QUY CHE LAM VIEC CUA TRAM Y TE XA NAM 2014

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (124.1 KB, 10 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

TTYTẾ HUYỆN THUẬN THÀNH
TRẠM Y TẾ XÃ: NGUYỆT ĐỨC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc

Nguyệt Đức, ngày 08 tháng 01 năm 2014

QUY CHẾ LÀM VIỆC

CỦA TR¹m y tÕ x· Ngut §øc

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh

1. Quy chế này quy định về nguyên tắc, trách nhiệm và phạm vi giải quyết công việc, mối
quan hệ công tác và chế độ làm việc của trạm y tế xã Nguyệt Đức .

2. Cán bộ, viên chức, người lao động của trạm y tế xã Nguyệt Đức, chịu sự điều chỉnh của
Quy chế này.

Điều 2. Nguyên tắc làm việc:

Nguyên tắc làm việc của trạm y tế xã Nguyệt Đức được xây dựng trên cơ sở cụ thể hoá các
quy định sau đây:

1. Trạm y tế xã Nguyệt Đức thuộc Trung tâm y tế Thuận Thành làm việc theo chế độ Thủ
trưởng, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm sự chỉ đạo, điều hành thống nhất, thông
suốt của trạm y tế; mọi hoạt động của trạm y tế đều phải tuân theo quy định của pháp luật và chỉ
đạo của Trung tâm y tế huyện.

2. Phân công, phân cấp rõ ràng, đề cao trách nhiệm và phát huy tính chủ động, sáng tạo của

các tập thể trạm y tế và cá nhân. Trong phân công công việc, mọi người trạm y tế được giao thực

hiện nhiều việc nhưng mỗi việc chỉ do một người chịu trách nhiệm chính. Cơng việc được giao
cho trạm y tế, thì trưởng trạm y tế phải chịu trách nhiệm chính về cơng việc được giao.

3. Cán bộ, viên chức giải quyết công việc đúng phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm được phân
công; tuân thủ trình tự, thủ tục và thời hạn giải quyết cơng việc theo quy định của pháp luật, chương
trình, kế hoạch công tác và quy chế làm việc của trạm y tế và của Trung tâm y tế huyện, trừ trường
hợp đột xuất hoặc có yêu cầu của cơ quan cấp trên.

4. Bảo đảm phát huy năng lực, sở trường của cán bộ, công chức, đề cao sự phối hợp công
tác, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc và trong mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn được pháp luật quy định.

5. Thực hiện cải cách hành chính, bảo đảm dân chủ, cơng khai, cơng bằng, minh bạch và
hiệu quả trong mọi hoạt động của trạm y tế.

Chương II

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

1. Trách nhiệm của Trưởng trạm y tế:

Trưởng trạm y tế là người lãnh đạo, quản lý, điều hành hoạt động của trạm y tế và và trực
tiếp thực hiện một số công việc trong lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ được phân công; chịu trách
nhiệm trước Giám đốc Trung tâm y tế và trước pháp luật về việc quản lý, điều hành trạm y tế.
Trưởng trạm y tế xã có trách nhiệm sau:

- Chủ động tổ chức thực hiện công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của trạm y
tế, thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, quản lý cán bộ, viên chức

và tài chính đối với đối với trạm y tế theo quy định của pháp luật; báo cáo và chịu trách nhiệm
trước lãnh đạo Trung tâm y tế huyện về việc thực hiện các quy định đó.

- Ban hành và kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc của trạm y tế theo hướng
dẫn Trung tâm y tế;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trung tâm y tế, UBND xã và cấp có thẩm quyền giao
hoặc theo quy định của pháp luật;

- Phân công nhiệm vụ, chỉ đạo sự phối hợp, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện
nhiệm vụ của Phó trưởng trạm; sắp xếp, bố trí, sử dụng, đánh giá, đề nghị khen thưởng, kỷ luật
cán bộ, viên chức theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý;

- Chủ động trao đổi, phối hợp với các khoa, phòng của Trung tâm y tế huyện và các trạm y
tế khác để xử lý kịp thời những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của trạm y tế. Trường hợp
khơng có sự thống nhất giữa trạm y tế với các khoa, phòng hoặc các trạm y tế khác thì trưởng
trạm y tế có trách nhiệm báo cáo về lãnh đạo Trung tâm y tế để giải quyết;

- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành của xã, báo cáo kịp thời, đầy đủ với cấp
uỷ, chính quyền sở tại chương trình, kế hoạch, kết quả công tác, các đề xuất, kiến nghị để tranh
thủ sự chỉ đạo, giúp đỡ của địa phương.

- Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí,
chống tham nhũng, tiêu cực; quản lý, sử dụng đúng chế độ, mục đích, có hiệu quả tài sản, kinh
phí được giao theo quy định của pháp luật và theo phân cấp;

- Thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của pháp luật và của Trung tâm
y tế;

- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Giám đốc Trung tâm y tế khi để xảy ra vụ việc

quan liêu, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí hoặc các hành vi khác gây thiệt hại cho trạm y tế và
ảnh hưởng tới Trung tâm y tế;

- Tạo điều kiện thuận lợi để các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội của trạm y tế hoạt động
có hiệu quả trong việc thực hiện các nhiệm vụ của trạm y tế và chế độ, chính sách liên quan đến
quyền, nghĩa vụ, lợi ích hợp pháp của cán bộ, viên chức, người lao động;

- Điều hành trạm y tế chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy chế làm việc của
trạm y tế và các chủ trương, chính sách của địa phương;

- Uỷ quyền cho Phó trưởng trạm quản lý, điều hành trạm y tế khi vắng mặt; trường hợp
vắng mặt từ 2 ngày trở lên thì phải báo cáo Giám đốc Trung tâm y tế.

- Cơng việc đã giao cho Phó trưởng trạm thực hiện nhưng thấy cần thiết phải giải quyết vì
cấp bách hoặc nội dung quan trọng hoặc do Phó trưởng trạm được phân công vắng mặt;

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Xây dựng và trình lãnh đạo Trung tân y tế về chương trình, kế hoạch cơng tác của trạm y
tế xã, chủ động triển khai tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

- Phân công công việc cho các cán bộ, viên chức và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của trạm
y tế xã, thị trấn theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Trung tâm y tế; theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc và
đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ, viên chức trạm y tế;

- Chủ động thực hiện các nhiệm vụ được giao trực tiếp giải quyết theo đúng trình tự, thủ
tục, thời hạn và quy trình giải quyết cơng việc;

- Chủ động bàn bạc với (Chi bộ, Tổ đảng), các đồn thể về cơng tác quản lý, điều hành, bố
trí cán bộ chun mơn, thực hiện chương trình, kế hoạch cơng tác và các việc cần thiết khác;

- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm y tế giao.
- Những công việc khác theo quy định của pháp luật.

2. Trưởng trạm y tế lấy ý kiến của cán bộ, viên chức của trạm y tế trước khi đề nghị cấp
trên quyết định các vấn đề sau:

a) Quy hoạch phát triển, kế hoạch 5 năm, hàng năm và các biện pháp thực hiện của trạm y
tế;

b) Phương án sắp xếp lao động;
d) Quy chế dân chủ cơ quan.
Điều 4. Phó trưởng trạm y tế:

1. Phó trưởng trạm giúp trưởng trạm y tế quản lý, điều hành hoạt động của trạm y tế, trực
tiếp thực hiện một số công việc trong lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ được phân công; chịu trách
nhiệm trước trưởng trạm y tế và trước pháp luật về kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân
cơng.

2. Phó trưởng trạm có trách nhiệm:

a) Chấp hành sự chỉ đạo, phân công công tác của trưởng trạm y tế;

b) Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công việc trong các lĩnh vực, nhiệm vụ được
phân công phụ trách;

d) Ký thay trưởng trạm các văn bản trong lĩnh vực được phân công phụ trách và các văn
bản khác theo uỷ quyền của trưởng trạm y tế;

e) Trường hợp vắng mặt trong giờ làm việc thì phải báo cáo trưởng trạm y tế;

g) Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng trạm y tế giao.

3. Phó trưởng trạm y tế phải báo cáo xin ý kiến quyết định của trưởng trạm y tế
những vấn đề sau:

a) Những vấn đề pháp luật chưa quy định, chưa có trong chương trình, kế hoạch cơng tác
của trạm y tế hoặc mới phát sinh, nhạy cảm, quan trọng khác trong quá trình thực hiện các
nhiệm vụ được giao;

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

c) Những vấn đề khác khi Phó trưởng trạm thấy cần thiết hoặc theo yêu cầu của trưởng
trạm y tế.

4. Trưởng trạm y tế đưa ra thảo luận trong tập thể Lãnh đạo trạm y tế trước khi đề
nghị cấp trên hoặc quyết định các vấn đề sau:

a) Chương trình, kế hoạch cơng tác; báo cáo sơ kết, tổng kết của trạm y tế;

b) Quy hoạch, kế hoạch phát triển hàng năm, các chương trình, dự án, dự thảo văn bản pháp
luật do trạm y tế xây dựng để trình Trung tâm y tế huyện;

c) Quy chế dân chủ; Quy chế làm việc;

d) Dự toán, quyết toán ngân sách; kế hoạch mua sắm tài sản của trạm y tế theo quy định;
đ) Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật của trạm y tế theo quy định;

e) Những vấn đề khác theo quy định của pháp luật hoặc do trưởng trạm thấy cần thiết phải
đưa ra thảo luận trong tập thể Lãnh đạo trạm y tế.

Điều 5. Cán bộ, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ:

1. Chấp hành sự chỉ đạo, hướng dẫn, phân công công tác của cấp trên; chịu trách nhiệm cá
nhân trước pháp luật và trước trưởng trạm y tế về tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện các
công việc được giao;

2. Chủ động thực hiện các nhiệm vụ được phân cơng theo đúng trình tự, thủ tục, thời hạn
và quy trình giải quyết cơng việc, chuyên môn, kỹ thuật;

3. Chủ động bàn bạc, phối hợp với cán bộ, viên chức khác có liên quan để giải quyết công việc; báo
cáo trưởng trạm y tế xử lý các vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc còn có ý kiến khác nhau cả về phân cơng
nhiệm vụ chun mơn và hành chính;

4. Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ
được giao;

5. Chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật hiện hành, nội quy, quy chế của trạm
y tế xã và sự chỉ đạo của lãnh đạo Trung tâm y tế;

6. Thường xuyên học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn, trau dồi
phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống;

7. Chấp hành chế độ thông tin, báo cáo; quản lý, lưu giữ hồ sơ công việc; quản lý và sử dụng
tài sản, phương tiện, trang thiết bị làm việc được giao theo quy định;

8. Trường hợp vắng mặt trong giờ làm việc thì phải báo cáo và được sự đồng ý của trưởng
trạm y tế, nếu vắng mặt từ 2 ngày trở lên phải báo cáo và được sự đồng ý của Giám đốc Trung
tâm y tế;

9. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của cán bộ, viên chức theo quy định
của pháp luật và của trạm y tế.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

1. Trưởng trạm y tế thông tin, cung cấp cho Phó trưởng trạm về các quan điểm, chủ trương,
đường lối, chính sách, pháp luật, sự chỉ đạo của Lãnh đạo Trung tâm y tế trong các lĩnh vực,
nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý của trạm y tế.

Trưởng trạm y tế phối hợp với Phó trưởng trạm theo chương trình, kế hoạch cơng tác và
quy chế làm việc. Khi thực hiện công tác đánh giá cán bộ, đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với
trưởng trạm, phó trưởng trạm và cán bộ, viên chức trạm y tế xã, Trưởng trạm tham khảo ý kiến
của lãnh đạo Trung tâm y tế trước khi thực hiện các quy trình theo quy định.

2. Phó trưởng trạm chịu trách nhiệm trước trưởng trạm về việc quản lý các lĩnh vực, nhiệm vụ
công tác của trạm y tế được Trưởng trạm phân công phụ trách.

3. Khi trưởng trạm y tế điều chỉnh sự phân cơng cơng tác thì Phó trưởng trạm có trách
nhiệm bàn giao nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu có liên quan và báo cáo kết quả bàn giao cho
trưởng trạm y tế.

Điều 7. Quan hệ công tác giữa lãnh đạo trạm y tế với cán bộ, viên chức trạm y tế:
1. Ít nhất 1 tháng một lần, trưởng trạm hoặc Phó trưởng trạm làm việc với tập thể cán bộ,
viên chức của trạm y tế xã được phân công phụ trách để nghe báo cáo, đánh giá tình hình, kết
quả thực hiện chương trình, kế hoạch cơng tác.

2. Trong q trình giải quyết cơng việc, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, những vấn đề
mới hoặc vượt quá thẩm quyền thì trưởng trạm y tế báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo
Trung tâm y tế.

Điều 8. Quan hệ công tác với các khoa, phịng, trạm y tế xã:

1. Trong q trình triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao, nếu có vấn đề phát sinh liên
quan đến các khoa, phòng của Trung tâm y tế và các trạm y tế xã khác thì trưởng trạm y tế có
trách nhiệm chủ động phối hợp với khoa, phịng, trạm y tế xã có liên quan đó để giải quyết.

2. Trạm y tế xã có trách nhiệm phối hợp các khoa, phòng của Trung tâm y tế huyện và các
trạm y tế xã khác trong việc giải quyết các vấn đề có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ chung
của trạm y tế xã.

3. Trường hợp vượt quá thẩm quyền hoặc có ý kiến khác nhau giữa các khoa, phòng, trạm
y tế xã khác, trưởng trạm y tế có trách nhiệm báo cáo Lãnh đạo Trung tâm y tế để giải quyết.

Điều 9. Quan hệ công tác giữa Lãnh đạo trạm y tế với các tổ chức chính trị, chính trị 
-xã hội thuộc trạm y tế:

1.Trưởng trạm y tế định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng, hàng năm thông báo với chi bộ, tổ
công đoàn của trạm y tế về nhiệm vụ của trạm y tế, bàn các nội dung biện pháp phối hợp lãnh
đạo cơng tác chính trị - tư tưởng, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chun mơn, chế độ, chính sách
đối với cán bộ, viên chức của trạm y tế.

2. Trưởng trạm y tế tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức Đảng và tổ cơng đồn hoạt động
theo đúng điều lệ, tơn chỉ, mục đích; chăm lo và tạo điều kiện làm việc, học tập và nâng cao
trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, viên chức trong trạm y tế; bảo đảm thực
hiện Quy chế dân chủ, công khai, công bằng trong hoạt động của trạm y tế, xây dựng văn hố
cơng sở và kỷ luật, kỷ cương hành chính.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

Chương IV

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 10. Lập chương trình, kế hoạch cơng tác:
1. Chương trình, kế hoạch cơng tác của trạm y tế:
a) Chương trình, kế hoạch cơng tác năm:

Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ và chương trình cơng tác của Trung tâm y tế, kết quả
thực hiện công tác năm trước, trạm y tế xã xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác năm và gửi bộ

phận Kế hoạch Tổng hợp trình lãnh đạo phê duyệt .

Chương trình cơng tác năm của trạm y tế xã bao gồm: nội dung công việc, thời hạn hồn
thành, phân cơng trách nhiệm đến từng cán bộ, viên chức của trạm y tế.

Chương trình cơng tác năm sau của trạm y tế gửi về Trung tâm y tế chậm nhất ngày 15/11
của năm trước để phê duyệt.

b) Chương trình cơng tác q:

Căn cứ vào chương trình cơng tác năm, kết quả thực hiện nhiệm vụ của quý trước và các
nhiệm vụ mới phát sinh, trạm y tế xây dựng chương trình cơng tác q

Khi có sự điều chỉnh nội dung, tiến độ thực hiện công việc của trạm y tế xã báo cáo và
được sự đồng ý của Lãnh đạo Trung tâm y tế.

c) Chương trình cơng tác tháng:
Hàng tháng xây dựng kế hoạch tháng.

2. Căn cứ vào chương trình cơng tác của trạm y tế xã, từng cán bộ, viên chức thuộc trạm y
tế xã phải xây dựng và báo cáo chương trình, kế hoạch, kết quả cơng tác cá nhân với trưởng
trạm y tế xã.

Điều 11. Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện chương trình cơng tác:

Hàng tháng, hàng q, 6 tháng và hàng năm trạm y tế xã thống kê, đánh giá việc thực hiện
chương trình cơng tác. Báo cáo Trung tâm y tế về kết quả giải quyết các cơng việc được giao,
những cơng việc cịn tồn đọng, hướng giải quyết tiếp theo, kiến nghị việc điều chỉnh, bổ sung
chương trình cơng tác trong thời gian tới.

Điều 12. Chế độ xây dựng, trình ký và phát hành văn bản, quản lý con dấu: 
1. Soạn thảo văn bản:

Việc soạn thảo văn bản phải đảm bảo nội dung, hình thức văn bản đúng pháp luật, đúng
thẩm quyền. Cán bộ được giao soạn thảo văn bản phải nghiên cứu kỹ các văn bản có liên quan đến
vấn đề cần giải quyết. Nội dung văn bản không được trái với văn bản của cơ quan Nhà nước cấp
trên. Văn phong văn bản phải rõ ràng, cụ thể, từ ngữ phải chính xác và chỉ hiểu theo một nghĩa
thống nhất khi thực hiện. Tất cả các văn bản của trạm y tế trước khi ban hành phải có chữ ký của
trưởng trạm hoặc phó trưởng trạm y tế, được đánh số, ghi ngày, tháng, năm, đóng dấu và vào sổ
theo dõi, lưu trữ tại trạm y tế,

2. Ký duyệt văn bản:

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

b) Văn bản do Phó trưởng trạm y tế ký thay phải được gửi báo cáo trưởng trạm y tế.

c) Sau khi văn bản được ký chính thức tuyệt đối không được sửa chữa, thêm bớt vào nội
dung văn bản. Nếu phát hiện thấy có sai sót cần phải sửa chữa thì phải báo cáo ngay với người
đã ký biết và xác nhận chỗ sửa chữa.

3. Phát hành văn bản:

a) Trách nhiệm giải quyết văn bản đi của trạm y tế:Trạm y tế giao cho một cán bộ y tế của

trạm chịu trách nhiệm ghi số, ngày, tháng, năm vào văn bản; Đóng dấú trạm y tế; chuyển văn
bản và sắp xếp, bảo quản bản lưu.

c) Người được giao giữ con dấu của trạm y tế phải tự tay đóng dấu vào văn bản; Đóng dấu
phải rõ ràng, ngay ngắn, con dấu phải trùm lên 1/3 chữ ký về phía bên trái, trường hợp dấu
ngược, dấu mờ phải huỷ bản đó và làm lại bản khác; Người giữ dấu chỉ được phép đóng dấu vào
những văn bản đã có chữ ký của trưởng trạm hoặc phó trưởng trạm y tế, khơng được đóng dấu

khống chỉ.

4. Quản lý con dấu:

Con dấu của trạm y tế giao cho một cán bộ y tế của trạm giữ và đóng dấu. Cán bộ được
giao giữ dấu không được giao lại con dấu cho người khác khi chưa có ý kiến của Trưởng trạm y
tế. Không được mang dấu ra khỏi nơi làm việc. Khi vắng mặt phải báo cáo Trưởng trạm y tế để
cử người thay thế, người được thay thế chịu hoàn toàn trách nhiệm trong thời gian thay thế.

Điều 13. Họp, giao ban:

Ngoài các cuộc họp giao ban chuyên môn theo quy định, chế độ họp, giao ban của Trung
tâm y tế được thực hiện theo các quy định cụ thể sau:

1. Họp trạm y tế:

Ngoài các cuộc họp giao ban chuyên môn, Hàng tháng, quý, 6 tháng và hàng năm, trưởng
trạm y tế tổ chức họp tập thể cán bộ, viên chức của trạm y tế xã, dưới sự chỉ đạo của Lãnh đạo
Trung tâm y tế để thơng báo tình hình hoạt động của đơn vị và của Sở y tế có liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của trạm y tế; đánh giá tình hình, kết quả thực hiện cơng việc được
giao của trạm y tế xã và của từng cán bộ, viên chức; thảo luận các biện pháp tổ chức thực hiện
chương trình công tác được giao.

2. Trong trường hợp cần thiết khác, trưởng trạm y tế xã họp đột xuất cán bộ, viên chức của
trạm y tế để thảo luận và giải quyết công việc theo yêu cầu nhiệm vụ được giao hoặc theo yêu
cầu của cấp trên.

Điều 14. Thông tin:

Chế độ thông tin của trạm y tế được thực hiện theo quy định của pháp luật và các quy định

cụ thể của từng cơng việc. Trưởng y tế có trách nhiệm thơng tin về việc thực hiện chương trình,
kế hoạch cơng tác của trạm y tế; truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Trung tâm y tế tới cán
bộ, viên chức thuộc trạm y tế xã, tiếp nhận, giải quyết hoặc báo cáo Lãnh đạo Trung tâm y tế
giải quyết những kiến nghị, đề xuất của cán bộ, viên chức trong trạm y tế xã có liên quan đến
việc thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm y tế và của trạm y tế xã.

Điều 15. Báo cáo:

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

1. Phó trưởng trạm y tế có trách nhiệm:

a) Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, 6 tháng và hàng năm với trưởng trạm
y tế về việc quản lý, điều hành lĩnh vực, nhiệm vụ được phân công phụ trách; kết quả thực hiện
các nhiệm vụ được giao tại các cuộc họp, giao ban của trạm y tế.

b) Báo cáo kết quả đi công tác, giao ban, họp với trưởng trạm y tế.

c) Báo cáo đột xuất khi có sự việc nghiêm trọng xảy ra hoặc báo cáo theo yêu cầu của
trưởng trạm y tế.

2. Trưởng trạm y tế có trách nhiệm:

a) Báo cáo định kỳ hàng tháng, hàng quý, 6 tháng và hàng năm với Lãnh đạo Trung tâm y
tế về tình hình và kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao của trạm y tế xã và các đề xuất, kiến
nghị.

b) Báo cáo kết quả đi công tác, tham gia họp... với Lãnh đạo Trung tâm y tế theo quy định;
c) Báo cáo đột xuất khi có tình huống xảy ra vượt thẩm quyền giải quyết hoặc theo yêu cầu
của lãnh đạo Trung tâm y tế.

3. Cán bộ, viên chức của trạm y tế có trách nhiệm:

a) Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, 6 tháng và hàng năm với trưởng trạm y tế
về tình hình và kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao;

b) Báo cáo kết quả đi công tác, tham gia họp,.. với trưởng trạm y tế theo quy định.

c) Báo cáo các nội dung khác theo quy định hoặc theo yêu cầu của trưởng trạm y tế hoặc
Lãnh đạo cấp trên.

4. Nội dung, hình thức, thời hạn của các báo cáo quy định tại Điều này thực hiện theo quy
định cụ thể trong quy chế làm việc của trạm y tế.

Điều 16. Quản lý công văn, tài liệu đi và đến:

Chế độ quản lý công văn, tài liệu đi và đến của trạm y tế được thực hiện theo quy định của
pháp luật và các quy định cụ thể sau:

1. Cán bộ, viên chức của trạm y tế có trách nhiệm thực hiện các quy định của pháp luật và
của trạm y tế.

2. Tất cả các văn bản, tài liệu kể cả điện báo, fax, thư từ… của Trung tâm y tế và các cơ
quan, tổ chức hay cá nhân gửi đến trạm y tế bằng bất kỳ hình thức, phương tiện nào, cán bộ,
viên chức của trạm, người nào nhận đều phải gửi cho trưởng trạm y tế để xử lý văn bản; phát
hành, theo dõi và lưu trữ công văn gửi đi và công văn đến của trạm y tế theo quy định.

Điều 17. Quản lý lao động của trạm y tế:

1. Việc quản lý lao động của trạm y tế tuân theo các quy định của pháp luật.

2. Cán bộ, viên chức chức đi công tác, tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo phải theo

sự phân công của trưởng trạm y tế, cử cán bộ có tiêu chuẩn phù hợp với yêu cầu công việc.

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

3. Việc cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, thực hiện theo quy định
của pháp luật và quy định của Trung tâm y tế huyện.

4. Cán bộ, công chức nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ việc riêng phải báo cáo
trưởng trạm y tế xã để báo cáo lãnh đạo Trung tâm y tế giải quyết theo quy định của pháp luật.

Điều 18. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tố cáo, phản ánh:

1. Việc tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tố cáo của trạm y tế được thực hiện theo quy định
của pháp luật đảm bảo kịp thời, đúng trình tự, thủ tục.

2. Trạm y tế tiếp nhận thông tin phản ánh của người dân, người bệnh. Cán bộ, viên chức,
Lãnh đạo trạm y tế khi tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo, ý kiến phản ánh phải lập biên bản và
báo cáo lãnh đạo Trung tâm y tế xem xét, giải quyết.

3. Hàng tuần, trạm y tế khi nhận đơn, thư góp ý phải lập biên bản tiếp nhận ý kiến của

nhân dân và bệnh nhân.

Điều 19. Quản lý tài sản, vật tư, trang thiết bị, sử dụng điện, nước, thiết bị văn phòng
của trạm y tế:

1. Chế độ quản lý tài sản, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng của trạm
y tế được thực hiện theo quy định của pháp luật.

2. Tài sản, vật tư, trang thiết bị của trạm y tế đều phải được lập sổ theo dõi, phân công
người bảo quản, sử dụng và ghi nhật ký sử dụng theo quy định, trường hợp hỏng hóc phải kịp
thời báo cáo để sửa chữa. Xây dựng định mức sử dụng, quy định vận hành, thực hành tiết kiệm,

các điều kiện đảm bảo an toàn.

3. Cán bộ, viên chức có trách nhiệm sử dụng tiết kiệm điện, nước và các thiết bị văn phòng
của trạm y tế

Điều 20. Tiếp khách

1. Cán bộ, viên chức làm việc tại trạm y tế không được tuỳ tiện đưa khách hoặc người nhà
vào trụ sở của trạm y tế; trường hợp có khách đến liên hệ công tác, cần hướng dẫn khách chấp
hành nội quy của trạm y tế; không để khách làm ảnh hưởng đến hoạt động chung của trạm y tế.

2. Việc tiếp khách là cán bộ huyện, tỉnh đến làm việc với nội dung có liên quan đến chun
mơn của trạm y tế, trưởng trạm y tế có trách nhiệm báo cáo Giám đốc trung tâm y tế để bố trí
lịch làm việc.