phieu danh gia vien chuc nam 2016mai toan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>TRƯỜNG THCS ĐÔNG HÀ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<b>BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC </b>
<b>NĂM HỌC 2015-2016</b>

- Họ và tên: Mai Trực Toán

- Chức vụ: Giáo viên Mã ngạch: 15a201
- Đơn vị công tác: Trường THCS Đông Hà.

<b>I. TỰ ĐÁNH GIÁ:</b>

<i><b>1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã</b></i>
<i><b>ký kết:</b></i>

- Có ý chí vượt mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong
năm 2015 - 2016. Trong năm học vừa qua tôi được phân cơng nhiệm vụ, đứng lớp
giảng dạy mơn tốn lớp 7; 8; 9 và khiêm nhiệm trưởng ban thanh tra nhân dân. Tơi
ln hồn thành tốt nhiệm vụ. Thực hiện đúng giờ giấc, soạn giảng đầy đủ được
BGH ký duyệt đúng qui định trước khi lên lớp. Chất lượng giáo dục đạt hiệu quả
cao, học sinh thi giải toán qua mạng Internet cấp huyện đạt 4 em, học sinh lên lớp
đạt 100%.

- Trong nhiệm vụ được giao và trong quan hệ với gia đình và xã hội tơi ln
ln lấy trung thực đi đầu để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thực hiện giảng dạy và báo
cáo đầy đủ, đúng sự thật.

- Tham gia tốt các phong trào của nhà trường như : Tham gia tốt các ngày lễ
được nhà trường tổ chức và các phong trào khác của trường đề ra.

- Hoàn thành thu bảo hiểm mà ngành quy định đạt 100 %.
<i><b>2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:</b></i>

- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành, kiên
quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, quan liêu, mệnh lệnh.

- Luôn giao tiếp, ứng xử đúng mực nhất là khi tiếp xúc với phụ huynh học
sinh, những học sinh vi phạm nội quy nhà trường …Có tác phong làm việc khoa
học, đúng giờ, thể hiện tinh thần tự phê bình và phê bình đúng mực, ln coi trọng
tính dân chủ - kỷ cương và luôn tạo cơ hội, giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ. Có
quan hệ tốt trong gia đình và quần chúng nơi cư trú. Một thái độ hòa nhã, tế nhị,
đúng mực.

<i><b>3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tình thần hợp tác với</b></i>
<i><b>đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Phục vụ nhân dân nhất là phụ huynh học sinh với thái độ vui vẻ, đúng mực
và giải quyết mọi tình huống hợp lý, có tính thuyết phục. Ngồi cơng tác bản thân
ln tích cực tham gia các hoạt động chính trị, xã hội. Ln phối hợp chặt chẽ giữa
các bộ phận trong nhà trường và hội phụ huynh để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học,
để có kế hoạch trong giảng dạy được đạt kết quả cao.

- Ln lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để làm tốt công việc được
giao.

- Trong công việc hay trong quan hệ với bạn bè đồng nghiệp tôi ln có thái
độ hồ nhã và gần gủi, lắng nghe và tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng của nhân
dân, giúp đỡ những người xung quanh cùng nhau vươn lên trong cuộc sống. Cũng
như trong công tác.

<i><b>4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:</b></i>

- Ln có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp
vụ nhất là trong công tác bằng nhiều hình thức. Bên cạnh đó cịn xây dựng học tập,
sáng tạo qua việc thực hiện dự giờ, thao giảng, chuyên đề, soạn giáo án điện tử …

- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà
nước. Thực hiện tốt những quy định nơi mình cư trú, nơi cơng tác.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao trong công tác, nghiêm túc thực hiện nội quy
cơ quan. Chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của các cấp lãnh
đạo. Tôi luôn chấp hành nội qui và qui chế cấp trên và nhà trường đề ra. Luôn làm
tốt nhiệm được giao trong mọi thời điểm. Chấp hành tốt qui định nơi cư trú.

<b>II. CÁ NHÂN TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI</b>
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Hồn thành nhiệm vụ

- Khơng hồn thành nhiệm vụ

Kết quả tự đánh giá, phân loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

<i>Đông Hà, ngày 24 tháng 5 năm 2016</i>
<b>NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ</b>

<b>Đánh giá, phân loại: </b><i><b>(1 trong 4 mức như trên)</b></i> ...

<b>IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC</b>
<b> 1. Nhận xét ưu, khuyết điểm</b>

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Hồn thành nhiệm vụ

- Khơng hồn thành nhiệm vụ

<b> 2. Kết luận: Viên chức đạt loại: ...</b>

</div>

<!--links-->