Tài liệu Sếp ghét những nhân viên... pptx

Sếp ghét những nhân viên...
Khi bạn bước vào thế giới công sở, bạn sẽ mang theo một số thói quen cá nhân có
thể khiến người khác không thoải mái. Dưới đây là một số thói quen, tính cách
khiến sếp không thích bạn.

Không thể hiện sự sáng tạo
Không vị sếp nào muốn có một nhân viên tuy làm được việc nhưng luôn cần phải
nhắc nhở từng chi tiết, phải "ủn" mới làm. Nhân viên đó được coi là có thái độ
lười nhác trong suy nghĩ và kém nhạy bén, thông minh.
Sáng tạo quá mức
Mặt khác, nếu bạn lúc nào cũng chăm chăm thể hiện bản thân bởi vì bạn muốn
được nổi trội, được chú ý và được thăng tiến. Tất cả những mưu toan đó chỉ làm
sếp đánh giá bạn thấp đi mà thôi.
Vì thế bạn cần cẩn thận không nên làm quá với những công việc được giao. Ví dụ,
thay vì khiến cho bản báo cáo của bạn ấn tượng bởi các màu sắc và cách trình bày
không cần thiết sao bạn không khiến sếp thán phục bằng những ý tưởng thực hiện
mới lạ và hiệu quả.
Hơn nữa, việc cư xử "hơn người" như vậy không những không nhận được thiện
cảm của các đồng nghiệp mà thậm chí còn bị họ dèm pha.
Lúc nào cũng "lý do lý trấu"
Đây là một trong những thói quen mà sếp ghét nhất ở một nhân viên. Mỗi khi làm
gì sai hoặc có lỗi là bạn lại cố tìm ra một lý do để bào chữa thay vì thẳng thẳn
nhận lỗi và sửa chữa. Khi bạn chưa hoàn thành xong công việc được giao thì bạn
nói với sếp rằng hôm qua xe bạn hỏng và bạn đã phải mất cả ngày để đi sửa nó.
Với sếp, dù lý đó có là sự thật hay không thì sếp vẫn cho rằng đó là lỗi của bạn.
Bởi vì việc xe hỏng và việc riêng của bạn và công việc là trách nhiệm bạn được
hưởng lương để hoàn thành.

Lúc nào cũng phàn nàn
Trong công việc, mỗi khi phải làm việc căng thẳng, mệt mỏi bạn lại cảm thấy bực
tức và luôn cáu bẳn với mọi người. Đó là thái độ không kiểm soát được bản thân

và kém chuyên nghiệp.
Vì thế trước khi bạn định đưa ra bất cứ nhận xét tiêu cực nào thì hãy xem xét bản
thân mình trước. Xem những vấn đề đó thực sự đến từ khả năng yếu kém của bản
thân hay do ngoại cảnh tác động.
Hỏi quá nhiều
Tất nhiên người biết hỏi là người thông minh và mạnh dạn, nhưng nếu gặp bất cứ
việc gì cũng hỏi và nhiều khi bạn chưa nghĩ kỹ bạn cũng hỏi thì nó sẽ mang lại kết
quả tiêu cực. Để là người biết hỏi không phải là dễ, nếu bạn gặp việc gì cũng hỏi
thì trong mắt không chỉ sếp mà các đồng nghiệp sẽ cho là bạn kém cỏi và ngớ
ngẩn.
Luôn làm phiền mọi người
Những thói quen mà khiến các đồng nghiệp và sếp cảm thấy khó chịu và đôi khi là
chiếm dụng thời gian, khoảng không của họ như nói quá nhiều, chiếm dụng quá
nhiều không gian trong văn phòng hoặc nói chuyện điện thoại quá to,...
Để là một nhân viên được yêu mến và nể phục nơi công sở không phải là điều dễ.
Ngoài năng lực vốn có của bản thân bạn còn cần phải rèn giũa những thói quen
theo khuôn khổ và phong tục của mỗi nơi.