HO SO CO QUAN VAN HOA

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD & ĐT EA KAR VIỆT NAM TR.............................. phúc Số : 2012. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA. /TTr - ……. Độc lập – Tự do – Hạnh ........., ngày ..... tháng 12 năm. TỜ TRÌNH Về việc đề nghị công nhận danh hiệu cơ quan văn hóa năm 2012 Căn cứ Thông tư số: 01/ 2012/TT - BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận " cơ quanđạt chuẩn văn hóa "" đơn vị đạt chuẩn văn hóa " " doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa "; Căn cứ Công văn số : 258/TLĐ ngày 01/03/2012 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai Quyết định số : 1610/QĐ TTG ngày 16/09/2011 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt thực hiện Phong trào ' Toàn dân đoàn kết xây đựng đời sống văn hóa " giai đoạn 2011 - 2015, định hướng đến năm 2020; Căn cứ Công văn số 818 / UBND - VHXH ngày 24/02/2012 của Ủy ban Nhân dân tỉnh về quy định công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa ; Căn cứ Hướng dẫn số 07/HD - LĐLĐ, ngày 24/07/2012, của Liên đoàn Lao động tỉnh Đăk Lăk về việc hướng dẫn tiêu chuẩn, trình tự, xét công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa ; Căn cứ biên bản cuộc họp ngày ..../12/2012 của ................ về việc đề nghị xét công nhận cơ quan văn hóa năm 2012 Nay ........................ lập tờ trình kính đề nghị Công đoàn cấp trên xem xét và công nhận cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2012. ( Có báo cáo thành tích, biên bản họp cơ quan, bảng chấm điểm gửi kèm ) Nơi nhận : ĐƠN VỊ -. LĐLĐ tỉnh Đăk Lăk; BCĐ xây dựng ĐSVH huyện ; LĐLĐ huyện Ea kar; CĐGD huyện Ea kar Lưu PGD. THỦ TRƯỞNG HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> PHÒNG GD & ĐT EA KAR VIỆT NAM TR..................... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ........, ngày..... tháng 12 năm. 2012 TRÍCH BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ CHẤM ĐIỂM CƠ QUAN ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA NĂM 2012. Vào lúc 14 giờ 15 phút, ngày 10 tháng 12 năm 2012, .................... đã họp đánh giá chấm điểm cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2012 như sau : Thành phần dự họp : 1. Ông ( Bà) ...................... - .............................. - Chủ tọa. 2. Ông ( Bà) .......................... - Thư ký. - ................. Và … ông ( bà ) là thành viên; vắng : không Nội dung Căn cứ vào tiêu chí của bảng chấm điểm xây dựng cơ quan văn hóa và thành tích của tập thể đã đạt được trong những năm qua. ................... thống nhất tự chấm điểm về xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa như sau : Tiêu chí 1: 29 điểm Tiêu chí 2: 39 điểm Tiêu chí 3: 30 điểm Tổng cộng điểm đạt được : 98/100 điểm ( Có bảng tự chấm điểm kèm theo ) Cuộc họp kết thúc vào lúc …. h cùng ngày. Biên bản thông qua, nhất trí biểu quyết 100% và làm cơ sở để lập tờ trình đề nghị cấp trên xem xét và công nhận..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> THƯ KÝ. CHỦ TỌA. BẢNG CHẤM ĐIỂM XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA ( Kèm theo Hướng dẫn số 07/ LĐLĐ ngày 24/7/2012 cảu LĐLĐ tỉnh ) Tên đơn vị : .........................................................Thuộc Công đoàn Giáo dục Ea Kar TT 1. Nội dung tiêu chí. Điểm chuẩn. Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 30. a b. c d đ 2 a. b. Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành, hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác; 70 % trỡ lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật. Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng , nhiệm vụ được giao. Có sáng kiến,cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp ducngj vào thực tiễn. Thực hiện nếp sống văn minh, mội trường văn hóa công sở 80 % trỡ lên cán bộ công chức, viên chức không vi phạm về nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, viếc tang và lễ hội. 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn. 6. 6 6 6 6 40 10. 10. Điểm tự chấm.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện câc hành vị mê tín dị đoan; Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện c tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ. Không hút thuộc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc; d trang phục gọn gàng, lịch sự ; cơ quan xanh sạch , đẹp, an toàn, bài trí khuôn viên công sở đung theo quy định. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ 3 trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; a 100 % cán bộ, công chức nắm vững , chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương nơi cư trú. b Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật. c Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; tích cức đấu tranh phòng chống tham nhũng. Tổng cộng - Tổng số điểm chuẩn : 100 điểm - Tổng số điểm đơn vị tự chấm : ................. 10. 10. 30 10. 10. 10. 100 điểm. THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ HIỆU TRƯỞNG. Ý KIẾN NHẬN XÉT CỦA CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN EA KAR .................................................................................................................... ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... ….…………………………………………………………………………...

<span class='text_page_counter'>(5)</span> PHÒNG GD & ĐT EA KAR VIỆT NAM TR........................ phúc. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Độc lập - Tự do - Hạnh .........., ngày .... tháng 12 năm 2012. BÁO CÁO THÀNH TÍCH XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HÓA NĂM 2012. Tên đơn vị : .................................. huyện Eakar – Tỉnh Đăk Lăk . I-Sơ lược đặc điểm tình hình : 1-Đặc điểm tình hình : Tên đơn vị : .....................huyện Eakar . Trụ sở chính : ....................- Huyện Eakar – tỉnh Đăk Lăk . a-Quá trình thành lập : .......................................... b-Cơ cấu tổ chức : *: Tổng số ...... người ; nữ ....... ; Dân tộc : 01 ; 1. Thuận lợi: + Cán bộ công chức hầu hết là người địa phương, có tinh thần tự học tự bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. + Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ có kinh nghiệm trong giảng dạy. + Chi bộ chỉ đạo các đoàn thể quần chúng hoạt động đều tay và phối kết hợp nhịp nhàng ăn ý. Nội bộ đoàn kết, có tinh thần tương thân tương ái hỗ trợ lẫn nhau. 2. Khó khăn: + Đội ngũ giáo viên đa số không còn trẻ nên ảnh hưởng đến các hoạt động phong trào như: văn nghệ, thể dục thể thao. + Trường nằm trên địa bàn 3 buôn dân tộc thiểu số ( Buôn Tlung, Buôn ERuôi , Buôn Eko ) và khối 3A .Đa số học sinh là con em đồng bào dân tộc tại chỗ có hoàn cảnh kinh tế khó khăn ( chiếm 1/3 học sinh toàn trường ).

<span class='text_page_counter'>(6)</span> nên việc xã hội hóa giáo dục chưa phát triển mạnh, khó khăn tới việc dạy và học của thầy và trò trong trường. II/ KẾT QUẢ XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HÓA: 1. Thực hiện tiêu chuẩn 1 : Hoàn thành tốt nhiệm vụ: - Hằng năm nhà trường triển khai tới toàn thể giáo viên tiếp tục hưởng ứng thực hiện tốt các phong trào và các cuộc vận động do Ngành phát động. Toàn thể cán bộ , giáo viên tham gia tích cực các phong trào nhất là phong trào thi đua “ Hai tốt”, cụ thể có 7 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp Huyện và 10 GV đạt GV dạy giỏi cấp Tỉnh ( bảo lưu 9 đ/c ).Tham gia hội thao truyền thống của Ngành đầy đủ, đạt kết quả tốt. Tham gia thi tìm hiểu Luật giao thông đường bộ do LĐLĐ Huyện tổ chức, đây cũng là dịp để tuyên truyền rộng rãi Luật giao thông đường bộ tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong trường. Cuối năm CBGVCNV đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hàng năm giáo viên đều có sáng kiến kinh nghiệm về công tác giảng dạy và công tác chủ nhiệm lớp ,hội đồng khoa học nhà trường chọn ra sáng kiến hay để dự thi cấp huyện và phổ biến trong toàn trường cùng thực hiện. Bam giám hiệu, tổ chuyên môn cùng với công đoàn tích cực dự giờ thăm lớp để góp ý cho giáo viên nâng cao chuyên môn của mình. Nhắc nhở công đoàn viên thực hiện tốt quy định nội bộ cũng như quy định của ngành. - BGH nhà trường luôn tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học tập như theo học các lớp học tại chức ( có 4 đồng chí đang theo học đại học tại chức) ,đến nay đã có tổng số là 8 đ/c có trình độ Đại học; 13đ/c có trình độ Cao đẳng còn lại đều đạt chuẩn. 100% cán bộ tham gia học tập các lớp bồi dưỡng chính trị, nghiệp vụ, tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ.Các đồng chí Đảng viên tham gia học tập Nghị quyết đầy đủ 100%. - 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên có tư tưởng chính trị đạo đức tốt , có lối sống lành mạnh trong sáng, sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật của nhà nước. Sống gương mẫu , luôn là tấm gương sáng về đạo đức tự học và sáng tạo, trong giảng dạy luôn kèm cặp học sinh yếu kém,bồi.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> dưỡng học sinh giỏi để chất lượng dạy và học ngày càng cao hơn.Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cuối năm có 02 đ/c đạt chiến sĩ thi đua và 25 đ/c đạt LĐTT. - Luôn học hỏi, tìm tòi để đổi mới phương pháp giảng dạy phù hợp với đặc điểm của học sinh trong trường đó là học sinh đồng bào dân tộc thiểu số, có kinh nghiệm để áp dụng đối với học sinh của trường để việc giảng dạy đạt hiệu quả. 2. Thực hiện tiêu chuẩn 2 : Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hoá công sở: - Hằng năm, mỗi công đoàn viên không những thực hiện tốt các tiêu chí xây dựng cơ quan văn hóa mà về địa phương công đoàn viên nào cũng tham gia đóng góp đầy đủ các quy định của Thị trấn, tổ dân phố, buôn nơi mình cư trú. Trong đơn vị có 100% gia đình công đoàn viên được công nhận là gia đình văn hóa. Trong nhiều năm qua đơn vị không có công đoàn viên nào sinh con thứ 3, việc tổ chức hiếu,hỉ không lãng phí theo đúng quy định. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt nếp sống văn minh, sống thực hành tiết kiệm ,tiết kiệm trong việc cưới hỏi, việc tang và lễ hội, không vi phạm quy định về nếp sống văn minh, sống mẫu mực để mọi người cùng noi theo.100% gia đình các công đoàn viên không mắc phải các tệ nạn xã hội như: ma túy, cờ bạc, mại dâm…, không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hoá phẩm độc hại, không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan. Tuyên truyền trong bà con lối xóm nhất là bà con là phụ huynh đồng bào dân tộc phòng tránh các tệ nạn xã hội , tẩy chay với tất cả các hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật để tất cả mọi người đều nắm bắt tốt không có các hành vi mê tín dị đoan, không vi phạm luật an toàn giao thông đường bộ. 100% công đoàn viên trong cơ quan có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, đoàn kết. Trong nhiều năm qua không có trường hợp nào bị kỷ luật hay vi phạm pháp luật. - Sinh hoạt hội họp tại cơ quan thường xuyên, thực hiện tốt các nội quy, quy chế của đơn vị cũng như của Ngành,trang phục gọn gàng, lịch sự.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> ,không hút thuốc lá , không uống rượu bia trong giờ làm việc. Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ quan. - Khuôn viên của cơ quan có bồn hoa, cây cảnh, cây bóng mát, sân bê tông,luôn thân thiện,Xanh, Sạch Đẹp, An toàn và thoáng mát.Có các công trình vệ sinh nước sạch đảm bảo cho học sinh học 2 buổi/ ngày và bán trú nên không gây ô nhiễm môi trường và không ảnh hưởng đến các gia đình và cơ quan xung quanh. - 100% công đoàn viên thực hiện đúng giờ giấc, đồng phục, nội quy của ngành của đơn vị. Giữ gìn kỷ luật lao động, không có CBGVCNV nào vi phạm đạo đức nhà giáo. Mỗi công đoàn viên đều chấp hành tốt việc giữ gìn trường lớp sạch đẹp, an toàn.Luôn đoàn kết, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau để đồng chí và đồng nghiệp cùng tiến bộ. - Luôn phối kết hợp chặt chẽ 3 môi trường giáo dục: Nhà trường – Gia đình – Xã hội. Có lịch tiếp đón phụ huynh cụ thể, luôn vui vẻ và lắng nghe ý kiến góp ý của phụ huynh, không gây phiền hà sách nhiễu nhân dân. 3.Thực hiện tiêu chuẩn 3: : Gương mẫu, chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách , pháp luật của Nhà nước: - 100% công đoàn viên được tham gia học các lớp chính trị nghiệp vụ trong hè do ngành tổ chức và các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước do Đảng ủy Thị trấn tổ chức. Phát huy được tính dân chủ và quyền làm chủ của các công đoàn viên nên các công đoàn viên đều thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường, thực hiện tốt các nghĩa vụ chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước và địa phương. - Hàng năm chi bộ Đảng đều đạt chi bộ trong sạch vững mạnh. Công đoàn được công nhận là công đoàn vững mạnh. Đoàn đội được công nhận là Liên đội vững mạnh. - Thực hiện nghiêm túc lịch trực cơ quan 24/24, khi có diễn biến phức tạp xảy ra trên địa phương, Bí thư chi bộ có kế hoạch phân công tăng cường giáo viên trực cùng bảo vệ. Vì vậy trong những năm qua cơ quan được bảo vệ an toàn, an ninh trật tự trường học được giữ vững, không để mất trộm tài sản của nhà trường..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - 100% cán bộ, giáo viên, công nhân viên nắm vững và chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực hiện tốt các quy định của địa phương nơi cư trú, như đóng góp đầy đủ các loại thuế. - Trong năm học qua không có cán bộ, giáo viên nào vi phạm pháp luật. Cơ quan không có trường hợp nào khiếu kiện vượt cấp trái pháp luật . - Thực hiện tốt việc cải cách hành chính , quản lí và sử dụng có hiệu quả ngân sách của nhà nước và các nguồn kinh phí được giao không sử dụng lãng phí , không tham nhũng tài chính , tất cả mọi cán bộ giáo viên tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng. Trên đây là bản báo cáo kết quả thực hiện cuộc vận động xây dựng cơ quan văn hóa của đơn vị. Công đoàn cơ sở Trường ………………..sẽ luôn cố gắng phấn đấu hơn nữa trong mọi hoạt động để xứng đáng là đơn vị văn hóa. HIỆU TRƯỞNG.

<span class='text_page_counter'>(10)</span>

<span class='text_page_counter'>(11)</span>