PHIEU NHAN XET PHAN LOAI TRUONG

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b> Mẫu số 2B</b>
<b>Phiếu nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ năm 2013</b>

( Đối với viên chức giữ chức giữ chức vụ lãnh đạo)
Họ và tên: <i><b>Lờ Th Võn Anh</b></i>

Ngày tháng năm sing: <i><b>06/ 07/ 1974</b></i>
Chức vụ: <i><b>Trởng trạm</b></i>

Khoa, phòng công tác: Trạm y tế xà Nguyệt Đức

Trỡnh CM: <i><b>Bác sỹ</b></i>
Ngạch:

Mã số ngạch: <i><b>16 </b></i>
<i><b>-upload.123doc.net</b></i>
Hệ số lơng: <i><b>3,33</b></i>
Tóm tắt nhiệm vụ đợc giao:

<i>Đợc phân công giữ chức vụ Trởng trạm y tế xã Nguyệt Đức, phụ trách trạm y tế,</i>
<i>công tác chỉ đạo chăm sóc sức khoẻ nhân dân, quản lý điều hành trạm và phụ trách</i>
<i>các chơng trình nh tuyên truyền HIV/AIDS, Bứu cổ, Phong, Phòng bệnh chống dịch</i>
<i>bệnh.</i>

<b>I. Tự nhận xét, đánh giá, phân loại của cá nhân:</b>
<b>1. Tự đánh giá các nội dung:</b>

- Kết quả thực hiện công việc, nhiệm vụ đợc giao: Là cán bộ Trởng trạm y tế xã
<i>luôn chủ động tham mu và xây dựng kế hoạch của ngành, ngay từ đầu năm đã xây</i>
<i>dựng chỉ tiêu kế hoạch các chơng trình mục tiêu Quốc gia về y tế xã trình UBND xã</i>
<i>phê chuẩn gửi về Trung tâm y tế huyện để chỉ đạo.</i>

<i>Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đều báo cáo về tiến độ hàng tháng, hàng quý</i>
<i>với UBND xã, Trung tâm y tế huyện. Chỉ đạo anh chị em trong trạm cùng nhau thực</i>
<i>hiện các nhiệm vụ mục tiêu y tế đề ra.</i>

- Thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp: <i> Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối</i>
<i>sống trong sạch lành mạnh, chan hịa với quần chúng, ln có ý thức trách nhiệm</i>
<i>học hỏi anh chị em đồng nghiệp, phối kết hợp trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp</i>
<i>vụ để cùng nhau hồn thành cơng việc chung của trạm.</i>

<i>Ln có tinh thần học tập học tập nâng cao trình độ về mọi mặt cả về chính trị</i>
<i>và chun mơn, tinh thần trách nhiệm cao trong cơng việc, có ý thức tổ chức kỷ luật.</i>
- Trách nhiệm phục vụ, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp: Có tinh thần đồn
<i>kết nội bộ, cũng nh quần chúng đều có tính thơng u giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.</i>

<i>ChÊp tèt chÝnh s¸ch, ph¸p luËt của nhà nớc, có t tởng lập trờng chính trị vững</i>
<i>vàng.</i>

- Nng lc lónh o, qun lý, iu hnh v tổ chức thực hiện nhiệm vụ: Là một
<i>ngời lãnh đạo đơn vị có năng lực quản lý và điều hành mọi cơng việc đều hồn</i>
<i>thành nhiệm vụ, khơng khó khăn bất cứ một nhiệm vụ gì.</i>

<b> - Kết quả hoạt động của đơn vị đợc giao quản lý, phụ trách: Là một ngời giữ</b>
<i>chức vụ Trởng trạm y tế xã những công việc của đơn vị đợc giao phụ trách đều hoàn</i>
<i>thành tốt chức trách nhiệm vụ của mình có tinh thần đồn kết xây dựng đơn vị trạm</i>
<i>trong sạch vững mạnh.</i>

<i>Luôn luôn đặt lối sống lành mạnh lên hàng đầu, không cửa quyền tham nhũng,</i>
<i>khơng có thái độ và biểu hiện tiêu cực trớc bất cứ việc gì về chun mơn và nghiệp</i>
<i>vụ, có tinh thần xây dựng đơn vị.</i>

<b>2. Tãm t¾t u, khuyÕt ®iĨm chÝnh trong viƯc thùc hiƯn chøc tr¸ch, nhiƯm vơ đ </b>
<b>-ợc giao:</b>

a , Ưu điểm:

<i>Tinh thần ý thức trách nhiƯm trong quan hƯ x· héi trong c«ng viƯc, t«n trọng</i>
<i>báo cáo cấp trên, tính trung thực lối sống thật thµ.</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<i>Đơi lúc phê và tự phê cịn hạn chế, trong cơng tác chỉ đạo cịn hạn chế, khơng</i>
<i>mang tính chất dân chủ.</i>

<b>3. Tự đánh giá và phân loại:</b>
<i>b, Hoàn thành nhiệm vụ.</i>

<b>4 Tự đánh giá chiều hớng và khả năng phát triển so với lần đánh giá trớc:</b>
<i>b, Giữ mức B </i>

Nguyệt Đức, ngày 5 tháng 11 năm 2013
<b> Ngời tự nhận xét, đánh giá</b>

<i><b>(ký, ghi rõ họ tên)</b></i>

<i><b>Lê Thị Vân Anh</b></i>

<b>II. ý kiến nhận xét, đánh giá, phân loại của tập thể: ( Ngày 8 tháng </b>
11 năm 2013)

1. Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể:

<i>Đồng chí Lê Thị Vân Anh là đồng chí Trởng trạm ln có ý thức tốt, có tinh thần</i>
<i>đồn kết giúp đỡ học hỏi về chuyên môn, chấp hành mọi chủ trơng chính sách của</i>
<i>Đảng và Nhà nớc.</i>

<i>Trong năm 2013 đồng chí hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao.</i>
2. Kết quả ý kiến phân loại của tập thể bằng phiếu kín:

a, Hoàn thành xuất sắc chức trách nhiệm vụ:.phiếu/.phiếu ( = ...% )
b, Hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ:..08..phiếu/ 08 phiếu ( = 100 %)
c, Hoàn thành chức trách nhiệm vụ:.phiếu/..phiếu ( = ..%)
d, Cha hoàn thành chức trách nhiƯm vơ:…….phiÕu/…..phiÕu ( = …..%)

<b>III. ý kiến , nhận xét, đánh giá, phân loại của tập thể cán bộ chủ</b>
<b>chốt của đơn vị: </b>( Ngày……..tháng…….năm 2013)

1. Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá :

………...
………...
….………..…..
….

………
<i>...</i>
<i>...</i>
<i>...</i>
<i>...</i>

2. Kết quả ý kiến phân loại của tập thể cán bộ chủ chốt của đơn vị bằng phiếu
kín:

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

d, Cha hồn thành chức trách nhiệm vụ:…….phiếu/…..phiếu ( = …..%)
<b>IV.ý kiến đánh giá, phân loại của thủ trởng đơn vị:</b>

<b>(Nhận xét, đánh giá và phân loại theo 1 trong 4 mức trên)</b>

……….…………..
……….

………..……….
………..

………
….

……...
...

</div>

<!--links-->