BAO CAO KIEM DIEM CA NHAN THEO TW4

<span class='text_page_counter'>(1)</span>ĐẢNG ỦY XÃ ĐỒNG KHO CHI BỘ THCS ĐỒNG KHO ***. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Đồng Kho, ngày 10 tháng 12 năm 2012. BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM Tự phê bình và phê bình của cá nhân Theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “ Một só vấn đề cấp bách về xây dưng Đảng hiện nay ” Tên tôi: Đoàn Duy Trình Sinh ngày: 24/04/1985 Ngày vào Đảng: 30/04/2011 Ngày chuyển chính thức: 30/04/2012 Là Đảng viên thuộc Chi bộ THCS Đồng Kho – trực thuộc Đảng bộ xã Đồng Kho. Chức vụ công tác hiện nay: Giáo viên. Thực hiện theo tinh thần Nghị quyết hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương 4 khoá XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay"; Căn cứ nội dung góp ý của của cơ quan, đơn vị, cá nhân và kiểm điểm tập thể chi bộ THCS Đồng Kho. Với chức trách, nhiệm vụ được giao. Bản thân tự kiểm điểm theo nội dung sau: 1. Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của Đảng viên. * Ưu điểm: - Bản thân tôi luôn có quan điểm chính trị vững vàng, kiên định với mục đích lý tưởng của Đảng. Chấp hành đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng như nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị nơi công tác. - Bản thân không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống. - Với cương vị là Đảng viên, là giáo viên, bản thân tôi luôn gương mẫu trong việc thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thường xuyên vận động đồng nghiệp, người thân trong gia đình và quần chúng nơi cư trú làm theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước và những quy định của địa phương. - Không lợi dụng chức vụ quyền hạn của mình để tuyên truyền, xuyên tạc chủ trương đường lối của Đảng, của Nhà nước Việt Nam. - Bản thân tham gia đầy đủ và nghiêm túc các lớp học tập Nghị quyết của Đảng, nghe thông tin do Chi bộ và Đảng ủy tổ chức. - Trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, bản thân tôi luôn tự tìm tòi, học hỏi lãnh đạo cấp trên và đồng nghiệp cũng như tham gia các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Luôn có ý thức thực hành tiết kiệm và kiên quyết đấu tranh với những hành vi tham nhũng, lãng phí quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác. - Có lối sống lành mạnh, giản dị, trung thực, gương mẫu về xây dựng nếp sống văn minh công sở, biết giữ gìn tư cách đạo đức và tính tiên phong gương mẫu của người Đảng viên. Tuyệt đối chấp hành thực hiện quy định về những điều Đảng viên không được làm của Bộ chính trị, luôn có ý thức giữ gìn đoàn kết trong Đảng cũng như trong cơ quan đơn vị. - Nghiêm túc trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, không có tư tưởng bè phái, chia rẽ làm mất đoàn kết nội bộ, khách quan trung thực khi phát biểu ý kiến cho lãnh đạo và đồng nghiệp. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở trong cơ quan đơn vị cũng như nơi cư trú, bản thân luôn có ý kiến đóng góp và lắng nghe ý kiến của quần chúng để từ đó điều chỉnh mình trong phương pháp làm việc. - Có quan hệ tốt với đồng nghiệp cũng như các ban ngành trong cơ quan. - Bản thân không làm trái với cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng. * Hạn chế: - Khi được cơ quan điều động làm các công việc kiêm nhiệm, do mới được tiếp nhận công việc nên còn bỡ ngỡ, đôi lúc còn chưa được chủ động trong công việc. - Bản thân còn chưa thực sự nhiệt tình và có trách nhiệm trong việc tham gia góp ý vào các công việc của cơ quan đơn vị, của chi bộ. - Trong đấu tranh phê bình còn nhiều hạn chế, chưa thực sự dám nói thẳng, nói thật những điều mình suy nghĩ, đôi khi còn nặng về tình cảm cá nhân. * Phương hướng khắc phục: - Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại trong thời gian qua. - Trong thời gian tới bản thân cần phải tiếp tục nghiên cứu học tập, trau hồi kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ để hoàn thành tốt hơn nữa công việc được giao. - Nêu cao tinh thần tự giác trong việc đấu tranh tự phê bình và phê bình trong chi bộ, trong cơ quan đơn vị. 2. Về xây dựng đội ngũ cán bộ. * Ưu điểm: - Luôn cố gắng học tập kinh nghiệm từ lãnh đạo đơn vị, đồng nghiệp trong cơ quan và đúc rút các kinh nghiệm từ thực tiễn công tác của bản thân để tham mưu, đề xuất đúng đắn kịp thời cho Chi bộ, cơ quan về các hoạt động xây dựng đội ngũ cán bộ. - Bản thân tuỵêt đối phục tùng sự phân công của cấp trên. * Hạn chế: - Công tác tham mưu đề xuất, đóng góp ý kiến cho Chi bộ, cơ quan về các hoạt động xây dựng đội ngũ cán bộ còn hạn chế. - Việc thực hiện nhiệm vụ được giao còn chưa thực sự hết trách nhiệm, do vậy kết quả công việc đôi lúc chưa đáp ứng được với điều kiện thực tế của đơn vị. * Phương hướng khắc phục: - Trong thời gian tới bản thân tôi cần phải chủ động hơn nữa trong công tác tham mưu đối với công tác quy hoạch cán bộ của cơ quan đơn vị. - Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, mạnh dạn hơn nữa trong việc tham mưu đề xuất các giải pháp nhằm làm tốt hơn công tác, nhiệm vụ và công việc được giao..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 3. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. * Ưu điểm: - Luôn thể hiện cao tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, thực hiện khá nghiêm túc nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”. - Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ tại cơ quan, bản thân luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỷ luật, tuyệt đối chấp hành sự phân công điều động của tổ chức, luôn làm đúng năng lực, nhiệm vụ và quyền hạn được giao. - Bản thân sẵn sàng nhận nhiệm vụ và cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Bản thân dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm với cấp trên về những công việc được giao, thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt của đơn vị cũng như quy chế sinh hoạt của chi bộ. - Bản thân luôn nghiêm túc thực hiện kế hoạch do chi ủy, chi bộ, Ban giám hiệu chỉ đạo, đồng thời chủ động đề xuất các giải pháp, xây dựng kế hoạch theo từng tháng nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời góp phần làm thắng lợi nhiệm vụ chính trị chung của nhà trường. - Bản thân luôn chấp hành tốt nguyên tắc tập trung dân chủ tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Không để mất dân chủ, độc đoán cá nhân trong chi bộ, trong cơ quan đơn vị. - Không lợi dụng danh nghĩa của tổ chức, của cá nhân, của tập thể để lấy ý đồ cá nhân, không chạy theo thành tích mà bản thân mình không xứng đáng. * Hạn chế: - Bản thân luôn cố gắng thực hiện nguyên tắc tập trụng dân chủ, nhưng trong việc góp ý cho chi bộ và đồng nghiệp còn hạn chế. - Trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đôi lúc chưa cao. Bản thân đôi lúc chưa thực sự chủ động trong công vịêc được giao. - Tuy có ý thức trong việc tự phê bình và phê bình nhưng đôi lúc còn nể nang, ngại va chạm, chưa thẳng thắng * Phương hướng khắc phục: - Bản thân trong thời gian tới cần phải nỗ lực hơn nữa trong việc tham mưu, giải quyết và thực hiện tốt công tác tập trung dân chủ. - Cần kiên quyết hơn nửa trong việc tự phê bình và phê bình, tránh tư tưởng nể nang, nâng cao vai trò tiên phong của người đảng viên. - Tích cực phối hợp với các ban ngành đoàn thể trong cơ quan thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trên đây là bản tự kiểm điểm của tôi theo tinh thần Nghị quyết TW4 khoá XI, rất mong nhận được sự tham gia đóng góp ý kiến của chi Bộ để bản thân tôi hoàn thiện hơn nữa trong việc điều hành và thực hiện công việc được giao. NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM. Đoàn Duy Trình.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

<span class='text_page_counter'>(5)</span>