Bao cao co quan van hoa 2012

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD-ĐT ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TIỂU HỌC HỨA TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: …../BC-HT Ái Nghĩa, ngày 02 tháng 11 năm 2012. BÁO CÁO KẾT QUẢ V/v XÂY DỰNG ĐƠN VỊ CƠ SỞ CÓ ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ TỐT Năm: 2012 Kính gởi : Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa huyện Đại Lộc Công đoàn giáo dục huyện Đại Lộc. Ban chỉ đạo xây dưng “ Đơn vị cơ sở có đời sống văn hoá tốt”Trường Tiểu Học Hứa Tạo báo cáo kết quả thực hiện cụ thể theo các nội dung sau: Nội dung 1: Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch trong năm - Đơn vị đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mình, thực hiện đúng tinh thần nhiệm vụ năm học mà BGD đã chỉ đạo cũng như những yêu cầu thực tiễn của Sở GD&ĐT Quảng Nam và Phòng GD&ĐT Đại Lộc cơ quan chủ quản, thực hiện theo đúng tinh thần nghị quyết đầu năm học của đơn vị. Số lượng học sinh khá giỏi 60,5% so với năm học trước. - Đã có 12 SKKN xếp loại A cấp trường gởi về Phòng GD&ĐT Đại Lộc, 2 SKKN loại A và 1 cái loại B cấp huyện. - 6 CSTĐ cơ sở, 22 CBGVNV đạt danh hiệu LĐTT. - Đơn vị được đề nghị công nhận Tập thể Lao động xuất sắc. Nội dung 2: Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ quan: - Tổ chức thành công hội nghị NG-LĐ đầu năm, Hội nghị Công đoàn giữa nhiệm kỳ 2011-2014 đảm bảo hình thức và nội dung, đúng thời gian quy định. - Tổ chức cho 100% NG-LĐ tham gia học tập quy chế dân chủ cơ sở. Đơn vị đã vận dụng tốt quy chế này trong quá trình chỉ đạo và thực hiện công việc, cụ thể hoá bằng nội quy cơ quan, quy chế làm việc. Nhà trường xây dựng được quy chế chi tiêu nội bộ và thường xuyên bám sát để thực hiện. Công đoàn và Nhà trường cũng đã có quy chế phối hợp. - Cuộc vận động xây dựng người CBVC "Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu" thường xuyên được công đoàn quan tâm, đã có nhiều tấm gương thầy giáo, cô giáo hết lòng vì học sinh thân yêu, bám trường, bám lớp, vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ được giao. - Thông qua các tiết ATGT giáo dục học sinh chấp hành tốt luật giao thông đường bô. Thầy, cô giáo luôn gương mẫu trong việc đội mũ bảo hiểm khi đi xe máy. Trong năm đối với nhà trường không có trường hợp nào vi phạm luật giao thông cũng như bị tai nạn giao thông. - 100% NG-LĐ trang phục trang nhã, lịch sự khi đến cơ quan, ứng xử giao tiếp lịch sự với khách, với đồng nghiệp, có tác phong nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc và giải quyết công việc có hiệu quả..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Nội dung 3: Có đời sống văn hoá tinh thần lành mạnh phong phú: - Nhà trường đã có thư viện đạt chuẩn, có phòng đọc cho giáo viên và học sinh, thường xuyên giới thiệu sách và được NG-LĐ tham gia đọc, mỗi CBGVNV có góp 1 quển sách xây dựng tủ sách Công đoàn. Phong trào thể thao nhà trường đã tập trung xây dựng sân cầu lông, sân bóng đá nhằm đáp ứng nhu cầu vui chơi giải trí, nhà trường đã nối mạng Internet để NG-LĐ theo dõi tin tức, sự kiện xã hội và tìm tư liệu dạy học, kịp thời nắm bắt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. - Trong dịp kỉ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Quốc tế Phụ nữ 8/3 nhà trường đã tổ chức giải cầu lông nữ, ném bóng vào rổ, đỗ nước vào chai, đi tham quan dã ngoại…có 100% CBVC tham gia, tham gia giải cờ vua và giải cầu lông do Công đoàn ngành tổ chức đều đạt giải cao. - 100% NG - LĐ thực hiện tốt nếp sống văn minh trong cưới, hỏi, tang lễ... - Đối với nhà trường thường xuyên tổ chức chào cờ đầu tuần, nhân các dịp lễ, các sự kiên luôn có khẩu hiệu băng rôn treo cờ để chào mừng. - Không có tệ nạn xã hội như: ma tuý, cờ bạc, say sưa quậy phá, mê tín dị đoan, văn hoá phẩm đồi truỵ xâm nhập vào trong nhà trường. - Trong năm không có trường hợp nào vi phạm công tác KHHGĐ - Thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa và các phong trào từ thiện cụ thể như đã đóng góp: + Qũy đồng nghiệp 1.020.000 đồng + Mái ấm công đoàn 1.488.000 đồng + Trợ tang đồng nghiệp 844.000 đồng + Hỗ trợ đau nặng đồng nghiệp 900.000 đồng + Vì người nghèo 3.178.00 đồng + Vì trẻ em 3.409.000 đồng + Đền ơn đáp nghĩa 3.409.000 đồng + Ba đủ cho GV, HS 3.178.000 đồng + Phụ nữ nghèo 624.000 đồng + Ủng hộ lũ lụt Nhật Bản 3.029.000 đồng Nội dung 4 : Xây dựng môi trường văn hoá cơ quan - Xây dựng được cảnh quan sư phạm nhà trường đảm bảo xanh, sạch, đẹp đảm bảo vệ sinh an toàn trong dạy học, làm việc; các phòng học, phòng làm việc thoáng mát, sạch đẹp, đầy đủ các Pa nô tuyên truyền giáo dục. - Nhà trường đã bố trí phòng làm việc của công đoàn để tiếp dân, tiếp khách khi đến liên hệ công tác hoặc có những kiến nghị, yêu cầu đối với nhà trường cần giải quyết - Ý thức tiết kiệm và bảo vệ của công luôn được công đoàn và nhà trường thường xuyên nhắc nhở đối với đội ngũ. Đây cũng là nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nội dung 5 :Thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước:.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - 100% CNVC thực hiện tốt các nghĩa vụ , chính sách pháp luật của nhà nước và của các đoàn thể . - Tham gia đóng góp đầy đủ ngày công công ích của công đoàn theo quy định hiện hành, thực hiện tốt các chính sách của nhà nước đối với người lao động , không có trường hợp CBCC vi phạm pháp luật… - Thường xuyên tổ chức tuyên truyền về công tác chính trị tư tưởng đến với NGLĐ trong hội đồng mỗi tháng. Tổ chức cho 100% NG-LĐ học tập Nghị quyết của Đảng các cấp, Nghị quyết của chi bộ trường, luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo của các cấp các ngành có liên quan. - Nhà trường luôn coi trọng công tác phòng cháy, chữa cháy đã trang bị bình chữa cháy đến tận phòng học, bình gaz của bếp bán trú có nơi bảo quản độc lập an toàn. - 100% NG-LĐ thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Nội dung 6 : Tổ chức thực hiện: - Triển khai nội dung xây dựng đơn vị cơ sở có đời sống văn hoá tốt, xây dựng nội dung thực hiện, 100% NG - LĐ đăng kí thực hiện ngay từ đầu năm học.và thành lập được ban điều hành. - Nhà trường thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo theo quy định. - Tổ chức thực hiện tốt các buổi sinh hoạt truyền thống như: 20/10, 20/11..có nội dung phong phú và có ý nghĩa. - Tham gia đầy đủ các phong trào văn hoá, văn nghệ,... do công đoàn cấp trên tổ chức. - 100% gia đình NG-LĐ được công nhận gia đình văn hoá. - Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh. - Nhà trường được công nhận Tập thể lao động xuất sắc - Công đoàn được công nhận Công đoàn xuất sắc vững mạnh. - Liên đội được công nhận vững mạnh xuất sắc. Trên đây, là báo cáo kết quả xây dựng Cơ quan có đời sống văn hóa tốt của trường Tiểu học Hứa Tạo năm 2012. Chủ tịch công đoàn. Lê Phước Đáo. TM/ Ban chỉ đạo Hiệu trưởng Dương Năm.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

<span class='text_page_counter'>(5)</span>