To trinh de nghi xet huong phu cap tham nien nhagiao

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS LIÊNG TRANG. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. ________________. ________________________________________________________. Số:. /TTr- LTR. Đạ Tông, ngày 06 tháng 09 năm 2013. TỜ TRÌNH Về việc đề nghị nâng phụ cấp thâm niên cho CBCC _____________________________. Kính gửi: - Trưởng phòng Nội vụ huyện Đam Rông. - Hội đồng lương huyện Đam Rông. Căn cứ Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; Thông tư Liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Liên bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; Căn cứ Quyết định số 990/QĐ-UBND ngày 19 tháng 07 năm 2012 của UBND huyện Đam Rông về việc xếp mức phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ biên bản họp xét của Hội đồng xét hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo ngày 06 tháng 09 năm 2013 của trường THCS Liêng Trang. Nay trường THCS Liêng Trang lập tờ trình đề nghị Phòng Nội vụ; Hội đồng lương huyện Đam Rông xét nâng mức phụ cấp thâm niên cho ông Phan Văn Diễn – Hiệu trưởng trường THCS Liêng Trang, hồ sơ gồm có: 1. Đơn đề nghị nâng mức phụ cấp thâm niên của ông Phan Văn Diễn. 2. Biên bản họp xét của cơ quan đơn vị. 3. Bản phô tô Quyết định hưởng mức phụ cấp của ông Phan Văn Diễn. Nơi nhận: - Như k/g; - Lưu: VT.. KT.HIỆU TRƯỞNG PHÓ HIỆU TRƯỞNG. Nguyễn Thị Mộng Trinh.

<span class='text_page_counter'>(2)</span>