BC TONG KET NHIEM KY 20102013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>§¶ng bé phêng kinh b¾c Chi bé trêng thcs. §¶ng céng s¶n viÖt nam B¾c ninh, ngµy 05 th¸ng 06 n¨m 2013. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CHI BỘ NHIỆM KỲ 2010 - 2013 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2013 - 2015 A. Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CHI BỘ NHIỆM KỲ 2010 - 2013 I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH, THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN : 1. Thuận lợi: Nhiệm kỳ vừa qua chi bộ lãnh đạo nhà trờng trong điều kiện chính trị, kinh tế tỉnh nhà nói chung, thành phố nói riêng ổn định và phát triển. Được sự quan tâm lãnh đạo trực tiếp của Phòng GD&ĐT thành phố, Đảng ủy,UBND phường Kinh Bắc về mọi phương diện hoạt động. Trong những năm qua chi bộ nhà trường không ngừng phát triển. Đảng viên trong chi bộ được chuẩn hóa về số lượng, đảm bảo tỉ lệ 17 /27 CBGV đạt 62,9 % trong tổng số CBGV trong trường. Trờng THCS Kinh Bắc đợc đầu t xây dựng cơ sở vật chất và trang thiết bị tơng đối đồng bộ. Nội bộ đoàn kết, có tinh thần phê bình, tự phê bình thẳng thắn, thực hiện tốt quy chế dân chủ (theo nghị định 71/QCDC) Đội ngũ giáo viên tơng đối ổn định, nhiệt tỡnh, cỏc đoàn thể hoạt động tớch cực. 2. Khó khăn: Tình hình tệ nạn xã hội trên địa bàn Thành Phố vẫn gia tăng, nhất là tai nạn giao th«ng; tÖ n¹n x· héi nh c¸c trß ch¬i ¨n tiÒn díi mäi h×nh thøc vÉn ph¸t triÓn. Đặc biệt trò chơi điện tử với lứa tuổi học sinh xuất hiện ở mọi nơi trên địa bàn. Kinh B¾c cã sè häc sinh cã hoµn c¶nh Ðo le kh¸ nhiÒu, ®iÒu kiÖn c¸ nh©n cña một số học sinh gặp nhiều khó khăn. Đây là những vấn đề có ảnh hởng trực tiếp đến công tác lãnh đạo thực hiện nhiêm vụ trọng tâm của chi bộ. Chất lượng học tập của học sinh còn hạn chế về chất lượng đại trà cũng như chất lượng mũi nhọn. Mặc dù có nhiều khó khăn ảnh hưởng không ít đến công tác lãnh, chỉ đạo của chi bộ nhưng với tinh thần trách nhiệm của mỗi đảng viên, trong nhiệm kỳ qua chi bộ lãnh đạo hoạt đông nhà trường thu được những thành quả đáng khích lệ. Quán triệt tình hình nhiệm vụ, chi bộ đã tập trung lãnh đạo toàn diện trên các mÆt, kÕt qu¶ nh sau: II. LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ: 1. Lãnh đạo thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên. Thờng xuyên giáo dục cho đội ngũ cán bộ giáo viên và học sinh nhận thức đúng đắn vị trí, ý.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> nghĩa, vai trò trách nhiệm của việc dạy và học; Nhận thức đúng về các cuộc vận động. Thờng xuyên quan tâm lãnh đạo giữ vững quy mô phát triển, giữ vững số lợng học sinh và lớp học. Đặc biệt đã quan tâm chỉ đạo học sinh đi học đều, hạn chế học sinh bỏ học. Phát triển cân đối các ngành học từ phổ thông đến học nghề. 2. Về chất lợng giáo dục chi bộ đã quan tâm giáo dục phẩm chất đạo đức và văn hoá cho học sinh mỗi ngày đợc nâng cao và thực chất hơn. * Hạnh kiểm: N¨m häc 2010 – 2011 2011 – 2012 Học kì I: 2012-2013 Cuối năm: 2012-2013. Tæng sè häc sinh 272 271 276 276. Tèt SL 162 173 161 179. Kh¸ % 59,6 63,8 58,3 64,9. SL 87 74 88 79. TB. % 32 27,3 32,9 28,6. SL 18 22 22 17. Yếu % 6,6 8.1 8 6 ,1. SL 5 2 5 1. % 1,8 0.7 1,8 0,4. * Hạnh kiểm của học sinh có sự chuyển biến mạnh mẽ và tích cực. * Học lực: Giái. Kh¸. Yếu-Kém. TB. N¨m häc. Tæng sè häc sinh. SL. %. SL. %. SL. %. SL. %. 2010 – 2011 2011 – 2012. 272 271. 42 40. 15,4 14,8. 101 102. 37,1 37,6. 42,3 43,5. 14 11. 5,1 4,1. Học kì I: 2012-2013. 276. 28. 10,2. 117. 41,3. 115 uplo ad.1 23do c.net 100. 36,2. 34. 12,3. Cuối năm: 2012-2013. 276. 33. 12. 117. 42,4. 107. 38,7. 19. 6,9. * So với học kì 1, học sinh có học lực giỏi tăng, học lực yếu kém giảm * Học sinh giỏi các cấp: N¨m CÊp tØnh Tæng sè gi¶i CÊp thµnh phè häc NhÊt Nh× Ba KK NhÊt Nh× Ba 2010 - 2011 2011 - 2012 2012-2013. 20 15 22. 2. 3 1 3. 4 4 3. 10 10 16. KK 1. 3. Tiếp tục nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên về mọi mặt để đáp ứng với yêu cÇu gi¶ng d¹y trong t×nh h×nh hiÖn nay, b»ng c¸ch t¹o mäi ®iÒu kiÖn cho gi¸o viªn ®i học nâng cao trình độ trên chuẩn, tổ chức các chuyên đề và các đợt hội giảng rút kinh nghiệm để nâng cao trình độ tay nghề cho mỗi giáo viên. Do đó trình độ chuyên môn của giáo viên đã đợc xếp loại giỏi từ 50% đến 60%, xếp loại khá là 40 đến 50%, không có loại TB và yếu kém, số GV đạt danh hiệu GV dạy giỏi cấp Thành phố luôn đạt từ 3 đến 5 đ/c . GV dạy giỏi cấp tỉnh luôn có từ 1 - 2 đ/c. * Tổng số CBGV hiện có: 27 đ/c. Nam: 2 ; Nữ : 25. + Đảng viên 17 : Nam: 2; Nữ : 15 - Tổng số CBGVNV đạt chuẩn: 27/27; Tỉ lệ:100 % Trên chuẩn: 20/27; Tỉ lệ: 74, %.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Trình độ Trung cấp lý luận chính trị: 5 II. Lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh vÒ mäi mÆt. 1. Lãnh đạo xây dựng nhà trờng vững mạnh về mọi mặt. Hoµn thµnh ch¬ng tr×nh gi¸o dôc chÝnh trÞ, gi¸o dôc ph¸p luËt hàng n ăm theo kÕ ho¹ch, kÕt hîp chÆt chÏ gi¸o dôc chÝnh trÞ víi gi¸o dôc truyÒn thèng. C¸n bé gi¸o viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, động cơ phấn đấu tốt. Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động đó là cuộc vận động 2 không trong giáo dục, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo cô giáo là tấm gơng đạo đức và sáng tạo” bớc đầu đạt hiệu quả thiết thực. Dới sự chỉ đạo của chi bộ,trờng đã tổ chức các cuộc thi đua sôi nổi trong giáo viên và học sinh lập thành tÝch chµo mõng c¸c ngµy lÔ lín trong n¨m nh: ngµy thµnh lËp §¶ng 03/2, ngµy thµnh lËp ®oµn 26/3, ngµy sinh nhËt Chñ tÞch Hå ChÝ Minh 19/5, ngµy héi nhµ gi¸o viÖt nam 20/11và ngày hội quốc phòng toàn dân 22/12. Sau mỗi đợt thi đua đều tổ chức sơ kết dới cờ, tuyên dơng khen thởng cho các đơn vị, các lớp cùng cá nhân thầy và trò có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua nhằm khuyến khích động viên kịp thêi vµ nh©n ®iÓn h×nh cho c¸c phong trµo thi ®ua tiÕp theo. Chi bộ thực hiện chỉ đạo tốt công tác an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, c«ng t¸c b¶o vÖ néi bé, b¶o vÖ tµi s¶n c¬ quan an toµn, x©y dùng vµ thùc hiÖn tèt néi quy b¶o vÖ cña c«ng nhµ trêng, líp, bµn, ghÕ, b¶ng, c©y xanh cïng c¸c trang thiÕt bÞ dạy và học. Kiên quyết chống mọi biểu hiện tiêu cực,cửa quyền đùn đẩy trách nhiệm hoÆc g©y bÌ ph¸i, côc bé, mÊt ®oµn kÕt lµm gi¶m uy tÝn trong tËp thÓ chi bé, nhµ trêng. Ng¨n chÆn kÞp thêi mäi biÓu hiÖn vi ph¹m quy chÕ chuyªn m«n nh: Vµo líp muén, ra líp sím, trï óm häc sinh, d¹y chay kh«ng sö dông thiÕt bÞ d¹y häc. Ph¸t huy viÖc sö dông cã hiÖu qu¶ c¬ së vËt chÊt c¸c ph¬ng tiÖn s½n cã vµ c¸c ph¬ng tiÖn tự tạo, kiểm tra việc sử dụng đồ dùng dạy học trên lớp của giáo viên đối với các bộ môn, đặc biệt chú ý hơn đối với các bộ môn khoa học thực nghiệm nh: Toán, lý, hoá, sinh. KiÓm tra trong viÖc ¸p dông vµ c¶i tiÕn ph¬ng ph¸p gi¶ng d¹y míi, ph¸t huy tính tích cực chủ động sáng tạo của học sinh trong giờ học. 2. Lãnh đạo các đoàn thể vững mạnh xuất sắc. Chi bộ đã chỉ đạo các hoạt động của tổ chức công đoàn trong nhà trờng, nêu cao vai trò: công đoàn là tổ ấm ; công đoàn là thúc đẩy chuyên môn. Chỉ đạo ban chấp hành công đoàn nhà trờng hoạt động theo nguyên tắc: Dân chủ - kỷ cơng - tình th¬ng - tr¸ch nhiÖm. T¹o khÝ thÕ thi ®ua s«i næi cho mçi ®oµn viªn c«ng ®oµn, phÊn khởi thi đua dạy tốt học tốt và hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, từ việc thờng xuyên quan t©m th¨m hái, chia sÎ cho nhau mäi niÒm vui nçi buån,viÖc trî cÊp cña c«ng đoàn ngành với các đoàn viên khi ốm đau, thai sản đợc thực hiện đến tay đoàn viên. Thực hiện tốt các phong trào do công đoàn đề ra nh giao lu văn nghệ trong giáo viên toµn Thµnh phè. Chi bộ chỉ đạo tốt các hoạt động của tổ chức Đoàn Đội trong nhà trờng, Xỏc định Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là đội tiên phong tin cậy của Đảng. Trong những năm qua đoàn thanh niên đã phát huy tốt vai trò tiên phong chỉ đạo hoạt động đội có hiệu quả đã tổ chức hội thi 26-3 , tổ chức các sân chơi ngoài giờ lên lớp góp phần xây dựng trường học thận thiện học sinh tớch cực, tham gia sôi nổi các phong trào đền ơn đáp nghĩa, phong trµo kÕ ho¹ch nhá, quü v× ngêi nghÌo, quü v× b¹n nghÌo, ñng hé c¸c thÇy c« gi¸o vµ c¸c b¹n häc sinh vïng b·o lôt, mua t¨m tre ñng hé héi ngêi mï... Chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ quan trờng học, lãnh đạo chính quyền đoàn thể của nhà trờng thực hiện tốt các nhiệm vụ của ngành, bảo đảm đầy.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> đủ đúng hạn các chế độ chính sách tiền lơng, trợ cấp, tiền thởng. Luôn phát huy dân chủ hoá trờng học, tạo sự đoàn kết tơng thân tơng ái, chăm lo đời sống cán bộ giáo viên động viên mọi ngời vợt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ. Chủ động tổ chøc cho thÇy vµ trß ®i th¨m quan mét sè di tÝch lÞch sö nh : Chïa thÇy, B¸i §Ýnh, Cụn Sơn-Kiếp Bạc tổ chức cho cán bộ giáo viên đi trao đổi học tập kinh nghiệm tại Hải Phòng, Quảng Ninh, §µ N½ng. III. Kết quả lãnh đạo công tác xây dựng chi bộ. 1. Lãnh đạo thực hiện tốt việc quán triệt học tập triển khai thực hiện các nghị quyết chỉ thị quy định của trung ơng và cấp trên, quản lý chặt chẽ đội ngũ đảng viên, trú trọng giáo dục, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống và năng lực, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ đợc giao, chi bộ thờng xuyên nắm vững nguyên tắc và chấp hành tốt nền nếp chế độ sinh hoạt tăng cờng các biện pháp chỉ đạo, nhằm nâng cao chất lợng phát triển đảng viên mới. Trong nhiệm kỳ qua đã giúp đỡ và kiện toàn hồ sơ đề nghị chuyển đảng chính thức cho 2 đ/c đảng viên dự bị và giúp đỡ giới thiệu cho đảng 3 quần chúng tích cực để tham gia học lớp cảm tình §¶ng. 2. Thường xuyên kiểm tra việc chấp hành điều lệ Đảng của đảng viên . Nhắc nhở những đảng viên chưa nghiêm túc trong sinh hoạt đời thường. Cuối năm công đoàn đã tổ chức cho quần chúng tham gia góp ý, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đảng viờn, luụn được quần chỳng tớnh nhiệm, tin tưởng. Chi bộ đã triển khai tiến hành kiểm điểm đảng viên nghiêm túc theo tinh thần nghị quyết trung ơng IV cña жng. 3. Tổ chức rà soát đánh giá chất lợng đảng viên cuối năm sát thực tế, đúng tiêu chuẩn, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng nâng cao chất lợng đảng viên trong giai đoạn hiện nay. Kết quả xếp loại đảng viên h àng năm: 100% đảng viên đợc đánh giá xếp loại đảng viên đủ t cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 2 đ/c đợc bình bầu là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 1 đ/c đợc đề nghị khen thởng. 4. Thờng xuyên bồi dỡng cán bộ bảo đảm yêu cầu nhiệm vụ lãnh đạo; Chỉ đạo nhà trờng làm tốt công tác t tởng cho đội ngũ cán bộ giáo viên, hàng tháng chi bộ sinh hoạt đều đặn nhằm kiểm điểm đánh giá kết quả lãnh đạo trong tháng và đề ra chủ trơng biện pháp lãnh đạo tháng tiếp theo, luôn thực hiện việc đổi mới và nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ, nêu cao đấu tranh phê bình và tự phê bình. 5. Chi bộ thực hiện tốt công tác kiểm tra, thanh tra trong nhà trờng theo định kỳ lập hồ sơ kiểm tra toàn diện, thanh tra theo chuyên đề : Mỗi năm đều tiến hành kiểm tra toàn diện đợc 7 đồng chí và kiểm tra đợc 3 chuyên đề. Kết quả 100% giáo viên đều đợc xếp loại khá và tốt không có đ/c nào xếp loại TB và yếu kém. 6. Chỉ đạo giám sát đảng viên thực hiện quy định về những điều đảng viên không đợc làm. Tập trung khắc phục khâu yếu, điểm yếu, giáo dục và rèn luyện đội ngũ đảng viên chấp hành điều lệ đảng, pháp luật nhà nớc, kỷ luật của ngành. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn đảng, đấu tranh phòng chống tham nhòng, l·ng phÝ vµ tiªu cùc. IV. Nh÷ng khuyÕt ®iÓm, nguyªn nh©n. 1. KhuyÕt ®iÓm. Một số ít đảng viên cha thực sự nêu cao vai trò tiền phong gơng mẫu trong mọi hoạt động: Còn biểu hiện ngại khó, còn so bì thiệt hơn cá nhân, còn cha thật nghiêm khi thực hiện các quy định của nhà trờng. Các đồng chí trong cấp uỷ đôi khi còn nể nang thiếu kiên quyết..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Trong công tác lãnh, chỉ đạo đôi lúc thiếu chặt chẽ, chất lượng mũi nhọn trong giáo viên chưa được phát huy. Một số đ/c chưa nhiệt tình trong giảng dạy, tinh thần tự nghiên cứu chưa cao ít nhiều hạn chế đến chất lượng giảng dạy. Đội ngũ chưa đồng bộ về cơ cấu bộ môn, năng lực sư phạm một số ít giáo viên còn hạn chế, nên chất lượng hiệu quả hoàn thành công việc được giao chưa cao. ViÖc qu¶n lý häc sinh trong mét sè giê cña gi¸o viªn cßn cha thËt chÆt chÏ, cßn t tëng b¶o thñ, chËm tiÕn bé. Kỹ năng sử dụng thiết bị dạy học của một số đảng viên còn hạn chế. Hoặc còn có cá biệt số ít các đ/c ngại sử dụng đồ dựng. Chất lượng đại trà và mũi nhọn chưa cao. VÒ phÝa häc sinh: - Có học sinh còn cha thật chăm học, còn mải chơi điện tử, vi phạm quy định thờng xuyên ở rải rác các khối lớp. Do đó ảnh hởng không nhỏ đến kết quả học tập, rÌn luyÖn. ¬. 2. Nguyªn nh©n u, khuyÕt ®iÓm a. Nguyªn nh©n u ®iÓm - Chi bộ thờng xuyên đợc sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao toàn diện của Đảng uỷ Phờng Kinh Bắc trực tiếp là các đồng chí bí th đảng uỷ, phó bí th, Chủ tịch UBND phêng. - §éi ngò c¸n bé gi¸o viªn cã n¨ng lùc chuyªn m«n v÷ng thêng xuyªn häc tËp để không ngừng nâng cao trình độ kiến thức về mọi mặt. - Đội ngũ đảng viên có tinh thần trách nhiệm cao, gơng mẫu đi đầu trong mọi lóc mäi n¬i, néi bé ®oµn kÕt nhÊt trÝ, ph¸t huy d©n chñ c¬ së. b. Nguyªn nh©n khuyÕt ®iÓm - Kinh nghiệm công tác đảng của bí th chi bộ còn hạn chế, đôi khi còn dễ dãi nể nang cho nên cũng ảnh hởng ít nhiều đến công tác điều hành, chất lợng lãnh đạo của chi bé. - Đội ngũ đảng viên cá biệt có đồng chí đôi khi cha tự giác, cha phát huy đợc vai trß ®Çu tµu g¬ng mÉu tríc quÇn chóng. * §¸nh gi¸ chung Trong năm qua chi bộ đã lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị , nhiệm vụ dạy và học chất lợng ngày một đi vào thực chất hơn. Lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh chấp hành đầy đủ mọi đờng lối chủ trơng, chính sách của đảng, pháp luật của nhà nớc, các chế độ quy định của ngành. Phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên,và đội thiếu niên tiền phong. Chăm lo x©y dùng tæ chøc §¶ng trong s¹ch v÷ng m¹nh. - 2 năm chi bé gi÷ v÷ng danh hiÖu chi bé trong s¹ch v÷ng m¹nh víi 100% đảng viên trong chi bộ đợc đánh giá xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành XS nhiệm vô. - 2 năm đạt trường tiến tiến cấp thành phố, năm 2012 được UBND tỉnh công nhận trường đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn 2012-2017.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - 2 năm Công đoàn đạt vững mạnh cấp thành phố được công đoàn giáo dục Tỉnh tặng giấy khen - 2 năm Liên đội đạt mạnh xuất sắc cấp Thành phố. PhÇn thø 2 Phơng hớng lãnh đạo nhiệm kỳ 2013 - 2015 A. §Æc ®iÓm t×nh h×nh Trên địa bàn phờng, kinh tế tiếp tục tăng trởng khá, tình hình chính trị xã hội ổn định. Trờng THCS Kinh Bắc tiếp tục đợc sự quan tâm về mọi mặt của cấp uỷ, chính quyền địa phơng; kết quả năm học 2012-2013 là động lực thúc đẩy sự vơn lên v÷ng ch¾c cña nhµ trêng trong nh÷ng n¨m tiÕp theo. B. Nhiệm vụ, mục tiêu yêu cầu lãnh đạo 1. NhiÖm vô chung: - Nhiệm vụ chính trị của chi bộ là tiếp tục lãnh đạo cán bộ đảng viên và giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giáo dục của mình theo các chủ đề năm học đề ra. - Hưởng ứng các cuộc vận động: “ Tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.”; “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.” ; “ Cuộc vận động "hai không " trong giáo dục. - Tổ chức dạy và học đạt hiệu quả cao không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục với các tiêu chí sau: a. Tiếp tục đổi mới phơng pháp dạy học ở tất cả các khối lớp, các môn học. Đa viÖc gi¶ng d¹y ®i vµo nÒ nÕp mét c¸ch thùc chÊt vµ v÷ng ch¾c. b. Tăng cờng nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ giáo viên có phẩm chất đạo đức và năng lực s phạm đáp ứng đợc yêu cầu mới của giáo dục, c. Chỉ đạo làm tốt công tỏc tham mu tạo ra sự đồng thuận và ủng hộ của cấp uỷ, chính quyền từ các khu phố đến phờng để bổ sung cơ sở vật chất, tăng cờng trang thiÕt bÞ phôc vô cho daþ vµ häc, gãp phÇn n©ng cao chÊt lîng . d. Tiếp tục chỉ đạo củng cố về chất lợng phổ cập giáo dụcTHCS, phổ cập THPT đúng độ tuổi, đáp ứng nhu cầu học tập của nhân dân. e. Chỉ đạo đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục và xây dựng xã hội học tập, coi trọng sù phèi kÕt hîp víi c¸c ban ngµnh ®oµn thÓ, tranh thñ sù ñng hé cña c¸c tæ chøc x· hội, làm cho nhà trờng thực sự gắn bó với từng gia đình, từng cộng đồng và toàn xã héi. 2. Môc tiªu , yªu cÇu - Lãnh đạo trờng luôn giữ vững danh hiệu trờng tiên tiến xuất sắc cấp Thành phố.. - C¸c tæ chøc ®oµn thÓ nh C«ng ®oµn, §oµn thanh niªn, §éi thiÕu niªn tiÒn phong Hå ChÝ Minh thêng xuyªn v÷ng m¹nh xuÊt s¾c. - Về tổ chuyên môn: Phấn đấu 2 tổ giữ vững danh hiệu tổ lao động tiên tiến. - Phấn đấu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trở đạt 2 đồng chí trở lờn, giáo viên dạy giỏi cấp thành phố 5 đồng chí, giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh 1 đến 2 đồng chí..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> - §èi víi häc sinh: H¹nh kiÓm kh¸ tèt 95% trë lªn; V¨n ho¸ giái 17% - 20%, kh¸ 40%( Riªng häc sinh líp 9 kh«ng cã v¨n ho¸ yÕu); Häc sinh giái tØnh 01 gi¶i; Học sinh giỏi thành phố xếp thứ 4 đến5; Tốt nghiệp lớp 9 đạt 98% trở lên; Tỷ lệ lên lớp thẳng các khối 6,7,8 từ 93% - 95%; Huy động 100%học sinh lớp 8,9 tham gia học nghề, Phấn đấu 98% học sinh lớp 9 thi đỗ chứng chỉ nghề phổ thông; Phấn đấu có 70% lớp đạt danh hiệu lớp tiên tiến. - Không để các tệ nạn xã hội xâm nhập vào nhà trờng; chấp hành nghiêm luật lệ an toàn giao thông; Đẩy mạnh phong trào xây dựng nhà trờng sáng-xanh-sạch- đẹp. C. Chñ tr¬ng biÖn ph¸p thùc hiÖn 1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị Bằng nhiều hình thức thích hợp thường xuyên giáo dục nâng cao bản lỉnh chính trị , giữ vững bản chất giai cấp công nhân, trí thức và tính tiên phong của Đảng cho toàn thể CBGVNV. Chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị , điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật nhà nước, phục tùng tuyệt đối sự phân công của Đảng. Xây dựng mối đoàn kết thống nhất trong toàn chi bộ, giáo dục phẩm chất đạo đức lối sống cho CBGVNV trong toàn đơn vị nơi công tác cũng như nơi cư trú. Giáo dục tinh thần cảnh giác , chống chủ nghĩa cơ hội, chủ nghĩa cá nhân, cục bộ, bè phái, quan liêu mệnh lệnh, cửa quyền, chống tham nhũng, lãng phí xa hoa. Coi trọng tổ chức học tập và tuyên truyền các nghị quyết của Đảng cho toàn thể đảng viên và CBGV trong nhà trường Tổ chức kỷ niệm tốt các ngày lể lớn trong năm, bằng nhiều hình thức nhằm ôn lại truyền thống hào hùng của dôn tộc. Lãnh đạo thực hiện nghiêm các chỉ thị nghị quyết của cấp trên, quan tâm lãnh đạo giữ vững quy mô phát triển, giữ vững số lợng học sinh và lớp học. Giáo dục, quản lý, động viên các em về ý thức trách nhiệm và niềm tự hào, tích cực học tập, thi đua đạt điểm cao. Bảo đảm học sinh đi học đều, không có học sinh bá häc, tù do v« kû luËt. Chăm lo thờng xuyên giáo dục phẩm chất đạo đức, nhân cách cho học sinh, không để học sinh hạnh kiểm yếu kém. nâng cao chất lợng giảng dạy của đội ngũ gi¸o viªn. 2. Công tác xây dựng chi bộ đảng. Lãnh đạo thực hiện nghiêm túc việc học tập các chỉ thị, nghị quyết của trung ơng, tỉnh, thành phố và phờng. Chú trọng quản lý, giáo dục, rèn luyện và xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên; nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Kip thời đấu tranh có hiệu quả với mọi t tởng và biểu hiện sai trái, thiếu trách nhiệm trong đội ngũ cán bộ đảng viên. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, bám sát sự chỉ đạo của Đảng uỷ Phờng. Thực hiện chặt chẽ quy trình đánh giá chất lợng, bình xét phân loại, khen thởng đảng viên, tổ chức đảng, tổ chức quần chúng gắn với thực hiện quy định 76 của Bộ Chính trị và kết quả phong trào thi đua; Phấn đấu chi bộ luôn đạt TSVM, có 100% đảng viên đủ t cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Hoàn thành tốt kế hoạch kiểm tra đảng viên hàng năm; nắm vững tình hình, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa không để cán bộ đảng viên vi phạm kỷ luật phải xử lý. - Giám sát chặt chẽ việc thực hiện chủ trơng, đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc và đạo đức lối sống của cán bộ đảng viên theo quy định của ®iÒu lÖ §¶ng..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> Duy trì tốt việc tổ chức sinh hoạt đảng hàng tháng, hàng kỳ, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng cũng như trong quần chúng. Từ nay đến cuối nhiệm kỳ kết nạp ít nhất 02 quần chúng vào đảng. Thực hiện nghiêm túc chế độ trực báo định kỳ theo quy định của Đảng ủy cấp trên, nộp đảng phí đúng hạn và đầy đủ theo quy định điều lệ đảng. 3. Lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể : Tăng cường vai trò lảnh đạo của Đảng đối với các tổ chức đoàn thể, công đoàn, chi đoàn, đội TNTP Hồ Chí Minh tổ chức tốt các hoạt động thi đua trong nhà trường. Đối với Cụng đoàn: Phát huy sức mạnh của tổ chức công đoàn nhà trờng, chỉ đạo ban chấp hành công đoàn phát động các đợt thi đua trong cán bộ giáo viên và học sinh, có đánh giá kiểm điểm rút kinh nghiệm và báo cáo kịp thời với chi bộ và công ®oµn ngµnh .Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành đề ra, động viên đoàn viên công đoàn phấn đấu, đoàn kết, giúp nhau trong chuyên môn để thực tốt sự nghiệp trồng người. Thường kỳ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ. Phấu đấu 100 % đoàn viên tiên tiến. Phát huy tác dụng của ban thanh tra nhân dân trong nhà trờng, chỉ đạo việc giám sát công tác thanh tra, kiểm tra các chuyên đề theo quy định của thanh tra Phßng gi¸o dôc. Đối với Chi đoàn: Chỉ đạo các hoạt động của tổ chức Đoàn thanh niên Chỉ đạo ban chÊp hµnh §oµn trêng tÝch cù tham gia c¸c phong trµo do ®oµn phêng ph¸t động, tham gia đầy đủ có trách nhiệm vào hoạt động kết nghĩa phát huy sức mạnh tổng hợp để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ. tham gia tốt cỏc hoạt động của đoàn phường và đoàn cấp trên. Thường kỳ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ. Đối với đội TNTP Hồ Chí Minh: Tham gia tốt các hoạt động của đội, phấn đấu trở thành con ngoan, trò giỏi đội viên tốt. Thực hiện đúng qui định của điều lệ đội. vµ §éi thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh; Chỉ đạo tổ chức có chất lợng các hoạt động của đội sao đỏ các lớp, các hoạt động ngoài giờ lên lớp. Ngăn chặn xử lý thích đáng những đội viên vi phạm nội quy. Kinh Bắc, ngày 03 tháng 06 năm 2013 PHÓ BÍ THƯ. Nguyễn Văn Uyên.

<span class='text_page_counter'>(9)</span>