Giao an LQCC E E

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phßng gd-®t lôc nam Trêng MN Bắc Lũng số 1. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. chơng trình hành động và phát triển Trêng MÇm non BẮC LŨNG SỐ 1 Giai ®o¹n : 2012 - 2016 - C¨n cø kÕ ho¹ch ph¸t triÓn gi¸o dôc MÇm non cña HuyÖn uû HuyÖn Lôc Nam giai ®o¹n 2010 - 2015 . - C¨n cø kÕ ho¹ch ph¸t triÓn gi¸o dôc cña trêng MÇm non Bắc Lũng số 1 giai ®o¹n 2010 - 2015 . - Căn cứ tình hình thực tế của nhà trờng và địa phơng . - Căn cứ kết quả hoạt động chăm sóc giáo dục của nhà trờng theo kế hoạch thùc hiÖn c¸c nhiÖm vô träng t©m cña n¨m häc 2012 - 2013 . Sau khi tróng tuyÓn lµ phó hiÖu trëng trêng MN Bắc Lũng số 1 t«i x©y dùng chơng trình hành động và phát triển giai đoạn 2012 - 2016 nh sau: A . §Æc ®iÓm t×nh h×nh chung : 1 . Nh÷ng thuËn lîi : Đội ngũ cán bộ giáo viên đoàn kết biết chia sẻ giúp đỡ nhau trong công tác, có năng lực và trình độ chuyên môn đạt chuẩn. Nhà trờng đợc Đảng uỷ -HĐND - UBND xã Bắc Lũng quan tâm xây dựng c¬ së vËt chÊt, t¹o ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho c«ng t¸c ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ. Hội nghị phụ huynh học sinh họp ở các khu trong trờng đã ra nghị quyết ñng hé quü tu söa nhá, hç trî l¬ng lµm thõa giê cho gi¸o viªn trùc tra. Nhà trường cú 60% cán bộ giáo viên đợc biên chế nhà nớc, 40% số giáo viên còn lại đợc đóng BHXH và hởng mức lơng theo NĐ 31, cán bộ giáo viên có đời sống ổn định nên đã yên tâm công tác hơn. - Điều kiện kinh tế của ngời dân đã đợc cải thiện, con em thuộc hộ nghèo đợc nhà nớc quan tâm hỗ trợ tiền ăn bán trú do đó số trẻ em trong độ tuổi đến trờng mầm non đạt tỷ lệ cao. Trình độ dân trí đợc nâng lên từ đó mọi ngời có nhận thức đầy đủ hơn về bậc học mầm non, quan tâm hơn đến việc chăm sóc, nuôi dạy con theo khoa häc. 2 . Nh÷ng khã kh¨n : Ngoµi nh÷ng thuËn lîi trªn nhµ trêng cßn cã nh÷ng khã kh¨n nh:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Trêng míi t¸ch c¬ së vËt chÊt ®ang trong thêi gian chia tách tài sản dẫn đến việc thiÕu một số đồ dùng của CBQL. Baceư Lũng lµ x· nghèo thuộc vùng chiêm chũng trong huyÖn thuéc vïng khã khăn, khu vực trờng Mầm non Bắc Lũng số 1 phụ trách địa bàn, dân c không tập chung nªn trêng cã 3 ®iÓm trêng. Trong đó có 1 điểm cách sông, rÊt khã kh¨n trong việc tách lớp theo độ tuổi, năm học này nhà trờng phải xây dựng kế hoạch giáo dục lớp ghép chơng trình 2 độ tuổi cho lớp mẫu giáo lớn và nhỡ. 100% c¸c hé d©n đều làm nông nghiệp cã ®iÒu kiÖn kinh tÕ khã kh¨n nhËn thøc cña ngêi d©n cßn nhiÒu h¹n chÕ nªn khã kh¨n cho viÖc phèi hîp ch¨m sãc gi¸o dôc trẻ và huy động các cháu trong độ tuổi Nhà trẻ, Mẫu giáo bé ra lớp. Lµ nh÷ng n¨m häc ®Çu thùc hiÖn ch¬ng tr×nh gi¸o dôc mÇm non mới nªn mét sè gi¸o viªn cßn bì ngì, lóng tóng khi tæ chøc thùc hiÖn ch¬ng tr×nh. B. Chơng trình hành động và phát triển giai đoạn (2012 – 2016) I. Môc tiªu : 1. Tổ chức thực hiện 3 cuộc vận động và 1 phong trào thi đua : Tích cực phối cùng với Hiệu Trưởng chỉ đạo 100 % c¸n bé gi¸o viªn tiÕp tục thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả 3 cuộc vận động và 1 phong trào thi đua đợc thể hiện trong các công việc cụ thể. Cùng với Hiệu trưởng chỉ đạo và tuyên truyền toµn thÓ c¸n bé gi¸o viªn, phụ huynh học sinh hiểu đầy đủ ý nghĩa, nội dung các cuộc vận động và phong trµo thi ®ua trong nhµ trêng. Thùc hiÖn b¸o c¸o chÊt lîng chăm sóc nuôi dưỡng còng nh c¸c thµnh tÝch c¸ nh©n, c«ng viÖc được giao phô tr¸ch trung thùc kh¸ch quan, kh«ng vÞ thµnh tÝch . Trỳ trọng cựng với người phụ trỏch CM bồi dỡng trẻ 5 tuổi có đủ kiến thức, kü n¨ng vµ t©m thÕ tèt chuÈn bÞ bíc vµo líp 1 TiÓu häc . Tích cực cùng với Hiệu trưởng chỉ đạo 100 % c¸n bé gi¸o viªn lu«n thùc hiện nghiêm túc đờng lối, Chính sách của Đảng và Pháp luật của Nhà nớc cũng nh.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> các qui định của ngành, nhà trờng, của địa phơng. Mỗi cô giáo là một tấm gơng tốt với, đồng nghiệp và nhân dân học tập . Tích cực cùng với Hiệu trưởng và người làm công tác CM thực hiện và chỉ đạo thực hiện tới 100 % c¸n bé gi¸o viªn tham gia tù häc, tù båi dìng chuyªn m«n nghiÖp vô, n©ng cao trình độ chuyên môn. Cựng với Hiệu trưởng chỉ đạo giỏo viờn tuyờn truyền huy động tối đa trẻ trong độ tuổi ra lớp, xây dựng môi trờng s phạm lành mạnh, an toàn, chất lợng . Phối hợp với Hiệu tường chỉ đạo giỏo viờn làm tốt công tác vệ sinh môi trờng “ Xanh - sạch - đẹp ”. Tổ chức trồng cây xanh tạo bóng mát, trang trí lớp học đúng theo chủ điểm và theo sự chỉ đạo chuyờn đề của PGD&ĐT .Giữ gìn vệ sinh chung trong cơ quan trường học. Nâng cao chất lợng các hoạt động đợc tổ chức trong năm . Kết hợp với CM chỉ đạo 100 % CBGV x©y dùng kÕ ho¹ch hàng tháng cô thể và thực hiện tốt theo kế hoạch đề ra . T¹o m«i trêng th©n thiÖn gi÷a gi¸o viªn víi gi¸o viªn ; gi¸o viªn víi trÎ ; gi¸o viªn víi phô huynh … 2. N©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc : a . C«ng t¸c ph¸t triÓn : * Nhà trẻ : Tớch Huy động tổng số 3 nhóm trẻ đạt 32-34% trẻ trong độ tuổi . * Mẫu giáo : Huy động tổng số 6 - 7 lớp đạt 90 - 92 % trẻ trong độ tuổi . - Trong đó : + Trẻ 3 tuổi : đạt 90 - 92 % . + Trẻ 4 tuổi : đạt 100% . + Trẻ 5 tuổi : đạt 100% . * Tỷ lệ chuyên cần : đạt 97 - 98 % . b . C«ng t¸c ch¨m sãc søc khoÎ - nu«i dìng - gi¸o dôc : * Ch¨m sãc nu«i dìng : - Tiếp tục phát huy thành tích đã đạt được của nhà trường tổ chøc cho trẻ ăn bán trú tại trường đạt 03/03 khu= 100%.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> + Mức ăn bán trú : 8000 – 10.000 đồng / trẻ / ngày . 100% trẻ đến lớp có đủ đồ dùng vệ sinh cá nhân và có ký hiệu riêng nh để đảm bảo vệ sinh cá nhân chóng bệnh lây lan, truyền nhiễm tuyệt đối cho trẻ. 100% trẻ đợc đảm bảo tuyệt đối an toàn thực phẩm trong các bữa ăn của trẻ hµng ngµy . * Ch¨m sãc søc khoÎ vÖ sinh phßng bÖnh : 100 % trẻ đợc cân đo theo dõi biểu đồ tăng trởng 3 lần /năm . 100 % trẻ đến trờng đợc khám sức khoẻ định kì 2 lần / năm . H¹ tû lÖ trÎ suy dinh dìng tÝnh tõ ®Çu n¨m so víi cuèi n¨m hàng năm lµ 4 5 % . TrÎ suy dinh dìng cuèi c¸c n¨m häc cßn 4 - 5 % .cô thÓ : + TrÎ nhµ trÎ :. Trẻ bỡnh thường đạt 94 - 96 % .. + Trẻ mẫu giáo : Trẻ bỡnh thường đạt 94 - 95 % . Đảm bảo tuyệt đối an toàn cả về tinh thần và thể chất dối với trẻ, không để xảy ra tai nạn thơng tích và dịch bệnh, ngộ độc thực phẩm trong nhà trờng . 100 % trẻ đợc tiêm chủng đầy đủ . * ChÊt lîng gi¸o dôc : Thùc hiÖn ch¬ng tr×nh : 100 % c¸c nhãm / líp thùc hiÖn ch¬ng tr×nh gi¸o dôc mÇm non Chất lượng khảo sát đánh giá trẻ theo chuẩn phát triển các mức độ như sau: §é tuæi Møc 1. Chỉ số đạt Møc 2. 3-4 T 4-5 T 5-6 T. * Chất lợng các chuyên đề : Chuyên đề xanh - sạch - đẹp : Nhãm / líp xÕp lo¹i tèt : §¹t 75-80 % . Nhãm / líp xÕp lo¹i kh¸ : §¹t 20- 25 % .. Møc 3. Møc 4.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Phấn đấu không có lớp xếp loại TB Chuyên đề vệ sinh dinh dỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm : Đạt tốt . Các chuyên đề khác : Đạt từ khá trở lên . 3. Xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và CBQL : Chịu trách nhiệm cùng với Hiệu trưởng trong việc động viên và tạo mọi điều kiện để CBGV đi học nõng cao trỡnh độ. Phấn đấu đến năm 2015 sẽ có trờn 60 % CBGV đạt trình độ chuyên môn trên chuẩn. . Chuyên môn giỏi : đạt 65 - 75 % . Chuyên môn khá : đạt 25- 35 % . Phấn đấu khụng cú giỏo viờn xếp loại trung bình. 4.C«ng t¸c tham mu - thùc hiÖn x· héi ho¸ gi¸o dôc : Thực hiện tốt qui chế phối hợp 3 môi trờng : Gia đình - Nhà trờng - Xã hội . Cùng với Hiệu trưỏng tổ chøc häp phô huynh tõ 2 - 3 lÇn / n¨m . Tích cực thực giúp Hiệu trưởng thực hiện công tác tham mưu, công tác XHHGD để xây dựng cơ sở vật chất giữ vững danh hiệu trường đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn II và tiến tới danh hiệu cao hơn nữa trong thời gian tiếp theo. Kết hợp với Hiệu trưởng thành lập Ban đại diện cha mẹ học sinh để cùng thèng nhÊt c¸c néi dung ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ . Thêng xuyªn giúp Hiệu trưởng thực hiện việc đôn đốc, quán triệt giáo viên tổ chức gặp gỡ, trao đổi tình hình của trẻ và các vấn đề đổi mới trong việc CSGD trẻ với c¸c bËc cha mÑ . Trên đây là: “ Chơng trình hành động và phát triển” của người được bổ nhiệm PHT tại Trêng MÇm non Bắc Lũng số 1. §Ó cùng với Hiệu trưởng nhµ trờng tiếp tục phát huy những thành tích đạt đợc của những năm học trớc, khắc phục đợc khó khăn hiện tại của tập thể hoàn thành tốt cỏc chỉ tiờu kế hoạch lõu dài đối với nhà trường. Vậy, rất kớnh mong nhận đợc sự chỉ đạo sát sao, quan tâm, giúp đỡ, xem xột, tạo điều kiện của cỏc cấp lónh đạo, cũng như sự đoàn.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> kết giúp đỡ, tín nhiệm của các đồng chí đảng viên trong chi bộ và tập thể cán bộ giỏo viờn trong nhà trường giỳp tụi nỗ lực phấn đấu hết khả năng để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra. Bắc Lũng, ngµy 15 th¸ng 10 n¨m 2012 Người xây dựng. Trần Thị Cẩm Vân.

<span class='text_page_counter'>(7)</span>