CHUYEN LOAI VIEN CHUC

<span class='text_page_counter'>(1)</span>Phßng Gd & §T HUYÖN §¡K SONG Trêng TiÓu häc TRÇN BéI C¥. céng hoµ x· héi chñ nghÜa ViÖt nam. §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc ------------***------------. Đơn đề nghị chuyển loại viên chức Tõ viªn chøc lo¹i A0 sang lo¹i viªn chøc A1 KÝnh göi: - Phßng Néi Vô huyÖn §¨k Song; - Phßng Gi¸o dôc huyÖn §¨k Song; - Trêng tiÓu häc TrÇn Béi C¬. Tªn t«i lµ: H¸N V¡N TUÊN Giíi tÝnh : Nam Ngµy th¸ng n¨m sinh: Ngµy 26 th¸ng 02 n¨m 1976 Nguyªn qu¸n : Ho»ng §øc - Ho»ng Hãa – Thanh Hãa Chç ë hiÖn nay : §¨k M«l - §¨k Song - §¨k N«ng C¬ qua c«ng t¸c: Trêng tiÓu häc TrÇn Béi C¬ - HuyÖn §¨k Song Chøc vô : Gi¸o viªn. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo trớc đây : Cao đẳng S phạm. Ngµnh: Gi¸o dôc TiÓu häc Trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ hiện nay : Đại học S phạm. Ngµnh : Gi¸o dôc TiÓu häc. Ngµy tuyÓn dung: 10/09/1996. Tôi đợc chuyển xếp lơng gần đây nhất từ ngày: 1/1/2012. Theo quyết định sè 330/Q§-CTUBND huyÖn §¨k Song. Cô thÓ lµ: HiÖn hëng l¬ng xÕp ë ng¹ch : Gi¸o viªn TiÓu häc chÝnh. - M· ng¹ch: 15a204 bËc 6 hÖ sè 3,65. - Thêi gian tÝnh n©ng bËc l¬ng tiÕp theo: Ngµy 1 th¸ng 1 n¨m 2015 Hiện nay, tôi đã tốt nghiệp Đại học Tiểu học năm: 2012. Sau khi nghiªn cøu vÞ trÝ, nhu cÇu c«ng t¸c vµ c¸c tiªu chuÈn, ®iÒu kiÖn chuyÓn lo¹i công chức, viên chức theo quy định của nhà nớc. Bản thân tôi sau khi đợc đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ mới, đợc cơ quan bố trí vào vị trí làm việc phù hợp với trình độ đào tạo chuyên môn và tự xét thấy mình có đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định để đ ợc xét chuyển loại viên chức từ viên chức loại A0 sang viên chức loại A1. Nay đề nghị đợc chuyển loại từ viên chức loại A0 và xếp chuyển lơng từ: M· ng¹ch: 15a204. BËc 6. HÖ sè l¬ng: 3,65. Đợc chuyển sang viên chức loại A1 và đợc bổ nhiệm, xếp chuyển lơng theo: M· ng¹ch 15a203. BËc 6. HÖ sè l¬ng: 3,89. Vậy tôi làm đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xét duyệt cho tôi đợc chuyển loại viªn chøc vµ xÕp chuyÓn l¬ng míi n¨m 2013. Tôi xin gửi kèm theo đơn này hồ sơ cá nhân đề nghị xét chuyển loại viên chức gồm có: 1- B¶n sao v¨n b»ng: - Bằng Cao đẳng S phạm - Chuyên ngành Cao đẳng Tiểu học - B»ng §¹i häc S ph¹m - Chuyªn ngµnh Gi¸o dôc tiÓu häc. - B»ng tèt nghiÖp Trung häc phæ th«ng. 2- Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dỡng. - Chøng chØ Tin häc. 3- Bản sao các quyết định.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Các quyết định nâng bậc lơng thờng xuyên. 4- B¶n khai s¬ yÕu lý lÞch. 5- Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác của cơ quan. §¨k M«l, ngµy 22 th¸ng 10 n¨m 2013 Ngời làm đơn. H¸n V¨n TuÊn. Phßng GD & §T HUYÖN §¡K SONG Céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam Trêng tiÓu häc TRÇN BéI C¥ §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. ------------***-----------§¨k M«l, ngµy 22 th¸ng 10 n¨m 2013. B¶n khai s¬ yÕu lý lÞch đề nghị xét chuyển loại viên chức Tõ viªn chøc lo¹i A0 sang lo¹i viªn chøc A1 I - S¬ yÕu lý lÞch. Tªn t«i lµ : H¸N V¡N TUÊN Giíi tÝnh : Nam Ngµy th¸ng n¨m sinh: Ngµy 26 th¸ng 02 n¨m 1976 Nguyªn qu¸n : Ho»ng §øc – Ho»ng Hãa – Thanh Hãa Chç ë hiÖn nay : §¨k M«l - §¨k Song - §¨k N«ng C¬ quan c«ng t¸c: Trêng tiÓu häc TrÇn Béi C¬ - HuyÖn §¨k Song Chøc vô : §· tèt nghiÖp :. Gi¸o viªn. §¹i häc. Ngµnh : Gi¸o dôc tiÓu häc. M· sè 15a204 bËc 6 hÖ sè l¬ng 3,65. Thêi gian xÕp bËc l¬ng ®ang hëng : 1/1/2012.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Thêi gian tÝnh bËc l¬ng tiÕp theo: 1/1/2015 II - Quá trình đào tạo, bồi dỡng 1 . Quá trình đào tạo - Năm 1995 - 1996 học Trờng Cao đẳng s phạm Đăk Lăk. - Năm 2005 – 2007 học Trờng Cao đẳng s phạm Đăk Lăk. - N¨m 2010 – 2012 häc Trêng §¹i häc Quy Nh¬n. 2. Tèt nghiÖp: §¹i häc - Gi¸o dôc tiÓu häc - Thời gian đào tạo 3 năm Loại hình đào tạo : Vừa làm vừa học - Năm tốt nghiệp 2012 Trờng đào tạo: §¹i häc Quy Nh¬n. Häc t¹i: Trờng Cao đẳng s phạm Đăk Lăk. 3- Qu¸ tr×nh båi dìng chuyªn m«n nghiÖp vô: - Năm 2003-2005 học chuẩn hóa trình độ THSP Trờng CĐSP Đăk Lăl tổ chức. - Năm 2005-2007 học tại chức trình độ CĐSP Trờng CĐSP Đăk Lăk tổ chức. - Năm 2005 học tin học và đợc sở GD & ĐT Đăk Nông cấp giấy chứng nhận tin học trình độ A. - Năm 2010-2012 Vừa học vừa làm trình độ Đại học Trờng ĐH Quy Nhơn tổ chức. III- Tự đánh giá và xác định cá nhân §èi chiÕu víi tiªu chuÈn vµ ®iÒu kiÖn chuyÓn tõ c«ng chøc lo¹i A0 sang c«ng chøc loại A1 theo quy định của nhà nớc, tôi tự đánh giá, nhận xét nh sau: 1- Về chấp hành chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà níc: Tôi luôn chấp hành tốt mọi chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhµ níc. 2-Về phẩm chất đạo đức, tác phong, lối sống Tôi tin tởng tuyệt đối vào đờng lối chính sách của Đảng và nhà nớc. Lập trờng t tởng v÷ng vµng tríc nh÷ng khã kh¨n, an t©m c«ng t¸c biÓu hiÖn tèt trong viÖc chÊp hµnh mäi nội quy, quy chế của đơn vị. Đoàn kết kỷ luật tốt, có nếp sống lành mạnh, giản dị, giúp đỡ mọi ngời, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. 3- Năng lực chuyên môn đang đảm nhận T«i lu«n ph¸t huy tèt vai trß cña ngêi qu¶n lý, kh¾c phôc mäi khã kh¨n, t×m ra c¸c gi¶i ph¸p ®a phong trµo d¹y vµ häc cña nhµ trêng ngµy cµng tiÕn bé. Tham mu víi c¸c cÊp lãnh đạo tạo điều kiện CSVC tốt, chỉ đạo quản lý tốt học sinh, nâng cao chất lợng dạy và häc. 4- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật lao động và chấp hành quy chế công tác của c¬ quan. B¶n th©n t«i lu«n ph¸t huy vai trß gi¸o viªn, víi n¨ng lùc vµ sù nhiÖt t×nh cña chÝnh mình và nhiệm vụ đợc giao, phát huy khả năng của mình, học hỏi đồng nghiệp. - Thực hiện tốt, chấp hành mọi quy chế, nội quy của đơn vị và chấp hành tốt quy chế cña c¬ quan. 5 . Tinh thần phối hợp công tác, Quan hệ đồng nghiệp. T«i lu«n g¬ng mÉu, nhiÖt t×nh trong mäi lÜnh vùc .Trong quan hÖ giao tiÕp víi b¹n bè, đồng nghiệp luôn khiêm tốn học hỏi, vui vẻ và đoàn kết. 6- Về tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Chịu khó nghiên cứu tài liệu về nghiệp vụ, không ngừng trao đổi kiến thức, khiêm tốn học hỏi đồng nghiệp. Lu«n lu«n ph¸t huy tinh thÇn phôc vô nh©n d©n, sèng lµnh m¹nh vui vÎ, ®oµn kÕt víi d©n..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Thủ trởng đơn vị. ngêi khai. Phßng GD & §T huyÖn ®¨k song Céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam Trêng tiÓu häc TRÇN BéI C¥ §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc. ------------***-----------§¨k M«l, ngµy 29 th¸ng 10 n¨m 2013.. Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác viên chức đề nghị xét chuyển loại Tªn t«i lµ: H¸n V¨n TuÊnGiíi tÝnh : Nam Ngµy th¸ng n¨m sinh: Ngµy 26 th¸ng 02 n¨m 1976 Nguyªn qu¸n : Ho»ng §øc – Ho»ng Hãa – Thanh Hãa Chç ë hiÖn nay : §¨k M«l - §¨k Song - §¨k N«ng C¬ quan c«ng t¸c: Trêng tiÓu häc TrÇn Béi C¬ - HuyÖn §¨k Song Chøc vô :. Gi¸o viªn.. §· tèt nghiÖp : §¹i häc Ngµnh : Gi¸o dôc tiÓu häc. HiÖn hëng l¬ng xÕp ë ng¹ch: Gi¸o viªn TiÓu häc chÝnh - M· sè: 15a204 bËc 6 hÖ sè l¬ng 3,65 thuéc viªn chøc lo¹i A0 kÓ tõ ngµy 1/1/2012 §Ò nghÞ chuyÓn lo¹i c«ng viªn chøc A0 m· ng¹ch 15a204 sang viªn chøc lo¹i A1 vµ bæ nhiÖm, xÕp l¬ng vµo ng¹ch Gi¸o viªn tiÓu häc M· sè: 15a203 BËc 6. HÖ sè l¬ng: 3,89. Nhận xét, đánh giá: 1-Về chấp hành chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nớc:. Đồng chí Tuấn chấp hành tốt mọi chủ trơng, đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luËt cña nhµ níc. G¬ng mÉu thùc hiÖn tèt tinh thÇn tù phª b×nh vµ phª b×nh theo tinh thÇn NQ TW 4 khóa XI của Đảng. Cũng nh thực hiện tốt CT 03 về học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. 2-Về phẩm chất đạo đức, tác phong, lối sống : Đồng chí luôn tin tởng tuyệt đối vào đờng lối chính sách của Đảng và nhà nớc- Lập trêng t tëng v÷ng vµng tríc nh÷ng khã kh¨n, an t©m c«ng t¸c biÓu hiÖn tèt trong viÖc chÊp hành thực hiện nghiêm túc mọi nội quy, quy chế của đơn vị. - Đoàn kết kỷ luật tốt, có nếp sống lành mạnh, giản dị, giúp đỡ mọi ngời, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. 3- Năng lực, chuyên môn hiện đang đảm nhiệm, sự đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm của công chức, viên chức đề nghị chuyển loại:A1.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> §ång chÝ TuÊn ph¸t huy tèt vai trß cña mét ngêi gi¸o viªn, kh¾c phôc mäi khã kh¨n, tìm ra các giải pháp tham mu cho lãnh đạo để quản lý học sinh, dạy và học đạt kết quả cao . 4- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật lao động và chấp hành quy chế công tác của cơ quan. Đồng chí luôn phát huy vai trò làm chủ, với nghị lực của chính mình và nhiệm vụ đựơc giao, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc đợc giao. Đấu tranh phê và tự phê tốt. - Thực hiện tốt, chấp hành mọi quy chế, nội quy của đơn vị. 5 - Tinh thần phối hợp công tác, quan hệ đồng nghiệp. §ång chÝ lu«n g¬ng mÉu nhiÖt t×nh trong mäi lÜnh vùc. Trong quan hÖ giao tiÕp víi bạn bè, đồng nghiệp luôn khiêm tốn học hỏi, vui vẻ và đoàn kết. - Phối kết hợp các đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. 6- Về tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Đồng chí Tuấn chịu khó nghiên cứu tài liệu về nghiệp vụ, không ngừng trao đổi kiến thức, khiêm tốn học hỏi đồng nghiệp. Lu«n lu«n ph¸t huy tinh thÇn phôc vô nh©n d©n, sèng lµnh m¹nh vui vÎ, ®oµn kÕt víi d©n. Xét quá trình công tác và nhu cầu vị trí làm việc phù hợp với trình độ đợc đào tạo mới. Trờng tiểu học Trần Bội Cơ đề nghị hội đồng xét chuyển loại công chức, viên chức của Phòng Giáo dục & đào tạo huyện Đăk Song, Phòng Nội vụ và UBND huyện Đăk Song, xét chuyển loại cho đồng chí : Hán Văn Tuấn từ ngạch Giáo viên Tiểu học mã ngạch 15a204 lªn ng¹ch Gi¸o viªn TiÓu häc chÝnh m· ng¹ch 15a203. THủ TRởng đơn vị.

<span class='text_page_counter'>(6)</span>