Mau danh gia xep loai cuoi nam
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.15 KB, 4 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Mẫu số 04. PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2012 - Họ và tên: Năm sinh: - Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Sơn Diệm - Nhiệm vụ được phân công: Qua thời gian một năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ được giao, tôi xin tự đánh giá theo các nội dung sau đây: 1. Ưu điểm:. 1.1.Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao: ....................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... .. 1.2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp ....................................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... . ..................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................ 1.3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức ...................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................ 1.4. Việc thực hiện nghĩa vụ khác của viên chức ....................................................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................
<span class='text_page_counter'>(2)</span> ...................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................... 2. Nhược điểm: ....................................................................................................................................................................................................................................... . ....................................................................................................................................................................................................................................... .. 3. Biện pháp khắc phục: ....................................................................................................................................................................................................................................... . ....................................................................................................................................................................................................................................... .. 4. Tự xếp loại: ..................................................................................................................................................................................................................... .................... Sơn Diệm, ngày 06 tháng 12 năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá. Đánh giá, xếp loại của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (2): ....................................................................................................................................................................................................................................... Sơn Diệm, ngày 06 tháng 12 năm 2012 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá. Hà Thị Hiếu.
<span class='text_page_counter'>(3)</span> CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Mẫu số 3. PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM 2012 - Họ và tên: Năm sinh: - Chức vụ: - Đơn vị công tác: - Nhiệm vụ được phân công: Qua thời gian một năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ được giao, tôi xin tự đánh giá theo các nội dung sau đây: 1. Ưu điểm:. 1.1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết .............................................................................................................................. 1.2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp ............................................................................................................................................................ 1.3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức ............................................................................................................................................... 1.4. Việc thực hiện nghĩa vụ khác của viên chức .............................................................................................................................................................................. 1.5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ................................................................................................................................................................... 1.6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách ............................................................................................................................................................. 2. Nhược điểm: 3. Biện pháp khắc phục: 4. Tự xếp loại: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ). .............., ngày tháng năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá. Đánh giá, xếp loại của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (2): (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ):................................................................. .............., ngày tháng năm 2012 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: (1) Mẫu này dùng viên chức giữ chức vụ quản lý; (2) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (người có thẩm quyền quyền bổ nhiệm viên chức quản lý) nhận xét, đánh giá xếp loại.
<span class='text_page_counter'>(4)</span>
<span class='text_page_counter'>(5)</span>
