HD danh gia xep loai GV hang thang

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHỊNG GD & ĐT ĐAM RƠNG <b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>TRƯỜNG THCS ĐẠ LONG</b> <b>Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc</b>

Số 11 /HDCM – TrHĐL <i><b>Đạ Long</b>, ngày 28 tháng 09 năm 2012</i>

<b>HƯỚNG DẪN</b>

<b>ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN HÀNG THÁNG</b>
<b>Kính gửi: Các đồng chí tổ trưởng chun mơn.</b>

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2012-2013 của trường THCS Đạ Long;

Căn cứ vào kế hoạch chuyên môn năm học của trường THCS Đạ Long, nay bộ phận
chuyên môn hướng dẫn các tổ chuyên môn thực hiện đánh giá, xếp loại giáo viên hàng tháng
như sau:

<b>I/ Mục đích yêu cầu:</b>

- Để đánh giá hiệu quả hoạt động, sinh hoạt của tổ chuyên môn một cách đúng thực
chất qua việc đánh giá từng thành viên trong tổ, qua đó cũng đánh giá được năng lực
quản lý tổ chuyên môn của tổ trưởng và tổ phó.

- Nhằm khuyến khích động viên kịp thời những giáo viên làm tốt nhiệm vụ, đồng thời
nhắc nhở uốn nắn giáo viên còn vi phạm qui chế chuyên môn.

- Việc đánh giá xếp loại giáo viên hàng tháng còn làm cơ sở cho việc đánh giá xếp loại
thi đua cuối học kì và xếp loai cơng chức giáo viên vào cuối năm.

<b>II/ Tiêu chuẩn xếp loại :</b>

1. <b>Loại Tốt : GV xếp loại tốt gồm các tiêu chuẩn sau:</b>

- Hồn thành tốt các cơng việc của tháng.

- GA, hồ sơ được BGH, tổ chấm phải đạt từ khá trở lên.
- Dự giờ đạt chỉ tiêu.

- BGH, tổ đi dự giờ, tiết dạy phải đạt từ khá trở lên.
- Đưa giáo án lên trang web đúng qui định.

- Đạo đức lối sống phải tốt, khơng gây mất đồn kết trong tổ, trong trường và nơi sinh
sống.

- Không vi phạm quy chế chuyên môn và không vi phạm luật giao thông và các qui
định khác.

- Gv làm công tác kiêm nhiệm TTCM, TPCM, các tổ chức đoàn thể phải hoàn thành tốt
nhiệm vụ kiêm nhiệm.

2. <b>Loại Khá : GV xếp loại Khá gồm các tiêu chuẩn sau:</b>

- Hoàn thành khá tốt các cơng việc của tháng, cịn có việc phải nhắc nhở mới hoàn
thành.

- GA, hồ sơ được BGH, tổ chấm phải đạt từ khá trở lên.
- Dự giờ đạt chỉ tiêu.

- BGH, tổ đi dự giờ, tiết dạy phải đạt từ khá trở lên.

- Đạo đức lối sống phải tốt, khơng gây mất đồn kết trong tổ, trong trường và nơi sinh
sống.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Gv làm công tác kiêm nhiệm TTCM, TPCM, các tổ chức đoàn thể phải hoàn thành
khá tốt nhiệm vụ kiêm nhiệm.

3. <b>Loại TB : GV xếp loại TB gồm các tiêu chuẩn sau:</b>
- Khơng hồn thành 2/3 cơng việc của tháng.

- GA, hồ sơ được BGH, tổ chấm phải đạt từ TB trở lên.
- Dự giờ đạt ½ chỉ tiêu.

- BGH, tổ đi dự giờ, tiết dạy xếp loại TB.

- Đạo đức lối sống phải tốt, khơng gây mất đồn kết trong tổ, trong trường và nơi sinh
sống.

- Không vi phạm quy chế chuyên môn và không vi phạm luật giao thông và các qui
định khác.

- Gv làm công tác kiêm nhiệm TTCM, TPCM, các tổ chức đoàn thể phải hoàn thành
nhiệm vụ kiêm nhiệm ở mức TB.

4. <b>Loại Yếu : GV xếp loại Yếu khi:</b>

- Khơng hồn thành các cơng việc của tháng, vi phạm qui chế chun mơn, gây gổ mất
đồn kết, đánh nhau làm ảnh hưởng tập thể và nhà trường, vi phạm luật giao thông và
các qui định khác.

<i><b>Lưu ý</b></i> : Tiêu chuẩn này sẽ được điều chỉnh và bổ sung thường xuyên cho phù hợp với điều
kiện và hồn cảnh của tổ chun mơn và của nhà trường.

<b>III/ Tổ chức thực hiện:</b>

<b>1/ Đối với TTCM:</b>

- Triển khai văn bản hướng dẫn, hàng tháng vào tuần 4 tổ trưởng họp xét xếp loại giáo
viên một cách công khai, công bằng và dân chủ, tránh kiện cáo lên BGH.

- Trường hợp khó xếp loại, hoặc nhiều ý kiến trái chiều thì TTCM cho bỏ phiếu kín.
- TTCM phải linh hoạt, khéo léo tổ chức xét nhẹ nhành nhanh gọn, không loa qua đại

khái cũng không để rườm rà nặng nề, tránh gây căng thẳng cho tổ viên.
<b>2/ Đối với giáo viên:</b>

- Tự nhận xét đánh giá bản thân, sau đó các thành viên trong tổ và tổ trưởng góp ý xếp
loại. (TTCM,TPCM cũng làm như trên)

- Mỗi giáo viên nêu cao ý thức tự giác và tự đánh giá, xem đây là một biện pháp của
nhà trường để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

<b>3/ Đối với tổ chức cơng đồn và đồn thanh niên:</b>

- Cơng đồn và đồn thanh niên phối hợp với BGH động viên, nhắc nhở đồn viên
hồn thành tốt các cơng việc để xếp loại hàng tháng luôn ở mức cao nhất.

Trên đây là hướng dẫn tổ chức đánh giá xếp loại GV hàng tháng của bộ phận chuyên
môn trường THCS Đạ Long, các tổ chuyên môn triển khai thực hiện đúng theo công văn đã
hướng dẫn.

<i><b>Nơi nhận :</b></i>
- HT : b/c
- TTCM th
- CĐ, ĐTN ph

- Trang web trường
- Lưu CM

<b>PHÓ HIỆU TRƯỞNG</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

PHỊNG GD & ĐT ĐAM RƠNG <b>CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>TRƯỜNG THCS ĐẠ LONG</b> <b>Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc</b>

<b>BẢNG XẾP LOẠI GIÁO VIÊN HÀNG THÁNG</b>
<b>NĂM HỌC 2012-2013</b>

(B NG NÀY DÙNG CHO TTCM T NG H P THEO DÕI)Ả Ổ Ợ

<b>Stt</b> <b>Họ tên</b> <b>T9</b> <b>T10</b> <b>T11</b> <b>T12</b> <b>HK_I</b> <b>T1 T2 T3 T4 T5</b> <b>HK_II</b> <b>CN</b>

- Tiến trình đánh giá xếp loại thể hiện đầy đủ trong biên bản họp tổ chuyên môn.
- Khi BGH kiểm tra hồ sơ tổ chun mơn thì phải có hồ sơ này kèm theo.

- Khi kết thúc năm học, TTCM nộp lại hồ sơ này cho PHT lưu giữ và theo dõi.
<b>TTCM</b>

</div>

<!--links-->