BAN TU NHAN XET VIEN CHUC

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<i> Mẫu số 02</i>
<b>TRƯỜNG THCS VÕ THỊ SÁU</b> <b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>

<b>Độc lập – Tư do – Hạnh phúc</b>
<b>BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI</b>
<b>VIÊN CHỨC, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ</b>

<b>Năm học 2012 - 2013</b>

Họ và tên: <b>Lê Tiến Ngân</b>

Đơn vị công tác: <b>Trường THCS Võ Thị Sáu</b>

Chức vụ: <b>Giáo viên</b>

<b>I. NỘI DUNG KIỂM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ </b>

<b>1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã</b>
<b>ký kết.</b>

- Chấp hành tốt nội quy, quy chế chuyên môn, soạn bài đầy đủ trước khi lên
lớp, giáo án soạn tỉ mỉ, đúng phương pháp, ra vào lớp đúng giờ. Trong lớp nhiệt
tình giảng dạy, khơng dạy dồn, dạy ép, khơng cắt xén chương trình, khơng trù úm
học sinh, chấm bài khách quan, vơ tư.

- Tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào "Nói khơng với tiêu cực trong thi cử
và bệnh thành tích" do ngành phát động.

- Đảm bảo ngày giờ cơng, khơng nghỉ ngày nào.

- Ln có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, thường xuyên dự giờ các đồng nghiệp

có tay nghề vững vàng để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ của mình.

<b>Xếp loại:</b>

+ Hồ sơ sổ sách: Xếp loại Tốt

+ Giảng dạy: Xếp loại Giỏi

+ Công tác khác: Xếp loại Tốt
Chủ nhiệm:

+ Duy trì sĩ số: 100%

+ Thực hiện khá chất lượng chỉ tiêu đăng kí.

<b>2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khẩn trương, khoa học; có thái độ văn
minh, lịch sự trong quan hệ xã hội, trong giao tiếp với đồng nghiệp, với người học;
giải quyết cơng việc khách quan, tận tình, chu đáo.

<b>3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác</b>
<b>với đồng nghiệp và thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức</b>

- Tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự, lương tâm nhà
giáo; có tinh thần đồn kết, thương u, giúp đỡ đồng nghiệp trong cuộc sống và
trong công tác; có lịng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hoà nhã với người học,
đồng nghiệp; sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của
người học, đồng nghiệp và cộng đồng.

- Công bằng trong giảng dạy và giáo dục, đánh giá đúng thực chất năng lực
của người học; thực hành tiết kiệm, chống bệnh thành tích, chống tham nhũng,
lãng phí.

<b>4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức;</b>

- Không trốn tránh trách nhiệm, thối thác cơng việc hoặc nhiệm vụ được
giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình cơng.

- Khơng sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái
với quy định của pháp luật.

- Không phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng,
tơn giáo dưới mọi hình thức.

- Khơng lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ
trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương
hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã
hội.

- Khơng xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi
thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Không làm những việc khác viên chức không được làm theo quy định của
Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các
quy định khác của pháp luật có liên quan.

<i><b>* Đánh giá chung</b></i>
<i>- Ưu điểm:</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

+ Nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ, có quan hệ tốt với bà con lối xóm nơi
mình cư trú. Có lối sống giản dị, tiết kiệm.

<i>- Nhược điểm, hạn chế:</i>

Đơi khi chưa mạnh dạn góp ý cho đồng nghiệp

- Khen thưởng, kỷ luật trong năm (nếu có thì ghi rõ cấp khen thưởng, hình thức
khen thưởng; cấp ra quyết định kỷ luật; hình thức kỷ luật; nội dung vi phạm):

<b>II. TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ</b>

1. Cá nhân tự phân loại mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ (<i>hoàn thành xuất</i>
<i>sắc chức trách, nhiệm vụ; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ; hồn thành chức</i>
<i>trách, nhiệm vụ; khơng hồn thành chức trách, nhiệm vụ</i>): Hoàn thành tốt nhiệm
vụ

2. Chiều hướng và triển vọng phát triển (<i>tốt hơn, giữ mức, giảm</i>): Tốt hơn

<i>Phù yên, ngày 24 tháng 05 năm 2013</i>

<b>Người tự nhận xét, đánh giá</b>

(<i>Ký tên, ghi rõ họ và tên)</i>

</div>

<!--links-->