ban tu kiem diem thep NQTW4

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM</b>

<i> ngày 18 tháng 11 năm 2012</i>

<b>BẢN KIỂM ĐIỂM</b>

<b>Tự phê bình và phê bình</b>

<b>theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về xây dựng Đảng</b>

---Họ và tên:
Chức vụ:
Đơn vị công tác:

Căn cứ Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Nghị quyết Trung ương 4, Chỉ thị, Kế
hoạch của Bộ Chính trị, Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ cơ quan chính
quyền huyện Con Cng, chi bộ Phòng GD &ĐT Hương Thủy, nhiệm kỳ 2012 - 2014

Căn cứ vào hướng dẫn của Ban Thường vụ Đảng uỷ về một số vấn đề cần lưu ý
trong việc chuẩn bị bản kiểm điểm và tiến hành kiểm điểm tự phê bình và phê bình, tơi
xin tự kiểm điểm như sau:

<i><b>1- Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị,</b></i>
<i><b>đạo đức lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên (nêu rõ ưu điểm,</b></i>
<i><b>khuyết điểm theo từng nội dung).</b></i>

- Là Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam tôi tuyệt đối tin tưởng vào cương lĩnh,
đường lối, chủ trương của Đảng. Tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng và đường
lối đổi mới của Đảng trong giai đoạn cách mạng mới. Có tư tưởng chính trị vững vàng,
ln tích cực tham gia vào việc xây dựng tổ chức Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên
trong cơ quan, tuyệt đối tin tưởng vào chủ nghĩa Mác Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh.

Tham gia tốt cơng tác xây dựng Đảng ở Chi bộ, Đảng bộ nơi mình đang cơng tác, sinh
sống,

- Bản thân ln thực hiện tốt việc phê bình và tự phê bình nhằm khơng ngừng rèn
luyện và hoàn thiện bản thân. Thực hiện tốt qui chế dân chủ, làm việc đúng nguyên tắc
với tinh thần khách quan, thẳng thắn, tham gia ý kiến với đồng nghiệp nhằm góp phần
thực hiện tốt nhiệm vụ chung của cơ quan.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

luật, chính sách của nhà nước. Có thái độ đấu tranh bảo vệ đường lối, quan điểm của
Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí, hành động và sự đồn kết trong Đảng. Khơng dung
túng những biểu hiện nói trái, làm trái, nhận thức sai trái, quan điểm lệch lạc với quan
điểm, đường lối của Đảng.

- Ln giữ gìn đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng, vơ tư, tích cực tham gia
và học tập tốt tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nâng cao cảnh giác, tích cực
chống những tư tưởng sai trái ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện tốt các chủ
trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội qui, qui định của Ngành.

Bản thân ln tích cực học tập và tự rèn luyện để thực hiện tốt nhiệm vụ và trách
nhiệm của người Đảng viên.

- Khơng có biểu hiện dĩ hịa vi q, nói dựa, lấy lịng nhau, nói tốt trước mặt, nói
xấu sau lưng, thiếu chân thực với nhau, thiếu tin nhau, nghi ngờ nhau, đơn thư nặc danh,
mạo danh, nhắn tin, đưa tin đồn sai lệch để nói xấu, đả kích nhau, làm mất uy tín của
nhau, xúi giục người khác đấu tranh, tố cáo, gây nghi ngờ, chia rẽ nội bộ.

- Không chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy huân
chương, khen thưởng. Không can thiệp, tác động đến các tổ chức, cá nhân để bản thân
hoặc người khác được bổ nhiệm, ứng cử, đi học, đi nước ngồi trái quy định. Khơng lợi
dụng chức vụ được giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản của đối tượng trực tiếp

quản lý trái quy định. Không ép buộc, mua chuộc tổ chức, cá nhân để bao che, giảm tội
cho người khác?

- Có lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh, khơng mê tín dị đoan. Khơng tổ
chức tiệc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới, mừng thọ, mừng
nhà mới xa hoa lãng phí nhằm trục lợi, khơng cờ bạc, rượu chè bê tha, quan hệ nam nữ
bất chính.

<i><b>2- Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp (nêu rõ ưu</b></i>
<i><b>điểm, khuyết điểm theo từng nội dung).</b></i>

- Luôn sẵn sàng chấp nhận sự phân công, điều động của Ban Chấp hành, Ban
Thường vụ, chi uỷ, chi bộ, lãnh đạo đơn vị.

- Luôn kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái trong công tác cán bộ,
không nể nang, thành kiến, mặc cảm, trù dập những người nói và làm trái ý mình, gây mất
đồn kết nội bộ, khơng cố chấp những cá tính của cán bộ, dù họ có năng lực, trung thực,
thẳng thắn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Bản thân luôn chấp hành đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo,
cá nhân phụ trách. Có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, khơng mất dân chủ, gia trưởng, độc
đốn, chun quyền.

- Không lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân. khơng có biểu hiện
thành tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể hoặc người khác.

- Bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung cho cơng việc, khắc
phục khó khăn để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao với tinh thần tự giác, khiêm tốn, học
hỏi, khơng ngại khó trong công việc. Bản thân luôn thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân
chủ và chấp hành nghiêm nội quy quy chế của cơ quan, phối hợp tốt với đồng nghiệp

trong việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan.

<i><b>4- Ý kiến của bản thân về những góp ý của các tổ chức và cá nhân và gợi ý kiểm</b></i>
<i><b>điểm của cấp trên (nếu có). Cần làm rõ những góp ý đúng cần phải tiếp thu và đã tiếp</b></i>
<i><b>thu, kiểm điểm như thế nào? Những góp ý nào chưa đúng cần được trình bày, thơng</b></i>
<i><b>tin lại? Những vấn đề gì cần lưu ý sửa chữa trong quá trình thực hiện nhiệm vụ?</b></i>

- Trong qúa trình đóng góp ý kiến cho cán bộ cấp trên nên để những Đảng viên gần
gũi, đi sâu đi sát nhất đóng góp ý kiến là chính xác nhất.

<i><b>5- Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế để tiếp tục tu</b></i>
<i><b>dưỡng, rèn luyện bản thân.</b></i>

+ Hạn chế:

Bản thân tôi mới chuyển sang công tác mới, nêntrong công tác chun mơn bản
thân cịn bỡ ngỡ, cịn lúng túng chưa có nhiều kinh nghiệm.

+ Biện pháp khắc phục:

- Không ngừng học tập, tự học hỏi để nâng cao hơn nữa trình độ chun mơn
nghiệp vụ

- Thường xuyên rèn luyện học hỏi đúc rút kinh nghiệm trong công việc.
<i> ngày 18 tháng 11 năm 2012</i>

</div>

<!--links-->