Ban tu kiem diem Dang vien nam 2015

<span class='text_page_counter'>(1)</span>ĐẢNG BỘ XÃ THANH THUỲ CHI BỘ TRƯỜNG TH. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Thanh Thuỳ, ngày 09 tháng 12 năm 2015. BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN (Dùng cho đảng viên là cán bộ công chức, viên chức) Họ và tên : Nguyễn Thị Thu Trà Sinh ngày: 02 - 5 - 1978 Chức vụ Đảng: Đảng viên Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Giáo viên Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Thanh Thùy Chi bộ: Tiểu học Thanh Thuỳ I. Ưu điểm, kết quả công tác: 1. Về tư tưởng chính trị: - Luôn có lập trường, tư tưởng vững vàng; tuyệt đối trung thành với đường lối đổi mới của Đảng, pháp luật của nhà nước, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; trung thành với chủ nghĩa Mác –Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Chấp hành tốt các chủ trương đường lối, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước. - Tích cực tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân, phụ huynh và học sinh thực hiện theo đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác cho bản thân bằng cách tự học qua sách vở, trên các phương tiện truyền thông, kinh nghiệm ở đồng nghiệp…. 2. Về phẩm chất đạo đức lối sống: - Có lối sống lành mạnh, giữ gìn phẩm chất, tư cách đạo đức của người Đảng viên, giáo viên. Có tinh thần đấu tranh và tích cực vận động nhân dân, gia đình tham gia chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác trong sinh hoạt, chi tiêu ở cơ quan, đơn vị và gia đình, sử dụng của công… chấp hành tốt Quy định của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm. - Luôn có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết trong các hoạt động ở chi bộ đảng và cơ quan, luôn giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng trên cơ sở cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng. - Tạo mối quan hệ thân thiện, hoà nhã với đồng nghiệp, nhân dân địa phương, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. 3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Trong quá trình công tác, bản thân luôn có ý thức trách nhiệm công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tự giác, nhiệt tình trong công việc. Tôi luôn thực hiện công việc đúng giờ, đúng kế hoạch nhà trường và chuyên môn đề ra. Tôi luôn thực hiện đúng quy chế chuyên môn, thực hiện tốt qui chế chuyên môn thời khóa biểu. Bám sát chương trình điều chỉnh sách giáo khoa, chuẩn kiến thức kĩ năng. Thực hiện tốt sinh hoạt chuyên môn tổ nhóm, chuyên đề các cấp. Luôn tạo mối đoàn kết anh em trong tổ, bản thân luôn gương mẫu trong mọi công việc. - Giữ mối quan hệ thường xuyên với chi uỷ, đảng uỷ cơ sở và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân nơi cư trú. - Thường xuyên tham gia các hoạt động xây dựng tổ chức đảng, chính quyền các tổ chức chính trị- xã hội ở địa phương, cơ quan đơn vị nơi công tác. 4. Về tổ chức kỷ luật: - Có ý thức tổ chức kỷ luật cao, phục tùng mọi sự phân công, điều động của tổ chức Đảng và các cấp có thẩm quyền lãnh đạo. - Tham gia sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí đầy đủ theo quy định; thực hiện tốt quy chế của tổ chức đảng, nội quy của cơ quan, các đoàn thể đã đề ra. II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân: - Trách nhiệm cá nhân trong việc phối kết hợp với các đoàn thể khác trong trường có lúc chưa đạt hiệu quả cao nhất. - Chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến trong sinh hoạt chi bộ vì còn e dè, còn nể nang tình cảm trong công tác phê bình và tự phê bình. *Nguyên nhân chủ yếu: - Chưa phát huy hết sức mạnh của đội ngũ giáo viên và huy động được sự ủng hộ công tác giáo dục trong toàn dân. - Đôi khi giải quyết công việc còn mang tính nể nang. III. Phương hướng, biện pháp khắc phục: - Tiếp tục học tập tu dưỡng, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Tuyệt đối chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong Đảng và cơ quan. - Phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý cho đồng chí, đồng nghiệp, mạnh dạn đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi bộ. Trong giải quyết công việc phải linh hoạt nhưng thận trọng, thể hiện thái độ kiên quyết trong đấu tranh tự phê bình và phê bình để góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Tự giác học tập, nghiên cứu cập nhật kiến thức để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công tác. - Tự ý thức rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, mạnh dạn nói thẳng, nói thật, chân thành. - Thường xuyên tu dưỡng rèn luyện đạo đức lối sống. Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng: (Đánh dấu X vào ô tương ứng) 4.1) Xếp loại chất lượng cán bộ, công chức : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hoàn thành nhiệm vụ. Không hoàn thành nhiệm vụ. 4.2) Xếp loại chất lượng đảng viên: Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ. Đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM. Nguyễn Thị Thu Trà.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN, TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG 1. Đánh giá, Phân loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. - Nhận xét, đánh giá của lành đạo trực tiếp: …………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… - Đơn vị, cơ nơi công tác phân loại chất lượng: ……………………………………………………………………………… - Quyết định phân loại chất lượng của cấp có thẩm quyền: ………………………………………………………………………………. …………, ngày ….tháng…..năm 2014 T/M LÃNH ĐẠO CẤP CÓ THẨM QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên). 2. Đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên: - Nhận xét , đánh giá của chi ủy (chi bộ): …………………………………………………………………………………… ……………………………………....................................................... - Chi bộ phân loại chất lượng: ………………………………………………………………………………. - Đảng ủy(chi ủy cơ sở) phân loại chất lượng: ………………………………………………………………………………. …….., ngày….. tháng….. năm 2014 T/M ĐẢNG ỦY (CHI UỶ) (Ký, ghi rõ họ tên).

<span class='text_page_counter'>(5)</span> ĐẢNGBỘ. CHIBỘ.. ĐẢNGCỘNGSẢNVIỆTNAM.

<span class='text_page_counter'>(6)</span>