Bao cao tong ket cong tac thanh tra nhan dan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

Phịng GD & ĐT huyện Sơng Lơ Céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam
Trường THCS Đơn Nhân Độc lập - Tự do -Hạnh phúc

<b>B O CO TỔNG KẾT</b>

<b> HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN</b>
<b>Nhiệm kỳ 2010- 2012</b>

<b>Phần I: Tổng kết công tác thanh tra nhim k 2010- 2012.</b>

<b>I - Đặc điểm tình hình ban thanh tra nh©n d©n nhiƯm kú 2010- 2012</b>

Ban TTND trờng THCS Đôn Nhân đợc kiện toàn tại đại hội cán bộ viên chức thỏng 9
nm 2010.

- Cơ cấu BTT gồm 3 đ/c:

1- ông Bùi Duy Tân : Giáo viên tổ KHXH- Trởng ban :
2-Bà Nguyễn Thị Bích: Giáo viên tổ KHXH- uỷ viên
3- Bà Nguyễn Thị Đoàn: Giáo viên tổ KHTN- uỷ viªn

Sau khi đợc kiện tồn BTTND đã căn cứ nhiệm vụ quyền hạn để tiến hành làm việc
d-ới sự chỉ đạo trực tiếp của tổ chức Cơng đồn cơ sở nhằm đảm bảo dân chủ kỷ cơng trong
trờng học.

<b>II. Nội dung nhiệm vụ của BTTND nhiệm kỳ 2010- 2012: </b>

Ban thanh tra nh©n d©n nhiệm kỳ 2010- 2012 đã thực hiện c¸c nhiƯm vơ chính sau đây :
- Giám sát việc thực hiện chủ trơng chính sách của Đảng và Nhà nớc

- Giỏm sỏt việc thực hiện nhiệm vụ năm học theo Nghị quyết Hội nghị CBVC hàng năm.

- Giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách, việc thu – chi tài chính, quản lý
cơ sở vật chất của nhà trường.

<b>III, Kết quả thực hiện nhiệm vụ của BTTND nhiệm kỳ 2010- 2012: </b>
<b>1. Gi¸m s¸t viƯc thùc hiƯn chủ trơng chính sách của Đảng và Nhà nớc:</b>

Ban lónh đạo trờng THCS Đôn Nhân trong những năm qua đã thực hiện tốt nhiệm
vụ giáo dục t tởng chính trị, pháp luật của nhà nớc đẩy đủ, kịp thời đến từng cán bộ giáo
viên của nhà trờng. Triển khai đầy đủ, kịp thời kế hoạch, nhiệm vụ năm học để cán bộ
giáo viên nhà trờng thực hiện yêu cầu giáo dục có hiệu quả, đặc biệt là triển khai thực
hiện cuộc vận động Thi đua học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.

<b>2. Gi¸m s¸t viƯc Thực hiên kế hoạch giáo dục phổ cập</b>

- Công tác phổ cập: năm học 2010-2011 và năm học 2011-2012

Nhà trường đã thành lập được ban phổ cập xây dựng được kế hoạch điều tra rà soát số
liệu kết hợp với cấp I và UBND xã duy trì tốt cơng tác phổ cập, chất lượng ngày càng tốt
hơn.

- Công tác xét tốt nghiệp: Nhà trường đã thành lập hội đồng xét tốt nghiệp theo đúng
hướng dẫn và thực hiện việc xét tốt nghiệp khách quan đúng quy chế, đảm bảo về hồ sơ
và điều kiện xét tốt nghiệp của HS.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Công tác tổ chức thi lại: Nhà trường thành lập hội đồng, tổ chức phân công coi chấm thi
nghiêm túc khách quan và đúng quy chế.

- Công tác tuyển sinh:

Nhà trường đã thành lập hội đồng tuyển sinh vào lớp 6 theo đúng hướng dẫn và quy chế

tuyển sinh, thực hiện coi, chấm thi tuyển khách quan đảm bảo quyền lợi cho học sinh.
Kết quả tuyển sinh vào lớp 6

+ Năm học 2010 – 2011: TS HS được tuyển vào lớp 6 qua hai đợt là: 55 em (có
2 em khuyết tật)

+ Năm học 2011-2012 : T/S HS được tuyển vào lớp 6 qua hai đợt là 65 em
<b>3. Gi¸m s¸t hoạt động dạy và học </b>

<i><b>a. Đối với nhà trường</b></i>

* Nhà trường đã xác định được nhiệm vụ trọng tâm của từng năm học và phỉ biÕn tíi
toµn thĨ cán bộ, giáo viên và nhân viên qua hội nghị viên chức hàng năm.

- Thc hin tt ch đổi mới quản lý tài chính nâng cao chất lượng giáo dục và ứng
dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy với nhiều tiết dạy trình chiếu power point và
e-learning.

- Nhà trường thành lập được ban thanh tra chuyên môn đã kết hợp với các tổ chức trong
trường tiến hành kiểm tra dưới nhiều hình thức như: kiểm tra đột xuất, kiểm tra toàn
diện, kiểm tra dân chủ …..Sau mỗi lần kiểm tra có đánh giá, xếp loại theo đúng quy chế
chuyên môn.

* Kết quả cụ thể:

-Về hồ sơ sổ sách: Giáo viên hoàn thành đầy đủ với chất lượng tương đối tốt
không có giáo viên xếp loại hồ sơ yếu kém tuy nhiên cịn có hồ sơ trình bày chưa đẹp
nội dung có tính khả thi chưa cao.

- Về quy chế cộng tính điểm của GV bộ mơn, GVCN: Thực hiện đúng quy chế

không sẩy ra hiện tượng bóc sổ, thay sổ.

- Về cơng tác giảng dạy: Trong giảng dạy giáo viên đã vận dụng dạy học theo
phương pháp đổi mới, phát huy tích cực học tập của học sinh bên cạnh đó cịn có một số
GV chưa sử dụng triệt để đồ dùng dạy học. do thiếu thiết bị hoặc thiết bị không đảm bảo.

- Qua KT giờ dạy của giáo viên kết quả cụ thể như sau :

+ Ban TTND kết hợp với chun mơn trờng dự đợc hơn 70 giờ, trong đó 65% giờ dạy đạt
khá, tốt. Còn lại là đạt yêu cầu, khơng có giờ dạy khơng đạt u cầu.

- Cơng tác dự giờ thăm lớp thực hiện tốt đảm bảo đúng kế hoạch , đúng qui định.
Tổ chức tốt phong trào thi đua dạy tốt học tốt chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.

- Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi và học sinh yếu kém:

+ Đối với việc BDHSG: nhà trường đã xây dựng đươc kế hoạch chi tiết chỉ đạo chặt chẽ
sát xao vào cơng tác BDHSG, phân cơng giáo viên có trình độ chun mơn vững ,có
trách nhiệm trong giảng dạy giàu kinh nghiệm trong công tác BDHSG và đã đạt kết quả
đáng kể.

+ Đối với viêc bồi dưỡng học sinh yếu kém : nhà trường xây dựng kế hoạch khảo sát
chất lượng phân loại học sinh yếu kém từ đó có kế hoạch bồi dưỡng cụ thể nâng dần kết
quả học tập cho học sinh.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Ban thanh tra đã phối hợp với giáo viên bộ môn, GVCN kiểm tra SGK, đồ dùng
học tập của học sinh. Kết quả cho thấy HS chuẩn bị khá đầy đủ ngay từ đầu năn.

- Nhà trường giáo dục đạo đức cho học sinh theo 5 điều Bác Hồ dạy. Tuyên truyền
giáo dục cho học sinh một số đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước .

và nhà trường đã tổ chức cho học sinh kí cam kết thực hiện an toàn GT, an toàn trong dịp
tết …..

- Học sinh hưởng ứng cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh, góp phần nâng cao chất lượng tu dưỡng và rèn luyện của các em.

- Học sinh tự giác, tích cực tham gia phong trào xây dựng trường học thân thiện
học sinh tích cực.

Tuy nhiên bên cạnh đó vẫn cịn một bộ phận học sinh chưa thực sự cố gắng, chưa
tích cực tự giác trong học tâp và tu dưỡng, nhiều lần vi phạm nội qui của nhà trường.
Trong năm học 2011- 2012 có 2HS bị kỉ luật đình chỉ học tập.

<b>4. Công tác xây dựng cơ sở vật chất</b>

- Nhà trường có đủ phịng học, bàn ghế và các trang thiết bị để học một ca.
- Có một phịng máy tính kết nối internet phục vụ cho giáo viên và học sinh học
tập và cập nhật thông tin.

- Có một phịng thư viện có đủ chỗ ngồi cho GV, học sinh đọc sách
- Có 3 phịng bộ mơn được sử dụng có hiệu quả.

- Có đủ phịng bồi dưỡng học sinh giỏi.
- Có một nhà điều hành .

- Có khu tập thể khang trang sạch đẹp với đầy đủ riếng nước, khu vệ sinh riêng
biệt.

- Trường còn thiếu một số cơ sở vật chất như: cổng trường, tường rào kiên cố nên
còn gặp nhiều khó khăn trong cơng tác xây dựng trường chuẩn quốc gia.

- Nhà trường đã và đang tiếp tục tham mưu với chính quyền địa phương, vận động
phụ huynh học sinh tiếp tục xây dựng hoàn thiện cảnh trí sư phạm.

<b>5. Cơng tác xây dựng đội ngũ . </b>

Nhà trường đã xây dựng đươc đội ngũ giáo viên tương đối tốt, đủ về số lượng song cơ
cấu giáo viên chưa hợp lí, đặc biệt thiếu giáo viên ở những mơn văn hố cơ bản. Nhà
trường đã tiến hành phân công đúng người đúng việc tạo điều kiện thuân cho giáo viên
hoàn thành nhiêm vụ.

<b>6. Công tác quản lý nhà trường.</b>

Năm học 2010-2011 và năm học 2011-2012

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

tìm ra những ngun nhân dẫn đến sai xót để có biện pháp xử lý kịp thời , theo tinh thần
phịng ngừa là chính.

- Nhà trường đã đã trú trọng đến công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, nâng cao chất lượng
đại trà.

- Nhà trường đã chỉ đạo việc thực hiên chuyên đề đổi mới phương pháp dạy học theo
từng tổ chuyên môn tạo điều kiện cho giáo viên có cơ hội trao đổi kinh nghiệm học hỏi
lẫn nhau từng bước nâng cao chất lượng ở bộ mơn mình được phân cơng

<b>7. Cơng tác thu chi tài chính </b>

Năm học 2010-2011 và năm học 2011-2012

- Nhà trường đã xây dựng được kế hoạch triển khai thu các loại tiền quỹ do cha mẹ học

sinh đóng góp theo đúng các văn bản hướng dẫn.

- Đầu t hợp lý tài chính cho các mặt hoạt động của nhà trờng. Thực hiện kịp thời, đầy đủ
chế độ tiền lơng, phụ cấp, các chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

- Khơng có hiên tương tham ô, lãng phí, tiêu cực trong công tác thu chi tài chính.
<b>8. Cơng tác thi đua khen thưởng </b>

- Nhà trường, tổ chuyên môn thực hiện việc xếp loại thi đua, đảm bảo quyền lợi của cá
nhân, tập thể đúng hướng dẫn theo từng tháng, học kỳ và cả năm học.

* Kết quả :

Năm học 2011- 2012 trường đạt danh hiệu Tập thể tiên tiến.
Năm học 2010-2011 và năm học 2011-2012

- Nhà trường Có 12 cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở trong đó Có 3
đc 2 năm liền đạt đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở.

<b>9. Cơng tác chăm lo đời sống:</b>

- Tổ chức Cơng đồn thờng xuyên chăm lo đến đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân
viên nh: việc hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau; tạo điều kiện để các đoàn viên an tâm cơng tác.
<b>Kết luận:</b>

Qua q trình thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Ban TTND nhiệm kỳ vừa qua,
Ban TTND nhận thấy rằng: tất cả các cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, các tổ chức
trong nhà trờng đều khơng có sai phạm trong việc thực hiện chính sách pháp luật của
Đảng và Nhà nớc, khơng có sai phạm trong việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết của
hội nghị cán bộ viên chức đề ra, khơng có sai phạm trong việc thực hiện các chế độ tài

chính, việc thực hiện thu thi tài chính và đảm bảo đúng nguyên tắc.

- Trong cả nhiệm kỳ vừa qua, Ban TTND không nhận đợc đơn th khiếu nại, tố cáo hoặc
các hiện tợng bất bình thờng trong các tổ chức của nhà trờng yêu cầu Ban TTND làm
việc.

<b>Phần II: Dự thảo kế hoạch hoạt động của Ban TTND nhiệm kỳ 2012-2014</b>

Phát huy vai trò, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của Ban TTND nhằm đảm
bảo kỷ cơng, nguyên tắc trong nhà trờng và mọi quyền lợi của cán bộ giáo viên tạo điều
kiện cho mọi tổ chức trong nhà trờng hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học và giữ vững các
thành tích đã đạt đợc trong nhiều năm trớc. Ban TTND dự thảo kế hoạch hoạt động nhiệm
kỳ mới nh sau:

1- Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện chủ trởng chính sách, phát luật của Đảng và
Nhà nớc đối với các tổ chức trong nhà trờng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

3- Tiếp tục giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của ngời lao động và hoạt động tài
chính trong nhà trờng.

4- Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát, thực hiện
đầy đủ, nghiêm túc theo sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp trên. Giải
quyết kịp thời các đơn th khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm quyền
hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm trong nhà trờng nhằm mục đích
xây dựng trờng học phát triển cả về chất và lợng theo phơng hớng hoạt động tại các năm
học.

Sau 1 nhiệm kì làm việc ban thanh tra đã bám sát mọi hoạt động của nhà trường góp
phần thực hiện thành công nhiệm vụ năm học 2010-2011 và 2011-2012 mà nhà trường
đã đề ra.

Tuy nhiên trong công tác thanh tra con có những vấn đề gì mà ban thanh tra chưa nắm
bắt và nhìn nhận thấu đáo ban thanh tra chúng tơi rất mong nhận đươc ý kiến đóng góp
cho bản báo cáo được đầy đủ hơn.

<i><b>Xin chân thnh cm n !</b></i>

TM.Ban chấp hành CĐCS Đôn Nhân, ngày 13 tháng 9 năm 2012
<i> Chñ tịch CĐCS Trởng ban TTND</i>

</div>

<!--links-->