Dang ki co quan van hoa nam 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>UBND HUYỆN YÊN MỸ TRƯỜNG THCS TÂN LÂP Số: 12/ĐK - TL. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tân Lập, ngày 15 tháng 3 năm 2013. ĐĂNG KÝ XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ VĂN HÓA NĂM 2013 Kính gửi: Ban chỉ đạo “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa huyện Yên Mỹ”. Thực hiện hướng dẫn của Liên đoàn lao động huyện Yên Mĩ và hướng dẫn của Công đoàn ngành giáo dục huyện Yên Mĩ về việc đăng kí xây dụng cơ quan đơn vị văn hóa năm 2013. Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm qua. Trường THCS Tân Lập đăng ký xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm 2013 với 3 nội dung như sau: I. Hoàn thành tốt nhiệm vụ : -Tổ chức thường xuyên, có hiệu quả các hoạt động dạy và học gắn với các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, giúp nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. - 100% công chức, viên chức thường xuyên tự học, tự rèn và được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. - 100% cán bộ, giáo viên thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức nhà giáo và nghĩa vụ của công chức, viên chức theo qui định của pháp luật, của ngành giáo dục. - 100% công chức, viên chức thực hiện tốt việc đổi mới phương pháp giáo dục, nâng cao chất lượng các hoạt động dạy và học. - 100% công chức viên chức làm chuyên đề, sáng kiến kinh nghiệm cải tiến phương pháp dạy học, quản lý và được áp dụng vào thực tiễn trong các hoạt động giáo dục của nhà trường. *Chỉ tiêu phấn đấu: - Chi bộ: trong sạch vững mạnh. - Nhà trường: Tiên tiến xuất sắc - Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc - Đoàn đội: Mạnh - Có 80% công chức viên chức đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và lao động tiên tiến. - Có 80% công chức viên chức đạt danh hiệu Công đoàn viên xuất sắc. II. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Tổ chức tốt công tác tuyên truyền động viên công chức viên chức tích cực tham gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”. Có lối sống văn minh lịch sự, có tác phong làm việc năng động sáng tạo, chất lượng, hiệu quả cao. - Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội. 100% công chức viên chức và người lao động trong cơ quan và gia đình không có người mắc các tệ nạn xã hội ; sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan và tốt nội quy, quy chế làm việc, xây dựng nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ. - Thực hiện tốt nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội. 100% công chức viên chức không vi phạm các qui định của ngành, không hút thuốc lá trong phòng làm việc, không uống rượu , bia trong giờ làm việc; đảm bảo trang phục gọn gàng, lịch sự ; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; thường xuyên bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định, Có tủ sách pháp luật để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ giáo viên. - Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ giáo viên; tích cực hưởng ứng các hoạt động từ thiện, nhân đạo. 100% công chức viên chức tham gia thường xuyên. III. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước: - Thực hiện tốt công tác tuyên tuyền, giáo dục.100% công chức, viên chức nắm vững, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các qui định của địa phương và các nội quy quy chế của ngành. - Không có cán bộ giáo viên vi phạm pháp luật; pháp lệnh dân số - KHH gia đình, đảm bảo cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có tình trạng khiếu kiện vượt cấp trái pháp luật. - Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí khác; không để xảy ra tình trạng lãng phí, tham nhũng. 100% công chức viên chức trường THCS Tân Lập nhất trí đăng ký xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá năm 2013 theo 3 nội dung nêu trên và phấn đấu đạt từ 98 điểm trở lên. TM.BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Chủ tịch. TRƯƠNG TUẤN HẬU. HIỆU TRƯỞNG. LÊ HỮU THANH.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> UBND HUYỆN YÊN MỸ TRƯỜNG THCS TÂN LÂP Số: 07/BB - TL. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tân Lập, ngày 15 tháng 3 năm 2013. BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC VIÊN XÂY DỰNG NẾP SỐNG VĂN MINH ( Trích biên bản hội nghị CCVC ngày 15 tháng 10 năm 2012) *Thời gian: 7 giờ 30 phút ngày 15 tháng 10 năm 2012 *Địa điểm: Trường THCS Tân Lập *Thành phần: - Ban giám hiệu - BCH Công đoàn - Toàn thể giáo viên, nhân viên trong hội đồng sư phạm nhà trường. * Nội dung: 1/ Đc Trương Tuấn Hậu – Chủ tịch công đoàn thông qua quy ước nếp sống văn hóa của nhà trường năm học 2012 – 2013 - 100% công chức, viên chức thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của nhà nước, nội quy quy chế của ngành, của cơ quan. - 100% công chức, viên chức tích cực tự học tự rèn để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và phẩm chất đạo đức nhà giáo. thực hiện tốt việc đổi mới phương pháp giáo dục, nâng cao chất lượng các hoạt động dạy và học. - thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức nhà giáo và nghĩa vụ của công chức, viên chức theo qui định của pháp luật, của ngành giáo dục. 100% gia đình cán bộ giáo viên được công nhận danh hiệu gia đình văn hóa. - Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ. - 100% công chức, viên chức có lối sống, tác phong làm việc khoa học, thực hiện nếp sống văn minh, lành mạnh, thực hành tiết kiệm, không vi phạm các qui định về thực hiện nếp sống văn minh: không hút thuốc lá trong phòng làm việc, không uống rượu , bia trong giờ làm việc; đảm bảo trang phục gọn gàng, lịch sự ; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; thường xuyên bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định. Tham gia tốt các hoạt động văn hóa, thể thao, văn nghệ, TDTT - 100% công chức, viên chức không mắc các tệ nạn xã hội ; sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan và không làm những điều sai trái pháp luật. Không có cán bộ giáo viên vi phạm pháp luật; pháp lệnh dân số - KHH gia đình, đảm bảo cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có tình trạng khiếu kiện vượt cấp trái pháp luật. - Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí khác; không để xảy ra tình trạng lãng phí, tham nhũng..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> 2/ Hội nghị biểu quyết quy ước nếp sống văn hóa của nhà trường năm học 2012 - 2013 100% công chức, viên chức nhất trí với những quy ước trên, những quy ước này sẽ được đưa vào nghị quyết của hội nghị để nhà trường thực hiện trong năm học 2012 – 2013. HIỆU TRƯỞNG. LÊ HỮU THANH.

<span class='text_page_counter'>(5)</span>