KE HOACH CUA UBKT HOC KY I NH 20122013

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐGD TAM NƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b> ỦY BAN KIỂM TRA</b> <b> Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

Số: 01/KH-UBKT Phú Cường, ngày 10 tháng 10 năm 2012

<b>KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG HỌC KỲ I 2012 – 2013</b>
<b>CỦA UỶ BAN KIỂM TRA</b>

- Kiểm tra là khâu chủ yếu trong chức năng quản lý và lãnh đạo là một
hoạt động không thể thiếu trong các cấp Cơng đồn. Có kiểm tra mới đánh giá
được thực trạng việc thực hiện các chủ trương của Đảng, Chính sách pháp luật
của Nhà nước, các Nghị quyết của Cơng đồn cấp trên.

- Có kiểm tra mới thấy được những mặt mạnh để chúng ta phát huy hơn
nữa, những mặt tồn tại, hạn chế chúng ta cần có biện pháp khắc phục sữa chữa
kịp thời nhằm đem lại hiệu quả công tác.

- Trong học kỳ I năm học này UBKT cần tập trung vào một số công việc
cơ bản sau:

<b>I/Công tác tổ chức :</b>

- Các Công đoàn cơ sở cần phát huy tốt chức năng của phụ trách kiểm tra
và chủ nhiệm UBKT. Xây dựng lại quy chế làm việc của UBKT nhiệm kỳ
2012-2015, xây dựng kế hoạch năm và từng học kỳ của đơn vị mình phụ trách đồng
thời lên kế hoạch kiểm tra đồng cấp.

- Thực hiện chế độ thông tin báo cáo kịp thời với BCH Cơng đồn cùng
cấp và UBKT Cơng đoàn cấp trên đúng quy định ( chậm nhất ngày 20/12/2012)
<b>II/Thực hiện nhiệm vụ :</b>

- Kiểm tra cùng cấp:

+ Giám sát việc thực hiện tập trung dân chủ trong sinh hoạt Cơng đồn,
việc cơng khai tài chính Cơng đồn.

+ Kiểm tra việc thực hiện điều lệ Cơng đồn, giữ gìn, sử dụng thẻ Cơng
đồn, việc cấp thẻ Cơng đồn cho đồn viên.

+ Kiểm tra việc thu chi tài chính Cơng đồn và các quỹ khác do Cơng đồn
quản lý (nếu có)

+ Kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng cho Cơng đồn viên (Việc nâng lương, thi đua khen thưởng và các
chế độ khác….)

+ Nghiên cứu đề xuất với BCH Cơng đồn cùng cấp, về việc khiếu nại, tố
cáo của Cơng đồn viên trong lãnh vực Cơng đồn. (nếu có)

+ UBKT phối hợp với Cơng đồn giáo dục thăm một số Cơng đồn cơ sở
có thay đổi nhân sự về BCH cũng như chủ nhiệm UBKT để nắm bắt tình hình
hoạt động và có phương hướng giúp đỡ.

+ Kết hợp với BTV Cơng đồn giáo dục kiểm tra tình hình hoạt động của
UBKT ở một số Cơng đồn cơ sở.

<b>III/Giải pháp thực hiện:</b>

- Kết hợp với BCH Cơng đồn cùng cấp trong việc thực hiện nhiệm vụ

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Phối hợp với BCH thực hiện tốt việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân

chủ trong hoạt động Cơng đồn.

- Giải quyết kịp thời khơng để tồn động những đơn khiếu nại, tố cáo có
liên quan đến hoạt động Cơng đồn.

- Cần nắm rõ nhiệm vụ và quyền hạn của phụ trách kiểm tra, chủ nhiệm
UBKT để phát huy năng lực hoạt động.

Trên đây là kế hoạch hoạt động của UBKT Cơng đồn giáo dục trong học
kỳ I năm học 2012 – 2013./.

TM. UỶ BAN KIỂM TRA
Chủ nhiệm

(Đã ký)

</div>

<!--links-->