hoi nghi can bo cong chuc

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trường THPT Hoàng Hoa Thám - Hội nghị của tinh thần đoàn kết, </b>
<b>dân chủ và quyết tâm</b>

Chiều ngày 03/10/2011, trường THPT Hoàng Hoa Thám huyện Tiên Lữ đã long trọng tổ chức Hội
nghị CB,CC,VC năm học 2011 – 2012. Về dự và chỉ đạo Hội nghị có đ/c Trần An Khải - Bí thư chi bộ, Hiệu
trưởng nhà trường; các đ/c Lê Văn Khang - Phó bí thư chi bộ, Phó hiệu trường nhà trường; đ/c Trần Đắc
Viện - Chủ tịch Cơng đồn trường. Hơn 60 cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên cũng có mặt đơng đủ.

Sau diễn văn khai mạc Hội nghị của đ/c Trần Đắc Viện, Hội nghị đã nghe đ/c Trần An Khải, Hiệu trưởng
nhà trường, báo cáo tổng kết năm học 2010 – 2011 và nêu phương hướng nhiệm vụ năm học 2011 –
2012. Bản báo cáo đã đánh giá chính xác, khách quan những thành tựu mà nhà trường đạt được trong
năm học vừa qua. Đồng thời cũng nêu rõ những tồn tại cần nghiêm túc khắc phục trong năm học này. Bản
báo cáo cũng đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm học 2011 – 2012, đặc biệt nhấn mạnh: việc đổi
mới phương pháp dạy và học, nâng cao chất lượng theo tinh thần “biết mười dạy một; dạy một biết mười”;
tiếp tục hưởng ứng có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành như: “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực’, “Mỗi thày,
cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; vấn đề chăn lo phát triển đội ngũ nhà giáo; về lộ
trình xây dựng trường chuẩn Quốc gia giai đoạn 2015 - 2020 …

Bản báo cáo cũng đã nêu lên những chỉ tiêu cụ thể mà nhà trường cần cố gắng, nỗ lực để đạt được.

Tiếp theo, đ/c Trần Thị Anh Tuấn, trưởng ban thanh tra nhân dân báo cáo về kết quả hoạt động của Ban
thanh tra nhân dân trong năm học vừa qua. Đ/c nêu rõ các nội dung đã tiến hành thanh tra trong năm học
và khẳng định việc quản lí, thu chi tài chính của nhà trường là hồn tồn hợp lệ, đúng qui chế.

Hội nghị cũng đã nghe các ý kiến tham luận: “<i>Nâng cao chất lượng dạy học môn Ngữ Văn</i>” của đ/c
Nguyễn Thị Phương; “<i>Nâng cao chất lượng dạy học mơn Lí</i>” của đ/c Nguyễn Văn Đơng; “<i>Cơng đồn viên</i>
<i>hưởng ứng các cuộc vận động, các phong trào thi đua</i>” của đ/c Trần Thị Dung. Trên tinh thần dân chủ,
đoàn kết, các tham luận đã chỉ rõ những khó khăn trong cơng tác giảng dạy bộ môn và đề xuất những giải
pháp tích cực. Đánh giá đúng hiệu quả, tác động của việc hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận
động của ngành và nêu lên chương trình hành động cho năm học tiếp theo.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Đ/c Trần An Khải cũng đã thay mặt đoàn chủ tịch, thông qua nội quy, quy chế cơ quan, quy chế chi tiêu
nội bộ năm học 2011 - 2012. Trong đó có nêu rõ các trọng tâm dành chi cho người lao động.

Đ/c Lê Văn Khang, thay mặt Ban giám hiệu công bố các quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân có
thành tích xuất sắc trong năm học. Cụ thể có 45 đ/c đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 11 chiến
sĩ thi đua cấp cơ sở; 2 đ/c được chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen là đ/c Trần An Khải, đ/c Mai Thị Nhàn;
03 đ/c có sáng kiến kinh nghiệm đạt giải (trong đó 1 gải B và 2 giải C); nhiều đ/c GVCN có tỉ lệ học sinh đỗ
Đại học, Cao đẳng cao từ 37% - 97%.

Đ/c Trần Đắc Viện thay mặt đoàn chủ tịch đã thông qua quy chế hợp tác hợp tác hoạt động giữa Cơng
đồn với nhà trường, đồng thời phát động các phong trào thi đua.

Đ/c đã đề cao ý nghĩa của các cuộc vận động, các phong trào thi đua, đặc biệt : cuộc vận động “<i>Học tập</i>
<i>và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, </i>“<i>Mỗi thày, cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và</i>
<i>sáng tạo”,</i>phong trào thi đua<i> “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.</i> Và nêu lên chương trình
hành động của Cơng đồn nhà trường trong năm học mới.

Phần cuối của Hội nghị, đ/c chí Bùi Thế Nhưng đã thơng qua Nghị quyết của Hội nghị và xin biểu quyết.
Theo đó, 100% cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên nhất trí, biểu quyết những tiêu chí mà nhà trường sẽ nỗ
lực để đạt được trong năm học mới 2011 - 2012, cụ thể:

- Nhà trường : đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc”, trong đó có ít nhất 02 tổ đạt LĐTT
xuất sắc.

- Chi bộ Đảng đạt danh hiệu : Chi bộ trong sạch vững mạnh.
- Công đoàn : Vững mạnh xuất sắc

- Đoàn TNCS Hồ Chí Minh : Vững mạnh xuất sắc

- Giáo viên : GV giỏi cấp trường : 20 ; GV giỏi cấp tỉnh 02 ; Học trên chuẩn : 02 ; Học đạt chuẩn : 02 ;
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 16 ; 95 % cán bộ GV đạt Lao động tiên tiến ; 5% cịn lại hồn thành xuất sắc
nhiệm vụ.

- Học sinh : Tốt nghiệp : trên tỉ lệ TB toàn tỉnh ; Lên lớp : 99,0% ; HS bỏ học : dưới 1% ; Hạnh kiểm : Tốt và
Khá : 90 – 95% , TB : 5% , Yếu : dưới 2% , không có loại kém ; Học lực : Giỏi : 3 – 5%, Khá : 40 – 50%, TB : 30 –
40%, Yếu : dưới 5%, Không có loại kém ; 50% HSG thi cấp tỉnh có giải ; Tỉ lệ đỗ ĐH, CĐ : nguyện vọng 1 :
trên 40%, tổng 3 nguyện vọng : trên 50% ; Điểm bình quân thi ĐH, CĐ xếp thứ 10 – 12/26 trường công lập
trong tỉnh, phấn đấu lọt vào tốp 300 trên toàn quốc.

- Lao động vệ sinh, mơi trường : Trồng ít nhất 20 cây xanh tại trường ; Chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ xã
Thụy Lôi hàng tháng.

- Thể thao : có từ 3 – 5 huy chương ; Xếp hạng toàn đoàn từ thứ 10 – 12/26 trường cơng lập trong tồn
tỉnh.

- Tham gia đầy đủ các hoạt động phong trào tập thể do ngành và địa phương phát động.

- Tích cực tham gia hoạt động từ thiện trong nước, ủng hộ nhân dân thế giới khi bị dịch bệnh, thiên tai ..
Hội nghị đã kết thúc tốt đẹp vào hồi 17h30 cùng ngày. Đọng lại trong lịng mỗi cán bộ, giáo viên, cơng
nhân viên sau Hội nghị là tinh thần đoàn kết, dân chủ và lòng quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm
học 2011 - 2012.

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TP HỒ CHÍ MINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG CĐ KỸ THUẬT CAO THẮNG Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
---

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>QUY CHẾ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG GIỮA BAN CHÁP HÀNH CƠNG ĐỒN VỚI CHÍNH QUYỀN</b>

- Căn cứ vào khoản 2 điều 1, khoản 2 điều 3 luật cơng đồn ban hành;

- Căn cứ vào khoản 2 điều 1, nghị định số 302/HĐBT ban hành ngày 19/08/1992;
- Căn cứ vào đặc điểm, nhiệm vụ của nhà trường,

Ban Chấp hành xây dựng quy chế quan hệ hoạt động công tác Cơng đồn nhằm góp phần xây dựng nhà
trường và chăm lo lợi ích, cải thiện, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho toàn thể CBGVCNV nhà
trường.

<b>I- NHIỆM VỤ-CHỨC NĂNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN TRONG NHÀ TRƯỜNG</b>

1. Cơng đồn là một tổ chức chính trị - xã hội của CBGVCNV trong nhà trường. Dưới sự lãnh đạo

của Đảng bộ nhà trường: có nhiệm vụ tham gia cùng bộ máy chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong
nhà trường phát triển giáo dục đào tạo, giải quyết việc làm, cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần
của CBGVCNV.

2. Căn cứ vào Nghị quyết của Đảng ủy, Nghị quyết Đại hội Cơng đồn nhiệm kì XIII, kế hoạch cơng

tác của nhà trường và tổ chức Cơng đồn cấp trên, BCH xây dựng chương trình hoạt động cơng tác Cơng
đồn và chỉ đạo, tổ chức thực hiện chương trình hoạt động theo từng năm học.

3. Cơng đồn cùng với Ban Giám Hiệu chỉ đạo và tổ chức Đại hội CNVC để CBGVCNV tham gia

đóng góp ý kiến vào việc quản lý, xây dựng nhà trường. Thảo luận và bàn bạc kế hoạch sử dụng quỹ phúc
lợi, nhằm không ngừng cải thiện, nâng cao đời sống của CBGVCNV.

- Cơng đồn có trách nhiệm giám sát việc sử dụng quỹ phúc lợi của nhà trường đúng quy định
của nhà nước, đã được Giám Hiệu thông qua Hội nghị CBCC trong năm.

- Trường hợp sử dụng quỹ phúc lợi để chi tiêu đột xuất, Ban Giám Hiệu cùng với BCH Cơng

đồn bàn bạc, quyết định và báo cáo với Đại hội CNVC kì họp gần nhất.

4. Cơng đồn chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân hàng quý thực hiện chế

độ báo cáo và sơ, tổng kết hàng năm để báo cáo Giám Hiệu.

- Ban Thanh tra nhân dân thực hiện việc giám sát, kiểm tra các mặt hoạt động công tác, và kiến
nghị BCH Cơng đồn, Ban Giám Hiệu kịp thời để giải quyết theo quy định của pháp lệnh thanh tra.

<b>II - CHĂM LO LỢI ÍCH – ĐỜI SỐNG CỦA CBGVCNV</b>

1. BCH Cơng đồn có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thi hành tất cả các điều luật có liên quan
đến quyền và lợi ích của CBGVCNV (chú trọng Bộ Luật Lao động, Luật Cơng đồn) và tham gia cùng chính
quyền bàn bạc giải quyết các vấn đề quan hệ lao động: (tuyển chọn, hợp đồng lao động, nâng lương, an
toàn vệ sinh lao động, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thôi việc, kỷ luật lao động …) theo quy
định của pháp luật.

2. Cơng đồn phối hợp cùng chính quyền tổ chức chăm lo đời sống văn hóa, hoạt động thể
dục-thể thao - an ninh quốc phòng. Tổ chức nghỉ ngơi, tham quan du lịch cho CBGVCNV hằng năm (nhân dịp
các ngày lễ, thời gian hè…).

3. Cơng đồn tổ chức, xây dựng, quản lý và sử dụng các quỹ “Tương trợ”, quỹ “Học bổng Nguyễn
Đức Cảnh” theo quy định của tổ chức Cơng đồn cấp trên. Bảo đảm tốt việc cho vay (lãi xuất thấp) giải
quyết một phần khó khăn trong đời sống của CBGVCNV. Khen thưởng, động viên và tạo điều kiện cho các
cháu học tập, rèn luyện tốt là “Con ngoan - Trò giỏi” hằng năm.

4. Cơng đồn phối hợp cùng chính quyền và các tổ chức đồn thể tích cực, chủ động tham gia các
hoạt động công tác xã hội. Thực hiện tốt “Xã hội hố hoạt động Cơng đồn” gắn nhà trường với xã hội,
nhà trường với địa phương.

- Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho Đồn viên Cơng đồn lúc ốm đau, cũng như khi gia đình có
tang lễ, cưới hỏi …

5. Cơng đồn tổ chức và xây dựng các phong trào thi dua trong CBGVCNV nhằm động viên mọi
người nâng cao ý thức trách nhiệm, hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trường. Thực hiện sơ kết
(học kỳ) tổng kết (năm học) các phong trào thi đua, khen thưởng kịp thời các tổ chức Cơng đồn và cá
nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực vào phong trào chung của nhà trường.

<b>III- GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ-TƯ TƯỞNG QUAN HỆ VỚI TỔ CHỨC ĐẢNG</b>

1. Hoạt động tổ chức Cơng đồn dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, kỳ họp thứ ba mỗi q Cơng đồn
sinh hoạt mời đại diện Đảng ủy tham dự để nhận sự chỉ đạo, lãnh đạo của tổ chức Đảng về các hoạt động
của Cơng đồn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

3. Cơng đồn nắm vững tình hình tư tưởng - tâm tư nguyện vọng của CBGVCNV. Phản ánh kịp thời
tổ chức Đảng. Giải quyết vướng mắc tư tưởng theo nhiệm vụ chức năng tổ chức Cơng đồn.

<b>IV- THAM GIA CƠNG TÁC QUẢN LÝ-QUAN HỆ VỚI CHÍNH QUYỀN</b>

1. Cơng đồn tham gia ý kiến xây dựng kế hoạch công tác, sắp xếp việc làm, bồi dưỡng nâng cao
trình độ CBGVCNV, nâng bậc lương, khen thưởng và tổ chức tham quan, nghỉ mát… để đảm bảo việc giải
quyết được dân chủ, công khai, cơng bằng, chính xác.

- Hàng tháng Thường vụ Cơng đồn tham gia họp giao ban với chính quyền, để nghe nội dung
triển khai công tác của nhà trường.

- Các cuộc họp sơ, tổng kết phong trào thi đua của BCH Cơng đồn có sự tham dự của Ban
Giám Hiệu nhà trường để nhận sự chí đạo đánh giá kịp thời.

2. Cơng đồn tham gia các cuộc họp cũng như xây dựng về các quy định BHLĐ, ATLĐ - VSLĐ.

Thực hiện giám sát kiểm tra việc thực hiện BHXH, BHYT, thực hiện HĐLĐ của CBGVCNV.

- Tham gia các cuộc họp xử lý luật lao động, tranh chấp lao động theo quy định pháp luật.
3. Những vấn đề liên quan đến nhà trường, Cơng đồn có trách nhiệm đề nghị Ban Giám Hiệu giải
quyết và thông báo kết quả giải quyết theo kiến nghị cơng khai trước tồn thể CBGVCNV nhà trường.

- Khi cần Cơng đồn tổ chức đối thoại giữa tập thể CBGVCNV với Ban Giám Hiệu để giải quyết
các vấn đề trên tinh thần tôn trọng, dân chủ, công khai và xây dựng.

- Hàng tháng Đại diện Cơng đồn tham gia họp xét thi đua cùng với Ban Thi đua của nhà
trường.

<b> Thông qua Đảng ủy</b>

</div>

<!--links-->