Quy che lam viec cua ban chap hanh cong doan co so

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GD NAM ĐỊNH CÔNG ĐOÀN THPT NGHĨA MINH Số : /QC-BCH. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -----------------------. QUI CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT NGHĨA MINH NHIỆM KỲ 2012 - 2017 Căn cứ vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Căn cứ vào Nghị Quyết Đại hội Công đoàn trường THPT Nghĩa Minh nhiệm kỳ 2012 - 2017; Nhằm nâng cao hiệu quả họat động của BCH Công đoàn và tạo điều kiện cho các thành viên trong BCH và các tổ Công đoàn cùng phối hợp hoạt động đồng bộ, phát huy khả năng cao nhất thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2012 2017. BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN THỐNG NHẤT ĐƯA RA QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG NHƯ SAU I. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BCH CÔNG ĐOÀN. - Đại diện cho toàn thể cán bộ công chức của trường THPT Nghĩa Minh, nói lên tiếng nói chung của tập thể. - Góp phần xây dựng tình đoàn kết trong nội bộ CBGV trong toàn trường. - Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công chức trong điều kiện và phạm vi cho phép. - Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức qua giám sát, nhắc nhở việc thực hiện nghiêm túc các chế độ có liên quan đến cán bộ công chức. - Kết hợp cùng Ban giám hiệu tạo điều kiện cho cán bộ công chức học tập, trau dồi nghiệp vụ chuyên môn, nâng cao tay nghề và nhận thức chính trị. - Tạo điều kiện cho cán bộ công chức tham gia các phong trào do trường, huyện và ngành phát động. - Gần gũi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ công chức, cùng Ban giám hiệu và các bộ phận liên quan giải quyết những vướng mắc trong nội bộ trường. - Kết hợp cùng Ban giám hiệu tổ chức, duy trì phong trào thi đua . - Kết hợp cùng Đoàn TNCS HCM đẩy mạnh phong trào TDTT trong CBCC. - Tranh thủ mọi lực lượng bên ngoài cùng tham gia đóng góp cho sự nghiệp giáo dục, nâng cao mức sống cán bộ công chức, viên chức trong trường. - Qua các phong trào, giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng. - Quan tâm đến việc phát triển công đoàn viên mới. - Cùng ban giám hiệu và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xây dựng trường thành một đơn vị văn hóa. - Nắm tình hình thu chi tài chính công đoàn và hưởng các chế độ theo quy định của Tổng liên đoàn lao động và của Công đoàn ngành. - Thực hiện nghiệm túc chế độ báo cáo với công đoàn ngành. II. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CÁ NHÂN TRONG BCH. 1. Chủ Tịch : Ông Phạm Văn Tuấn..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Chịu trách nhiệm chung về họat động của Công đoàn trước chi bộ và Công đoàn cấp trên . - Phụ trách công tác phát triển đảng. - Tham gia vận động, phát động, theo dõi phong trào thi đua của trường. - Chủ trì các cuộc họp BCH và toàn thể Công đoàn trường. - Tham gia các cuộc họp liên tịch. - Ký các kế hoạch và các văn bản Công đoàn. - Tham gia vào Hội đồng kỷ luật cán bộ công chức, viên chức trong nhà trường. - Tham gia vào hội đồng xét hết tập sự cho giáo viên và hội đồng xét nâng bậc lương của cán bộ, công nhân viên trong nhà trường. - Xây dựng kế hoạch hoạt động chung cho từng năm học. - Lập hồ sơ thi đua công đoàn. - Chịu trách nhiệm về chế độ thông tin, báo cáo, kế hoạch công đoàn. - Phụ trách theo dõi tổ công đoàn Hóa- Sinh- KTNN. 2. Phó chủ tịch: Bà Tống Thị Nga. - Thay Chủ tịch điều hành công việc khi Chủ tịch vắng. - Phụ trách Ban Nữ Công. - Xây dựng mạng lưới Ban Nữ Công xuống các tổ gồm 5 đ/c. - Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của Nữ cán bộ công chức, xây dựng kế hoạch và báo cáo hoạt động Nữ Công tháng, học kỳ, năm. - Theo dõi việc thực hiện chế độ chính sách đối với Nữ CBCC. - Theo dõi phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. - Động viên nữ CBCC hưởng ứng các phong trào thi đua của công đoàn như: phong trào thi đua Hai Tốt của trường và phản ánh kịp thời cho BCH có biện pháp hỗ trợ. - Vận động nữ tham gia các hội thi do công đoàn cấp trên tổ chức: thể thao, nấu ăn, văn nghệ… - Xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động vui chơi nhân ngày 20/10; 20/11và 8/3. - Ghi biên bản trong các cuộc họp BCH và công đoàn. - Phụ trách đời sống, chế độ thăm hỏi, hiếu, hỷ của công đoàn. - Phụ trách theo dõi tổ công đoàn Toán- Lý- Tin- Công nghệ . 3. UV BCH: Bà Bùi Thị Thanh Mai - Phụ trách công tác chuyên môn( Lên lịch và phân công giáo viên các tổ công đoàn tham gia hội giảng những ngày lễ như: 20/10; 20/11; 8/3), công tác phát triển công đoàn viên, và tuyên truyền. - Phối hợp Ban giám hiệu nhà trường, Đoàn TN xây dựng kế hoạch tặng quà cho con giáo viên nhân tết Trung Thu, Quốc tế thiếu nhi, ngày 27/7 và ngày người cao tuổi. - Nắm số lượng học sinh là con giáo viên giỏi hàng năm để đề nghị khen thưởng. - Phối hợp với Ban giám hiệu, Đoàn TN tổ chức giao lưu với đơn vị trong ngành và tổ chưc tham quan du lịch. - Phụ trách theo dõi tổ công đoàn Ngoại Ngữ - Địa lý- Thể dục. 4. UV BCH: Bà Tống Thị Thanh Lương. - Phụ trách Văn nghệ, thể dục thể thao. - Đề xuất và xây dựng kế hoạch họat động để đẩy mạnh phong trào văn nghệ, TDTT trong Cán bộ công chức, viên chức. - Vận động Cán bộ công chức, viên chức tham gia phong trào văn nghệ, TDTT do CĐCS và CĐ cấp trên tổ chức. - Đề xuất việc mua sắm trang thiết bị phục vụ cho phong trào văn nghệ, TDTT..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Xây dựng kế hoạch giao lưu văn nghệ - thể thao nhân các ngày lễ như: 20/10; 20/11; 8/3. - Phụ trách theo dõi tổ công đoàn Văn- Sử- GDCD. 5. UV BCH : Bà Vũ Thị Tho. - Kết hợp cùng phó chủ tịch phụ trách đời sống tranh thủ các lực lượng đoàn thể hỗ trợ về vật chất lẫn tinh thần cho giáo viên khi gặp khó khăn. - Cùng Ban giám hiệu tham mưu giữ gìn môi trường "Xanh- Sạch -Đẹp". Đề xuất Ban giám hiệu cho tiến hành vệ sinh khi cần thiết. - Giữ quỹ, thu chi quỹ công đoàn và quỹ tự có theo đề nghị của Chủ Tịch Công đoàn và có phiếu chi của kế toán. - Sổ quỹ đối chiếu với kế toán 1quý/lần để tiện việc rà soát lại những sai sót. - Lưu các chứng từ thu chi. - Phụ trách theo dõi tổ công đoàn Văn phòng. III. NGUYÊN TẮC, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ PHỐI HỢP 1. Nguyên tắc. - Trong Ban chấp hành, mặc dù đã phân công nhiệm vụ cụ thể cũng cần đóng góp, bàn bạc các vấn đề chung của Công đoàn trên tinh thần đoàn kết và tuân thủ theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số và nguyên tắc tập trung dân chủ. 2. Chế độ làm việc. - BCH Công đoàn mỗi tháng họp 1 lần vào tuần cuối tháng. - Tổ công đoàn mỗi tháng họp 1 lần trong kỳ họp tổ chuyên môn thứ ba. - Họp chung toàn thể đoàn viên công đoàn chung với họp Hội đồng giáo viên. Ngoài ra, do yêu cầu đột xuất, Chủ Tịch có thể triệu tập cuộc họp BCH bất thường . Trong các cuộc họp cần có nhận định tình hình thực hiện kế hoạch tháng qua và đề ra kế hoạch tháng tới và công tác phát triển đảng viên. 3. Phối hợp - Các văn kiện Hội nghị của Công đoàn sẽ được phân phát đến tay các UV BCH trước khi diễn ra ít nhất 5 ngày. - BCH mà cụ thể là Chủ Tịch chịu trách nhiệm báo cáo với Công đoàn cấp trên và chi bộ nhà trường. - BCH phối hợp cùng Đoàn TN và các lực lượng giáo dục trong những vấn đề kết hợp, tranh thủ sự ủng hộ của các tổ chức này. - Mở rộng việc giao lưu học tập kinh nghiệm với các đơn vị công đoàn bạn. PHẦN IV: QUY ĐỊNH THỰC HIỆN QUY CHẾ - Qui chế này đã được thông qua BCH và các thành viên trong BCH Công đoàn có nhiệm vụ thực hiện qui chế này. - Từng lúc có thể bổ sung và sửa đổi cho hoàn chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế nhưng phải có sự nhất trí tối thiểu là 3/5 đ/c trong BCH. Nơi nhận: - BCH chi bộ, BGH nhà trường; - BCH Công đoàn trường; - Các tổ công đoàn; - Lưu.. Nghĩa Hưng, ngày 09 tháng 10 năm 2016 TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Văn Tuấn.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

<span class='text_page_counter'>(5)</span>