Bao cao tong ket CD 20112012

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CĐGD HUYỆN PHƯỚC SƠN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. CĐCS TRƯỜNG TRẦN Q. TOẢN Số:. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. /BC-CĐCS. Phước Hiệp, ngày 22 tháng 5 năm 2012. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011-2012 Thực hiện theo tinh thần chỉ đạo của LĐLĐ Huyện Phước Sơn và CĐGD Huyện Phước Sơn về việc đánh giá tổng kết hoạt động công đoàn theo năm học. Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản báo tổng kết hoạt động công tác công đoàn năm học 2011-2012 như sau: I / NHỮNG SỐ LIỆU CƠ BẢN: 1. Tình hình đội ngũ CB-GV-CNV trong đơn vị: - Tổng số CB-GV-CNV: 19/ 11 nữ. - Tổng số CB-GV-CNV trong biên chế: 18/ 10 nữ. - Tổng số CB-GV-CNV được ký hợp đồng lao động: 1/1 nữ. - Tổng số CB-GV-CNV được đóng BHXH, BHYT: 18 / 10 nữ. 2. Công tác phát triển Đảng: - Tổng số Đảng viên: 4/ 1 nữ - Tổng số đảng viên được kết nạp trong năm: không - Tổng số đoàn viên chi bộ đã hoàn thành hồ sơ lí lịch: 2/1 nữ - Tổng số đoàn viên đã giới thiệu về chi bộ và đang tiếp tục làm hồ sơ lí lịch: 2/2 nữ. - Chi bộ đảng sinh hoạt ghép 2 trường (THCS Trần Quốc Toản, Mẫu giáo Vành Khuyên). 3. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ: - Số CB-GV đạt chuẩn: 19/ 11 nữ; Tỷ lệ: 100% Trong đó : Trung cấp: 02 đ/c; Cao đẳng: 07 đ/c; Đại học: 10 đ/c Trên Đại học: không; Ngoại ngữ: không; Quản lý GD : 01 đ/c - Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: Trung cấp: 01/0 nữ Cao cấp: không; Cử nhân: không. 4. Tổ chức Công đoàn: - Tổng số đoàn viên Công đoàn: 19/ 11 nữ - Tổng số đoàn viên phát triển trong năm: 02/02 nữ - Tổng số đoàn viên đã được nhận thẻ: không - Số tổ Công đoàn: 3 - BCH có 3/2 nữ (01 chủ tịch và 02 ủy viên) - UvKT Công đoàn: 01/0 nữ.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> 5. Về công tác nghiên cứu khoa học: + Kết quả nghiên cứu khoa học và SKKN năm học 2011-2012: - Tổng số đề tài đăng ký thực hiện: 12 đề tài - Tổng số đề tài được hoàn thành: 8 đề tài (Trong đó cấp trường: 04; cấp huyện 03; cấp tỉnh: 01) - Trong đó 8 đề tài xếp loại cấp trường: A II. PHONG TRÀO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN: 1. Công tác tuyên truyền giáo dục : - Nội dung tuyên truyền: Tiếp tục tham gia chỉ đạo, đổi mới tổ chức và vận động Đoàn viên và lao động tham gia tốt các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Hai không”; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” thông qua cuộc vận động “Dân chủ -Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm” và các phong trào thi đua “ Hai tốt”; “ Hai giỏi”; “ Xây dựng trường học thận thiện, học sinh tích cực” nhằm thực hiện tốt chủ đề năm học: “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. - Phối hợp tổ chức chào mừng và tuyên truyền ý nghĩa các ngày lễ lớn trong năm thông qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. - Phối hợp tuyên truyền các bộ luật mới bổ sung và ban hành có liên quan tới cán bộ, giáo viên, nhân viên. - Tổ chức và vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tham dự các lớp bồi dưỡng công tác quản lý, chuyên môn. - Vận động tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chuyên môn, chính trị hè, các chuyên đề về đổi mới phương pháp giảng dạy. - Tổ chức quán triệt và triển khai Nghị quyết đại hội Đảng các cấp , chỉ thị 40 của Ban bí thư TW Đảng và chương trình hành động của chính phủ về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục . - Chú trọng thực hiện chỉ thị 34/CT của bộ chính trị TW Đảng về công tác xây dựng và phát triển Đảng viên mới và các đoàn thể trong trường học, tham gia góp ý xây dựng Đảng trong trường học. - Tăng cường công tác giáo dục đoàn viên, tạo mọi điều kiện và vận động CBGV- CNV phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời quán triệt quan điểm lập trường giai cấp, đẩy mạnh công tác tự học, tự rèn trong đội ngũ, tạo điều kiện để CBGV- CNV được đi học để nâng cao trình độ chuyên môn. - Tuyên truyền phát động các cuộc vận động lớn trong năm học, đặc biệt là cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh suốt đời phấn đấu cần kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, làm người công bộc tận tụy trung thành của nhân dâ, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng tư giản dị” và cuộc vận động “Chống tiêu cực trong thi cử, chống bệnh thành tích trong giáo dục, không đọc -.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> chép trong dạy học, không vi phạm đạo đức nhà giáo, không để học sinh ngồi nhầm lớp” - Số Đoàn viên tham dự : 19 người 2. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động: 2.1. Quá trình triển khai các cuộc vận động lớn trong năm học: Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành cũng như của công đoàn là điều kiện cơ bản để đoàn viên ngày càng đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp GD&ĐT. Vì vậy trong năm học này công đoàn đã có sự kết hợp với Ban giám hiệu nhà trường và chuyên môn tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, học tập NQ của cấp trên theo quy định. Đặc biệt là động viên đoàn viên tiếp tục tích cực tham gia thực hiện các cuộc vận động và phong trào “Xây dựng trường học thân thịên học sinh tích cực”; đẩy mạnh cuộc vận động: “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tiếp tục triển khai Luật Giáo dục, Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, chỉ thị 40 CT-TW ngày 15/6/2005 của Ban bí thư, cuộc vận động hai không với 4 nội dung, phong trào: “Xây dựng trường học thân thịên học sinh tích cực” của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT phát động. Đặc biệt trong tháng 4 và tháng 5 này tiến hành tuyên truyền cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, làm người công bộc tận tụy trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng tư giản dị”. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhân thức về đường lối chính sách pháp luật của nhà nước, gương mẩu trong sinh hoạt của tổ chức công đoàn và nhà trường . Cùng với chuyên môn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu dạy học. Bồi dưỡng đào tạo đội ngũ đồng bộ, tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. - Tổ chức dự giờ 2 tiết/tháng, thông qua dự giờ trao đổi rút kinh nghiệm giúp nhau cùng tiến bộ. - Thao giảng trao đổi rút kinh nghiệm, tập huấn về sử dụng phần mêm sổ điểm, qua những ngày lễ: Nh 20-10, 20-11, 22-12, tổ chức thao giảng chào mừng. - Tổ chức hội thảo chuyên đề cấp trường 4 lần. - Tổ chức bồi dưỡng học sinh giải toán bằng máy tính Casio lớp 8, 9. 2.2. Công tác kế hoạch hóa gia đình: Thực hiện tốt công tác KHH-GĐ, không có trường hợp đoàn viên sinh con thứ 3. 2.3. Danh hiệu thi đua:.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Đăng ký danh hiệu thi đua: LĐTT: 17đ/c; CSTĐ cấp Cơ sở: 4đ/c trong đó có CSTĐ cấp Tỉnh: 1đ/c. - Đăng ký danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 6 đ/c đạt tỷ lệ: 31,6% 2.4. Công tác XHHGD theo QĐ 05/CP kết quả cụ thể: Nhờ làm tốt công tác tham mưu cho các cấp lãnh đạo địa phương và tuyên truyền có hiệu quả cho phụ huynh nên kết hợp với chính quyền địa phương vận động HS ra lớp có hiệu quả. 2.5. Đại hội giáo dục: Được lãnh đạo địa phương quan tâm và chỉ đạo thực hiện có hiệu quả, mỗi năm Đại hội giáo dục được tổ chức một lần ngay từ đầu năm học. III. VỀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG: - Những chế độ chính sách hiện chưa được giải quyết và thực hiện: Không. - Việc thực hiện những chế độ chính sách quy định của địa phương: Được đoàn viên trong đơn vị tham gia thực hiện tốt. - Các hành vi vi phạm nhân phẩm, danh dự nhà giáo: không - Chất lượng Hội nghị CNVC đầu năm: đạt chất lượng tốt, đảm bảo tính hiệu quả. - Số đơn, thư khiếu nại, tố cáo: không - ban thanh tra nhân dân làm việc có hiệu quả. IV. CÔNG TÁC XÃ HỘI: 1. Công tác từ thiện, nhân đạo: - Ủng hộ ngày vì người nghèo (Hội chữ thập đỏ xã Phước Hiệp kêu gọi): 190.000đ - Quĩ mái ấm công đoàn: năm 2011 đã nộp: đủ 100% - Quỹ tình nghĩa ở trường góp tay thăm hỏi. - Quỹ tổ chức tham quan học tập: 19.000.000đồng. - Các hình thức từ thiện khác: tết vì nạn nhân chất độc da cam; .. cũng được đơn vị chú trọng và tham gia đầy đủ… V. NHỮNG HOẠT ĐỘNG MỚI NỔI BẬC: - Nét nổi bật của hoạt động công đoàn trong năm học này là: “Niềm vui nhân đôi, nổi buồn chia sẽ”. Mỗi đoàn viên có việc dù lớn hay nhỏ tất cả tập thể đều tận tình giúp đỡ, cưu mang trong tình cảm đồng chí, đồng nghiệp. Trong năm công đoàn đã chia sẽ,.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> động viên, thăm hỏi kịp thời những đoàn viên, người thân ốm đau, tang lễ… cụ thể: ốm đau, sinh con…. - Đặc biệt trong các ngày lễ như lễ 20/10, quà Tết âm lịch 100.000 đồng/ 1đ/c, đặc biệt cuối mỗi học kỳ có chế độ thưởng cho CBGV theo mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. - Ủng hộ “3 đủ” - Đồng thời trong năm học này công đoàn đã hoàn thành các khoản đóng góp theo quy định như quỹ tình nghĩa, mái ấm công đoàn, quỹ vì CNVC lao động nghèo… Kết quả đạt được của chuyên môn: +100% đoàn viên không vi phạm quy chế chuyên môn, đường lối chủ trương của Đảng chính sách của Nhà nước, thực hiện nghiêm túc cuộc vận động của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục". + Dự giờ: 709 tiết. + Thao giảng: 46 tiết. + Tổ chức hội thảo chuyên môn liên trường 4 lần. + Bồi dưỡng học sinh giỏi : 78buổi + Phụ đạo học sinh yếu kém 852 buổi, không thu tiền theo nghị quyết Đại hội đầu năm. + Công đoàn đã động viên đoàn viên tự học nâng cao trình độ sử dụng tin học, ngoại ngữ đến nay nhiều đồng chí sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy . - Xây dựng tủ báo, tủ sách trong nhà trường ngày càng phong phú và đa dạng hơn, mở rộng hệ thống nối mạng internet cho các giáo viên tiếp nhận nguồn thông tin bổ ích phục vụ tốt nội dung giảng dạy. Nhiều giáo viên đã soạn và dạy theo hình thức giáo án điện tử, sử dụng máy chiếu trong một số tiết lên lớp. Động viên và hỗ trợ cho vay tiền tham quan để các giáo viên có thêm cho quá trình dạy học. Đặc biệt năm học này nhà trường cũng đã thành lập được một trang Web con trong trang web của violet.vn. với tên trường. - Đời sống tinh thần: Công đoàn đã phối hợp tốt với chuyên môn, đẩy mạnh hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT nhằm để nâng cao đời sống tinh thần cho mỗi đoàn viên, là đòn seo thúc đẩy chuyên môn phát triển. Cụ thể: + Về TDTT: Đã tổ chức nhiều sân chơi thể thao để thu hút đoàn viên công đoàn tham gia một cách đều đặn như: tập cầu lông + Hoạt động Văn nghệ: Đã được chú trọng tạo không khí vui chơi phấn khởi trong nhà trường như tập các tiết mục văn nghệ tham gia thi “An toàn giao thông”..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> + Tổ chức thành công đêm hội trăng rằm cho các cháu nhân tết Trung Thu, lễ 1/6. Qua đó đã đem lại niềm vui và phấn khởi cho các cháu. + Tổ chức tọa đàm gặp mặt dâu rễ của trường trong dịp 20/11 và đồng thời tổ chức sinh hoạt cho nữ nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10.... + Công đoàn đã tổ chức cho CBGV đi du lịch trong dịp lễ 30/4 tại Bà Nà Thành Phố Đà Nẵng. - Chuẩn bị và tổ chức tốt Đại hội CĐ nhiệm kỳ 2011- 2014 kịp thời động viên phong trào thi đua, phát huy tinh thần làm chủ tập thể, hưởng ứng tích cực cuộc vận đông của trường cũng như ngành tổ chức. - Nâng cao năng lực hoạt động của BCH công đoàn với nhà trường, nêu cao vai trò, trách nhiệm tính chủ động sáng tạo của chủ tịch công đoàn, tăng cường hoạt động hiệu quả của ban kiểm tra công đoàn, coi trọng công tác thông tin hai chiều. - Tổ chức vận động đoàn viên lao động tham gia đóng góp và thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng chủ trương của nhà nước. Giúp đỡ đoàn viên lao động tích cực phấn đấu tu dưỡng và rèn luyện tốt do đó trong năm học 2011-2012 công đoàn có 2 ĐVCĐ đã được Chi bộ hoàn thành hồ sơ chuyển sang Đảng bộ xã (đồng chí Thiệt và đ/c Lan), chuyển chính thức cho 1 đ/c. - Tăng cường hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, UBKT trường học. - Xây dựng hồ sơ công đoàn đảm bảo nguyên tắc, đầy đủ nội dung. VI. ĐÁNH GIÁ CHUNG Năm học 2011 - 2012 Công đoàn đã đạt được những kết quả rất đáng phấn khởi tự hào, có được những thành công đó trước hết khẳng định rằng dưới ánh sáng Nghị quyết của cấp uỷ Đảng và sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Công đoàn cấp trên Công đoàn đã phối hợp nhịp nhàng với chuyên môn để chủ động sáng tạo trong các nhiệm vụ trọng tâm, đề xuất các giải pháp sát thực tiễn. Đặc biệt là bám sát các mục tiêu nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội, Công đoàn đã tạo được sức mạnh trong tổ chức, động viên đoàn viên thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình. VII. TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN * Tồn tại: + Hoạt động ban TTND đã có hiệu quả nhưng chưa liên tục. + Hoạt động của công đoàn thường xuyên nhưng chưa phong phú. - Đội ngũ BCH công đoàn còn kiêm nhiệm nhiều việc vì vậy ít nhiều cũng ảnh hưởng đến hoạt động của Công đoàn. - Một số hoạt động của các phong trào có cố gắng nhưng kết quả chưa được cao. * Nguyên nhân: Kinh phí hoạt động công đoàn còn gặp nhiều khó khăn..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> VIII. TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI Năm học 2011-2012 công đoàn trường đã bám sát nhiệm vụ của Công đoàn ngành, Nghị quyết Đại hội Công đoàn và những nhiệm vụ chính trị của đơn vị để triển khai thực hiện và đã đạt được những thành tích khả quan như báo cáo trên. Với những thành tích mà đơn vị đã đạt được cùng với các căn cứ và tiêu chí xếp loại của công đoàn ngành, công đoàn tự chấm điểm 98,5 điểm đánh giá xếp loại của đơn vị “Công đoàn vững mạnh xuất sắc” IX. PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG THỜI GIAN TỚI: - Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ còn lại của năm học 2011 - 2012. - Động viên đoàn viên trực hè an toàn, nghỉ hè an toàn, lành mạnh.. - Động viên ĐV tham gia học tập nâng cao chuẩn và làm công tác nghĩa vụ của ngành giao phó. - Vận động đoàn viên thực hiện tốt kế hoạch năm học 2012-2013 của nhà trường đề ra. - Cùng nhà trường động viên ĐV làm tốt công tác tuyển sinh vào lớp 6. - Tiếp tục vận động đoàn viên luôn học tập và theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. - Tích cực thực hiện cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Trên đây là báo tổng kết hoạt động Công đoàn trong năm học 2011-2012 của Công đoàn Trường Trần Quốc Toản. Nơi nhận : - BTV CĐGD huyện - Lưu VT-CĐT. CĐGD HUYỆN PHƯỚC SƠN. TM.BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> CĐCS TRẦN QUỐC TOẢN Số. / ĐKTĐ-CĐT. Độc lập- Tự do- Hạnh phúc.. Phước Hiệp, ngày 22 tháng 5 năm 2012. TIÊU CHUẨN, THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CĐCS VỮNG MẠNH (ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG CÁC TRƯỜNG HỌC; ĐƠN VỊ GIÁO DỤC CÔNG LẬP VÀ CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, SỰ NGHIỆP). Tiêu chuẩn. 1. 1.1. 1.2. Nội dung đánh giá Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (sau đây gọi chung là nhà giáo và lao động); tham gia quản lí trường học, cơ quan, đơn vị. - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị (thủ trưởng, hiệu trưởng) tổ chức hội nghị Nhà giáo-Lao động (NG-LĐ) hàng năm đúng thời gian và quy trình đã hướng dẫn. - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và tổ chức thực hiện tốt quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ và nội quy của cơ quan, đơn vị; giám sát thực hiện, sửa đổi, bổ sung các quy chế, nội quy khi cần thiết. - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị vận động đoàn viên, NG-LĐ tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác. - Tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của ngành và địa phương có liên quan đến quyền, lợi ích của NG-LĐ. - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị cùng tham gia giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của NG-LĐ theo đúng trình tự của Luật khiếu nại tố cáo; không có đơn thư vượt cấp.. Thang điểm. Tự chấm. 45 điểm. 44 điểm. 3. 3. 5. 5. 2. 2. 4. 4. 2. Phúc tra.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> Tiêu chuẩn 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 2. Nội dung đánh giá Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành công đoàn với thủ trưởng cơ quan, đơn vị; giao ban công tác định kì với chuyên môn. Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho NG-LĐ. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; các phong trào, các cuộc vận động trong ngành đã được Sở GD&ĐT, Công đoàn Giáo dục Quảng Nam và địa phương phát động. - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm trong cơ quan, đơn vị. - Có biện pháp không để xảy ra tai nạn lao động; sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm trọng. - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị có nhiều biện pháp chăm lo, nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần; cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ NG-LĐ trong cơ quan, đơn vị giáo dục. - Làm tốt công tác khen thưởng, kỉ luật trong đơn vị. - Cử đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NG-LĐ theo quy định của pháp luật. - Giám sát, hướng dẫn NG-LĐ ký hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động với thủ trưởng cơ quan, đơn vị đúng quy định của pháp luật. Xây dựng tổ chức công đoàn gồm các nội dung sau:. Thang điểm. Tự chấm 3. 4. 3. 6. 3. 6. 2. 2. 2. 2. 5. 3. 5. 3. 2. 2. 2. 2. 40 điểm. 39 điểm. Phúc tra.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> Tiêu chuẩn 2.1 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 2.9. Thang điểm - Có trên 98% tổng số NG-LĐ gia nhập công 4 đoàn của cơ quan, đơn vị. Có từ 80% số tổ công đoàn, công đoàn bộ 4 phận đạt vững mạnh. Nội dung đánh giá. Có 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn; tổ chức tập huấn, cử cán bộ tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cấp trên triệu tập. Ban chấp hành, BTV, UBKT công đoàn có quy chế hoạt động cụ thể. - Hàng năm, triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động công đoàn; tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT công đoàn theo định kỳ; BCH, UBKT có chương trình công tác và tổ chức thực hiện; tổ chức đại hội công đoàn đúng quy định khi hết nhiệm kì. - Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy tính; danh sách đoàn viên mới kết nạp được cập nhật thường xuyên, đầy đủ hàng năm. - Tổ chức lễ kết nạp đoàn viên và công bố quyết định kết nạp; đoàn viên được nhận thẻ đoàn viên theo quy định. - Có sổ biên bản; ghi chép đầy đủ các nội dung cuộc họp của công đoàn, BCH, BTV, UBKT và ban nữ công. - Thường xuyên thông tin đầy đủ những hoạt động công đoàn đến NG-LĐ; tổ chức tốt các hoạt động nữ công. - Tổ chức thực hiện các hoạt động của ban thanh tra nhân dân, UBKT công đoàn đúng quy định. Dự toán, quyết toán tài chính CĐCS hàng năm (phải được công đoàn cấp trên phê duyệt); thực hiện thu kinh phí công đoàn, nộp ngân sách công đoàn đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn và. Tự chấm 4 4 3. 3. 2. 2 3. 4. 2. 2. 2 2. 2. 2. 2. 2. 3. 3. 5 5. Phúc tra.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> Tiêu chuẩn 2.10. 2.11. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. Nội dung đánh giá hướng dẫn của Công đoàn cấp trên. Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo do công đoàn cấp trên tổ chức. - Thực hiện đầy đủ, kịp thời công tác thông tin báo cáo theo quy định của công đoàn cấp trên. - Báo cáo đảm bảo đầy đủ các thông tin, số liệu chính xác. Tuyên truyền vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động; tổ chức các hoạt động khác gồm các nội dung sau: Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn có liên quan đến đoàn viên, NG-LĐ. Vận động NG-LĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, vận động NG-LĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện; có tinh thần tương trợ nhau trong công tác, giúp đỡ nhau khi khó khăn. Thực hiện tốt cuộc vận động “Ủng hộ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn” và xây dựng Quỹ “Vì đồng nghiệp”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, … - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tham gia chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; không có NG-LĐ vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình (DS-KHHGĐ) và mắc các tệ nạn xã hội. - Không có nhà giáo và người lao động vi phạm khuyết điểm, bị kỉ luật từ cảnh cáo trở lên; có ý thức chấp hành đúng quy định của pháp luật khi tham gia giao thông.. Thang điểm. Tự chấm. 2. 2. 3 2 15 điểm. 2. 2. 3. 2. 2. 3 2. 15 điểm 2. 2. 3. 2. 2. Phúc tra.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> Tiêu chuẩn 3.5. 3.6. Nội dung đánh giá Tổ chức; tham gia đầy đủ các hoạt động văn nghệ, thể thao, các hội thi của ngành và địa phương tổ chức. Hàng năm, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng và phấn đấu nâng tỉ lệ phát triển đảng viên trong đơn vị.. Thang điểm. Tự chấm. 2. 2. 2. Phúc tra. 2. Tổng cộng điểm đăng ký: 98 điểm XẾP LOẠI CÔNG ĐOÀN: CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH XUẤT SẮC HIỆU TRƯỞNG. Dương Công Tiên. TM. BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG Chủ Tịch. Nguyễn Thị Hoa ĐẠI DIỆN ĐOÀN KIỂM TRA.

<span class='text_page_counter'>(13)</span>