Bao cao thanh tich Don vi van hoa nam 2012 THCS TT CHOMOI

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GIÁO DỤC CHỢ MỚI
<b>TRƯỜNG THCS THỊ TRẤN CHỢ MỚI</b>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

Số: /BC-Tr.THCS <i><b> </b>Chợ Mới, ngày 05 tháng 11 năm 2012</i>
<b>BÁO CÁO </b>

<b>Thành tích xây dựng đơn vị văn hóa</b>

<i><b>I. Đặc điểm, tình hình:</b></i>

- Tên đơn vị: THCS Thị trấn Chợ Mới

- Tổng số CB, GV và lao động trong đơn vị : 21; nữ: 18; biên chế : 21; trong đó:
Cán bộ quản lí: 02; Giáo viên: 16; Nhân viên: 3.

- Trình độ chuyên môn: Cao học: 01; Đại học:12. Cao đẳng: 06<i>( đang theo học</i>
<i>đại học:2);</i>Trung cấp: 02.

- Tổng số đảng viên: 14 ; nữ: 13;

<i><b>II. Thành tích đạt được:</b></i>

<i><b> Căn cứ vào các tiêu chuẩn “Đơn vị văn hoá” năm 2012, trường THCS</b></i>
<i><b>TT Chợ Mới đã đạt được những thành tích trong phong trào xây dựng đơn vị</b></i>
<i><b>văn hoá năm 2012. Cụ thể như sau:</b></i>

<b> Hồn thành nhiệm vụ</b>

Có phong trào thi đua thường xuyên được phát động từ đầu năm học và thi
đua theo 4 đợt :

Đợt 1: Chào mừng ngày NGVN .

Đợt 2: Chào mừng ngày Quốc phịng tồn dân.

Đợt 3: Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học thiết thực lập thành
tích chào mừng ngày thành lập Đảng CSVN.

Đợt 4: Kỉ niệm ngày giải phóng miền nam thống nhất đất nước, ngày QTLĐ,
ngày sinh CT HCM.

Đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm học 2011-2012;

100% cán bộ, công chức, viên chức trong truờng thường xuyên tự học bồi
dưỡng về chính trị, chun mơn, nghiệp vụ;. Trong năm học có 03 giáo viên
đang theo học các lớp đào tạo Đại học.

100% có ý thức " học tập và là theo tấm gương đạo
đức Hồ CHí Minh", nêu cao tinh thần yêu nước, thể hiện được ý chí vươn lên,
có tinh thần tập thể, đồn kết, phấn đấu vì lợi ích chung, có lối sống lành
mạnh trong sáng, nếp sống văn minh, tôn trọng nội quy, quy chế nhà trường.
Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy
định của pháp luật;

Trong năm học khơng có CBGVNV nào vi phạm pháp luật. Khơng có mâu
thuẫn nội bộ, đơn từ khiếu kiện.

Có 18 sáng kiến, cải tiến quản lý; tổng kết kinh nghiệm đạt yêu cầu và một

số đã và đang được áp dụng vào thực tiễn giáo dục giảng dạy tại đơn vị.

<b> Xây dựng nếp sống văn minh, mơi trường văn hóa cơng sở</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm
trong việc cưới, việc tang và lễ hội; 100% gia đình viên chức đạt gia đình
văn hố.

100% cán bộ, cơng chức, viên chức trong trường không mắc: các tệ nạn xã
hội; sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; tuyên truyền và thực
hiện các hành vi mê tín dị đoan...

Thường xuyên tổ chức sinh hoạt hội họp định kỳ ít nhất 4 lần một tháng với
các nội dung: chuyên Họp hội đồng, họp tổ chun mơn, họp đồn thể....
thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ
đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ;

Khơng có hiện tượng: CBGV hút thuốc lá trong phịng làm việc; khơng
uống rượu, bia trong giờ làm việc;

100% CBGVNV, học sinh có trang phục gọn gàng, lịch sự và có đồng phục
vào giờ chào cờ đầu tuần.

Nhà trường có khn viên tương đối xanh, sạch, đẹp, an toàn.

<b> Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách,</b>
<b>pháp luật của Nhà nước</b>

100% cán bộ, công chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của

địa phương;

Khơng có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở
lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; khơng có khiếu kiện vượt cấp, trái
pháp luật; Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT.

Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách
Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; khơng để xảy ra lãng phí, tham
nhũng và các biểu hiện tiêu cực khác. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, nghiêm
túc thực hiện cơng tác phê bình và tự phê bình.

Tác phong làm việc của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong cơ quan luôn
khoa học, văn minh, có nền nếp, theo đúng quy chế chuyên môn. Hàng
năm, trường tổ chức Hội nghị viên chức và thực hiện xây dựng kế hoạch vào
đầu năm học, quy chế dân chủ, chỉ tiêu thi đua đúng theo hướng dẫn của cấp
trên. Hồ sơ được lưu giữ đầy đủ, đúng quy định.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Nhà trường luôn làm tốt công tác tham mưu với cấp trên, phối hợp nhịp
nhàng với các tổ chức liên quan để thực hiện tốt công tác giáo dục. Đặc biệt, nhà
trường ln đảm bảo thơng tin hai chiều, tích cực phối hợp với phụ huynh, vận
dụng những phương pháp giáo dục học sinh hiệu quả nhất.

Tham gia đầy đủ các hoạt động nhân đạo, từ thiện với địa phương và các
cuộc phát động của cấp trên. Các loại quỹ nhà trường đã xây dựng trong năm
qua:

+ Quỹ trợ vốn cơng đồn: 315.000đ
+ Quỹ Đền ơn đáp nghĩa: 315.000đ

+ Quỹ vì người nghèo: 210 .000đ

+ Quỹ khuyến học: 400.000đ

+ Ủng hội quỹ xe đạp gíúp em tới trường: 230 000 đ

Hàng năm, vào các dịp Tết Nguyên đán, ngày Thương binh liệt sĩ 27/7 nhà
trường kết hợp với UBND Thị trấn đến thăm hỏi động viên, trao quà cho các gia
đình chính sách trên địa bàn: 600 000 đ

Vào dịp Ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 hàng năm nhà trường tổ chức
thăm hỏi, động viên và tặng quà các cán bộ quản lí, giáo viên đã từng công tác
tại trường hiện đã nghỉ hưu.

Nhà trường cũng đã tổ chức nhiều hoạt động để động viên tinh thần, thể
hiện sự quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân
viên như tổ chức đi tham quan vào dịp hè; quan tâm đến con em cán bộ giáo
viên, hàng năm có khen thưởng động viên kịp thời bằng hiện vật, tiền mặt cho
các cháu đạt danh hiệu Học sinh giỏi; tổ chức tết trung thu, tết 1/6 cho các cháu.
Trường có thư viện phong phú về đầu sách, thường xuyên đặt mua các loại
báo và tạp chí để phục vụ nhu cầu đọc của cán bộ, giáo viên, nhân viên; có sân
bãi tập luyện TDTT để phục vụ nhu cầu giải trí, rèn luyện sức khoẻ. Thường
xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, khích lệ tinh thần của
cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.

Trong nhiều năm qua, đơn vị ln hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị - xã
hội. Mỗi năm đều đạt và vượt mức chỉ tiêu đăng ký, thành tích năm sau cao
hơn năm trước ; được phòng GD- ĐT đánh giá là đơn vị dẫn đầu huyện về chất
lượng dạy và học. Tập thể nhà trường và 2 tổ chuyên môn liên tục nhiều năm
liền được công nhận danh hiệu Lao động Xuất sắc. Hàng năm, trường có từ
03-04 giáo viên đạt CSTĐ cơ sở; trên 70% được công nhận đạt Lao động tiên tiến,
không có CBGV khơng hồn thành nhiệm vụ.

Năm học 2011, trường vinh dự được phịng GD&ĐT khen thưởng vì đã
có thành tích xuất sắc trong công tác đổi mới PPDH. 100% CBGV đạt danh hiệu
LĐTT trong đó có 4 CBGV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở.

<i><b>III. Những hình thức khen thưởng đã được ghi nhận:</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Cơng đồn trường Vững mạnh xuất sắc.
- Liên đội Vững mạnh xuất sắc.

- Hàng năm, trường đều có các thầy cơ giáo có sáng kiến kinh nghiệm được
đánh giá cao.

- Danh hiệu 'Đơn vị văn hóa" năm 2011

- Danh hiệu 'Đơn vị văn hóa" 3 năm liền từ năm 2009 đến năm 2011.

Với thành tích nhà trường đã đạt được trong những năm qua, đề nghị Ban
Chỉ đạo TDXDĐSVH huyện Chợ Mới thẩm định , cơng nhận và khen thưởng
nhà trường có thành tích trong phong trào xây dựng đơn vị văn hố; đơn vị văn
hóa cấp huyện năm 2012. /.

<i><b>Nơi nhận:</b></i>

- UBND huyện (Báo cáo);
- LĐLĐ huyện (Báo cáo);
- Chi bộ (Báo cáo);
- CĐ THCS ( Th/h);
- Lưu VT.

<b>HIỆU TRƯỞNG</b>

</div>

<!--links-->