Bien ban hoi nghi CBCCVC20122013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phòng GD&ĐT EaKar. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT. Trường THCS Cao Bá Quát. NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. NGHÒ QUYEÁT HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC – VIÊN CHỨC TRƯỜNG THCS CAO BÁ QUÁT Naêm hoïc 2012 - 2013 Thời gian: Diễn ra vào lúc 7h30 phút, thứ 7 ngày 15 tháng 9 năm 2012 Địa điểm: Tại văn phòng Trường THCS Cao Bá Quát.. Thaønh phaàn goàm: + Đại biểu: - Lãnh đạo Phòng GD&ĐT. Ông:. Cán bộ Phòng GD&ĐT. - Lãnh đạo đđịa phương Xã EaSar. + Ông:. Huyện ủy viên – Bí thư đảng ủy xã EaSar. +oâng: - Đại diện các trường bạn. Ông:. Hiệu trưởng trường Tiểu học La Văn Cầu. Ông:. Hiệu trưởng trường Tiểu học Trần Cao Vân. - Đại hiện Hội CMHS. Ông:. Trưởng ban đại diện Hội CMHS. + Cán bộ GV – CNV nhà trường: -. Có 40 cán bộ giáo viên, công nhân viên (vắng: 01 có lý do đ/c bưởi nghỉ sinh). + Đoàn chủ tịch: 1.Đ/c: Phaïm Quoác Tuaán :. Hiệu trưởng nhà trường. 2.Đ/c: Nguyễn Thị Nguyệt :. Chủ tịch công đoàn. 3.Đ/c: Đặng Thị Thu Hòa. : Giaùo vieân.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> + Đoàn thư ký: 1.Đ/c: Trịnh Văn Đa. Thư ký hội đồng – Tổ trưởng Tổ Sinh hóa. 2.Đ/c: Nguyễn Thị Quý. Giaùo vieân. NOÄI DUNG Hội nghị cán bộ công chức, viên chức Trường THCS Cao Bá Quát Naêm hoïc 2012-2013 I - Đ/c Hiệu trưởng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 và Phương hướng nhiệm vụ năm học 2012 – 2013. (coù baùo caùo keøm theo).. 1. Số lượng học sinh: Học sinh toàn trường có: 17 lớp, với:. 661 em. Nữ:. 326 em. DTTS:. 292 em. Nữ DT tại chỗ:. 134 em. 2. Số lượng CBGV- CNV: Đội ngũ CBGV - CNV:. 40 Đ/c. BGH:. 03 Đ/c. GV:. 33 Ñ/c. NV:. 4. 3. Được cơ cấu tổ chức như sau: Đ/c: Phạm Quốc Tuấn. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm chung.. Đ/c: Nguyễn Đình Nam. P.hiệu trưởng phụ trách cơ sở vật chất, nề nếp H/s, Gv.. Đ/c: Đỗ Danh Thành. P.hiệu trưởng phụ trách chuyên môn.. Đ/c: Nguyễn Thị Nguyệt. Chủ tịch công đoàn nhà trường.. Đ/c: Võ Đình An. Phụ trách phổ cập. Đ/c: Nguyến Thanh Sơn. Trưởng ban thanh tra nhân dân.. Đ/c: Nguyễn Hồ Bắc. Tổng phụ trách đội.. Đ/c: Nguyễn Thanh Sơn. Tổ trưởng tổ Văn – Sử.. Đ/c: Trần Trung Tuấn. Tổ trưởng tổ Toán – Lý..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Đ/c: Nguyễn Thị Nguyệt. Tổ trưởng tổ Anh Văn.. Đ/c: Trịnh Văn Đa. Tổ trưởng tổ Sinh – Hóa – Tin – TD Thư kí hội đồng. Đ/c: Trịnh Thị Thảo. Kế toán nhà trường.. Đ/c: Nguyễn Thị Thương Phụ trách thư viện. Đ/c: Trương Thị Phương Thúy Phụ trách Văn thư. Đ/c: Phạm Văn Trường. Bảo vệ. 4. Cơ sở vật chất. - Trường có 19 phòng học: 8 phòng cao tầng, 11 phòng cấp 4. - Phòng chức năng: 02 phòng. - Phoøng hội đồng: 01 Phòng - Phoøng Thö vieän: 01 phoøng. - Phòng ở cho giáo viên: 04 phòng. - Nhaø veä sinh: 04 (HS 02, GV 02) - Baøn gheá hoïc sinh:. 4 choã ngoài: 68 boä. 2 choã ngoài: 230 boä. - Baøn gheá giaùo vieân: 18 boä. - Đèn chiếu: 1 bộ. - Máy vi tính nhà trường: 32 máy (Học sinh 25 máy, Văn phòng 07 máy). - Maùy in: 03 maùy. - Maùy Phoâtoâ: 01 maùy - Ti vi: 2 caùi. - Tuû hoà sô: 6 caùi. - Tủ đựng học bạ: 3 cái. - Đồ dùng dạy học: 4 bộ/4 khối.. III - Những nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2012-2013 Chủ đề năm học : “Tiếp tục đổi mới quaûn lyù và năng cao chất lượng giáo dục” thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động hai không, cuộc vận động “ mỗi Thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo, thực hiện phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, coi trọng giáo dục truyền.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> thống, lý tưởng, đạo đức, phát huy năng lực sáng tạo của học sinh, đào tạo ra những con người Việt Nam phù hợp với nhu cầu xã hội hiện tại.” và thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau: 1. Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý. 2. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục. 3. Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. 4. Công tác kế hoạch, tài chính và tăng cường cơ sở vật chất.. IV - Chỉ tiêu thực hiện. 1. Chi boä: Trong sạch vững mạnh.. 2. Đơn vị trường: Tieân tieán cấp huyeän Phấn đấu trường đạt chuẩn quốc gia vào năm học. 3. Công đoàn, liên đội: Vững mạnh.. 4. Lớp tiên tiến: 8 lớp trở lên.. 5. Tổ lao động tiên tiến: 2 toå ñaêng ky.ù. + Tổ Anh văn + Tổ Hóa - Sinh. 6. Hoïc sinh: Duy trì sỹ số: 97% trở lên.  Học lực: Học sinh có lực học giỏi: 3%. Học sinh có lực học khá: 30 - 35%. Hoïc sinh trung bình: 48,5 %. Hoïc sinh yeáu keùm: 5 % (sau thi laïi coøn 1,5%).  Haïnh kieåm: Toát: 83%-85%.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Khaù: 14%-16% Trung bình: 1%. Không có học sinh xếp loại hạnh kiểm yếu kém. Học sinh giỏi Huyện: 12 em. (trong đó: Môn văn hóa: 5 em, môn TDTT: 10 em) Tỉnh: 3 em. (trong đó: Môn văn hóa: 01 em, môn TD: 02 em) Lên lớp sau thi lại đạt : 98,5 %. 100% đủ điều kiện dự xét tốt nghiệp, và đậu tốt nghiệp 97% trở lên. Công nhận 98%-100% đậu tốt nghiệp.. 7. Giaùo vieân. Chieán syõ thi ñua: 1 ñ/c ñaêng ky.ù Lao đôïng tiên tiến xuất sắc: 17 đ/c trở lên. Lao ñoâïng tieân tieán: 16 ñ/c Hoàn thành nhiệm vụ: 5 Không có giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ. Giaùo vieân gioûi:. Trường: 10 đ/c Huyeän : 5 ñ/c Tænh. : 2 ñ/c. Đềø nghị kết nạp Đảng từ 2 đến 3 đ/c. Cử đi học đối tượng Đảng: 3 - 5 đ/c.. V - Biện pháp thực hiện. 1. Giaùo duïc tư tưởng chính trò: Mỗi cán bộ GV phải xác định rõ vai trò trách nhiệm của mình, thực hiện đúng đường lối chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhà nước. Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của năm học. Có ý thức xây dựng khối đoàn kết nội bộ.. 2. Chỉ đạo chuyên môn. - Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học, các cuộc vận động và các phong trào thi đua. -. Giáo viên lên lớp phải có đủ giáo án, tài liệu giảng dạy.. -. Nắm vững chương trình phương pháp soạn giảng..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> -. Thực hiện chỉ thị 05/2008 TTg của Thủ tướng chính phủ về nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ giáo viên.. -. Từng học kỳ phải báo cáo kết quả rèn luyện hai mặt giáo dục cho PHHS biết.. -. Mỗi tháng giáo viên được kiểm tra giáo án được góp ý đánh giá một lần vào ngày 16, 17. haøng thaùng. -. Kiểm tra hồ sơ đột xuất dự giờ báo trước 5 phút.. -. Chọn và bồi dưỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi ngay từ đầu năm học.. -. Dự giờ thăm lớp 1 tiết/tuần/Gv ra trường từ 5 năm trở lên, 2tiết/tuần đối với giáo viên ra trường dưới 5 năm.. -. Trong năm mỗi giáo viên được thao giảng 2 đợt mỗi đợt 2 tiết. -. Thường xuyên hội ý BGH và trưởng các bộ phận để bổ sung kế hoạch chỉ đạo.. -. Thanh tra, kieåm tra 1/2 toång soá giaùo vieân.. -. Dạy đủ đúng chương trình sách giáo khoa.. -. Giáo viên chủ nhiệm phải thực sự quan tâm đến lớp.. -. Chất lượng giáo dục phải được nâng lên qua từng lần kiểm tra, hạn chế học sinh lưu ban,. boû hoïc. -. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong soạn giảng.. -. Tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng có hiệu quả đồ dùng dạy học.. -. Hướng dẫn HS thực hành, sử dụng hiệu quả những tiết học vi tính.. 3. Toå vaên phoøng.  Ban giaùm hieäu. -. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, đánh giá xếp loại.. -. Kết hợp với các tổ chức chuyên môn chú ý đến nề nếp sinh hoạt, hoạt động của toàn trường.. -. Tổng hợp báo cáo (đã quy định) công việc của tháng về Hiệu trưởng ngày 18 hàng tháng.. -. Làm tốt công tác được giao..  Nhaân vieân.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> -. Đảm bảo ngày giờ công, làm việc khoa học.. -. Thực hiện tốt công việc được phân công.. 4. Đối với giáo viên chủ nhiệm. -. Thực sự quan tâm, có trách nhiệm với học sinh, bám sát lớp trong những buổi tập trung. toàn trường và lao động, sinh hoạt lớp. Thường xuyên theo dõi, giáo dục những HS có thái độ biểu hiện vi phạm về đạo đức. Kết hợp với PHHS về việc học tập của học sinh (những trường hợp lười học, học sa sút, bỏ tiết, nói chuyện, …) để có biện pháp khuyến khích động viên, nhắc nhở học sinh thực hiện nội quy trường học. -. Thực hiện tốt kế hoạch họp PHHS 3 lần/ năm.. -. Nếu có HS vi phạm phải được xử lý có biên bản từ lớp gửi về BGH.. - Có biện pháp kết hợp với các tổ chức xã hội, các đoàn thể của thôn vận động học sinh bỏ học để ra lớp học lại, để đảm bảo tốt việc duy trì sĩ số theo chỉ tiêu đề ra.. 5. Đoàn đội. -. Xây dựng liên đội vững mạnh, chỉ đạo đội cờ đỏ hoạt động cĩ hiệu quả.. -. Tổ chức sinh hoạt liên đội, sinh hoạt tập thể trong các ngày lễ lớn.. -. Thành lập chi đội mẫu thường xuyên luyện tập.. -. Giáo dục đội viên xây dựng khối đoàn kết, hưởng ứng tích cực những hoạt động, có ý. thức xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. -. Thực hiện tốt các chủ đề, đẩy mạnh hoạt động ngoài giờ lên lớp và nhận xét đánh giá. xếp loại thi đua theo tuần, kỳ, cả năm. -. Xây dựng khối đoàn kết giữa các dân tộc.. -. Giáo dục ý thức giữ gìn vệ sinh chung.. -. Giaùo duïc kyõ naêng soáng cho hoïc sinh.. 6. Công đoàn với công tác thi đua. -. Công đoàn làm tốt công tác giáo dục chính trị, động viên công đoàn viên thực hiện tốt. đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân ở địa phöông nôi cö truù. -. Đôn đốc nhắc nhở công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ năm học..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> -. Xây dựng khối đoàn kết nội bộ. -. Tổ chức thực hiện tốt 3 cuộc vận động và các phong trào thi đua.. -. Tổ chức đều các hoạt động, học tập kế hoạch hoá gia đình.. -. Ăn mặc đúng trang phục nhà giáo.. -. Chuyên mơn, công đoàn, tổ công đoàn trực tiếp theo dõi ngày giờ công của cán bộ công chức.. -. Thường xuyên chăm lo uốn nắn những diễn biến không có lợi cho hội đồng của nhà trường.. -. Công đoàn cùng Đoàn thanh niên giáo dục bồi dưỡng lực lượng kế cận nhân tố tích cực. giới thiệu cho Đảng, học các lớp đối tượng Đảng, và chỉ thị nghị quyết của các cấp . -. Xây dựng kế hoạch, thực hiện theo kế hoạch, hoàn thành các loại báo cáo đúng quy định.. 7. Đối với học sinh. a. Học lực. -. Duy trì sỹ số 97% trở lên, đảm bảo học sinh đi học chuyên cần, học sinh tới lớp phải. thuộc bài có đủ sách giáo khoa và đồø dùng học tập. -. Học sinh phải làm bài ở nhà được giáo viên kiểm tra đánh giá chữa trả theo phân phối. chương trình. Nếu được tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi phải cố gắng nhiệt tình, rèn luyện để đạt kết quả cao. -. Không được bỏ giờ, bỏ tiết, có ý thức học tập để vươn lên.. -. Thực hiện nội quy học sinh.. -. Mỗi học sinh phải có túi đựng bài kiểûm tra.. b. Haïnh kieåm. -. Lấy 5 điều Bác dạy để chỉ đạo giáo dục đạo đức cho học sinh.. -. Liên hệ đến những tấm gương sáng của Bác, các vị anh hùng liệt sỹ đã hy sinh để giáo. dục lòng quê hương đất nước. -. Tôn trọng nghe lời thầy cô giáo và người lớn tuổi.. -. Rèn luyện tác phong chào hỏi, chống nói tục chửi thề, khơng đánh nhau, phải thật thà,. nghiêm túc trong học tập cũng như trong sinh hoạt..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> -. Xây dựng tinh thần đoàn kết giữa các dân tộc.. -. Phối hợp 3 môi trường giáo dục( gia đình, nhà trường, xã hội).. -. Xây dựng nếp sống văn minh sạch, gọn, vệ sinh trong và ngoài lớp.. -. Thực hiện an toàn giao thông – trật tự trong trường học.. -. Từng bước thực hiện cuộc vận động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.. 8. Coâng taùc taøi chính. -. Thu chi phải đảm bảo theo nguyên tắc và kỷ luật. Tài chính phải trung thực rõ ràng, công khai theo kế hoạch. Đảm bảo chế độ cấp phát kịp thời.. -. Tất cả các loại quỹ đều tập trung quản lý của bộ phận tài chính của nhà trường, có chứng. từ hợp lệ. Tuyệt đối không có giáo viên nào được thu thêm tiền của HS khi chưa có nghị quyết của nhà trường ngoài các khoản thu đã quy định. -. Quyết toán tài chính đúng thời gian quy định.. Kết hợp với công đoàn các tổ chức làm tốt công tác khen thưởng, động viên kịp thời.. VI - Báo cáo và kế hoạch công tác thanh tra nội bộ trường học (coù baùo caùo keøm theo).. VII - Thoâng qua boå sung, quy cheá vaø quy ñònh noäi boää (coù vaên baûn keøm theo).. VIII - Baùo caùo thu chi taøi chính naêm hoïc 2011-2012 (coù baùo caùo keøm theo).. IX - YÙ kieán thaûo luaän. X - YÙ kieán phaùt bieåu: 1. Phoøng GD&ÑT: 2. Đại diện UBND xã : 3. Đại diện Hội cha mẹ học sinh: XI - Baàu ban thanh tra nhaân dân: Đ/c: Nguyễn Thanh Sơn Trưởng Ban Thanh Tra.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> Ñ/c: Nieâ Anh Kim. Phoù Ban. Ñ/c: Hoà Ngoïc Hieán. UÛy vieân. XII - Chủ tịch công đoàn báo cáo về phong trào thi đua năm học 2011 – 2012 vaø phaùt ñộâng phong traøo thi ñua naêm hoïc 2012 – 2013 (coù baùo caùo keøm theo). XIII - Biểu quyết thông qua chỉ tiêu lớn. 100% các đồng chí nhất trí với các chỉ tiêu đã đưa ra ở trên.. XIV - Thông qua nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức. XV - Toång keát hoäi nghò. Hoäi nghò keát thuùc vaøo hoài 11h30’ cuøng ngaøy. Thö kyù. Trịnh Văn Đa. CTCĐ. Hieäu phoù chuyeân moân. Nguyễn Thị Nguyệt Đỗ Danh Thành. Hiệu trưởng. Phaïm Quoác Tuaán.

<span class='text_page_counter'>(11)</span>