Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (69.93 KB, 4 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>ĐẢNG BỘ XÃ NÀ ỚT</b> <b>ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM</b>
Nà ớt, ngày tháng năm 2012
<b>PHIẾU GÓP Ý</b>
<b>Đối với tập thể Ban thường vụ đảng bộ xã Nà ớt</b>
Họ và tên người góp ý:………..
Chức vụ cơng tác hiện nay: ……….
………
<b>NỘI DUNG GÓP Ý</b>
1.Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán
bộ lãnh đạo quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, chiến đấu của Đảng.
*/ Ưu điêm:
………
………
………
………
………
*/ Hạn chế:
………
………
………
………
………
2.Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu của
………
………
………
………
………
*/ Hạn chế:
………
………
………
………
………
3.Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính
quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị
tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.
*/ Ưu điêm:
………
………
………
………
………
*/ Hạn chế:
………
………
………
<b>ĐẢNG BỘ XÃ NÀ ỚT</b> <b>ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM</b>
Nà ớt, ngày tháng năm 2012
<b>PHIẾU GĨP Ý</b>
<b>Các đồng chí Uỷ viên Ban thường vụ đảng bộ xã Nà ớt</b>
Họ và tên người góp ý:………..
Chức vụ cơng tác hiện nay: ……….
………
<b>NỘI DUNG GĨP Ý</b>
1.Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán
bộ lãnh đạo quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, chiến đấu của Đảng.
*/ Ưu điêm:
………
………
………
………
………
*/ Hạn chế:
………
………
………
………
………
………
………
*/ Hạn chế:
………
………
………
………
………
3.Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính
quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị
tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.
*/ Ưu điêm:
………
………
………
………
………
*/ Hạn chế:
………
………
………
………
………
<b> </b>