Tải bản đầy đủ (.docx) (1 trang)

Don de nghi nang muc phu cap tham nien nha giao

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (76.2 KB, 1 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>


<b>ĐƠN ĐỀ NGHỊ</b>


<b>XÉT NÂNG MỨC PHỤ CẤP THÂM NIÊN NHÀ GIÁO</b>
Kính gửi: - Hội đồng lương trường THCS Liêng Trang.


- Hội đồng lương huyện Đam Rông.


Tôi tên là: Phan Văn Diễn; Sinh ngày 15 tháng 12 năm 1976
Quê quán : Yên Phương, Yên Lạc, Vĩnh Phúc.


Thường trú tại: Đạ Tông, Đam Rông, Lâm Đồng.


Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về
chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;


Căn cứ Thông tư Liên tịch số
68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Liên bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ
Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thực hiện một
số điều của Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế
độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo;


Căn cứ Quyết định số 990/QĐ-UBND ngày 19 tháng 07 năm 2012 của
UBND huyện Đam Rông về việc xếp mức phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo
là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;


Đối chiếu với các tiêu chuẩn quy định, bản thân tơi đã có đủ điều kiện để
đề nghị Hội đồng lương xem xét nâng mức phụ cấp thâm niên nhà giáo, cụ thể
như sau:



* Mức phụ cấp thâm niên hiện hưởng là 12 %, từ tháng 03 năm 2012.
* Nâng lên 13%; thời điểm hưởng và nâng mức phụ cấp tiếp theo tính từ
tháng 03 năm 2013.


Vậy tôi làm đơn này đề nghị hội đồng lương xem xét nâng mức phụ cấp
thâm niên cho tôi từ 12%, lên 13%. Thời điểm hưởng từ tháng 03/2013.


Tôi xin hứa tiếp tục phấn đấu và hồn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Tơi xin chân thành cảm ơn !


<i>Đạ Tông, ngày 05 tháng 09 năm 2013</i>
<b>Người làm đơn </b>


</div>

<!--links-->

×