Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

thidua

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (103.59 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phßng GD-§T Qu¶ng Tr¹ch Trêng THCS Qu¶ng Tïng. Céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt Nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. Qu¶ng Tïng, ngµy 16 th¸ng 5 n¨m 2013. B¸O C¸O tãm t¾t THµNH TÝCH C¸ NH¢N. §Ò NGHÞ UBND HUYÖN QU¶NG TR¹CH c«ng nhËn danh hiÖu chiÕn sÜ thi ®ua cÊp c¬ sỞ n¨m 2013 I. SƠ YẾU LÝ LỊCH. Họ tên: Phạm Quang Vinh Nam/nữ: Nam Năm sinh: 02/ 09/ 1977 Dân tộc: Kinh Quên quán: Quảng Hưng - Quảng Trạch - Quảng Bình Chổ ở hiện nay: Quảng Hưng - Quảng Trạch - Quảng Bình Trình độ chuyên môn: ĐHSP Kỹ Thuật. Chức vụ, đơn vị công tác: Tổ phó tổ KHTN - Trường THCS Quảng Tùng Nhiệm vụ được giao: - Giảng dạy môn Công Nghệ khối 9, khối 8 và khối 7. - Chủ nhiệm lớp 9A. - Bí thư chi đoàn trường. * Quá trình khen thưởng: - Từ năm 2005 đến 2013 đều đạt: Lao động tiên tiến. - Năm 2007: đạt giáo viên dạy giỏi Huyện. - Năm 2010: đạt giáo viên dạy giỏi Huyện. - Năm 2012: UBND xã Quảng Tùng tặng giấy khen về công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi năm 2012. - Năm 2013: đạt giáo viên dạy giỏi Tỉnh. - Năm học 2012 - 2013 đạt giáo viên chủ nhiệm giỏi. * Đăng ký danh hiệu thi đua năm học 2012 - 2013. Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở II. TÓM TẮT THÀNH TÍCH. Trong quá trình công tác, tôi luôn xác định lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, không ngừng rèn luyện trau dồi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, học hỏi đồng nghiệp, nhiệt tình năng động trong công việc, quan hệ tốt với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh và nhân dân địa phương. Tạo mọi điều kiện để hoàn thành những nhiệm vụ mà ngành và đơn vị giao cho. Vì vậy năm học 2012 - 2013 đã đạt được một số kết quả như sau: 1. Công tác chủ nhiệm lớp. * Số lượng: - Đầu năm: 41 H/s. - Cuối năm: 40 H/s. (1 em chuyển đi nam theo gia đình). * Chất lượng: - Hạnh kiểm: Là lớp cuối cấp, ở độ tuổi các em về tâm sinh lý có những thay đổi rõ rệt trong quá trình nhận thức, nên để giáo dục các em có đạo đức tốt, luôn chấp hành nội quy, nề nếp của nhà trường là rất khó khăn. Vì thế tôi phải thường xuyên nắm bắt được sự biến chuyển về tâm lý của các em, quan tâm giúp đỡ và giáo dục.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> các em bằng nhiều hình thức, phối kết hợp với gia đình, nhà trường, xã hội tạo cho các em môi trường rèn luyện tốt. Kết quả đạt được: Tốt: 26 H/s. Tỉ lệ: 65%. Khá: 11 H/s. Tỉ lệ: 27 % Trung bình: 3 H/s. Tỉ lệ 7.5 % - Học lực: Thường xuyên giáo dục các em ý chí phấn đấu, tạo động cơ thúc đẩy các em chịu khó học tập để đạt được kết quả học tập tốt. Tạo môi trường thuận lợi nhất để các em phát huy tinh thần học tập, kết hợp với việc kiểm tra thường xuyên các hoạt động học như: Kiểm tra vở bài tập ở nhà, kiểm tra góc học tập, sách vở tới lớp, xây dựng các mô hình học tập (Đôi bạn cùng tiến, điểm 10 tặng mẹ... ) Kết quả đạt được: Giỏi: 7 H/s. Tỉ lệ: 17,5%. Khá: 18 H/s. Tỉ lệ: 45,0 % Trung bình: 13 H/s. Tỉ lệ: 32.5 % Yếu: 2 H/s. Tỉ lệ 5%. - Chi đội đạt danh hiệu: Chi đội xuất sắc năm học 2012 -2013. 2. Công tác chuyên môn. Môn Công nghệ là môn học mang lại tính đặc thù cao, kiến thức môn học sát thực với cuộc sống hằng ngày do vậy trong quá trình giảng dạy, tôi không ngừng tự trao dồi kiến thức, thường xuyên cập nhật thông tin, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp nhằm tích lũy tri thức khoa học phục vụ cho quá trình giảng dạy. Tham gia tập huấn các chuyên đề, trao đổi về các phương pháp đổi mới trong dạy học và kiểm tra đánh giá học sinh. Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ cho quá trình dạy và học. * Kết quả chung: - Chất lượng đại trà bộ môn công nghệ năm học 2012-2013: Công nghệ 7: Giỏi: 7 H/s. Tỉ lệ: 9,4%. Khá: 49 H/s. Tỉ lệ: 65,3% Trung bình: 19 H/s. Tỉ lệ: 25,3% Công nghệ 8: Giỏi: 18 H/s. Tỉ lệ: 18,2%. Khá: 53 H/s. Tỉ lệ: 53,5 % Trung bình: 27 H/s. Tỉ lệ: 27,3% Yếu: 1H/s. Tỉ lệ : 1% Công nghệ 9: Giỏi: 42 H/s. Tỉ lệ: 54,5%. Khá: 31 H/s. Tỉ lệ: 40,3 % Trung bình: 4 H/s. Tỉ lệ: 5,2% - Kết quả xếp loại của giáo viên năm học 2012-2013: Xếp loại hồ sơ: Tốt. Xếp loại năng lực sư phạm: Tốt. Xếp loại năng lực chủ nhiệm: Giỏi. Xếp loại chuẩn nghề nghiệp GV THCS: Xuất sắc. 3. Công tác đoàn thể. - Được sự tín nhiệm của các đồng chí đảng viên trong chi bộ, nhiệm kỳ 2012-2013, tôi được bầu vào BCH chi ủy là một cấp ủy bản thân tôi luôn gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương đường lối của.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện nghiêm túc các qui định và điều lệ của Đảng trong công tác và trong cuộc sống. Phối kết hợp với các đồng chí trong BCH chi ủy lãnh đạo, chỉ đạo chi bộ hoàn thành tốt nhiện vụ của mình.Năm 2013, chi bộ THCS vinh dự được Đảng bộ xã Quảng Tùng tặng giấy khen là chi bộ có nhiều thành tích xuất sắc 15 năm trong việc thực hiện nghị quyết TW5 khóa VIII. - Trên cương vị là Bí thư chi đoàn tôi luôn gương mẫu trong các hoạt động, nhất là công tác bề nổi của chi đoàn. Tổ chức sinh hoạt thường xuyên có chất lượng tạo mọi điều kiện tốt để các đoàn viên hoạt động, tạo sân chơi cho đoàn viên trong nhiều lĩnh vực: Tổ chức giao lưu bóng đá, bóng chuyền, văn hóa văn nghệ với các chi đoàn bạn... đặc biệt là phối kết hợp với đoàn xã tổ chức hội trại 26/ 03/ 2013 thành công tốt đẹp được lãnh đạo địa phương và nhân dân ghi nhận. Chỉ đạo chi đoàn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. - Trong công tác dạy học tôi luôn coi trong công tác giáo dục đạo đức cho các em thông qua công tác chủ nhiệm, các phong trào đền ơn đáp nghĩa, phối hợp chặt chẽ với nhà trường, phụ huynh và các tổ chức đoàn thể khác tạo điều kiện giúp đỡ giáo dục các em tốt hơn, góp phần đẩy mạnh chất lượng dạy học cũng như giáo dục đạo đức có hiệu quả và ngày càng bền vững hơn. 4. Sáng kiến kinh nghiệm. - Tên đề tài: "Nâng cao hiệu quả trong dạy thực hành môn Công Nghệ 9" - Kết quả xếp loại SKKN: Tốt 5. Kết luận và đề nghị Trên đây là những thành tích mà bản thân tôi đã nổ lực phấn đấu trong quá trính công tác. Kính mong HĐTĐ khen thưởng các cấp trên xem xét công nhận danh hiệu: chiến sĩ thi đua cấp cơ sở năm học 2012 - 2013 cho tôi. Xin chân thành cảm ơn!. Xác nhận của đơn vị. Người báo cáo.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×