Tải bản đầy đủ (.docx) (4 trang)

Nghi quyet nam hoc 20122013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (120.23 KB, 4 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD& ĐT DUY XUYÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>TRƯỜNG TH SỐ 3 NAM PHƯỚC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>


Số : 01/NQ Nam Phước, ngày 1 tháng 10 năm 2012
<b>NGHỊ QUYẾT</b>


<b>HỘI NGHỊ NHÀ GIÁO VÀ LAO ĐỘNG</b>
<b> NĂM HỌC 2012 – 2013</b>


Căn cứ Chỉ thị số 2737/BGD&ĐT-GDTH ngày 27/7/2012 của Bộ Giáo dục
và Đào tạo về “Nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mần non, GD phổ thông, GD
thường xuyên, GD chuyên nghiệp năm học 2012 – 2013 ;


Căn cứ vào Văn bản Tổng kết năm học 2011-2012 và Phương hướng,
nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Duy Xuyên
số 21 ngày 24 tháng 8 năm 2012;


Căn cứ vào Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của cấp Tiểu học
ngành GD&ĐT huyện Duy Xuyên;


Qua thời gian chuẩn bị cho Hội nghị NG&LĐ của Trường, hôm nay, ngày
1/10/2012, trường Tiểu học Số 3 Nam Phước chính thức tổ chức Hội nghị
NG&LĐ năm học 2012 – 2013.


Hội nghị đã nghe báo cáo “Tổng kết năm học 2011 – 2012” và triển
khai năm học mới” của đồng chí Hiệu trưởng, các văn bản báo cáo trong hội
nghị, sự đóng góp ý kiến của NG&LĐ và ý kiến chỉ đạo của quý vị đại biểu
trong hội nghị.


<b>Hội nghị đã thảo luận, thống nhất và biểu quyết như sau :</b>



<b>1. Tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế, yếu kém trong năm</b>
<b>học qua đó là :</b>


<b>Tồn tại</b> : Chưa mở được lớp bán trú và công trình vệ sinh của học sinh cịn
nhỏ khơng đảm bảo yêu câù cho số học sinh đông.


<b>Nguyên nhân</b> : - Chưa có nhà ăn và thiếu phịng học. Vốn xây dựng các
cơng trình đó q lớn, nhà trường và phụ huynh không đủ điều kiện để thực
hiện được phải nhờ đến sự hỗ trợ của cấp trên.


<b>Biện pháp</b> : Đẩy mạnh công tác tham mưu với cấp trên để đầu tư xây dựng
thêm phòng học, bếp ăn, nhà vệ sinh.


<b>2. Năm học 2012-2013 cần tăng cường đầu tư các hoạt động giáo dục</b>
<b>trọng tâm nhằm duy trì và phát triển nhà trường gồm</b> :


- Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và đổi mới trong dạy
học và quản lí.


- Đầu tư thêm chất lượng để giữ vững thành tích các đội tuyển học sinh
giỏi và học sinh năng khiếu.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua, nhân rộng cá nhân điển hình tiên
tiến.


<b>3. Những chỉ tiêu quan trọng, cơ bản của nhà trường phấn đấu đạt</b>
<b>được trong năm học 2012-2013 :</b>


<i><b>3.1. Tư tưởng chính trị :</b></i>



100% CCVC chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách,
pháp luật của Đảng và nhà nước. Tiếp tục đẩy mạnh và gắn liền cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với các cuộc vận động
“Hai khơng”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự
học và sáng tạo” và phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực”.


<b>3.2. Cơng tác PCGDTH – CMC :</b>


- Thực hiện đảm bảo mục tiêu PCGDTH – CMC và các chuẩn
PCGDTHĐĐT góp phần cùng địa phương được cơng nhận PCGDĐĐT mức
độ 2 năm 2012.


- Duy trì số lượng HS đến cuối năm đạt 100%.
<b>3.3. Chất lượng dạy và học :</b>


<i>a) Học của trò :</i>


- Tỉ lệ lên lớp thẳng : trên 99%.


- HS giỏi và HS tiên tiến : trên 85% (Trong đó HSG tối thiểu : 60%)
- HS lớp 5 hồn thành chương trình Tiểu học đạt 100%.


- Các đội HSG, HS năng khiếu : giữ vị thứ Nhất toàn huyện
- Hoạt động NGLL giữ thứ Nhất cấp Tiểu học


<i>b/ Dạy của thầy :</i>


- Tổ chức thực hiện tốt nội dung, chương trình, kế hoạch giảng dạy. Tổ
chức dạy 2 buổi/ngày (9 buổi/tuần) cho HS khối 1, 5 và 3 lớp 4.



- Khuyến khích GV đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT vào thực hiện cải
tiến phương pháp giảng dạy. Mỗi GV thao giảng hoặc hội giảng 6 tiết/năm,
trong đó có ít nhất 2 tiết dạy bằng GAĐT; dự giờ 18 tiết/năm .


<b>3.4. Xây dựng đội ngũ :</b>


- Xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kế
hoạch Bồi dưỡng thường .


- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tập huấn ứng dụng CNTT vào dạy học.
- Tổ chức hội thi giáo viên giỏi cấp trường, tham gia dự thi giáo viên giỏi
cấp huyện và phấn đấu có 30% giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp huyện
trong năm.


- Tổ chức giao lưu học tập với các trường trong cụm.


- Giải quyết đầy đủ các chế độ chính sách cho CBCCVC theo quy định.
<i><b>3.5. Cơng tác xã hội hố giáo dục và phát huy hiệu quả trường đạt</b></i>
<i><b>chuẩn Quốc gia mức độ 2.</b></i>


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Tiếp tục phát huy hiệu quả các tiêu chí trong 5 tiêu chuẩn của Trường
chuẩn Quốc gia mức độ 2 đã đạt để góp phần nâng cao các tiêu chuẩn KĐCL
theo QĐ 83/ BGD&ĐT quy định.


<i><b>3.6. Công tác kiểm tra nội bộ :</b></i>
- Kiểm tra toàn diện giáo viên: 20%.
- Kiểm tra toàn diện CBNV: 20%.


- Kiểm tra CĐ và đột xuất: 100% CBGVNV số còn lại.


- Kiểm tra toàn diện tổ CM và tổ văn phòng: 20%


<i><b>3.7. Các danh hiệu thi đua của tập thể và cá nhân phấn đấu đạt trong</b></i>
<i><b>năm học 2012 – 2013 :</b></i>


<i><b>* Chi bộ :</b></i> Trong sạch vững mạnh xuất sắc năm 2012.
<i><b>* Trường : </b></i>TTLĐXS; đề nghị khen cao : Cờ của Chính phủ


<i><b>* Cơng đồn trường:</b></i> VMXS; đề nghị khen cao: Cờ thi đua của TLĐLĐVN
*<i><b> Liên đội : </b></i>LĐXS


- Học sinh lớp 5 HTCTTH : 100%.
- Hoàn thành tốt PCGD-ĐĐT năm 2012.
- Học sinh lên lớp thẳng 2 đợt : 99% trở lên.


- Học sinh giỏi và Học sinh tiên tiến : trên 80% (trong đó HSG trên 60%).
- Thành tích HSG và HS năng khiếu dẫn đầu cấp huyện.


- Danh hiệu thi đua cá nhân:
+ CSTĐ tỉnh : 5


+ CSTĐCS : 13
+ LĐTT : 24


- Gia đình văn hóa : 100%
- Danh hiệu khen cao cá nhân:


+ Bằng khen của BGD&ĐT : 1
+ Bằng khen của UBND tỉnh : 2



+ Giấy khen của Giám đốc SGD&ĐT : 2
+ Giấy khen của Chủ tịch UBND huyện : 2
+ Giấy khen của Trưởng PGD&ĐT: 2
+ Giáo viên giỏi Quốc gia : 1


- Trong quá trình tổ chức và thực hiện Nghị quyết năm học 2012-2013, nhà
trường phối hợp với tổ chức Cơng đồn xây dựng kế hoạch hoạt động trong
năm học và từng giai đoạn cụ thể; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và đánh giá
kiểm điểm việc tổ chức thực hiện kế hoạch hằng tháng và cuối học kì, cuối năm
học.


<i>Nghị quyết có hiệu lực từ ngày thơng qua cho đến khi có Nghị quyết mới.</i>
Thư kí Hiệu trưởng Chủ tịch Cơng đồn


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4></div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×