Ke hoach thang 52012

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD&ĐTĐAM RÔNG TRƯỜNG T.H ĐẠ M’RÔNG Số:. KH-ĐMR. CỘNG HÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆN NAM Độc lập - Tự do – Hạnh phúc Đạ M’rông, ngày 28 tháng 04 năm 2012. KẾ HOẠCH THÁNG 05/ 2012 Tháng 5 là tháng cao điểm, tháng hoàn thành chương trình năm học 2011 – 2012; Tháng kỉ niệm các ngày lễ lớn: ngày Quốc tế phụ nữ 01/05; ngày thành lập Đội TNTP Hồ Chí Minh 15/05; ngày sinh nhật Bác 19/05. Nhà trường đưa ra kế hoạch trọng tâm sau: I/ CÔNG TÁC TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ. Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động do ngành giáo dục phát động, trong đó chú trọng việc: Nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo; nói không với bệnh thành tích và nói không với việc cho học sinh ngồi nhầm lớp. Tuyên truyền vận động nhân dân địa phương nhận thức rõ tầm quan trọng của giáo dục góp phần giữ vững tỉ lệ chuyên cần hàng ngày của học sinh nhất là khối I-II-III-IV. Tập thể CB –GV – CNV nhà trường phải luôn an tâm công tác. Chấp hành tốt nội quy – quy chế của nhà trường và cấp trên, ghi điểm cho HS công bằng, đúng quy chế. Xây dựng và thực hiện tốt khối đoàn kết nội bộ. Đảm bảo ngày giờ công lao động. Hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục tại nhà trường và địa phương ... Có lối sống lành mạnh, trung thực. Không dùng: điện thoại, rượu bia và hút thuốc lá khi lên lớp và khi tham gia các hoạt động giáo dục. Lời nói phải mẫu mực, có sức thuyết phục, lôi cuốn học sinh, đồng nghiệp và nhân dân địa phương. Thực hiện tốt luật giao thông đường bộ, đường thủy … Tuyên truyền, giáo dục học sinh biết lễ phép, kính thầy mến bạn, biết thực hiện tốt nội quy – quy chế của trường, lớp học. Hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ người học sinh. Bảo vệ tốt cơ sở vật chất nhà trường, không xả rác bừa bãi. II/ CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN - TRẬT TỰ ĐƠN VỊ. 1/ Công tác chuyên môn. Vận động và duy trì sĩ số học sinh theo chỉ tiêu giao, chống các hiện tượng học sinh nghỉ, bỏ học vào đầu mùa mưa, GV phải có sổ riêng theo dõi HS nghỉ học và phải xuống gia đình ngay trong ngày HS nghỉ để tìm hiểu nguyên nhân và vận động ra lớp ngay (chú trọng khối I – V). Thực hiện tốt Quy chế - Quy định chuyên môn, đảm bảo đủ các loại HSSS theo quy định và có chất lượng. Thực hiện tinh thần dạy học bậc tiểu học theo công văn 5842/BGDĐT-VP. Đánh giá học sinh theo thông tư 32/2009 của BGD&ĐT, không ghi điểm yếu vào vở của học sinh khi chấm điểm… TKT chuyên môn phân loại học sinh Giỏi Khá; TB và yếu, giao GVCN tổ chức phụ đạo bằng nhiều hình thức. Ôn tập, củng cố kiến thức cho học sinh đã học nhằm chuẩn bị tốt cho kỳ kiểm tra cuối năm. Có kế hoạch và phụ đạo cụ thể cho từng HS yếu của lớp. Tổ chức kiểm tra định kỳ lần 4 theo kế hoạch của ngành và thực hiện đúng theo tinh thần cuộc vận động “ Hai không”. Kiểm tra thử lớp 5 vào ngày 12/5/2012. Khảo sát học sinh các kỹ năng: đọc - viết (thu vở chính tả, tập viết) – toán nhằm đánh giá GVCN theo cam kết đã ký trong buổi hội nghị CBCC đầu năm và đầu học kỳ II. Thu bảng con, SGK, SGV, thước, êke, tranh - ảnh ĐDDH trên lớp về thư viện (có biên bản kèm theo)….

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Họp xét thi đua cần đánh giá các mặt hoạt động theo bảng lượng hóa tiêu chí thi đua và việc ký cam kết với nhà trường đảm bảo khách quan, công bằng và thực chất, không nể nang né tránh. Xét hợp đồng – cắt hợp đồng hè 2012. 2. Trật tự đơn vị.. Đảm bảo ANTT nơi đơn vị và khu nhà công vụ giáo viên. Riêng bảo vệ trực đêm nếu nghỉ phải báo cáo HT và cam kết không để xảy ra mất, hư hỏng CSVC nhà trường. III/ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘ. Phân công, giao nhiệm vụ cho từng đảng viên của nhà trường giám sát công việc. Phân công BGH – NV trực văn phòng tuần 33, trực lễ 30/04; 01/05. Làm xong, làm dứt điểm số học sinh chưa có giấy khai sinh, sai ngày tháng năm sinh, đối chiếu giấy khai sinh của học sinh lớp mẫu giáo 5 tuổi của trường Mầm Non chuẩn bị vào lớp1, học sinh sắp HTCTBTH. Đánh giá xếp loại CBQL – GV – CNV cuối năm, tổng kết năm học (Dự kiến vào ngày 29/5/2012) Hoàn thành thủ tục chuẩn bị cho việc xét hết thời gian tập sự và xét nâng lương vào đầu tháng 04/2012 cho các đối tượng đủ điều kiện. Hoàn thành việc khai hồ sơ chuẩn bị cho kết nạp Đảng viên mới nhân dịp 19/5. IV/ CÔNG TÁC ĐOÀN THỂ. 1/ CÔNG ĐOÀN. Cùng với chính quyền vận động đoàn viên thực hiện tốt nội dung kế hoạch của tháng 05/2012 cụ thể: Động viên công đoàn viên giáo viên tổ chức tốt việc phụ đạo HS yếu theo chỉ tiêu đã ký cam kết. Kết hợp cùng chính quyền tổ chức tốc kỳ kiểm tra định kỳ lần IV theo tinh thần cuộc vận động “ Hai không”. Công khai các loại quỹ công đoàn, đảm bảo thu chi tài chính đúng quy định. BCH công đoàn không được tự ý thu chi tài chính, mua bán tài sản khi chưa có sự đồng ý của Đ/c Bí thư chi bộ. Vận động CĐV khu tập thể dọn vệ sinh đảm bảo luôn sạch sẽ, văn minh. Trực lễ 30/4; 1/5. 2/ CÔNG TÁC ĐOÀN ĐỘI. Căn cứ kế hoạch của ngành dọc cấp trên và kế hoạch nhà trường, xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với thực tế, nội dung phải thiết thực, hiệu quả tránh phô trương, hình thức. Đầu tàu gương mẫu trong các hoạt động dạy và học, trong công tác Phong trào: VN-TDDT chào mừng ngày lễ lớn trong tháng, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Kết nạp đội viên, chuẩn bị hồ sơ bàn giao học sinh cho xã đoàn trong hè 2012. 3/ CÔNG TÁC KẾ TOÁN. Thực hiện tốt HSSS kế toán: đúng, đủ cho CB – GV – CNV. Giúp HT giải đáp những thắc mắc về chế độ chính sách theo thẩm quyền quy định. Giải quyết dứt chế độ tồn đọng tới tháng 04/ 2012. 4/ CÔNG TÁC VĂN THƯ – LƯU TRỮ - THƯ VIỆN. Thực hiện tốt việc thu SGK - SGV cho giáo viên, ĐDDH – tranh ảnh trên lớp học về thư viện (Có sổ ghi chép cụ thể - Nếu mất mát, hư hỏng giáo viên phải đền theo giá ghi trên bìa sách …)..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Quản lý ghi chép việc mượn trả ĐDDD, sách báo, tài liệu tham khảo trong thư viện. Sắp xếp thư viện ngăn nắp, khoa học, sạch sẽ: dễ tìm, dễ lấy. Kịp thời ghi công văn đến – đi, giao các bộ phận xử lý kịp thời. Giúp kế toán cùng thực hiện công tác tài chính. Nhận phát lương, chế độ chính sách đúng, đủ, rõ ràng theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến giáo dục do nhà trường phân công. 5/ CÔNG TÁC BẢO VỆ. Trực trường đêm, bảo vệ CSVC. Chịu trách nhiệm nếu xảy ra mất mát, hư hỏng. Đánh trống, nấu nước phục vụ văn phòng. Cùng GVCN, GV TPT Đội thực hiện, quản lý lao động, quản lý việc thực hiện giữ vệ sinh khu nhà vệ sinh theo quy định của nhà trường. 6/ CÔNG TÁC KHÁC Hòan thành công tác thu tiền quỹ hội tự nguyện trong học sinh. Phối hợp cùng ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trường thực hiện việc duy trì sĩ số học sinh hàng ngày.. Phân công, giao nhiệm vụ cụ thể các lớp dọn vệ sinh … phù hợp đảm bảo môi trường nhà trường luôn: xanh - sạch - đẹp.. Họp phụ huynh học sinh đợt 4 vào trung tuần tháng 5/2012. V/ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN. Các Đoàn thể Công đoàn, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên, TKCM căn cứ kế hoạch nhà trường xây dựng và thực hiện. Đ/c Đặng Thị Lý chỉ đạo và triển khai công tác công đoàn, các phong trào VNTDTT chào mừng ngày 30/4, ngày 01/5, phong trào giảng dạy có sử dụng ĐDDH và ứng dụng công nghệ thông tin…, quản lý, kiểm tra, đánh giá các hoạt động trên. Giúp giáo viên khối 1 phụ đạo học sinh yếu. Đ/c Nguyễn Bá Bút quản lý phòng đội. Giúp giáo viên khối 3-4 phụ đạo HS yếu. Giao cho các Đ/c Tổ khối trưởng, GV TPT Đội kiểm tra nề nếp lớp học, SSHS, giờ giấc giáo viên. Ban thanh tra nhân dân kiểm tra tài chính, CSVC cuối năm học trong đơn vị. Đ/c Nguyễn Thị Ngọc chấm công CB – GV – CNV nhà trường, Quản lý tổ văn phòng, phòng thư viện nếu hư hỏng, mất mát phải chịu trách nhiệm. Đ/c Huyền – Ngọc quản lý máy tính, máy Potocopy, hoàn thành sổ phổ cập. Giao Đ/c Ndu Ha Krong cầm chìa khóa văn phòng, trực đêm, chịu trách nhiệm nếu mất mát cơ sở vật chất. Họp đánh giá thi đua cuối năm đúng quy trình, có chất lượng. Trên đây là kế hoạch tháng 05/2012 của nhà trường. Yêu cầu các Đ/c CB – GV – CNV thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Nơi nhận: -. PHT (TH); ĐT – TKCM(TH); Lưu VT.. HIỆU TRƯỞNG. Nguyễn Hồng Dự.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

<span class='text_page_counter'>(5)</span>