Tải bản đầy đủ (.docx) (5 trang)

ban kiem diem ca nhan theo nghi quyet TW 4

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (127.62 KB, 5 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<i>Đảng ủy Xã Sơn Hà</i><b> </b><i> </i><b> </b> <b> ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM</b>
<i>Chi Bộ :Trường THCS Sơn Hà</i> <b> </b><i>Sơn Hà, ngày22 tháng11 năm 2012.</i>


<i>Họ và tên:</i><b> Hồ Văn Minh</b>


<b> BẢN KIỂM ĐIỂM TỰ PHÊ BÌNH CÁ NHÂN</b>


<b>Theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về xây dựng Đảng.</b>
<b>--- </b>


Thực hiện kế hoạch số 39-KH/HU ngày 16/4/2012 của Huyện ủy và Kế hoạch số
11-KH/ĐU ngày 04/5/2012 của Đảng ủy về quán triệt thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI)
“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Căn cứ vào 3 vấn đề cấp bách Nghị quyết
nêu và gắn với chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tự liên hệ kiểm điểm như sau:


<b>1- Kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tình trạng suy thối về tư tưởng</b>
<b>chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên.</b>


<i>1.1- Trách nhiệm đề xuất, kiến nghị với chi bộ và tham gia cùng tập thể đảng viên</i>
<i>chi bộ đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự</i>
<i>thống nhất ý chí hành động và sự đồn kết trong Đảng.</i>


<i>* Ưu điểm:</i>


- Ln có trách nhiệm nghiên cứu và tham gia thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của
Đảng; Tham gia công tác xây dựng và bảo vệ Đảng.


- Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều
lệ, các nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật, chính sách của Nhà nước; thái độ đấu
tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý
chí, hành động và sự đồn kết trong Đảng. không dung túng, bỏ qua hoặc phụ họa với


những hiện tượng nói trái, làm trái đường lối, quan điểm của Đảng . Có ý thức chủ động
nghiên cứu, tìm tịi qua thực tiễn cuộc sống để tham gia góp ý và q trình bổ sung, hồn
thiện đường lối của Đảng .


- Khơng nói trái, làm trái . ln thực hiện đúng theo Cương lĩnh chính trị, Điều lệ
Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, kết luận của Đảng,không làm những việc
mà pháp luật không cho phép hoặc làm những việc tuy pháp luật không cấm nhưng ảnh
hưởng đến uy tín của Đảng, ủy tín của người cán bộ, đảng viên .


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Không lợi dụng quyền hạn để ban hành hoặc tác động ban hành cơ chế, chính sách làm lợi
cho cá nhân, nhóm lợi ích.Không tham ô, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng
phí;


- Khơng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy huân chương,
khen thưởng... như Văn kiện Đại hội XI đã nêu . Không can thiệp, tác động đến tổ chức, cá
nhân để bản thân hoặc người khác được bổ nhiệm, đề cử, ứng cử, đi học, đi nước ngồi trái
quy định. Khơng lợi dụng chức vụ được giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản của
đối tượng trực tiếp quản lý trái quy định. Không ép buộc, mua chuộc cá nhân hoặc tổ chức
để bao che, giảm tội cho người khác?


- Không tạo điều kiện hoặc có hành vi để bố, mẹ, vợ , con, anh, chị, em ruột lợi dụng chức
vụ, vị trí cơng tác của mình nhằm trục lợi hoặc đi du lịch, tham quan, học tập, chữa bệnh ở
trong nước hoặc ngoài nước bằng nguồn tài trợ khi chưa được phép của cơ quan có thẩm
quyền? Ln kê khai trung thực tài sản, thu nhập của cá nhân mình .


- Có lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh khơng xa hoa, lãng phí. Khơng mê tín dị
đoan, đốt đồ mã …. Không tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật; kỷ niệm
ngày cưới, mừng thọ, mừng nhà mới xa hoa, lãng phí nhằm trục lợi. Không cờ bạc, ăn nhậu
bê tha, quan hệ nam nữ bất chính .



<i>1.2- Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:</i>
<i>* Ưu điểm:</i>


- Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Tin tưởng vào sự lãnh
đạo của Đảng và nhà nước


- Thẳng thắn, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm.


- Có lối sống giản dị, tiết kiệm, hịa đồng với mọi người trong cơ quan cũng như nơi cư trú.
- Nhiệt tình giúp đỡ mọi người về một số cơng việc trong khả năng có thể.


- Chấp hành mọi sự phân công, điều động của cấp trên.


- Luôn phấn đấu hồn thành tốt cơng việc được giao với tinh thần và trách nhiệm cao nhất.
- Rất chịu khó tìm tịi, học hỏi về công tác chuyên môn, nghiệp vụ cũng như đạo đức, lối
sống tốt đẹp ở mọi người xung quanh và các phương tiện thông tin đại chúng khác.


- Tham gia họp chi bộ đầy đủ, đóng Đảng phí đúng theo quy định.
- Thực hiện tốt 19 điều đảng viên khơng được làm.


<i>* Khuyết điểm, hạn chế:</i>


- Có đơi lúc hồn thành cơng việc trễ so với thời gian quy định hoặc sai sót trong một số
loại hồ sơ sổ sách của cá nhân cũng như trong công tác tổ chuyên môn.


- Kinh nghiệm công tác chưa nhiều nên chưa có nhiều kĩ năng trong chun mơn, nghiệp
vụ nên kết quả của một số công việc chưa cao.


<b>2- Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp:</b>



</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<i>chốt, nhất là cán bộ thay thế chức vụ mình đang đảm nhiệm; chỉ đạo, kiểm tra, giám sát,</i>
<i>nhận xét, đánh giá cán bộ thuộc sở, ban, ngành, đoàn thể hoặc địa phương được phân</i>
<i>công phụ trách</i>


<i>*Ưu điểm</i>


- Tham gia khá tốt công tác, nhiệm vụ được giao trong qui hoạch, đề bạt ln lấy ý kiến tập thể để có
quyết định chính xác, khơng độc đốn, tùy tiện;


- Thực hiện tốt ngun tắc tập trung dân chủ, phê bình và tự phê bình; ý thức tổ chức kỷ luật
cao, ln phục tùng sự phân công của cấp trên.


- Luôn luôn đấu tranh chống suy thối về tư tưởng chính trị trong cán bộ Đảng viên..
- Có ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, chống lãng phí .


- Làm việc ln đảm bảo tính cơng bằng với mọi người, nhất là đối với học sinh


- Việc đánh giá, nhận xét cán bộ công chức dảm bảo đúng qui trình, hướng dẫn, khơng để tình cảm
riêng tư chi phối đến kết quả;


- Quan tâm đấu tranh các biểu hiện sai trái trong cơng tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt
Đảng..


* Khuyết điểm, hạn chế:


<b>- </b>Việc tham gia thực hiện cơng tác tự phê bình và phê bình, đặc biệt là cơng tác phê bình chưa thật sự
mạnh mẽ, quyết liệt;


2.2- Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:
<i>*Ưu điểm</i>



- Khơng độc đốn, mất dân chủ, cục bộ trong cơ quan, địa phương, không bị chi phối bởi
lợi ích nhóm, lợi ích riêng trong đánh giá, đề nghị bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ . Khơng tìm
cách tác động để bố trí cơng việc cho vợ, con, người thân của mình .


- Sẵn sàng chấp hành sự phân công, điều động của cấp ủy chi bộ và Ban Thường vụ
Đảng ủy .


- Luơn kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái trong cơng tác cán bộ . Khơng nể
nang , khơng thành kiến, trù dập những người nĩi và làm trái ý mình, gây mất đồn kết nội bộ .
- Làm việc ln đảm bảo tính cơng bằng với mọi người, nhất là đối với học sinh


* Khuyết điểm, hạn chế:


- Còn ngại va chạm nên có một số việc chưa mạnh dạn góp ý đối với đồng nghiệp, đồng chí trong
cơ quan, trong Chi ủy.


<b>3- Kiểm điểm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo,</b>
<b>cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách,</b>
<b>nhiệm vụ được giao:</b>


<i>3.1- Kiểm điểm trách nhiệm quán triệt, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập</i>
<i>thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt cấp ủy, lĩnh vực được phân công phụ</i>
<i>trách, dẫn đến tình trạng dựa dẫm vào tập thể, khơng rõ trách nhiệm cá nhân, khi có sai</i>
<i>sót, khuyết điểm khơng ai chịu trách nhiệm; tạo kẽ hở cho ách tắc, trì trệ hoặc lạm dụng</i>
<i>quyền lực một cách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân.</i>


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong nhà trường, bản thân tôi luôn nêu cao
tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, tuyệt đối chấp hành sự phân công điều động của tổ chức, luôn làm
đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành tốt


nhiệm vụ, dám nghĩ dám làm, năng động sáng tạo và dám chịu trách nhiệm với cấp trên về những
công việc được giao, gương mẫu thực hiện các chế độ sinh hoạt, nội quy, quy chế của cơ quan và
đóng góp đảng phí theo quy định.


- Không lợi dụng danh nghĩa để áp đặt ý đồ cá nhân .Sẵn sàng nhận khuyết điểm trước tập
thể ,lắng nghe góp ý tập thể đơn vị để bản thân ngày một tiến bộ .


- Hoàn thành tốt trách nhiệm của cá nhân trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được
giao?


- Luôn giữ đúng kỷ luật phát ngơn, khơng làm lộ lọt thơng tin bí mật của Đảng, Nhà nước
và thơng tin bí mật trong các sinh hoạt tập thể . Luôn trung thực báo cáo với Đảng về những
khuyết điểm, yếu kém của bản thân .


- Luôn thể hiện cao tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao; thực
hiện khá nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” thông qua việc mỗi đảng viên,
cán bộ công chức đều được phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng ngay từ đầu năm, xây dụng cơ chế
thông tin báo cáo cụ thể;


- Với vai trò là Đảng viên trong chi bộ nhà trường tơi ln ý thức được vai trị, trách nhiệm của
mình trong công tác, việc thực hiện các hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà trường, việc phát triển
kinh tế xã hội của địa phương…không lợi dụng danh nghĩa Đảng viên để áp đặt ý đồ cá nhân;


<i>* Khuyết điểm, hạn chế:</i>


- Đơi khi cịn chưa linh hoạt, mềm dẻo trong giải quyết cơng việc.


- Tuy có ý thức trong cơng tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt nhưng vẫn còn nể
nang.



- Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu các giải pháp nhằm phát huy tốt hơn nữa nhiệm vụ
chính trị được giao.


<b>4</b>- Ý kiến của bản thân về những góp ý của các tổ chức và cá nhân. Cần làm rõ
những góp ý nào là đúng cần phải tiếp thu, kiểm điểm như thế nào? những góp ý nào chưa
đúng cần được trình bày, thơng tin lại? Những vấn đề gì cần lưu ý để sửa chữa trong quá
trình thực hiện nhiệm vụ.


Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình làm rõ những sự việc có thiếu sót, khuyết
điểm, yếu kém của tập thể, cá nhân như vừa qua là rất quan trọng. Nhưng quan trọng hơn là
phải chỉ ra cho được nguyên nhân vì sao để dẫn đến những yếu kém, khuyết điểm, thiếu sót
đó là từ đâu, từ bao giờ, do ai, tập thể hay là cá nhân? Khi đã rõ được nguyên nhân rồi thì
phải nghiêm khắc xử lý, khắc phục cho bằng được. Nhưng phải chăng chỉ những người trực
tiếp tổ chức thực hiện ở dưới chịu trách nhiệm. Phải xem xét còn ai ở các cấp trên giữ vai
trò lãnh đạo phải chịu trách nhiệm. Thế mới công bằng, công tâm. Chỗ này tơi nêu khơng
phải là vì đao to, búa lớn, quan trọng hóa vấn đề hay là có ý moi móc; nhưng nếu khơng
thẳng thắn, khơng tự thấy khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo thì làm sao mà sửa chữa,
khắc phục được.


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

nên làm từng bước chắc chắn, chọn việc mà làm, việc nào quan trọng thì làm trước, làm dứt
điểm từng việc. Cần tiếp tục thực hiện việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng một cách thận trọng,
quyết liệt và có hiệu quả rõ thì mới đạt được yêu cầu như Nghị quyết TW4 đề ra.


<b>5- Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa các khuyết điểm, hạn chế để tiếp</b>
<b>tục tu dưỡng, rèn luyện bản thân:</b>


<i><b>a.</b></i><b> Một số công việc cần làm ngay</b>


- Cố gắng sắp xếp thời gian hợp lí giữa công việc trường và công việc nhà. Dành nhiều thời
gian hơn cho công việc của trường.



- Học hỏi thêm nhiều kiến thức, kĩ năng chuyên môn, nghiệp vụ từ đồng nghiệp và các tài
liệu, sách báo.


- Mạnh dạn tham mưu với cấp trên, với các cấp có thẩm quyền những vấn đề quan trọng
mang tính chiến lược trước mắt và lâu dài.


- Trình bày trực tiếp các ý kiến đóng góp mang tính xây dựng đối với cơng tác lãnh đạo của
các đồng chí đang giữ các vị trí, vai trị lãnh đạo trong cơ quan.


- Kèm cặp, giúp đỡ những đồng nghiệp trẻ có tiềm năng để giới thiệu những cá nhân ưu tú
đứng vào hàng ngũ của Đảng. Xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh.


<i><b>b.</b></i><b> Giải pháp lâu dài</b>


- Gương mẫu chấp hành tốt những quy định, yêu cầu của cơ quan, tích cực tiên phong
trong các phong trào do ngành, địa phương phát động.


- Không ngừng học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, để bản thân có được sự
kiên định về lập trường, tư tưởng chính trị, biết phân biệt được sự đúng sai trong cơng việc,
có khả năng phán đốn, phân tích, dự báo được tình hình về sự thay đổi phát triển của xã
hội từ đó có kế hoạch phấn đấu nhằm theo kịp sự phát triển đó.


- Giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp của mình tiến bộ hơn trong cơng việc từ đó hướng
đến việc hồn thiện nhân cách, bản lĩnh


- Tuyệt đối chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong Đảng và cơ
quan.



- Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập để nâng cao trình độ chun mơn
nghiệp vụ, mạnh dạn hơn nữa trong việc phát biểu, tham gia đóng ý kiến cũng như đề
xuất các giải pháp nhằm làm tốt hơn công tác , nhiệm vụ được giao.


- Tiếp tục kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, ln có ý thức tự phê bình và phê bình, tránh tư tưởng nể
nang,ln có ý thức nâng cao vai trị tiên phong của người đảng viên Đảng cộng sản
Việt Nam.


<b>Người viết kiểm điểm</b>
(Ký, ghi rõ họ tên)


</div>

<!--links-->

×