TO TRINH XIN TANG CUONG GV

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (88.69 KB, 1 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD&ĐT HỚN QUẢN

TRƯỜNG THCS AN PHÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc
Sè: 01/TTr-THCS.AP An Phó, ngµy 17 tháng 09 năm 2012

T TRèNH

V vic xin tng cng giáo viên

Kính gửi: Phịng Giáo dục và Đào tạo Hớn Quản

Căn cứ quyết định 1775/QĐ-UBND ngày 21 tháng 8 năm 2012 của UBND
huyện Hớn Quản về việc thành lập trường THCS An Phú.

Căn cứ Thông tu 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc của giáo viên Phổ
thông.

Căn cứ thông tư số: 35/2006/TTLT/BGDĐT-BNV của Bộ giáo dục đào tạo và
Bộ nội vụ, Hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thơng
cơng lập.

Xét tình hình thực tế đội ngũ CBGV,CNV hiện có của nhà trường.

Trường THCS An Phú kính trình lãnh đạo PGD huyện Hớn Quản một số nội
dung sau. Năm học 2012-2013 trường có 08 lớp. Có 11 giáo viên (trong đó: 03 giáo
viên hợp đồng ngắn hạn, 02 giáo viên nghỉ hậu sản). Năm học này trường cần 15,2
giáo viên, hiện tại nhà trường thiếu rất nhiều giáo viên, trong đó giáo viên sinh học
của trường nghỉ hậu sản nên bộ môn sinh học và hóa học khơng có giáo viên giảng
dạy (mỗi tuần 20tiết), Nhằm đảm bảo chất lượng dạy và học, trên thực tế hoạt động
và biên chế đội ngũ GV của đơn vị, Trường THCS An Phú kính đề nghị Phịng
GD&ĐT Hớn Quản xem xét, tạo điều kiện bố trí tăng cường giáo viên giúp trường,

trong đó có ưu tiên Bộ mơn sinh - hóa.

Rất mong được sự quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ của quý Phòng!

HIỆU TRƯỞNG

</div>