Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (127.71 KB, 2 trang )
NỘI QUY CHUNG
♦ Điều 1:
Tuyệt đối đúng giờ: Phải tuân thủ đúng giờ giấc quy định trong vị trí của mình.
Thực hiện ghi báo cáo giờ giấc đầy đủ. Trường hợp đột xuất phải có ghi lý do chín
h
vi phạm từng mức độ và số lần lập lại mà bị kỷ luật bậc 1, bậc 2, có thể đến bậc
đáng và phải gọi điện xin phép cấp quản lý và cũng được ghi nhận là 1 lần trễ giờ.
Các
3.
♦ Điều 2:
Đảm bảo ngày làm việc: phải đảm bảo tuân thủ đúng lịch làm việc. Nếu muốn xin
nghỉ phép phải có lý do chính đáng và gửi đơn xin phép trước tối thiểu 2 ngày. Các
trường hợp đột xuất chấp nhận là: ma chay trực hệ: cha, mẹ, vợ chồng, con cái. Nghỉ
ốm phải có giấy chứng nhận của bác s
ĩ. Hay công tác đột xuất phải có quy định của
thể kỷ luật từ bậc I Æ bậc III có thể bậc IV.
chính quyền, hay quy định của BGĐ.
Các vi phạm có
♦ Điều 3:
Muốn xin thôi việc: phải gửi đơn xin tối thiểu trước 2 tuần BGĐ quyết định cho thôi
việc vào thời điểm nào, quy định các công tác bàn giao, bồi thường thiệt hại
(nếu có), thanh toán lương. Nếu không tuân thủ theo quy trình này, c
á nhân hoàn
nhiệm trước những thiệt hại do hành vi của hình gây ra.
toàn chịu trách
♦ Điều 4:
Ngoại hình: luôn mặc đồng phục theo quy định của bộ phận mình. Ngoại hình tươm
ạm có thể bị kỷ luật bậc 1 hay bậc 2.