Thong ke cong viec ca nhan

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Tên đơn vị: TRƯỜNG PTDTNT VĨNH LINH THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN Họ và tên: Trần Thị Đào Ngày tháng năm sinh: 01/01/21963 Chức vụ, vị trí việc làm: Giáo viên – dạy môn địa lí Chức danh nghề nghiệp (ngạch) hiện giữ: Giáo viên TH – 15113 Thâm niên công tác (năm): 16 năm Hệ số lương: 4.32 Chuyên ngành đào tạo: Đại học sư phạm địa lí Trình độ: Sơ cấp : Thạc sỹ: I.CÔNG VIỆC: tt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 13 14. Công việc cụ thể. Trung cấp:. Cao đẳng:. Biểu số 1. Cử nhân, kỹ sư:. Tiến sỹ: Ước tính %thời gian thực hiện nhiệm vụ. Đầu ra(Sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ (giờ làm việc). Số lượng đầu ra(sản phẩm) trung bìnhtrong năm. BD chuyên môn nghiệp vu hè 2.0 30 30 giờ Khai giảng và đại hội XDKH 1.0 15 15 giờ Giảng dạy trên lớp 21.3 315 420 tiết Soạn bài giảng 21.3 315 420 tiết Dự giờ 0.9 13.5 18 tiết Đánh giá giờ dạy 0.9 13.5 18 tiết Họp cơ quan 2.7 40 10 buổi Họp tổ chuyên môn 3.6 54 18 buổi Ra đề kiểm tra 4.0 58.5 32 bài Chấm chữa bài kiểm tra 7.0 103.5 1140 bài Trực học ban đêm 9.5 140 140 giờ Cập nhật điểm 1.0 15 15 giờ Tự học nâng cao trình độ CMNV 16.0 237 237 giờ LĐ tu sửa cơ sở vật chất đầu năm 5.0 74 80 giờ Hoàn thành hồ sơ, học bạ 2.0 29.5 29,5 giờ Tổng cộng 98.2 1453.5 II.ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ( Trang thiết bị ,phần mềm quản lí, địa bàn công tác) Có đầy đủ thiết bị và điều kiện phục vụ cho việc học tập: Phòng học.bàn ghế,trang thiết bị máy móc phục vụ cho việc thực hành và trang thiết bị cho giáo viên… III.YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN ( Các phẩm chất , trình độ,năng lực cần có đẻ thục hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận.) Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này?.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Trung thực, thẳng thắn, yêu nghề, có đạo đức phẩm chất tốt,có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cao , tận tụy và tâm huyết với nghề. Thời gian, kinh nghiệm cần thiết cho vị trí này?: 5 năm Các bằng cấp chứng chỉ chuyên môn và kiến thức cần thiết cho vị trí công việc này? Những năng lực cần thiết cho vị trí này? Đánh dấu những yếu tố quan trong đối với việc hoàn thành tốt công việc này? Kỹ năng quản lý lãnh đạo. Kỹ năng tin học máy tinh. Xử lí tình huống. Kỹ năng thuyết trình. Khả năng phân tích. Kỹ năng giải phẩu. Khả năng giao tiếp. Kỹ năng chẩn đoán. Kỹ năng phối hợp. Kỹ năng thành thạo chuyên môn. Sử dụng ngoại ngữ. Kỹ năng thuyết phục. Kỹ năng soạn thảo văn bản. Khác……………………. Thủ trưởng đơn vị ( Ký và ghi rõ họ tên). Vĩnh linh, ngày 18 tháng 9 năm 2013 Người kê khai. Trần Thị Đào.

<span class='text_page_counter'>(3)</span>