Tải bản đầy đủ (.docx) (4 trang)

Cong van HD trinh tu thu tuc dang ky xet cong nhanva to chuc don nhan danh hieu Co quan don vidat chuan Van hoa

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (106.18 KB, 4 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG HUYỆN THỌ XN


<b>CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC</b> <b>CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>


Số: 24/HD-CĐGD <i>Thọ Xuân, ngày 07 tháng 3 năm 2013</i>


<b>HƯỚNG DẪN</b>


<b>Trình tự, thủ tục đăng ký xây dựng, xét công nhận và tổ chức đón nhận danh</b>
<b>hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh</b>


<b>nghiệp đạt chuẩn văn hóa”</b>


Căn cứ Thơng tư số 01/2012/TT-BVHTTDL, ngày 18/01/2012 của Bộ
văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và
cơng nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp
đạt chuẩn văn hóa” (dưới đây viết tắt là cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn
hóa);


Căn cứ Hướng dẫn số 02/HD-LĐLĐ ngày 28 tháng 02 năm 2013 của Ban
Thường vụ LĐLĐ huyện Thọ Xuân về hướng dẫn trình tự, thủ tục đăng ký xây dựng,
xét cơng nhận và tổ chức đón nhận danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị
đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Ban Thường vụ CĐGD Thọ
Xn hướng dẫn các Cơng đồn cơ sở một số nội dung cụ thể sau:


<b>I. CÔNG TÁC TỔ CHỨC</b>
<b>1. Hội nghị trù bị:</b>


- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (viết tắt là đơn vị) chủ trì, phối hợp với Chủ
tịch Cơng đồn và Trưởng các tổ chức đồn thể trong đơn vị bàn thống nhất chủ
trương, biện pháp xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa theo trình tự, nội dung tiêu


chuẩn quy định tại Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ
văn hóa, Thể thao và Du lịch.


- Dự kiến thành lập Ban Vận động xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
bao gồm các thành phần:


+ Thủ trưởng (hoặc Phó Thủ trưởng) – Trưởng ban.
+ Chủ tịch Cơng đồn – Phó Trưởng ban trực.


+ Cá tổ chức chính trị - xã hội trong đơn vị - Ban viên


- Phân công thành viên soạn thảo quy ước xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn
hóa.


<b>2. Tổ chức Hội nghị:</b>


Tổ chức Hội nghị quán triệt, thống nhất nội dung xây dựng đơn vị đạt
chuẩn văn hóa (có thể tổ chức Hội nghị riêng hoặc lồng ghép với các Hội nghị khác)
với các nội dung:


+ Phổ biến tồn văn nội dung Thơng tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày
18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao và Du lịch.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

+ Thông qua danh sách Ban vận đông xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
<b>3. Hồn chỉnh thủ tục hành chính:</b>


- Thử trưởng đơn vị ra Quyết định công nhận Ban vận động xây dựng đơn
vị đạt chuẩn văn hóa.


- Tờ trình xin chuẩn y thực hiện quy ước (kèm theo bản quy ước xây dựng


đơn vị đạt chuẩn văn hóa) lên cấp có thẩm quyền.


<b>II. ĐĂNG KÝ XÂY DỰNG “CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP</b>
<b>ĐẠT CHUẨN VĂN HĨA”</b>


1. Hàng năm, các cấp Cơng đoàn trong tỉnh phối hợp với các đơn vị thuộc
ngành chức năng cùng cấp có liên quan hướng dẫn, tổ chức cho các đơn vị đăng ký
xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.


2. Đơn vị đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” với
LĐLĐ huyện nơi cơ quan, đơn vị có trụ sở đóng trên địa bàn.


Đối với CĐCS trực thuộc Cơng đồn Giáo dục thì đăng ký với CĐGD
huyện để tổng hợp, nộp đăng ký về LĐLĐ huyện.


3. Thời gian đăng ký:


- Các đơn vị đăng ký về CĐGD Thọ Xuân trước 15/01 hàng năm để
CĐGD tổng hợp, nộp đăng ký về LĐLĐ huyện.


4. Thủ tục đăng ký:


- Các đơn vị nộp hồ sơ đăng ký về LĐLĐ huyện gồm: 01 bản đăng ký xây
dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa; 02 bản Quy ước; 02 Quyết định thành lập Ban Vận
động xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.


Trường hợp các đơn vị đăng ký nhưng chưa được công nhận đạt chuẩn
văn hóa thì năm tiếp theo thực hiện đăng ký lại. Đối với các đơn vị đã được cơng
nhận đạt chuẩn văn hóa lần đầu thì 05 năm đăng ký đề nghị xét công nhận lại (công
nhân giai đoạn 5 năm)



<b>III. CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG ĐỀ ĐẠT DANH HIỆU VĂN HÓA</b>
1. Ban Vận động xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa tổ chức phát động
thi đua (có thể lồng ghép trong Hội nghị đầu năm) để đại diện các đoàn thể, tổ … ký
cam kết thực hiện nội dung quy ước xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.


2. Thường xuyên gắn nội dung xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
đạt chuẩn văn hóa” với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, lao động sản xuất…
của đơn vị.


3. Định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm những nội dung đã làm được
và chưa làm được, đề ra nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới.


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

5. Tăng cường đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa như nhà văn hóa, sân
thể thao, thư viện; mua sắm trang thiết bị, phương tiện để phục vụ và nâng cao chất
lượng hoạt động Văn hóa – Văn nghệ, Thể dục – Thể thao trong đơn vị.


<b>IV. XÉT VÀ CÔNG NHẬN “CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP</b>
<b>ĐẠT CHUẨN VĂN HĨA”</b>


1. Thời gian xét cơng nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt
chuẩn văn hóa” hàng năm được tổ chức 01 lần vào quý IV, do Hội đồng thẩm định
xét duyệt cấp tỉnh ra quyết định cơng nhận.


2. LĐLĐ huyện phối hợp với Phịng Văn hóa – Thơng tin có trách nhiệm
chỉ đạo, hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục công nhận danh hiệu “Cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” cho các đơn vị đóng trên địa bàn thực hiện.
Tổ chức kiểm tra, rà sốt và đề nghị cơng nhận danh hiệu văn hóa đúng quy định,
đảm bảo tính chính xác, khách quan.



3. Trình tự thủ tục xét và công nhận thực hiện theo quy định tại chương
III, Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL, ngày 18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao
và Du lịch.


Lưu ý: Nội dung báo cáo thành tích xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp đạt chuẩn văn hóa tập trung vào việc đánh giá thực hiện các tiêu chí và kết
quả từng tiêu chuẩn cụ thể. So sánh kết quả đạt được với mục tiêu đề ra để tự chấm
điểm và xếp loại đơn vị theo mẫu hứng dẫn chấm điểm đã ban hành kèm theo.


Báo cáo thành tích theo mẫu, có xác nhận của cấp ủy, Cơng đồn cấp trên
quản lý trực tiếp.


4. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở VHTTDL – Cơ quan Thường trực BCĐ
Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh và các sở, ban,
ngành liên quan tổ chức kiểm tra, thẩm đinh, xét công nhận danh hiệu hoặc hủy bỏ
danh hiệu nếu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khơng giữ vững các tiêu chuẩn.


<b>V. TỔ CHỨC ĐĨN NHẬN DANH HIỆU</b>


1. Danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là sự
ghi nhận q trình phấn đấu cho giai đoạn tiếp theo cần được tổ chức trang trọng, tạo
khơng khí vui tươi, phấn khởi trong đơn vị.


Tùy theo điều kiện cụ thể của đơn vị để tổ chức lễ đón nhận riêng hoặc
lồng ghép với Hội nghị tổng kết năm của đơn vị


2. Nội dung buổi lễ:
- Văn nghệ chào mừng;
- Chào cờ;



- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, khai mạc;


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Công bố quyết đinh công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. của LĐLĐ tỉnh.


- Mời lãnh đạo cấp trên trao Giấy chứng nhận danh hiệu văn hóa và phát
biểu ý kiến;


- Trưởng Ban vận động xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt
chuẩn văn hóa” cảm ơn;


- Phát động phong trào thi đua giữ vững danh hiệu văn hóa và phấn đấu
đạt các tiêu chí cao hơn;


- Mời đại diện các tổ chức đồn thể, phịng, ban, phân xưởng, tổ, đội ký
cam kết;


Trên đây là hướng dẫn trình tự, thủ tục đăng ký xây dựng, xét cơng nhận
và tổ chức đón nhận danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn
hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Trong q trình triển khai thực hiện nếu có
gì khó khăn, vướng mắc, đề nghị các CĐCS phản ánh về LĐLĐ huyện để nghiên
cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.


Nơi nhận:


- Các CĐ trường MN, TH, THCS,TTGDTX.
- Lưu: CĐGD.


<b>TM. BAN THƯỜNG VỤ </b>
<b>CHỦ TỊCH </b>



</div>

<!--links-->

×