BAO CAO SO KET HOAT DONG CONG DOAN 2012 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOAØN GD DI LINH CĐCS:Trường Tiểu học Ñinh Trang Hoøa II Soá 9 /BC-CÑ. COÄNG HOØA XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Ñinh Trang Hoøa, ngaøy 10 thaùng1 naêm 2013. BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOAØN CS HOÏC KYØ I-NAÊM HOÏC 2012-2013 I. Baùo caùo soá lieäu -Tổng số lao động: 30 người Nữ: 20 người Dân tộc: 1 người -Tổng số đoàn viên 30 người Nữ 20 người Dân tộc: 1 người -Số đoàn viên mới kết nạp: 0 người (trong đó nữ : 0, dân tộc: 0) -Đảng viên: 8 người (Nữ :4 người, dân tộc: 0) - Số đảng viên mới kết nạp trong học kỳ I: 0 người, trong đó nữ: 0 người, dân tộc 0) - Số đoàn viên đã học lớp đối tượng đảng: 0 người (trong đó nữ: 0 người, dân tộc: 0) - Số CBQL có trình độ Đại học: 1 người, CĐ: 1 người, (trong đó CBQL nữ: 1 người có trình độ CĐ) - Số giáo viên có trình độ đại học: 9 /24 người, tỷ lệ 37,5% - Số giáo viên có trình độ cao đẳng: 7 /24 người , tỷ lệ 29,2% - Số giáo viên có trình độ trung cấp: 8 /24 người , tỷ lệ 33,3% - Số giáo viên có trình độ sơ cấp: 0 / người - Số giáo viên chưa qua đào tạo: 0 - Số giáo viên đang học để đạt chuẩn: 0 - Số nhân viên có trình độ ĐH: 0, CĐ: 1 người, TC :2 người, chưa qua đào tạo: 1 bảo vệ (trình độ 9/12) II.Phong trào hoạt động công đoàn 1) Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động - Công đoàn đã trực tiếp và chủ động tham gia đóng góp xây dựng nội quy quy chế cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ, các quy chế phối hợp. - Công đoàn trực tiếp đề xuất các biện pháp và một số hoạt động cụ thể nhằm nâng cao đời sống vật chất cũng như tình thần của đoàn viên và người lao động. - Công đoàn cử đại diện tham gia đầy đủ các hội đồng của nhà trường, tham gia hội đồng xét nâng lương định kì, nâng lương trước thời hạn của đoàn viên người lao động. - Việc thực hiện chế độ chính sách tại đơn vị đầy đủ, hợp lý không xảy ra những bất cập. - Thực hiện chế độ lương mới và phụ cấp trong ngành theo các nghị định của chính phủ đã ban hành. Công đoàn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên tương đối tốt. Tuy nhiên đời sống vật chất của một số giáo viên còn khó khăn, công đoàn quỹ thấp chưa hỗ trợ được nhiều để giảm bớt khó khăn. - Thăm hỏi động viên kịp thời những đoàn viên gặp ốm đau hoạn nạn. - BCH công đoàn chỉ đạo BTT nhân dân giám sát việc thực hiện 3 công khai, việc thực hiện các quyền lợi của đoàn viên theo quy định. 2.Coâng taùc tuyeân truyeàn giaùo duïc: a)Tham gia quán triệt chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước, của công đoàn:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> -Hình thức: Tuyên truyền thông qua quán triệt các văn bản vào các cuộc họp, tuyên truyền thông qua lồng ghép vào các buổi tọa đàm và các buổi sinh hoạt công đoàn, tuyên truyền thông qua đời sống thực tiễn. -Thời gian tổ chức : Lồng ghép vào các buổi sinh hoạt công đoàn, họp hội đồng nhà trường, hoïp chuyeân moân. -Số người tham gia:30 người, vắng: 0 b) Kiến thức gia đình, luật hôn nhân gia đình, bình đẳng giới và vấn đề bạo lực gia đình: -Thờùi gian 1 buổi (tọa đàm 20/10). -Số người tham gia: 30 người. 3. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động. 3.1 Vieäc trieån khai: a) Triển khai nội dung “Kỷ cương-Trách nhiệm”, thường xuyên kiểm tra đánh giá theo ñònh kyø haøng thaùng. b) Triển khai cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong Giaùo duïc” -Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường lập kế hoạch thực hiện cuộc vận động cụ thể từng tháng. -Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên ký cam kết thực hiện cuộc vận động “Hai khoâng” -Tổ chức sinh hoạt tư tưởng cuộc vận động “Hai không” c) Kết quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” -Hình thức: tổ chức vận động đoàn viên đăng ký nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh: 100% đoàn viên tích cực tham gia. Không có giáo viên vi phạm đạo đức, đội ngũ có ý thức tốt. d) Thực hiện phong trào thi đua “Trường học thân thiện, học sinh tích cực, mỗi thầy cô giáo là một tấm gương sáng về tự học, tự sáng tạo” -Trường tổ chức phát động trước toàn thể giáo viên và học sinh, lập kế hoạch cụ thể cho từng tháng. Thường xuyên tuyên truyền để giáo viên và học sinh tích cực tham gia có hiệu quaû. - Thi giáo viên giỏi cấp trường: + Số giáo viên dự thi: 14 người + Số giáo viên đạt: 9 người e) Công đoàn làm tốt cuộc vận động Kế hoạch hóa gia đình. Tổ chức cho cán bộ giáo viên cam kết không sinh con thứ ba, kết hợp tuyên truyền trong các buổi sinh hoạt Công đoàn, trong cuộc sống. Kết quả:Không có Giáo viên sinh con thứ ba. 3.2 Coâng taùc ñaêng kyù thi ñua: - Đăng ký SKKN và GPHI: 9 người - Ñaêng kyù danh hieäu thi ñua: + Chieán só thi ñua caáp tænh: 0 + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 9 người + Lao động tiên tiến: 21 người + Giỏi việc trường – Đảm việc nhà: 20 người; tỷ lệ: 100% 4. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh: - Hoạt động của phụ trách KT công đoàn: + Kiểm tra tổ công đoàn: 1 lần; kết quả: Thực hiện tốt.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> + Kiểm tra công đoàn đồng cấp: 1 lần; kết quả: Thực hiện tốt - Hoạt động của BTTND: + Soá laàn giaùm saùt: 4 laàn (thoâng qua baûng löông), 1 laàn thoâng qua quy cheá. + Kết quả: thực hiện tốt không có dấu hiệu vi phạm. - Xây dựng cơ quan trong sạch vững mạnh; + Tổ chức đối thoại với hiệu trưởng: Đoàn viên ý kiến với Chủ tịch CĐCS, CTCĐCS ý kiến trực tiếp với hiệu trưởng rồi giải đáp cho đoàn viên trong các buổi họp hội đồng. 5) Công tác xã hội hóa giáo dục: Phối hợp với các đoàn thể chăm lo công tác khuyến dạy, khuyến học nâng cao hiệu quả cuộc vận động xã hội hóa giáo dục. Tổ chức vận động gây quyõ khuyeán hoïc. - Thực hiện giải quyết đơn thư khiếu nại: không có đơn thư khiếu nại, tố cáo. 6. Coâng taùc xaõ hoäi: - Soá tieàn uûng hoä vuøng saâu vuøng xa: ……………. - Số tiền ủng hộ bộ đội Trường Sa: ………… - Soá tieàn ủng hộ quỹ: ….. ngày lương/1 đoàn viên - Uûng hộ xây mộ cho đoàn viên bị qua đời: (theo nghị quyết của công đoàn cấp trên) III. Những kiến nghị đề xuất: - Đối với các cấp lãnh đạo: TM BCHCÑCS Chuû tòch (đã ký) Ñinh Vaên Khieâm.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>