Tài liệu Những “tuyệt chiêu” gây ấn tượng với sếp pdf

Những “tuyệt chiêu” gây ấn tượng với sếp
Khi bạn cần thăng tiến hay đơn giản chỉ là gây ấn tượng với sếp, chúng tôi
giới thiệu với các bạn 20 “chiêu” sau đây:
1. Nắm rõ nhiệm vụ
Hãy coi mục tiêu của công ty và của sếp là mục tiêu của bạn. Biến những ưu
tiên của sếp thành những ưu tiên của bạn. Cố gắng hoàn thành thật tốt các
công việc được giao.
2. Cần hiểu rõ bạn được đánh giá thể nào
Cần biết rõ những kĩ năng, cách hành xử và những thành tựu của bạn được
sếp đánh giá thế nào. Bạn nên tập trung phát triển vào những điều trên.
3. Thể hiện bạn là người có thể tin cậy được
Hãy làm những điều bạn đã nói. Tốt hơn hết là nên hoàn thành sớm hơn và
tốt hơn.
4. Nhiệt tình, cởi mở
Đừng bao giờ nói xấu, chỉ trích sếp hay đồng nghiệp. Hãy thể hiện bạn là
người nhiệt tình, tốt tình, là một người mà ai cũng muốn gần.
5. Tạo cho sếp và công ty một hình ảnh chuyên nghiệp
Hoàn thành công việc đúng giờ, hiệu quả công việc cao, phong cách chuyên
nghiệp. Đưa ra những ý tưởng hay giúp công ty phát triển tốt hơn.
6. Tự chịu trách nhiệm và có tinh thần học hỏi
Tự nhận khuyết điểm khi gây ra sai lầm. Bạn nên chia sẽ những kinh nghiệm
bạn có được sau sai lầm, chứ không nên nhấn mạnh bạn đã mắc sai lầm đó
như thế nào.
7. Có tổ chức
Sắp xếp một lịch làm việc thật cụ thể và khoa học. Lên kế hoạch cho ngày
hôm sau trước khi rời công ty. Biết sắp xếp những việc quan trọng lên trước
và hoàn thành với hiệu quả công việc cao.
8. Đúng giờ
Đi làm, đi họp đúng giờ thậm chí sớm hơn thể hiện sự nhiệt tình, độ tin cậy,
và cho thấy bạn có khả năng quản lý quỹ thời gian trong cuộc sống. Sếp rất
đề cao những đức tình này đấy.

9. Thích tìm tòi, học hỏi
Đừng bao giờ chạy đến hỏi sếp tất cả những vấn đề khó khăn bạn đang gặp
phải. Hãy suy nghĩ, tìm tòi và tự giải quyết vấn đề. Nếu bạn phải trình bày
vấn đề cho sếp, hãy chuẩn bị sẵn những phương án giải quyết.
10. Thích khám phá những khả năng của bản thân
Hãy tham gia các chương trình đào tạo của công ty, tham gia các hoạt động
tình nguyện nằm ngoài khả năng chuyên môn hàng ngày của bạn.
11. Cập nhật thông tin
Nắm bắt những xu hướng của công ty qua những bài báo và tham gia các sự
kiện chuyên nghiệp trong lĩnh vực của bạn.
12. “Thời thượng”
Nâng cao những kỹ năng bạn đang có và học tập những kỹ năng mới. Nắm
vững những thông tin về kỹ thuật và luật pháp trong lĩnh vực của bạn.
13. Nhã nhặn, lịch sự
Thể hiện sự kính trọng và trung thành với sếp của bạn. Luôn nói tốt về sếp
với những người khác.
14. Linh động
Sự thay đổi là không thể tránh được. Công ty luôn đề cao những nhân viên
luôn nắm bắt và thích nghi với những cái mới.
15. Quan tâm đến sức khoẻ của bạn
Khi bạn mệt mỏi, sự nhiệt tình và hiệu quả công việc cũng giảm xuống.
Không sếp nào thích nhân viên của mình luôn trong tình trạng mệt mỏi, ốm
yếu.
16. Không mang chuyện riêng tư đến văn phòng
Coi các đồng nghiệp như các nhà liệu pháp tâm lý không những giảm chất
lượng công việc, mà còn ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn và các mối quan
hệ trong công ty.
17. Công việc là trên hết
Nếu công việc chưa hoàn thành, bạn nên cố gắng hoàn thành dù đã hết giờ
làm. Và nếu có công việc đột xuất, dù không trong nhiệm vụ của bạn thì

cũng cố gắng tham gia, chứ đừng bao giờ nói kiểu như “không nằm trong
chuyên môn của tôi”.
18. Hoà đồng và tốt tính
Hãy thể hiện cho sếp và đồng nghiệp bạn là người tốt bụng, luôn sẵn sàng
giúp đỡ mọi người khi cần.
19. Nghỉ ngơi
Sau những giờ làm việc căng thẳng, bạn nên nghỉ ngơi. Một cái đầu thông
minh và một cuộc sống cân bằng sẽ đem lại năng lượng trong cuộc sống.
Sếp sẽ hài lòng với những nhân viên như vậy.
20. Thể hiện tình yêu đối với công việc
Đừng bao giờ tỏ ra bạn làm việc vì bạn phải làm chứ không phải vì lòng
nhiệt tình và yêu công việc.
Nếu thực hiện tốt 20 điều trên, sếp chắc chắn sẽ ấn tượng mạnh về bạn đấy!