Tải bản đầy đủ (.docx) (2 trang)

THU TUC THUYEN CHUYEN DOI VOI GIAO VIEN

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (42.82 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>THỦ TỤC THUYÊN CHUYỂN ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN</b>



<b>1. Hồ sơ gồm:</b>


- Đơn xin thuyên chuyển công tác (có ý kiến của các cấp lãnh đạo đơn vị nơi
chuyển đi);


- Bản tự kiểm q trình cơng tác (có ý kiến của Thủ trưởng đơn vị);
- Bản sao văn bằng tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ;


- Bản sao quyết định tuyển dụng hoặc các hợp đồng đã qua xét tuyển (hợp đồng
làm việc lần đầu, hợp đồng làm việc, quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức);
- Lý lịch mẫu 1a/2007/BNV có chứng nhận của thủ trưởng đơn vị;


- Quyết định chuyển xếp lương theo Nghị định 204 của Chính phủ;
- Quyết định chuyển xếp lương, nâng lương gần nhất;


- Phiếu đánh giá công chức hai năm gần nhất;
- Các giấy tờ khác có liên quan (nếu có).


* Đối với người chuyển đến, đi thuộc diện hợp lý hóa gia đình cần bổ sung thêm:
- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kết hôn, và bản sao giấy khai sinh (nếu có)
- Bản sao hộ khẩu thường trú của vợ hoặc chồng; hoặc của cha mẹ;


- Xác nhận quá trình cơng tác của vợ hoặc chồng (nếu có);


<b>2. Số lượng hờ sơ:</b> 02 bộ chính (đối với ngồi thành phố), 01 bộ chính (đối với
trong thành phố).


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2></div>

<!--links-->

×