2.Nguyên nhân :

- Nguyên nhân chủ quan :

- Ban chấp hành cơng đồn do cơng việc chun mơn nhiều, hơn nữa phải
kiêm nhiệm nên chất lượng hoạt động mang lại chưa cao; một số đồn viên cơng
đồn chưa tích cực nhiệt tình thực hiện nghị quyết của cơng đồn đã đề ra .

- Nội dung phương thức tổ chức hoạt động của cơng đồn chưa thực sự đổi mới,
nên chưa thu hút đơng đảo CNVC-LĐ tham gia.

- Đoàn viên cơng đồn phần lớn nhà ở xa trường, đường sá đi lại khó khăn nhất
là về mùa mưa lũ.

- Nguyên nhân khách quan :

Những khó khăn phức tạp về kinh tế - xã hội, nhất là tác động mặt trái của cơ
chế thị trường, những tiêu cực của xã hội làm ảnh hưởng đến CNVC-LĐ và hoạt động
cơng đồn.

III- NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM.

Từ những kết quả đã đạt được cũng như thiếu sót tồn tại và nguyên nhân của
cơng tác cơng đồn nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành cơng đồn có thể rút ra bài học kinh
nghiệm như sau:

Một là: Cán bộ cơng đồn phải năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ln vì tập
thể. Phải nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, mục tiêu nhiệm vụ năm học để
đề ra chương trình hoạt động phù hợp.

Hai là: Tổ chức sinh hoạt cơng đồn thường xun đúng định kỳ, đổi mới nội
dung phương pháp sinh hoạt. Nâng cao vai trò trách nhiệm của các đ/c trong BCH,
các tổ cơng đồn nhằm vận động đơng đảo đồn viên tham gia tích cực các hoạt
động do cơng đồn tổ chức. Gắn việc thực hiện các nhiệm vụ của cơng đồn vào
việc bình xét thi đua khen thưởng cuối năm của từng đồn viên cơng đồn.

Ba là: Thường xun tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, phối hợp hiệu quả
với thủ trưởng cơ quan để tạo sự quan tâm cho hoạt động cơng tác cơng đồn.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2012-2014.
Kính thưa : Các đ/c đại biểu !

Thưa Đại hội !

Nhiệm kỳ 2012-2014 là nhiệm kỳ mà toàn Đảng, toàn quân và toàn dân đang
tiếp tục thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại
hội Tỉnh Đảng bộ lần thứ XV, và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ VII, Nghị
quyết đại hội lần thứ XI cơng đồn Việt Nam, góp phần giữ vững ổn định chính trị,
trật tự an tồn xã hội, đẩy mạnh sự nghiệp CNH-HĐH đất nước. Trước những
nhiệm vụ mục tiêu quan trọng đó. Nhiệm kỳ 2012-2014 Cơng đoàn cơ sở Trường
TH Nguyễn Cơng Trứ tập trung vào các chỉ tiêu và những giải pháp cơ bản như
sau :

I/ CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU NHIỆM KỲ 2012-2014

1. 100% CNVCLĐ được tham gia học tập các chủ trương chính sách của Đảng,
pháp luật của nhà nước, các nghị quyết cuả Đảng, của cơng đồn các cấp, học tập
các chuyên đề về tư tưởng Hồ chí Minh .

2. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị CBCC hàng năm.

3. Hàng năm CĐCS được LĐLĐ Huyện công nhận CĐCS vững mạnh . 4/4 tổ
cơng đồn được BCH CĐCS cơng nhận tổ cơng đồn vững mạnh.

4. Phấn đấu Trường TH Nguyễn Cơng Trứ giữ vững danh hiệu cơ quan văn hoá
hàng năm.

5. Hàng năm có100% CNVC hồn thành tốt nhiệm vụ trong đó có 10% hồn
thành xuất sắc nhiệm vụ.70% CNVC đạt lao động tiên tiến trong đó có 01 cơng
đồn viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở. Nhà trường đạt danh hiệu tập thể lao
động tiên tiến.

6. Xét đề nghị kết nạp 1- 2đảng viên mới trong nhiệm kỳ.
7.UBKT cơng đồn được xếp loại UBKT xuất sắc hàng năm.

8. Tổ nữ công đạt danh hiệu tổ nữ công xuất sắc hàng năm, 100% chi em trong
đơn vị được công nhận danh hiệu "giỏi việc nước, đảm việc nhà".

9. Thực hiện tốt cơng tác thu nộp kinh phí về LĐLĐ Huyện và làm tốt cơng tác
thu chi tài chính hàng năm theo quy định của tổng liên đoàn.

10. Vận động CNVC tham gia tốt các phong trào xã hội từ thiện do tỉnh, huyện và
cơng đồn phát động.

11. Thực hiện 4 chương trình cơng tác Cơng đồn theo hướng dẫn của Cơng đồn
Giáo dục Việt Nam .

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

1/ Công tác tuyên truyền giáo dục

Tham mưu với Chi bộ tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư
tưởng cho cán bộ CNVC. Coi trọng việc bồi dưỡng giáo dục nâng cao nhận thức về
cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho 100%
cán bộ –CCVC, cũng như tuyên truyền học tập quán triệt các nghị quyết, chủ
trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nhằm nâng cao nhận thức
chính trị cho đồn viên cơng đồn, để từ đó tun truyền vận động rộng rãi đến
quần chúng nhân dân. BCH công đoàn đi sâu nắm bắt những diễn biến tư tưởng của
cán bộ công nhân viên chức, đẩy mạnh tinh thần tự học tập rèn luyện, giữ vững
bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong làm việc, ý thức trách
nhiệm của người cán bộ CNVC, giữ vững mối đoàn kết nội bộ, tinh thần đấu tự phê
bình và phê bình, để xây dựng cơng đồn nhà trường vững mạnh.

2/ Công tác tham gia kiểm tra giám sát, hoạt động xã hội từ thiện, phong
trào thi đua.

- Chỉ đạo UBKT cơng đồn nhà trường có chương trình kế hoạch kiểm tra giám
sát việc thực hiện điều lệ cơng đồn Việt Nam đối với các tổ cơng đồn và BCH
cơng đồn, giải quyết kịp thời những đơn thư khiếu nại tố cáo của đồn viên cơng
đồn, giámù sát việc thực hiện các chế độ quyền lợi của CNVCLĐ đối với thủ
trưởng cơ quan .

- Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các cuộc kêu gọi ủng hộ do huyện ,
tỉnh và cơng đồn phát động như ủng hộ quỹ vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp
nghĩa,chương trình mái ấm cơng đồn, tặng q chiến sỹ biên giới . Làm tốt công
tác kết nghĩa với 1 gia đình.

- Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua như phong trào
thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải cách lề lối làm việc, thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.

- Trong nhiệm kỳ 2012- 2014 xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài cho con em
có thành tích trong học tập. Thăm hỏi động viên kịp thời đoàn viên cơng đồn khi
đau ốm, gia đình gặp khó khăn hoạn nạn. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan thực
hiện chế độ nâng lương cho cán bộ,ä công chức đúng thời hạn.

3/ Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

-Thường xun củng cố kiện tồn BCH cơng đồn, tổ cơng đồn mỗi khi có
cán bộ cơng đồn chuyển công tác khác. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn,bồi
dưỡng nghiệp vụ cơng đồn do LĐLĐ huyện tổ chức.

- Cơng đồn thường xun nhắc nhở cho cán bộ cơng nhân viên chức thực
hiện tốt thời gian làm việc, có ý thức giữ gìn vệ sinh mơi trường trong trường, tiết
kiệm điện, nước, nâng cao tinh thần bảo vệ cơ quan .

4/ Công tác Xây dựng đảng

Thường xuyên tham mưu cho cấp uỷ đảng về nhiệm vụ của cơng đồn hàng
tháng, q và năm nhằm tranh thủ sự chỉ đạo của cấp uỷ, tổ chức cho đồn viên
tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng định kỳ 6 tháng và cuối năm . các tổ
cơng đồn làm tốt cơng tác chăm lo phát triển đảng viên mới, xét đề nghị cấp uỷ
xem xét cho đoàn viên là quần chúng tham gia học lớp đối tượng cảm tình Đảng và
đề nghị cấp uỷ xét kết nạp đảng viên mới .

5/ Công tác tun truyền vận động nữ CNVCLĐ

- Thường xuyên truyên truyền giáo dục cho chị em về chương trình hành
động thực hiện nghị quyết XI của Bộ chính Trị "về cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy
mạnh CNH-HĐH đất nước ", tuyên truyền quán triệt nghị quyết đại hội phụ nữ toàn
quốc, tổ chức sinh hoạt văn hoá, văn nghệ và giao lưu cho chị em nhân kỉ niệm
quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập hội phụ nữ Việt Nam 20/10. Giúp đỡ, thăm hỏi,
động viên chị em lúc khó khăn,động viên chị em tích cực học tập lý luận, chun
mơn để phục vụ nhiệm vụ cơng tác, hồn thành tốt chức trách nhiệm vụ chuyên
môn được giao. Đẩy mạnh phong trào thi đua “giỏi việc nước đảm việc nhà” đi vào
chất lượng .

- Xây dựng quỹ nữ công để tạo điều kiện giúp đỡ lẫn nhau, cải thiện nâng cao đời
sống của chị em .

6/ Nhieäm vụ chuyên môn

Trên cơ sở nhiệm vụ các năm học, tập trung lãnh đạo hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ. Bên cạnh đó cơng đồn phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội
nghị cán bộ công chức hàng năm nhằm thực hiện quy chế dân chủ trong đđơn vị .
7/ Cơng tác tài chính cơng đoàn

- Hàng năm chuyển đủ kinh phí cơng đồn 2% về LĐLĐ Huyện, thu đủ đồn phí
cơng đồn theo điều lệ cơng đồn Việt Nam quy định .

- Tranh thủ sự ủng hộ của Thủ trưởng đơn vị hỗ trợ kinh phí cho cơng đồn hoạt
động.

- Quyết tốn đúng thời gian kinh phí hoạt động cơng đồn hàng năm với CĐGD
Huyện .

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ mục tiêu trên công đoàn cần tập trung vào các
biện pháp chủ yếu sau:

1/ Ban chấp hành cơng đồn căn cứ vào nghị quyết đại hội, phân công từng
Uỷ viên BCH phụ trách chủ động xây dựng cụ thể hoá nghị quyết của cấp uỷ, để
cơng đồn tổ chức thực hiện.

2. Ban hành quy chế hoạt động BCH, chia tổ cơng đồn , phân cơng các tổ
trưởng cơng đồn để sinh hoạt và hoạt động. BCH cơng đồn đổi mới phương thức
hoạt động, chế độ sinh hoạt đảm bảo tính thiết thực và hiệu qủa .

3/ Mỗi đồn viên cơng đồn nêu cao tinh thần ý thức trách nhiệm trong công
việc và tích cực tham gia hoạt động của cơng đồn, đề cao tinh thần đấu tranh phê
và tự phê bình trong cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn, chấp hành nghiêm quy
chế của cơng đồn và cơ quan đã đề ra .

4/ Tranh thủ sự lãnh đạo của Chi bộ, cơng đồn Giáo dục, phối hợp chặt chẽ
với thủ trưởng cơ quan, duy trì mối quan hệ để tạo sức mạnh tổng hợp

Trên đây là dự thảo báo cáo hoạt động cơng đồn được thơng qua trước Đại

hội, tham gia, thảo luận, đóng góp ý kiến xây dựng cụ thể hoá thành Nghị quyết
trong hoạt động nhiệm kỳ 2012-2014.

Kính chúc các đ/c Đại biểu mạnh khoẻ. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp.
Xin chân thành cảm ơn./.

CƠNG ĐỒN GD EAKAR CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập - Tự Do - Hạnh Phúc

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12>

NGHỊ QUYẾT

ĐẠI HỘI CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ
LẦN THỨ VIII NHIỆM KỲ 2012-2014

Đại hội Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ lần thứ VIII được
tiến hành vào ngày.... tháng 8 năm 2012 tại Văn phịng trường TH Nguyễn Cơng
Trứ

Sau 1 buổi làm việc khẩn trương,nghiêm túc,với tinh thần dân chủ, đổi mới
và trách nhiệm, Đại hội đã hoàn thành nhiệm vụ đề ra.

Đại hội đã kiểm điểm đánh giá kết quả hoạt động của cơng đồn khố VII
nhiệm kỳ 2010-2012, thảo luận mục tiêu phương hướng nhiệm vụ của cơng đồn
khố VIII nhiệm kỳ 2012-2014, tham gia góp ý xây dựng báo cáo chính trị Đại hội
VII cơng đồn huyện, dự thảo sửa đổi bổ sung điều lệ Cơng đồn Việt Nam, bầu
ban chấp hành cơng đồn khố VIII nhiệm kỳ 2012-2014 và bầu đại biểu đi dự
Đại hội Cơng đồn Giáo dục huyện lần thứ VII nhiệm kỳ 2012-2017.

Trên cơ sở tiếp thu ý kiến chỉ đạo của CĐ Giáo dục huyện, và các ý kiến
đóng góp của đại biểu, Đại hội nhất trí :

QUYẾT NGHỊ

I. Tán thành và nhất trí thơng qua dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động cơng
đồn cơ sở nhiệm kỳ 2010-2012 do Ban chấp hành cơng đồn trường khố VII
trình bày tại đại hội.

II. Tán thành và nhất trí thơng qua dự thảo phương hướng,nhiệm vụ hoạt
động cơng đồn trường nhiệm kỳ 2012-2014 với các chỉ tiêu sau:

1. 100% CNVCLĐ được tham gia học tập các chủ trương chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết cuả Đảng, của công đoàn các cấp , học tập
các chuyên đề về tư tưởng Hồ Chí Minh .

2. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị CBCC hàng năm.

3. Hàng năm CĐCS được LĐLĐ Huyện công nhận CĐCS vững mạnh. 4/4 tổ
cơng đồn được BCH CĐCS cơng nhận tổ cơng đồn vững mạnh.

4. Phấn đấu nhà trường đạt danh hiệu cơ quan văn hoá hàng năm.

5. Hàng năm có100% CNVCLĐ hồn thành tốt nhiệm vụ trong đó có 20% hồn
thành xuất sắc nhiệm vụ. 70% CNVCLĐ đạt lao động tiên tiến trong đó có 4% đạt
danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, Nhà trường đạt tập thể lao động tiên tiến.

6. Xét đề nghị kết nạp 02 đảng viên mới trong nhiệm kỳ.
7.UBKT cơng đồn được xếp loại UBKT tiên tiến hàng năm.

</div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

9. Thực hiện tốt công tác thu nộp kinh phí về LĐLĐ Huyện và làm tốt cơng tác
thu chi tài chính hàng năm theo quy định của Tổng Liên đoàn.

10. Vận động CNVCLĐ tham gia tốt các phong trào xã hội từ thiện do tỉnh, huyện
và cơng đồn phát động.

III. Nhất trí thơng qua dự thảo báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia xây dựng báo
cáo chính trị đại hội VII Cơng đồn Giáo dục huyện Ea Kar và báo cáo góp ý sửa
đổi Điều lệ cơng đồn Việt Nam.

IV. Đại hội bầu... đ/c vào BCH cơng đồn cơ sở, bầu uỷ ban kiểm tra cơng
đồn gồm... đ/c,bầu 1 đại biểu chính thức tham dự đại hội Cơng đồn Giáo
dục huyện lần thứ VII.

V. Đại hội giao cho BCH Cơng đồn trường lần thứ VIII nhiệm kỳ 2012-2014
bổ sung các ý kiến đóng góp của đại biểu, hồn chỉnh báo cáo tổng kết cơng đồn
nhiệm kỳ 2010-2012 và phương hướng nhiệm vụ của cơng đồn nhiệm kỳ
2012-2014 ban hành đến các tổ cơng đồn để triển khai thực hiện.

VI. Đại hội đề nghị BCH Cơng đồn trường khố VIII tranh thủ sự lãnh đạo của
Chi bộ, Cơng đồn Giáo dục Huyện, phối hợp tốt với thủ trưởng cơ quan có biện
pháp cụ thể chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết cuả Đại hội.

Đại hội kêu gọi tồn thể cán bộ,đồn viên cơng đồn, nêu cao ý thức trách
nhiệm, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội CĐCS trường TH
Nguyễn Cơng Trứ lần thứ VIII nhiệm kỳ 2012-2014.

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

CĐ GIÁO DỤC EAKAR CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TR NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập - Tự Do - Hạnh Phúc

ĐỀ ÁN

Nhân sự BCH Cơng đồn trường TH Nguyễn Cơng Trứ
Nhiệm kỳ 2012-2014

Thực hiện Kế hoạch số 05 ngày 01 tháng 6 năm 2012 của Cơng đồn giáo
dục Huyện Ea Kar về việc tổ chức đại hội cơng đồn cơ sở tiến tới đại hội lần thứ
VII cơng đồn Giáo dục huyện nhiệm kỳ 2012-2017 .

Nay BCH Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ khoá VII nhiệm
kỳ 2010-2012 xây dựng đề án nhân sự BCH Cơng đồn trường khố VIII nhiệm
kỳ 2012-2014 như sau :

1.Tiêu chuẩn uỷ viên ban chấp hành.

-Nhiệt tình với cơng tác cơng đồn; có bản lĩnh đại diện bảo vệ quyền lợi và lợi
ích hợp pháp, chính đáng của đồn viên, CNVCLĐ.

-Gần gũi với CNVCLĐ, được đoàn viên cơng đồn tín nhiệm; cĩ tinh thần
trách nhiệm, hồn thành tốt nhiệm vụ được tập thể và tổ chức cơng đồn giao.

-Có sức khoẻ, đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, am hiểu về tình cơng tác
của các cơ quan trong trường .

-Có khả năng tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và hoạt động cơng đồn nhà trường .

2. Điều kiện tham gia ban chấp hành:

Người tham gia ban chấp hành ngoài đảm bảo các tiêu chuẩn, còn phải đáp ứng
các điều kiện sau:

-Về tham gia ban chấp hành lần đầu: Có đủ tuổi cơng tác để đảm nhiệm ít nhất
trọn một nhiệm kỳ đại hội cơng đồn.

-Về tái cử Ban chấp hành: Có đủ tuổi cơng tác để đảm nhiệm ít nhất ½ nhiệm
kỳ. Những trường hợp cịn thời gian cơng tác dưới ½ nhiệm kỳ

3 Cơ cấu ban chấp hành:

-Ban chấp hành cơng đồn được cấu tạo theo hướng cơ cấu, cần hợp lý, đảm bảo
chất lượng, có tính kế thừa và sự phát triển, được chuẩn bị theo quy trình dân chủ,
cơng khai và đúng ngun tắc.

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

thực hiện nhiệm vụ ở mỗi cấp cơng đồn, nhưng tính nhất thiết khơng vì cơ cấu làm
giảm chất lượng uỷ viên ban chấp hành.

-Ban chấp hành cơng đồn cần cĩ 3 độ tuổi (dưới 40 tuổi, từ 40 đến dưới 50
tuổi, từ 50 tuổi trở lên) bảo đảm tính phát triển, kế thừa, trẻ hố, có nữ để phụ trách
cơng tác nữ cơng, mỗi tổ cơng đồn có thể cĩ 1 đ/c trong BCH.

4. Số lượng ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra:

Căn cứ vào điều lệ Cơng đồn Việt nam, BCH Cơng đồn cơ sở đã xin ý
kiến của CĐ giáo dục huyện về số lượng uỷ viên ban chấp hành cơng đồn nhiệm kỳ
2012-2014 là 3 đ/c, UBKT Cơng đồn là 2 đ/c.

BCH Cơng đồn khóa VII xây dựng đề án BCH cơng đồn khố VIII nhiệm
kỳ 2012-2014 xin ý kiến Đại hội.

TM: BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

ĐIỀU HÀNH BẦU CỬ BCH CƠNG ĐOÀN
( Đoàn chủ tịch )

Kính thưa đại hội.

Đại hội dã thống nhất đề án nhân sự do BCH công đồn khố VII trình trước
đại hội. Để làm tốt cơng tác bầu cử, thay mặt đồn chủ tịch xin ý kiến biểu quyết
của đại hội những vấn đề sau:

1. Về số lượng BCH công đồn khố VIII gồm 03 đ/c xin ý kiến của đại hội.
- Nếu đại biểu nhất trí thì xin biểu quyết bằng hình thức giơ tay.

- Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác .

2. Theo quy định điều lệ cơng đồn Việt Nam đại hội CĐ phải giới thiệu tham
gia BCH phải nhiều hơn số lượng dự kiến BCH khoá mới tối thiểu là 10%, khơng
được bầu trịn, và bầu bằng hình thức phiếu kín. Xin ý kiến đại hội chúng ta giới
thiệu 4 đ/c tham gia vào BCH để bầu chọn 3 đ/c.

Nếu đại hội nhất trí xin biểu quyết bằng hình thức giơ tay.
Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác .

3. Để bầu BCH khoá mới xin hỏi trong đại hội có đại biểu nào ứng cử vào BCH
khố mới.

Phần đề cử có 2 phương án :

Phương án thứ nhất đại hội giao cho BCH cơng đồn khố VII nhiệm kỳ
2010-2012 chuẩn bị danh sách đề cử BCH khố mới trình ra đại hội xem xét.

</div>
(16)<div class='page_container' data-page=16>

Nếu đại biểu nào thống nhất phương án 1: Đại hội giao cho BCH cơng đồn
khố VII nhiệm kỳ 2010-2012 chuẩn bị danh sách đề cử BCH khố mới trình ra đại
hội xem xét thì xin biểu quyết bằng hình thức giơ tay.

Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác.
( Đọc danh sách trích ngang đề cử vào BCH )
Xin ý kiến đại hội

Nếu đại biểu nhất trí danh sách đề cử vào BCH khố mới những đ/c có trong
danh sách để đại hội tiến hành bầu cử, thì xin biểu quyết bằng hình thức giơ tay.
Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác.

4. Để tiến hành công tác bầu cử BCH, đại hội tiến hành bầu tổ bầu cử
về số lượng tổ bầu cử gồm 3 đ/c, xin ý kiến đại hội.

Nếu đại biểu nhất trí thì xin biểu quyết bằng hình thức giơ tay.
Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác.

Về nhân sự tổ bầu cử xin phép Đại hội giao cho đoàn chủ tịch dự kiến nhân
sự. Xin ý kiến của Đại hội.

Nếu đại biểu nào nhất trí giao cho đồn chủ tịch chuẩn bị danh sách tổ bầu cử
trình ra đại hội xem xét thì xin biểu quyết bằng hình thức giơ tay.

Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác.

(Thông qua danh sách tổ bầu cử trong đó có chỉ định tổ trưởng,thư ký)
Xin ý kiến đại hội danh sách tổ bầu cử.

Nếu đại biểu nhất trí danh sách tổ bầu cử do dồn chủ tịch giới thiệu thì xin

biểu quyết bằng hình thức giơ tay.

Xin hỏi có đại biểu nào có ý kiến khác.
Xin mời tổ bầu cử lên thực hiện nhiệm vụ.

ĐIỀU HAØNH CỦA TỔ BẦU CỬ
( Tổ bầu cử)

Thay mặt tổ bầu cử xin chân thành cảm ơn sự tín nhiệm của đại hội đã bầu 3
chúng tôi vào tổ bầu cử. Trước khi đại hội tiến hành bầu cử thay mặt tổ bầu cử
chúng tôi hướng dẫn công tác bầu cử như sau:

1.Phiếu bầu đã được in sẵn danh sách 4 đ/c được đề cử vào BCH công đồn khố
mới và được đóng dấu của cơng đồn cơ sở trường TH Nguyễn Cơng Trứ.

2. Phiếu bầu không hợp lệ gồm những trường hợp sau
- Phiếu gạch hết tên trong danh sách bầu ở phiếu in sẵn.

- Phiếu bầu thừa số lượng đã được đại hội biểu quyết thông qua, tức là không
gạch ai.

</div>
(17)<div class='page_container' data-page=17>

- Phiếu có đánh dấu riêng hoặc dùng từ 2 màu mực trở lên.
- Phiếu khơng đóng dấu của BCH cơng đồn.

3. Phiếu bầu hợp lệ

- Phiếu không nằm vào mục phiếu không hợp lệ.

- Phiếu bầu thiếu số lượng đã được đại hội biểu quyết, tức là có thể gạch nhiều

người nhưng khơng được gạch hết.

Lưu ý : khi gạch phải gạch ở chính giữa họ và tên thì mới tính phiếu gạch.

4.Để đảm bảo trật tự trong lúc bỏ phiếu tổ bầu cử quy định thứ tự lên bỏ phiếu
như sau

- Đoàn chủ tịch và thư ký

- Dẫy bàn bên phải kế tiếp là dẫy bàn bên trái ( Nhìn từ trên xuống).

</div>
(18)<div class='page_container' data-page=18>

CĐ GIÁO DỤC EAKAR CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TR NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập - Tự Do - Hạnh Phúc
 EaƠ, ngày tháng 8 năm 2012

BAÙO CAÙO

Kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp Hành cơng đồn cơ sở
khố VII nhiệm kỳ 2010-2012

Kính thưa : Đoàn chủ tịch

Kính thưa : Các đ/c đại biểu
Thưa Đại hội

Đại hội Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ lần thứ VIII đã bầu
ban chấp hành gồm 03 đ/c, trong đó 01 đ/c chủ tịch, 1 đ/c Phĩ chủ tịch và 01 uỷ
viên.

Được đại hội lần thứ VIII giao trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo Cơng đồn cơ sở
thực hiện nghị quyết do đại hội đề ra. Đối chiếu với kết quả thực hiện nghị quyết
đại hội lần thứ VII cơng đồn cơ sở. Ban chấp hành cơng đồn cơ sở tự kiểm điểm
vai trò trách nhiệm của tập thể BCH trước đại hội với các nội dung sau :

I. Về ưu điểm

</div>
(19)<div class='page_container' data-page=19>

chức cho đồn viên cơng đồn đi tham quan du lịch tại Vũng Tàu, tổ chức gây quỹ
cơng đồn với... đồng, Quỹ giúp nhau làm kinh tế với 40 416 000 đồng.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ BCH cơng đồn đã tham mưu tích cực cho
Chi bộ nhà trường , phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan để chỉ đạo thực hiện
nhiệm vụ có hiệu quả các hoạt động của cơng đồn, động viên CNVCLĐ tích cực
trong cơng tác hồn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các phong trào thi đua do cơng
đồn các cấp phát động được đơng đảo đồn viên cơng đồn hưởng ứng nhiệt tình,
hàng năm được LĐLĐ huyện cơng nhận là cơng đồn cơ sở vững mạnh.

2. Về chế độ sinh hoạt

Sau khi có quyết định cơng nhận BCH cơ sở khố VIII của ban thường vụ
CĐ Giáo dục Huyện. BCH cơng đồn cơ sở đã tổ chức sinh hoạt BCH để phân công
nhiệm vụ cho các đ/c uỷ viên BCH, xây dựng và ban hành quy chế hoạt động của
BCH . Trong nhiệm kỳ qua BCH cơng đồn đã tổ chức 08 cuộc họp BCH, 18 cuộc
họp CĐCS để đánh giá tình hình hoạt động cơng đồn hàng tháng, quý, sơ kết,
tổng kết năm và triển khai những công việc đột xuất của cơng đồn. Trong sinh
hoạt ln bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân
phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, phát huy tinh thần trí tuệ của tập thể BCH, các
chủ trương, nhiệm vụ, chương trình cơng tác đều được bàn bạc thảo luận, thống nhất
xây dựng thành nghị quyết để tổ chức triển khai thực hiện. Trong các cuộc họp

BCH đều chuẩn bị các nội dung ngắn gọn, sát tinh hình hoạt động của cơ quan.
Các đ/c trong BCH tham gia sinh hoạt tương đối đầy đủ, tích cực tham gia
thảo luận đóng góp ý kiến với tinh thần trách nhiệm cao, phản ánh các ý kiến,
nguyện vọng của đoàn viên ở các tổ côngđđồn để BCH xem xét trả lời và giải
quyết ,giúp BCH quyết định các chủ trương, nhiệm vụ sát với tình hình hoạt động
của nhà trường. Vì vậy hoạt động của cơng đồn trường đạt được nhiều kết quả tốt.
 3. Trách nhiệm của các uỷ viên BCH

Các đ/c uỷ viên BCH luôn giữ vững phẩm chất chính trị, lâïp trường tư tưởng
kiên định, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, sự nghiệp đổi mới của đất
nước, kiên định mục tiêu con đường đi lên xã hội chủ nghĩa của đất nước, chấp
hành tốt các chủ trương chính sách cửa Đảng, pháp luật Nhà nước.

Mặc dù tham gia BCH là công tác kiêm nhiệm, công tác chuyên môn bận
rộn, song các đ/c uỷ viên BCH đều nhiệt tình, có trách nhiệm với cơng tác cơng
đồn, hồn thành nhiệm vụ được phân cơng, thể hiện được vai trị của mình và
đóng góp tích cực trong hoạt động cơng đồn trong nhiệm kỳ qua, xứng đáng sự tín
nhiệm của đại hội.

II. Những khuyết điểm, tồn tại và nguyên nhân
 1. Những khuyết điểm tồn tại

</div>
(20)<div class='page_container' data-page=20>

Trong hoạt động có lúc cịn mang tính hình thức, có xây dựng Nghị quyết,
chương trình nhiệm vụ nhưng chưa tiến hành kiểm tra đơn đốc thực hiện, BCH cịn
có đ/c thụ động chưa sáng tạo nhiệt tình trong hoạt động cơng đồn . Cơng tác tham
mưu của BCH với Chi bộ cịn thụ động. Đơi lúc chưa thể hiện vai trị, vị trí của tổ
chức cơng đồn.

b. Về chấp hành chế độ sinh hoạt, Vai trò của từng ủy viên ban chấp hành
Một số uỷ viên BCH trong các cuộc họp ít có ý kiến đóng góp cho BCH, cơng

tác đấu tranh phê bình và tự phê bình cịn yếu.

Một số đ/c chưa phát huy tốt vai trị trách nhiệm của mình. Khi đđược phân
cơng phụ trách cơng việcø ít đầu tư thời gian cho hoạt động cơng đồn .

2. Nguyên nhân tồn tại
a. Nguyên nhân chủ quan

Ban chấp hành cơng đồn do công việc chuyên môn nhiều, hơn nữa phải
kiêm nhiệm nên chất lượng hoạt động mang lại chưa cao.

- Một số đ/c trong BCH chưa tích cực, nhiệt tình trong cơng tác cơng đồn và
đầu tư thời gian cho hoạt động cơng đồn.

b. Nguyên nhân khách quan:

Chế độ phụ cấp cho BCH cơng đồn cơ sở ít cho nên chưa động viên
khuyến khích các uỷ viên BCH tích cực hoạt động cơng đồn.

III. Một số kinh nghiệm hoạt động của Ban chấp hành

BCH phải là những đồng chí có khả năng nắm bắt, vận dụng và triển khai
các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết cơng đồn
các cấp vào trong hoạt động của cơng đồn cơ sở.

Là những đ/c có uy tín, có trình độ năng lực nhiệt tình, hiểu biết về cơng
đồn, có tinh thần trách nhiệm cao, vì tập thể, khơng ngại khó khăn trong cơng tác
cơng đồn. Tập thể BCH phải đồn kết nhất trí trong nhận thức và hành động, biết
phát động phong trào thi đua, tập hợp đoàn viên và khơi dậy tinh thần trách nhiệm,
sự nhiệt tình của đồn viên cơng đồn tham gia các hoạt động do cơng đồn tổ

chức.

BCH phải là tập thể hoạt động có hiệu quả có khả năng tổ chức các hoạt động
cơng đồn. Trong sinh hoạt phải đảm bảo ngun tắc tập trung dân chủ, các uỷ
viên BCH phải nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng, tình cảm, nguyện vọng của
đoàn viên để đề xuất phản ảnh kịp thời. Làm tốt công tác tham mưu cho cấp uỷ
đảng, phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan để tranh thủ sự chỉ đạo và quan tâm
hỗ trợ kinh phí cho hoạt động cơng đồn.

</div>
(21)<div class='page_container' data-page=21></div>
(22)<div class='page_container' data-page=22>

DI

ỄN VĂN KHAI MẠC

Đại hội Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ

Kính thưa đồn chủ tịch

Kính thưa q vị đại biểu
Kính thưa tồn thể đại hội

Thực hiện Kế hoạch số 05 ngày 01 tháng 6 năm 2012 của Cơng đồn Giáo
dục Huyện Ea Kar về việc tổ chức đại hội cơng đồn cơ sở tiến tới đại hội lần thứ
VII Cơng đồn Giáo dục huyện nhiệm kỳ 2012-2017, được sự chỉ đạo của Chi bộ và
Ban thường vụ CĐ GD Huyện. Đại hội Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng
Trứ được triệu tập vào hôm nay ngày tháng năm 2012.

Tổng số đồn viên cơng đoàn về dự đại hội là đ/c vắng mặt có lý do đ/c.
100% đồn viên cơng đồn đủ tư cách đại biểu.

Thay mặt đồn chủ tịch đại hội chúng tơi nhiệt liệt chào mừng đ/c ... . Đặc
biệt xin nhiệt liệt chào đón các đ/c đồn viên cơng đồn trường TH Nguyễn Cơng Trứ
về tham dự đại hội hơm nay.

Kính thưa các đ/c đại biểu
Thưa đại hội

Nhiệm kỳ 2010-2012 lần thứ VII của CĐCS trường Nguyễn Công Trứ,
CNVCLĐ trong nhà trường đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành các nội dung Nghị quyết
đại hội cơng đồn cơ sở lần thứ VII đề ra, nhiều chỉ tiêu đã được thực hiện tốt, góp
phần quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Chi bộ đề ra, xây
dựng tổ chức cơng đồn ngày càng vững mạnh, cơng đồn đã tham gia tích cực trong
cơng tác xây dựng Đảng, phối hợp với thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ
ở cơ quan.

Đặc biệt, hướng về đại hội CĐCS, cơng đồn đã phát động các phong trào thi
đua, tổ chức các hoạt động tạo khơng khí phấn khởi, sơi động trong CNVCLĐ.

Kính thưa đại hội

Đại hội Cơng đồn cơ sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ lần này cĩ nhiệm vụ
đánh giá kết quả hoạt động cơng đồn trong nhiệm kỳ qua, nêu lên những mặt tích cực
trong hoạt động, đồng thời cũng sẽ tìm ra những khuyết điểm tồn tại và nguyên nhân
để rút ra bài học kinh nghiệm làm cơ sở xây dựng phương hướng nhiệm vụ cho hoạt
động nhiệm kỳ tới.

</div>
(23)<div class='page_container' data-page=23>

góp ý kiến vào dự thảo báo cáo của CĐGD huyện, tham gia ý kiến vào dự thảo sửa đổi
điều lệ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Để hồn thành tốt chương trình Đại hội, Đồn chủ tịch đại hội đề nghị đại biểu
chúng ta tích cực tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến bổ sung vào các văn kiện đại
hội, theo nguyên tắc tập trung dân chủ, góp phần thành cơng đại hội.

Đại hội chúng ta sẽ tiếp thu ý kiến của lãnh đạo ...và Chi bộ nhà trường để

hồn thiện chương trình mục tiêu, nhiệm vụ đại hội đề ra làm cơ sở cho hoạt động
cơng đồn nhiệm kỳ tới.

Trên tinh thần đĩ, tơi xin long trọng tuyên bố khai mạc Đại hội Cơng đồn cơ
sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ lần thứ VIII. Xin chúc quý vị đại biểu sức khoẻ,
hạnh phúc . Chúc đại hội thành cơng tốt đẹp.

DIỄN VĂN BẾ MẠC ĐẠI HỘI

Kính thưa đồn chủ tịch

Kính thưa quý vị đại biểu
Kính thưa tồn thể đại hội

Qua 1 buổi làm việc khẩn trương với tinh thần trách nhiệm, Đại hội Cơng đồn cơ
sở Trường TH Nguyễn Cơng Trứ đến đây đã hồn thành nội dung chương trình đại hội
đề ra. Tại đại hội các đại biểu đã phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, sơi nổi thảo luận,
đĩng gĩp nhiều ý kiến cụ thể, thiết thực vào dự thảo báo cáo tổng kết cơng tác cơng
đồn trường nhiệm kỳ 2010-2012, làm sáng tỏ thêm nhiều nội dung cịn cĩ ý kiến khác
nhau, phân tích những khuyết điểm tồn tại và nguyên nhân trong hoạt động cơng tác
cơng đồn nhiệm kỳ qua, đồng thời gĩp ý và thống nhất các mục tiêu, chỉ tiêu và các
giải pháp hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ tới.

Đại hội đã nhất trí thơng qua các góp ý dự thảo văn kiện chuẩn bị cho Đại hội cơng
đồn GD huyện, cũng như thống nhất các ý kiến tham gia góp ý sửa đổi điều lệ Cơng
đồn Việt Nam.

Với tinh thần dân chủ và ý thức trách nhiệm, Đại hội đã bầu 3 đ/c vào BCH CĐCS
khoá VIII, bầu UBKT CĐCS gồm ... đ/c, và bầu 1 đ/c đại biểu dự đại hội cơng đồn
GD huyện lần thứ VII

Đại hội chúng ta phấn khởi và vinh dự được đón tiếp đ/c ………

về dự và chỉ đạo đại hội. Ý kiến chỉ đạo sâu sắc của các đ/c là những định hướng quan
trọng cho công tác cơng đồn trong nhiệm kỳ tới. Đại hội cịn được tiếp đón các
đ/c... về dự.

</div>
(24)<div class='page_container' data-page=24>

cấp cơng nhân, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn thử thách ra sức thi đua phấn đấu thực
hiện thắng lợi nghị quyết đại hội cơng đồn trường đề ra để xây dựng cơng đồn
trường ngày càng vững mạnh.

Thay mặt đồn chủ tịch tơi xin tuyên bố bế mạc đại hội Cơng đồn cơ sở Trường
TH Nguyễn Cơng Trứ lần thứ VIII nhiệm kỳ 2012-2014.

Kính chúc toàn thể các đ/c mạnh khoẻ và hạnh phúc.

ĐẠI HỘI CĐCS

TRƯỜNG TH NGUYỄN CÔNG TRỨ

PHIẾU BẦU CỬ
Ban chấp hành CĐCS khoá VIII

Nhiệm kỳ 2012-2014

STT Họ và tên Chức vụ và đơn vị công tác

1
2
3
4

HỘI NGHỊ BAN CHẤP HÀNH 
 CĐCS TR NGUYỄN CƠNG TRỨ

PHIẾU BẦU CỬ

CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN KHỐ VIII

STT Họ và tên Chức vụ và đơn vị cơng tác

1
2

</div>
(25)<div class='page_container' data-page=25>

CĐCS TR NGUYỄN CÔNG TRỨ

PHIẾU BẦU CỬ

PHĨ CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN KHỐ VIII

STT Họ và tên Chức vụ và đơn vị công tác

HỘI NGHỊ BAN CHẤP HÀNH
CĐCS TR NGUYỄN CÔNG TRỨ

PHIẾU BẦU CỬ

UBKT CÔNG ĐỒN KHỐ VIII

</div>
(26)<div class='page_container' data-page=26>

HỘI NGHỊ BAN CHẤP HÀNH 
CĐCS TR NGUYỄN CƠNG TRỨ

PHIẾU BẦU CỬ

CHỦ NHIỆM UBKT CƠNG ĐỒN KHỐ VIII
(nhịêm kỳ 2012-2014)

STT Họ và tên Chức vụ và đơn vị cơng tác

1
2

ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN

CĐCS TR NGUYỄN CÔNG TRỨ

PHIẾU BẦU CỬ

Đại biểu Chính thức đi dự đại hội Cơng đồn Giáo dục Huyện

STT Họ và tên Chức vụ và đơn vị công tác

</div>
(27)<div class='page_container' data-page=27>

ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TR NGUYỄN CÔNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU

Bầu cử Ban Chấp hành CĐCS Trường TH Nguyễn Cơng Trứ khóa VIII
(nhiệm kỳ 2012-2014)

Chúng tơi được Đại hội lần thứ VIII CÑCS trường Th Nguyễn Cơng Trứ tín
nhiệm bầu vào Ban bầu cử để tổ chức bẩu cử Ban Chấp hành gồm:

- Đồng chí...………Trưởng ban
- Đồng chí ...………uỷ viên
- Đồng chí ...………uỷ viên

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như
sau:

- Tổng số đại biểu chính thức được triệu tập về dự Đại hội là...đại biểu.
- Tổng số đại biểu chính thức có mặt dự Đại hội là...đại biểu.
- Tổng số đại biểu chính thức tham gia bỏ phiếu...đại biểu.
- Đại hội đã quyết định số lượng Uỷ viên Ban Chấp hành khóa …. là....ủy viên.
- Đại hội đã nhất trí danh sách bầu cử gồm: .……..đồng chí, trong đó:

- Ứng cử ….. đồng chí.
- Đề cử ...đồng chí.

- Tổng số phiếu Ban bầu cử phát ra...phiếu.
- Tổng số phiếu Ban bầu cử thu về...phiếu.
- Số phiếu hợp lệ...phiếu.
- Số phiếu không hợp lệ...phiếu.
Kết quả kiểm phiếu như sau:

1/……… phiếu, đạt tỷ lệ …………..%
2/……… phiếu, đạt tỷ lệ …………..%
3/……… phiếu, đạt tỷ lệ …………..%
4/……… phiếu, đạt tỷ lệ …………..%

</div>
(28)<div class='page_container' data-page=28>

1/ ………..
2/………..
3/………..
4/………..
5/………..

Biên bản kết thúc lúc ...giờ...phút, ngày...tháng...năm...và được lập
thành 02 bản, lưu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội.

</div>
(29)<div class='page_container' data-page=29>

BAN CHẤP HÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TR NGUYỄN CÔNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
Bầu cử Chủ tịch CĐCS khố VIII

(nhiệm kỳ 2012-2014)

Chúng tơi được Hội nghị Ban Chấp hành Cơng đồn cơ sở trường Nguyễn Cơng
Trứ tín nhiệm bầu vào Ban bầu cử để tổ chức bầu cử Chủ tịch CĐCS khố VIII gồm:

- Đồng chí...……….. Trưởng ban;
- Đồng chí...……….. uỷ viên;

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như
sau:

- Soá uỷ viên Ban Chấp hành được triệu tập dự hội nghị là ……… ủy viên.
- Số uỷ viên Ban Chấp hành có mặt dự hội nghị là... ủy viên.

- Soá ủy viên Ban Chấp hành tham gia bỏ phiếu là...
ủy viên.

- Hội nghị thống nhất danh sách ứng cử và đề cử bầu chủ tịch CĐCS là ...đ/c
trong đĩ:

+ Ứng cử:...
+ Đề cử :...

- Tổng số phiếu phát ra...phiếu.
- Tổng số phiếu thu về...phiếu.
- Số phiếu hợp lệ...phiếu.

- Số phiếu khơng hợp lệ...phiếu.

Kết quả kiểm phiếu

1/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
2/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %

Kết quả đồng chí...trúng cử chức vụ Chủ tịch CĐCS

trường khoá VIII nhiệm kỳ 2012-2014

Biên bản kết thúc lúc ...giờ...phút, ngày...tháng...năm...và được lập
thành 02 bản, lưu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội.

</div>
(30)<div class='page_container' data-page=30>

BAN CHẤP HÀNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TR NGUYỄN CÔNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU

Bầu cử Phoù Chủ tịch CĐCS khố VIII
(nhiệm kỳ 2012-2014)

Chúng tơi được Hội nghị Ban Chấp hành CĐCS trường Nguyễn Cơng Trứ tín
nhiệm bầu vào Ban bầu cử để tổ chức bầu cử Phó Chủ tịch CĐCS khố VIII gồm:

- Đồng chí...……….. Trưởng ban;
- Đồng chí...……….. uỷ viên;

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như sau:
- Soá uỷ viên Ban Chấp hành được triệu tập dự hội nghị là ……… ủy viên.

- Soá uỷ viên Ban Chấp hành có mặt dự hội nghị là... ủy viên.

- Soá ủy viên Ban Chấp hành tham gia bỏ phiếu là...
ủy viên.

- Hội nghị thống nhất danh sách ứng cử và đề cử bầu Phĩ chủ tịch CĐCS là...đ/c
trong đĩ:

+ Ứng cử:...
+ Đề cử :...

- Tổng số phiếu phát ra...phiếu.
- Tổng số phiếu thu về...phiếu.
- Số phiếu hợp lệ...phiếu.
- Số phiếu khơng hợp lệ...phiếu.

Kết quả kiểm phiếu

1/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
2/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %

Kết quả đồng chí...trúng cử chức vụ Phó Chủ tịch CĐCS

khố …… nhiệm kỳ 2012-2014 .

Biên bản kết thúc lúc ...giờ...phút, ngày...tháng...năm...và được

lập thành 02 bản, lưu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội.

</div>
(31)<div class='page_container' data-page=31>

BAN CHẤP HÀNH CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU

Bầu cử Uỷ ban Kiêm tra CÑCS trường Nguyễn Cơng Trứ khố VIII
(nhiệm kỳ 2012-2014)

Chúng tơi được Hội nghị tồn thể Ban Chấp hành CĐCS tín nhiệm bầu vào Ban
bầu cử để tổ chức bầu cử Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn trường Nguyễn Cơng Trứ gồm:

- Đồng chí...……….. Trưởng ban;
- Đồng chí...……….. uỷ viên;

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của mình và nhất trí lập biên bản như sau:
- Soá uỷ viên Ban Chấp hành được triệu tập dự hội nghị là ……… ủy viên.

- Số uỷ viên Ban Chấp hành cĩ mặt dự hội nghị là... ủy viên.
- Số ủy viên Ban Chấp hành tham gia bỏ phiếu là... ủy viên.
- Danh sách ứng cử và đề cử bầu Uỷ ban Kiểm tra là…….... ủy viên, trong đĩ:

+ Ứng cử:...
+ Đề cử :...

- Tổng số phiếu phát ra...phiếu.
- Tổng số phiếu thu về...phiếu.
-Tổng số phiếu hợp lệ...phiếu.
- Số phiếu khơng hợp lệ...phiếu.

Kết quả kiểm phiếu:

1/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
2/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
3/……….. phieáu, đạt tỷ lệ ……… %

Danh sách những đồng chí trúng cử Uỷ ban Kiểm tra CÑCS trường Nguyễn Cơng
Trứ khố VIII có số phiếu tín nhiệm từ cao đến thấp như sau:

1/ ………..
2/………..
3/………..

</div>
(32)<div class='page_container' data-page=32></div>
(33)<div class='page_container' data-page=33>

BAN CHẤP HÀNH CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU

Bầu cử Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra CĐCS trường Nguyễn Cơng Trứ khố VIII
Chúng tơi được Hội nghị Ban Chấp hành tín nhiệm bầu vào Ban bầu cử để tổ
chức baàu cử Chủ nhiệm Uỷ ban Kiển tra CĐCS khố VIII gồm:

- Đồng chí...……….. Trưởng ban;
- Đồng chí...……….. uỷ viên;

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ và nhất trí lập biên bản như sau:
- Số uỷ viên Ban Chấp hành được triệu tập dự hội nghị là ……… ủy viên.

- Số uỷ viên Ban Chấp hành cĩ mặt dự hội nghị là... ủy viên.
- Số ủy viên Ban Chấp hành tham gia bỏ phiếu là... ủy viên.
- Danh sách ứng cử và đề cử Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra là….... ủy viên.
+ Ứng cử:...
+ Đề cử:...
- Tổng số phiếu phát ra...phiếu.

- Tổng số phiếu thu về...phiếu.
- Số phiếu hợp lệ...phiếu
- Số phiếu khơng hợp lệ...phiếu
 Kết quả kiểm phiếu:

1/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
2/……….. phieáu, đạt tỷ lệ ……… %

Kết quả đồng chí......………….….... trúng cử chức vụ Chủ nhiệm Uỷ ban
Kiểm tra CĐCS trường ………….. khố …….., nhiệm kỳ 2012-2014

Biên bản kết thúc lúc ...giờ...phút, ngày...tháng...năm...và được
lập thành 02 bản, lưu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội.

TRƯỞNG BAN BẦU CỬ

</div>
(34)<div class='page_container' data-page=34>

CĐCS NGUYỄN CÔNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU

Bầu cử đại biểu chính thức đi dự Đại hội Cơng đồn Giáo dục huyện

Chúng tơi được đại hội CĐCS tín nhiệm bầu vào Ban bầu cử để tổ chức bầu
cử Đại biểu chính thức đi dự đại hội cơng đồn giáo dục huyện gồm:

- Đồng chí……….……….. Trưởng ban
- Đồng chí...………..….. uỷ viên
- Đồng chí ………. ủy viên.

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ và nhất trí lập biên bản như sau:
- Tổng số đại biểu chính thức được triệu tập về dự Đại hội là...đại biểu.
- Tổng số đại biểu chính thức cĩ mặt dự Đại hội là...đại biểu.
- Tổng số đại biểu chính thức tham gia bỏ phiếu...đại biểu.
- Danh sách ứng cử và đề cử Bầu cử Đại biểu chính thức đi dự đại hội cơng đồn
huyện là….... đ/c.

+ Ứng cử:...
+ Đề cử:...
- Tổng số phiếu phát ra...phiếu.

- Tổng số phiếu thu về...phiếu.
- Số phiếu hợp lệ...phiếu
- Số phiếu khơng hợp lệ...phiếu
 Kết quả kiểm phiếu:

1/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
2/……….. phieáu, đạt tỷ lệ ……… %

Danh sách những đồng chí trúng cử đại biểu đi dự Đại hội cơng đồn giáo dục
huyện cĩ số phiếu tín nhiệm từ cao đến thấp như sau:

1/ ………..
2/………..

Biên bản kết thúc lúc ...giờ...phút, ngày...tháng...năm...và
được lập thành 02 bản, lưu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội.

TRƯỞNG BAN BẦU CỬ

ĐẠI HỘI CĐCS CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

</div>
(35)<div class='page_container' data-page=35>

BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU

Bầu cử đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Cơng đồn Giáo dục huyện

Chúng tơi được đại hội CĐCS tín nhiệm bầu vào Ban bầu cử để tổ chức bầu
cử Đại biểu dự khuyết đi dự đại hội cơng đồn giáo dục huyện gồm:

- Đồng chí...……….. Trưởng ban
- Đồng chí...……….. uỷ viên
- Đồng chí ………. ủy viên

Ban bầu cử đã thực hiện đầy đủ nhiệm vụ và nhất trí lập biên bản như sau:
- Tổng số đại biểu chính thức được triệu tập về dự Đại hội là...đại biểu.
- Tổng số đại biểu chính thức cĩ mặt dự Đại hội là...đại biểu.
- Tổng số đại biểu chính thức tham gia bỏ phiếu...đại biểu.
- Danh sách ứng cử và đề cử Bầu cử Đại biểu dự khuyết đi dự đại hội cơng đồn
huyện là….... đ/c.

+ Ứng cử:...
+ Đề cử:...
- Tổng số phiếu phát ra...phiếu.

- Tổng số phiếu thu về...phiếu.
- Số phiếu hợp lệ...phiếu
- Số phiếu khơng hợp lệ...phiếu
. Kết quả kiểm phiếu:

1/……….. phiếu, đạt tỷ lệ ……… %
Kết quả đồng chí......………….….... trúng cử Đại biểu

Dự khuyết đi dự đại hội cơng đồn huyện

Biên bản kết thúc lúc ...giờ...phút, ngày...tháng...năm...và được
lập thành 02 bản, lưu vào hồ sơ, tài liệu của Đại hội.

</div>
(36)<div class='page_container' data-page=36>

CĐGD HUYỆN EA KAR
CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ

DANH SÁCH TRÍCH NGANG

BAN CHẤP HÀNH CĐCS TRƯỜNG NGUYỄN CƠNG TRÚ
KHỐ VIII NHIỆM KỲ 2012-2014

TT Họ và tên Năm

sinh

Chức vụ
và đơn vị

công tác

Đảng
viên Nữ

Dân
tộc

Trình độ học vấn
Chính

trị

Giáo dục
phổ thơng

CM,
NV

TM: BCH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG
 P CHỦ TỊCH

</div>
(37)<div class='page_container' data-page=37>

ĐẠI HỘI CĐCS

NGUYỄN CÔNG TRỨ

CHƯƠNG TRÌNH

ĐẠI HỘI CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ
LẦN THỨ VIII

THỜI
GIAN

NỘI DUNG NGƯỜI GIỚI

THIỆU

NG.ƯỜI THỰC
HIỆN
PHẦN ĐIỀU HÀNH CỦA BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI

Đón tiếp đại biểu, văn nghệ chào mừng Ban tổ chức
ĐH

Đội văn nghệ
-Chào cờ

-Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu
-Bầu Đoàn Chủ tịch, Thư ký đại hội
-Mời Đoàn chủ tịch, Thư ký lên làm việc

Trong
S Duc
Huong tký

Tham

Ban tổ chức Đại hội
PHẦN ĐIỀU HÀNH CỦA ĐOÀN CHỦ TỊCH ĐẠI HỘI

-Diễn văn khai mạc Đại hội
Chúc mừng đại hội

Hs tặng hoa. Đánh
trống

-Thông qua Chương trình ĐH và Quy chế
ĐH

-Đại diện BCH cơng đồn khố VII Báo
cáo tổng kết hoạt động cơng đồn Nhiệm
kỳ qua và phương hướng Nhiệm kỳ tới.
-Đại diện BCH cơng đồn khoá VII báo
cáo kiểm điểm của BCH CĐ Nhiệm kỳ
2010-2012

-Đại hội thảo luận Báo cáo tổng kết nhiệm

kỳ qua; phương hướng nhiệm kỳ tới và
Báo cáo kiểm điểm của BCH

-Phát biểu của đại diện cấp uỷ;
-Phát biểu của ...

-Tiếp thu và đáp từ phát biểu của cấp uỷ,

...

-Trình bày Đề án nhân sự BCH CĐ khoá
mới, nhân sự đại biểu dự đại hội Cơng
đồn huyện

</div>
(38)<div class='page_container' data-page=38>

sự

-Ứng cử, đề cử nhân sự BCH công đồn
khố mới; đại biểu chính thức và dự
khuyết dự đại hội cơng đồn huyện

-Thảo luận, chốt (biểu quyết) danh sách
bầu cử

-Bầu ban bầu cử

-Ban bầu cử tổ chức bầu cử và tiến hành
kiểm phiếu

Ban bầu cử
-Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia vào văn

kiện đại hội cơng đồn Huyện

-Báo cáo tổng hợp tham gia ý kiến bổ
sung, sửa đổi Điều lệ CĐVN

-Công bố kết quả bầu cử và Quyết định

của Đoàn chủ tịch ĐH về việc chỉ định
triệu tập viên kỳ họp thứ nhất BCH cơng
đồn khố mới. BCH khố mới họp phiên
họp lần thứ nhất.

Nghỉ giải lao

-Thông báo kết quả kỳ họp thứ nhất BCH
công đồn khố mới . BCH khố mới ra
mắt nhận nhiệm vụ.

Thông qua một số chỉ tiêu chủ yếu trong
nhiệm kỳ tới và biểu quyết

-Báo cáo dự thảo nghị quyết đại hội thư ký

-Thảo luận, biểu quyết nghị quyết

- Công tác thi đua khen thưởng và tặng quà
( nếu có)

-Diễn văn bế mạc
-Chào Cờ kết thúc

</div>
(39)<div class='page_container' data-page=39>

CĐCS NGUYỄN CÔNG TRỨ CỘNG HOÀ XA HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN Độc lập - Tự Do - Hạnh Phúc

EaÔ, ngày tháng 08 năm 2012

QUY CHẾ ĐẠI HỘI

Để việc tổ chức Đại hội CĐCS Nguyên Công Trứ lần thứ VIII đạt kết quả tốt,
các đại biểu thực hiện tốt nội dung quy chế sau:

1. Đại biểu dự Đại hội là đồn viên cơng đồn Nguyễn Công Trứ và các đại biểu
mời theo hướng dẫn của CĐGD huyện, đồng thời có đủ tư cách đại biểu dự đại hội.
2.Thời gian làm việc của Đại hội trong 1 buổi vào ngày tháng năm 2012, bắt đầu
từ 7h30 phút. Nội dung chương trình do Đại hội quyết định.

3.Đại biểu đi dự đầy đủ, đúng giờ, trường hợp vắng mặt phải có sự đồng ý của đoàn
chủ tịch Đại hội.

4. Đại biểu dự đại hội mặc trang phục : Nữ mặc áo dài, nam mặc quần áo vet-ton
hoặc sơ mi trắng có thắt cà vạt.

- Đeo huy hiệu của Tổng liên đoàn hoặc phù hiệu Đại hội.

- Tại hội trường các đại biểu tập trung theo dõi Đại hội, tham gia tích cực phát biểu
ý kiến đóng góp vào các văn bản dự thảo của Đại hội giữ gìn trật tự, giữ vệ sinh chung.
 5. Đại hội làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số. Các ý
kiến khác nhau trong đại hội đều được bảo lưu. Đại biểu phát biểu ý kiến phải được sự

đồng ý của đoàn chủ tịch. Chỉ có đại biểu chính thức mới có quyền biểu quyết và bầu
cử trong Đại hội.

ĐẠI HỘI CĐCS

</div>
(40)<div class='page_container' data-page=40>

TUYÊN BỐ LÝ DO GIỚI THIỆU ĐẠI BIỂU
 Kính thưa đại hội

Kính thưa quý vị đại biểu

Thực hiện Kế hoạch số 05 ngày 01 tháng 6 năm 2012 của công đoàn Giáo
dục Huyện Ea Kar về việc tổ chức đại hội cơng đồn cơ sở tiến tới đại hội lần thứ
VII cơng đồn Giáo dục huyện nhiệm kỳ 2012-2017 . Được sự lãnh dạo, chỉ đạo của
Chi bộ nhà trường và Ban thường vụ CĐGD Huyện, sự quan tâm tạo điều kiện lãnh
đạo nhà trường . Hôm nay công đoàn trường Nguyễn Cơng Trứ long trọng khai mạc
Đại hội lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2012-2014).

Đến dự Đại hội, tôi xin trân trọng giới thiệu.

...
...
...
...
Về dự đại hội có 27 đồn viên cơng đồn trong trường Nguyễn Cơng Trứ là đại
biểu chính thức của đại hội, đề nghị Đại hội nhiệt liệt chào mừng.

Kính thưa các đ/c

Để điều hành công việc của đại hội, thay mặt ban tổ chức Đại hội xin dự kiến
đoàn chủ tịch, thư ký Đại hội để đại hội quyết định.

Về đoàn chủ tịch

Dự kiến số lượng 3 đ/c ( Đại hội cho ý kiến ,biểu quyết)
Danh sách cụ thể

1 đ/c Nguyễn Thị Thắm

2/đ/c Lê Văn Dục BTCB HT nhà trường.
3/ đ/c Lê Thị Vân

( Đại hội cho ý kiến ,biểu quyết)
Về thư ký đại hội

Dự kiến số lượng là 1 đ/c ( Đại hội cho ý kiến,biểu quyết)

</div>
(41)<div class='page_container' data-page=41>

CĐGD HUYỆN EA KAR

CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ

DANH SÁCH TRÍCH NGANG

DỰ KIẾN BAN CHẤP HÀNH CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ
KHỐ VIII NHIỆM KỲ 2012-2014

TT Họ và tên Nămsinh Chức vụ cơng

tác

Đảng

viên

Trình độ học

vấn giữ chứcDự kiến
vụ Cơng

đồn
Chính

trị

CM,
NV

Ý KIẾN CỦA CHI BỘ TM/BCH CĐCS NGUYỄN CÔNG TRỨ 
 BÍ THƯ P. CHỦ TỊCH

</div>
(42)<div class='page_container' data-page=42>

CĐGD HUYỆN EA KAR
CĐCS NGUYỄN CÔNG TRỨ

DANH SÁCH TRÍCH NGANG

DỰ KIẾN UBKT CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ
KHỐ VIII NHIỆM KỲ 2012-2014

TT Họ và tên Nămsinh Chức vụ cơng

tác

Đảng
viên

Trình độ học

vấn Dự kiến

giữ chức
vụ UBKT
Chính

trị

CM,
NV

Ý KIẾN CỦA CHI BỘ TM/BCH CĐCS NGUYỄN CÔNG TRỨ
 BÍ THƯ P CHỦ TỊCH

</div>
(43)<div class='page_container' data-page=43>

CĐGD HUYỆN EA KAR CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS NGUYỄN CƠNG TRỨ Độc lập – Tự do –Hạnh phúc

Số: /TT- CĐ E Ô, ngày tháng 8 năm 2012

TỜ TRÌNH

Về việc đề nghị ra quyết định cơng nhận BCH Cơng đồn cơ sở
và UBKT cơng đồn Nguyễn Cơng Trứ khố VIII nhiệm kỳ 2012-2014

Căn cứ vào biên bản đại hội Cơng đồn cơ sở trường Nguyễn Công Trứ lần thứ
VIII, nhiệm kỳ 2012-2014 diễn ra vào ngày.../.../2012;

Căn cứ kết quả Đại hội;

Nay CĐCS Nguyễn Công Trứ lập tờ trình đề nghị Cơng đồn Giáo dục huyện
công nhận Ban chấp hành và UBKT CĐCS Nguyễn Cơng Trứ khố VIII, nhiệm kỳ
(2012-2014) cụ thể như sau:

I.Ban chấp hành:

1...
2...
3...
4...
5...
II.Uỷ ban kiểm tra:

1...
2...
3...

Đề nghị Cơng đồn Giáo dục Eakar ra quyết định công nhận .

TM/BAN CHẤP HÀNH
Nơi nhận: CHỦ TỊCH
-CĐGD EaKar;

</div>
(44)<div class='page_container' data-page=44></div>
(45)<div class='page_container' data-page=45>

HƯỚNG DẪN

TRANG TRÍ ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CÁC CẤP
I/ TRANG TRÍ ĐẠI HỘI (HỘI NGHỊ).

1/ Tuỳ theo điều kiện thực tế ở các đơn vị về hội trường, kinh phí mà tiến hành
cơng tác tun truyền và trang trí nhằm tạo nên hình thức trang nghiêm hướng tới Đại
hội.

2/ Trong hội trường nhìn từ dưới lên :

a/ Tiêu đề: Tự chọn các mẫu trang trí theo điều kiện cụ thể của hội trường sẽ tổ
chức Đại hội.

b/ Hai bên cánh gà Hội trường có thể để hai tấm pa - nơ, áp phích trích Nghị
quyết của Đảng về cơng tác cơng đồn hoặc nghị quyết của cơng đồn.

Chung quanh hội trường có thể trang trí khẩu hiệu, tranh ảnh cổ động tun
truyền, các hình ảnh, số liệu về hoạt động cơng đồn.

c/ Đối với Cơng đồn huyện, thành phố :

Trun truyền trên trục đường chính dẫn đến địa điểm tổ chức Đại hội và xung
quanh phía ngồi hội trường có thể bố trí treo cờ, pa-nơ, áp phích, băng rơn...

d/ Đối với Cơng đồn ngành địa phương, cơng đồn cơ sở:

Treo cờ, băng rôn, trước cổng đơn vị, trong sân và bên ngồi hội trường nơi diễn
ra đại hội có thể để pa nơ, áp phích...

II/ KHẨU HIỆU HÀNH ĐỘNG:

Các đơn vị xin ý kiến của Ban Tuyên giáo huyện, thành ủy và cấp ủy lãnh đạo
trực tiếp về khẩu hiệu hành động của CNVC LĐ địa phương vừa thể hiện được tính
thống nhất của hệ thống Cơng đồn trong cả nước vừa thể hiện đặc điểm riêng của
phong trào công nhân và tổ chức cơng đồn địa phương, đơn vị.

Các câu khẩu hiệu mẫu:

1/ Đồn kết, trí tuệ, dân chủ, đổi mới

2/ CNVC LĐ ...quyết tâm thực hiện cuộc vận động người cán bộ , công
chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

3/ CNVC LĐ...ra sức thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng
Đại hội Cơng đồn ... lần thứ ...

4/ Xây dựng giai cấp cơng nhân và tổ chức cơng đồn vững mạnh về mọi mặt.

5/ CNVC LĐ lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp cơng nghiệp hố 
-hiện đại hố đất nước.

</div>
(46)<div class='page_container' data-page=46>

6/Nhiệt liệt chào mừng quý đại biểu về tham dự Đại hội Cơng đồn cơ sở
trường Mầm Non Sơn Ca lần thứ …. Nhiệm kỳ 2012-2014

LĐLĐ HUYỆN EAKAR CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM

CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số : 06 / CV–CĐN EaKar, ngày 07 tháng 8 năm 2012

V/v Tổ chức Đại hội Cơng đồn cơ sở

Kính gửi : Cơng đồn cơ sở các trường Mầm Non, 
 Tiểu học và THCS trong huyện

Thực hiện Kế hoạch số 02 /KH- LĐLĐ, ngày 07/05/2012 của Liên đoàn Lao
động huyện EaKar, về việc tổ chức Đại hội Cơng đồn các cấp tiến tới Đại hội Cơng
đồn Huyện EaKar lần thứ V nhiệm kỳ 2012-2017 ;

Thực hiện Kế hoạch số 05 /KH- CĐN, ngày 01 tháng 6 năm 2012 của Cơng
đồn Giáo dục huyện EaKar, về việc tổ chức Đại hội Cơng đồn cơ sở tiến tới Đại hội
Cơng đoàn Giáo dục Huyện EaKar lần thứ VII nhiệm kỳ 2012-2017 ;

Để việc Đại hội được hoàn thành đúng kế hoạch và đạt chất lượng cao, Cơng
đồn Giáo dục đề nghị các đơn vị làm tốt những công việc sau :

1. Tuyên truyền chào mừng Đại hội : bằng nhiều hình thức, băng rơn, khẩu
hiệu, tun truyền thơng qua hội họp, các hoạt động văn nghệ, thể thao….

2. Chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức Đại hội :

2,1. Về văn bản phục vụ Đại hội : thực hiện theo văn bản soạn sẵn của Cơng
đồn Giáo dục , đề nghị các đơn vị cập nhật số liệu, nếu báo cáo chưa đầy đủ có thể
nêu thêm một số nội dung cho phù hợp với đặc điểm của trường mình .

2.2. Về đề án nhân sự : Đề nghị các đơn vị cần làm kỹ, xin ý kiến của Chi bộ
trước khi gửi về Cơng đồn Giáo dục trước ngày Đại hội 05 ngày .

2.3. Về kinh phí :

Đơn vị tổ chức có thể chi kinh phí theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn theo
mức chi tối đa 100 000đ/ người , ngồi ra chi trang trí, khánh tiết, tuyên truyền, tài
liệu…Các khoản chi này được sử dụng trong nguồn ngân sách Cơng đồn Huyện giao
cho CĐCS trong năm 2012 .

Ngoài ra các đơn vị cần tranh thủ sự ủng hộ của Nhà trường và các nguồn khác
để bổ sung kinh phí cho Đại hội .

Riêng 3 đơn vị tổ chức Đại hội điểm, do LĐLĐ khơng bố trí thêm kinh phí cho
đơn vị làm Đại hội điểm nên các đơn vị hỗ trợ kinh phí cho đại biểu đi dự .

3. Bầu đại biểu dự Đại hội cấp trên : Ngồi những đồng chí đang là ủy viên
Ban chấp hành Cơng đồn Giáo dục, mỗi đơn vị giới thiệu 01 đại biểu chính thức, 01
đại biểu dự khuyết dự Đại hội Cơng đồn Giáo dục khóa VII ,

</div>
(47)<div class='page_container' data-page=47>

+ Về nhiệm kỳ Đại hội CĐCS theo 02 phương án : 5 năm 1 lần hoặc giữ nguyên
như cũ 5 năm 2 lần .

+ Về CĐCS được thành lập khi có 10 đồn viên trở lên hoặc giữ nguyên như
cũ : 5 đoàn viên trở lên .

+ Về Cơng đồn cấp trên cơ sở ( Cơng đồn Giáo dục ) nếu khơng tồn tại thì tổ
chức lại theo phương án nào : CĐCS trực thuộc Cơng đồn Giáo dục Tỉnh hoặc trực
thuộc LĐLĐ huyện .

Ngồi ra có thể góp ý thêm những nội dung theo hướng dẫn 633/HD-LĐLĐ
ngày 10/5/2012 của Tổng liên đồn Lao động Việt Nam đăng trên tập san Cơng đồn
ĐăkLăk và các tài liệu Cơng đồn .

5. Thời gian Đại hội :

* Đại hội điểm : Theo đề nghị của các đơn vị, Đại hội điểm sẽ làm sớm hơn dự
kiến, cụ thể như sau :

CĐCS Mầm Non Sơn Ca: Ngày 14/8/2012

CĐCS Tiểu học Nguyễn Văn Cừ : Ngày 15/8/2012
CĐCS THCS Hùng Vương : Ngày 16/8/2012

Cơng đồn Giáo dục EaKar sẽ có giấy mời cho các đơn vị tham dự Đại hội điểm
theo bậc học ( trên mạng Email nội bộ và đường công văn)

Các đơn vị có nhu cầu Đại hội trong tháng 8 thì khẩn trương duyệt đề án nhân
sự với Cơng đồn Giáo dục để bố trí, sắp xếp nhưng phải Đại hội sau ngày Đại hội
điểm của bậc học .

Nhận được công văn này, yêu cầu các đơn vị khẩn trương chuẩn bị, đăng ký lịch
Đại hội và duyệt nhân sự với Cơng đồn Giáo dục .

TM. BAN THƯỜNG VỤ

Nơi nhận : CHỦ TỊCH

- Như kính gửi;
- Lưu CĐGD.

</div>
(48)<div class='page_container' data-page=48></div>