phuong huong nu cong

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TAM KỲ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TH LÊ THỊ HỒNG GẤM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TỔ NỮ CÔNG Năm học 2012 – 2013 I. Đặc điểm tình hình -. Năm học 2012-2013 tổng số nữ là 46. -. Trình độ chuyên môn: Đai học : 18 đ/c, Cao đẳng : 13. -. Số nữ Đảng Viên : 13 đ/c. -. Trình độ chính trị: Trung cấp: 4 đ/c; Sơ cấp:. đ/c.. A Thuận lợi: - Được sự quan tâm chỉ đạo của ban Nữ công Thành phố Tam kỳ và tổ nữ công Phòng giáo dục Tam Kỳ. - Chi bộ, BGH và các ban ngành trong nhà trường rất quan tâm đến các hoạt động Nữ công. Cán bộ nữ tích cực tham gia các phong trào của trường, của ngành. Ban nữ công trường đã có một số kinh nghiệm nhất định trong điều hành hoạt động. Nữ công và chuyên môn luôn có sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất cao trong các hoạt độngchungcủatrường. - Đa số CBGV nữ có ý thức cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành. - Đội ngũ dần dần được trẻ hóa. - Các Nữ công chủ động phối hợp với Tổ chuyên môn trong mọi hoạt động, động viên nhau hoàn thành nhiệm vụ. B.Khó khăn: Vì đa số CBGVCNV trong nhà trường là nữ nên bận việc gia đình và con còn nhỏ nên phần nào có ảnh hưởng đến công việc . - Các thành viên trong tổ Nữ công đều kiêm nhiệm nhiều công tác chuyên môn, nên đôi khi việc chỉ đạo thực hiện chưa kịp thời. - Một số CBGV nữ mới hợp đồng và nhân viên có hệ số lương thấp vẫn còn gặp khó khăn trong cuộc sống ..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> II. Phương hướng nhiệm vụ công tác nữ công năm học 2012 – 2013 1.Mục tiêu phương hướng Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những khó khăn nhằm xây dựng khối đoàn kết, nêu cao tinh thần làm chủ tập thể, phát huy nội lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, không ngừng nâng cao trình độ mọi mặt cho nữ GV. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho nữ GV. Làm tốt công tác xây dựng Đảng. Luôn tuyên truyền vận động mọi người, mọi nhà chấp hành đầy đủ, nghiêm túc các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, và pháp luật Nhà nước. Đẩy mạnh phong trào thi đua “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” hưởng ứng tích cực trong cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”. Tích cực phát huy hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao trong Đoàn viên Công đoàn. 2.. Nhiệm vụ cụ thể:. a) Giáo dục phẩm chất đạo đức, nâng cao năng lực và trình độ mọi mặt cho nữ cán bộ GV. Phối hợp với công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng cho nữ GV. Quán triệt và triển khai có hiệu quả các chỉ thị nghị quyết của Đảng và Nhà nước. Tuyên truyền hưởng ứng tích cực cuộc vận động: “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” “Vi phạm đạo đức nhà giáo" Đẩy mạnh hoạt động chuyên môn, tích cực tham mưu đề xuất với công đoàn các chề độ chính sách nhằm khuyến khích nữ GVCNVC bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Phối hợp với công đoàn chỉ đạo xây dựng đời sống văn hoá, nếp sống văn minh ở cơ sở thực hiện 100% trang phục áo dài khi đứng lớp. Nâng cao chất lượng trong giảng dạy theo phương pháp đổi mới Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, TDTT, gương mẫu trong công việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình và xây dựng gia đình văn hoá. Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống có bản lĩnh chính trị vững vàng, tích cực đấu tranh những tư tưởng quan liêu, hách dịch, cục bộ, bè phái. Những biểu hiện tiêu cực, tệ nạn. b) Đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ GV CNVC. Cùng với chuyên môn và công đoàn phát động mạnh mẽ có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường Đảm việc nhà” “Cô giáo người mẹ hiền” lao động sáng tạo, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Kĩ cương, tình thương , trách nhiệm” “Xã hội hoá giáo dục” “ Dân chủ hoá trường học và phong trào thi đua hai tốt”. Phong trào làm và sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả nhằm nâng caochất lượng dạy và học, phong trào dự thi giáo viên dạy giỏi các cấp. -Thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm 20\10, 20/11, 8/3… c) Chăm lo đời sống và bảo vệ lợi ích chính đáng cho nữ giáo viên CNVC. Thường xuyên quan tâm đầy đủ các chế độ chính sách của Đảng và nhà nước để chị em được hưởng đầy đủ quyền lợi và làm tốt nghĩa vụ của mình. - Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần, tạo điều kiện để chị em được làm tốt công tác đômg viên thăm hỏi: Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ TDTT, vui chơi giải trí, tham quan du lịch. d) Xây dựng tổ nữ công vững mạnh. - Hàng tháng sinh hoạt góp ý cho kế hoạch nữ công. Qua các ngày lễ, các đợt phát động phong trào thi đua tạo được khí thế sôi nổi trong nhà trường, động viên chị em tham gia tích cực góp phần xây dựng tổ nữ công vững mạnh. 3.. -. Chỉ tiêu phấn đấu -. 100% Gia đình nữ cán bộ CNVC đạt gia đình văn hoá. -. 100% nữ cán bộ GV đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” 100% chị em có trình độ đạt chuẩn, trên chuẩn..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> -. 100% chị em thực hiện tốt các cuộc vận động do công đoàn đề ra.. -. 100% chị em có sáng kiến kinh nghiệm.. 100% chị em thực hiện tốt pháp lệnh dân số ( Mỗi CBĐV nữ là một tuyên truyền viên về dân số kế hoạch hóa gia đình ) III. Các giải pháp -. Nâng cao chất lượng đổi mới phương thức hoạt động. - Thực hiện tốt nghị quyết của Đảng nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tổ chức các hoạt động thi đua, tạo sự đoàn kết thống nhất cao. Tập trung chỉ đạo có hiệu quả đến từng chị em làm nền tảng vững chắc cho việc phát triển tổ nữ công. - Mỗi tổ công đoàn giới thiệu 2,3 đoàn viên nữ tuổi 45 trở xuống để thành lập đội bóng chuyền nữ. *Trên đây là những chỉ tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện các chươngtrình công tác nữ công trong năm học 2012 – 2013 của tổ Nữ công trường TH Lê Thị Hồng Gấm. . TRƯỞNG BAN NỮ CÔNG. DƯƠNG THỊ THUỶ LỢI.

<span class='text_page_counter'>(5)</span>