KE HOACH CONG DOAN NAM HOC 2016 2017

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD TP CÀ MAU <b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>CĐCS TRƯỜNG THCS NGUYỄN DU</b> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 03 /KH-CĐ <i>Tắc Vân, ngày 20 tháng 10 năm 2016</i>

<b>KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN</b>

<b>TRƯỜNG THCS NGUYỄN DU</b>
<b>Năm học: 2016 - 2017</b>

- Căn cứ vào mục tiêu phương hướng nhiệm vụ cơng tác cơng đồn năm học
2016 – 2017 của cơng đoàn ngành GD TP Cà Mau.

- Căn cứ vào Nghị quyết Hội nghị kéo dài nhiệm cơng đồn trường THCS
Nguyễn Du đến năm 2017.

- Căn cứ tình hình thực tế của Cơng đồn trường THCS Nguyễn Du

Cơng đồn trường THCS Nguyễn Du xây dựng kế hoạch hoạt động cơng đồn
năm học 2016 – 2017 với những nội dung chủ yếu sau:

<b>A/ MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CHUNG:</b>
<b>I/ MỤC TIÊU:</b>

- Tiếp tục đổi mới tổ chức hoạt động Cơng đồn. Thực hiện các mục tiêu
nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đồn, nhằm hồn thành nhiệm vụ mà Cơng đồn
ngành GD TP Cà Mau và Nghị quyết của Cơng đồn trường THCS Nguyễn Du đề ra.

- Chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho nhà giáo và người lao động,
tổ chức tốt nhiều hoạt động phong trào thi đua, tăng cường tuyên truyền, tham mưu,
phối kết hợp với chính quyền nhà trường góp phần nâng cao trình độ về mọi mặt cho
nhà giáo và người lao động. Tăng cường công tác tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau, tạo

khối đồn kết thống nhất trong nhà trường. Tích cực tham mưu với chi bộ đảng, giới
thiệu Đoàn viên ưu tú, phát triển đảng viên mới, phấn đấu giữ vững danh hiệu Cơng
Đồn vững mạnh xuất sắc.

<b>II/ NHIỆM VỤ CHUNG:</b>

1. Đẩy mạnh cơng tác tun truyền giáo dục đồn viên thực hiện tốt chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của
ngành, nội quy, quy chế của đơn vị, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; Thường
xuyên tham gia bồi dưỡng, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao phẩm chất, năng lực và trình
độ chuyên môn nghiệp vụ.

2. Tiếp tục tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành
đạt hiệu quả cao, trong đó chú trọng thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

4. Chủ động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
của nhà giáo và người lao động trong đơn vị; tích cực thực hiện tốt các cuộc vận động
ủng hộ quyên góp của ngành. Tăng cường hoạt động xã hội gắn với hoạt động cơng
đồn. Thường xun giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, hạn chế mức thấp
nhất các đơn thưa, khiếu nại của nhà giáo và người lao động.

5. Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cơng tác cho cán bộ cơng đồn, đặc
biệt là cán bộ mới tham gia cơng tác cơng đồn.

6. Thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng
cường ý thức trách nhiệm và tinh thần tương thân, tương ái. Phát huy tinh thần đoàn
kết, hợp tác tranh thủ sự giúp đỡ của chính quyền các cấp. Thực hiện quy chế phối
hợp hoạt động giữa cơng đồn và chính quyền. Xây dựng tổ chức Cơng đồn vững
mạnh, theo hướng đổi mới phương pháp hoạt động phù hợp với tình hình đổi mới của

đất nước, của ngành, của địa phương theo Điều lệ Công đoàn và quy định của Liên
đoàn Lao động tỉnh.

7. Kết hợp với chính quyền đẩy mạnh hơn nữa cơng tác xã hội hóa giáo dục,
tun truyền cơng tác an tồn giao thơng; phịng chống tác hại của thuốc lá; xây dựng
nếp sống văn hóa cơ quan, đơn vị, trường học. Nêu cao tinh thần khối đồn kết nhất
trí trong cơ quan; góp phần giáo dục đạo đức lối sống cho học sinh.

<b>B/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:</b>

<b>I/ CHƯƠNG TRÌNH 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và</b>
<b>chăm lo đời sống nhà giáo và người lao động trong đơn vị, xây dựng mối quan</b>
<b>hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo</b>
<b>dục và đào tạo trong giai đoạn hiện nay.</b>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Phát huy hiệu quả các nguồn nhân lực, chính sách của nhà nước và địa
phương, thường xuyên tổ chức vận động chăm lo và tự chăm lo làm cho đời sống vật
chất và tinh thần của nhà giáo và người lao động luôn được ổn định và từng bước
được cải thiện.

- Đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho nhà giáo và
người lao động.

- Làm tốt công tác trợ cấp khó khăn, tương trợ, thăm hỏi, giúp đỡ nhau khi
cơng đồn viên gặp khó khăn, hoạn nạn.

- Cơng đồn kết hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi nhằm nâng cao
đời sống vật chất tinh thần cho nhà giáo và người lao động.

- Tham mưu với Ban đại diện hội CMHS, chính quyền địa phương Cơng đồn
ngành để có chế độ đãi ngộ cho nhà giáo và người lao động, cho giáo viên giỏi, học
sinh giỏi, một số giáo viên có hồn cảnh khó khăn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Cơng đoàn phối hợp với nhà trường tạo điều kiện để nhà giáo và người lao
động vay tiền từ các nguồn: Vay vốn phụ nữ nghèo, mượn hoặc vay quỹ “Tiết kiệm
dài hạn” giúp nhau làm kinh tế gia đình cải thiện cuộc sống hay những lúc gặp khó
khăn đột xuất.

- Kịp thời thăm hỏi, giúp đỡ, động viên tận tình chu đáo khi nhà giáo và người
lao động gặp khó khăn, hoạn nạn, quan tâm đến nhà giáo và người lao động đã nghỉ
hưu, nghỉ chính sách.

- Vận động nhà giáo và người lao động đóng góp các loại quỹ như: Đền ơn đáp
nghĩa, Mái ấm cơng đồn, vì người nghèo và các hoạt động nhân đạo từ thiện khác.

- Ủy ban KT Cơng đồn giám sát hoạt động của BCH cơng đồn, kiểm tra,
thực hiện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nhà giáo và người lao động
trong đơn vị.

<b>* Chỉ tiêu:</b>

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia đóng góp xây dựng quỹ “Tương
trợ Cơng đồn”; quỹ “Mái ấm cơng đồn”; quỹ “Vì phụ nữ nghèo”.

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia đóng góp xây dựng quỹ “Tiết
kiệm dài hạn”.

<b>-</b> 100% nhà giáo và người lao động tham gia đóng góp các loại quỹ hoạt động

xã hội.

- 100% nhà giáo và người lao động ốm đau được thăm hỏi kịp thời.

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia tốt bảo hiểm BHTN, BHYT.
- Tham gia xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Tổ chức thăm hỏi nhà giáo và người lao động đã nghỉ hưu, nghỉ chính sách
nhân dịp 20/11, tết Nguyên Đán. Thường xuyên thăm hỏi động viên những nhà giáo
và người lao động có hồn cảnh khó khăn.

<b>II/ CHƯƠNG TRÌNH 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình</b>
<b>độ chuyên mon cho đội ngũ nhà giáo, người lao động nhằm thực hiện nhiệm vụ</b>
<b>đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục.</b>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Tạo mọi điều kiện để nhà giáo và người lao động được học tập nâng cao trình
độ, nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng, của Nhà nước, của ngành và của
Cơng đồn các cấp.

- Làm tốt cơng tác tun truyền giáo dục nhằm nâng cao nhận thức và bản lĩnh
chính trị cho nhà giáo và người lao động. Trọng tâm là Chủ nghĩa Mác Lê nin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, phẩm chất tốt đẹp của nhà giáo Việt Nam.

- Phối hợp với hiệu trưởng nhà trường, tạo điều kiện cho nhà giáo và người lao
động được đào tạo về chính trị, chun mơn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ,…

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

cho nhà giáo và người lao động, ngăn chặn các tệ nạn xã hội xâm nhập vào trường
học.

- Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục pháp luật trong tình hình mới.

- Phối hợp với nhà trường tổ chức quán triệt các Nghị quyết Đại hội Đảng các
cấp, thực hiện tốt chỉ thị 40 – CT/TW của ban bí thư trung ương Đảng, các chỉ thị của
Bộ chính trị và cuộc vận động tiếp tục “Học tập làm theo tấm gương đạo đức của Hồ
Chí Minh”. Tập trung tuyên truyền chủ nghĩa Mác –Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh.

- Tổ chức hoạt động phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc như: Ngày nhà
giáo Việt Nam 20/11, Ngày Khởi nghĩa Hòn Khoai 13/12, Ngày thành lập Quân đội
nhân dân Việt Nam 22/12, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày thành lập Đồn TNCS Hồ
Chí Minh 26/3, Ngày Miền Nam hồn tồn giải phóng thống nhất đất nước 30/4,
Ngày Quốc tế Lao động 1/5…

- Tham gia đầy đủ các phong trào thi đua do cấp trân tổ chức.

- Tham mưu với nhà trường tạo điều kiện thuận lợi để mỗi nhà giáo và người
lao động có điều kiện dự học các lớp đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa…về chính trị,
chun mơn nghiệp vụ. Bồi dưỡng và phát huy có hiệu quả giáo viên giỏi, quan tâm
đến giáo viên mới ra trường và nữ nhà giáo và người lao động trong nhà trường.

<b>* Chỉ tiêu:</b>

- 100% nhà giáo và người lao động chấp hành tốt các chủ trương của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước, của ngành và của nhà trường đề ra.

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia ôn lại truyền thống kỷ niệm các
ngày lễ lớn trong năm.

- 100% nhà giáo và người lao động học tập và quán triệt các nghị quyết, chủ

trương chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành, Cơng đoàn các cấp.

- 100% nhà giáo và người lao động tự học tập rèn luyện nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ thông qua các loại sách báo, truy cập trên mạng…

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia đọc báo và tạp chí của ngành như:
Báo nhân dân, báo lao động, báo giáo dục và thời đại, báo Cà Mau tại thư viện theo
tiêu chuẩn 01/2003 của Bộ GD&ĐT.

- 100% nhà giáo và người lao động luôn ln đồn kết, khơng có nhà giáo và
người lao động vi phạm pháp luật.

<b>III/ CHƯƠNG TRÌNH 3: Vận động, tổ chức nhà giáo, người lao động tích</b>
<b>cực tham gia phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội</b>
<b>rộng lớn để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục.</b>

<i><b>a/ Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”</b></i>
<i><b>gắn với Cuộc vận động “Mỗi thầy, cơ giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng</b></i>
<i><b>tạo”; cùng với cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích</b></i>
<i><b>cực”:</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Tuyên truyền đến tất cả nhà giáo, người lao động và học sinh để mọi thành
viên trong nhà trường hiểu rõ mục đích, ý nghĩa của các cuộc vận động. Khơi dậy và
phát huy tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp của mỗi nhà giáo và người lao
động. Từ đó xác định trách nhiệm của mình trước sự phát triển của giáo dục.

- Phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch chỉ tiêu, phù hợp với tình hình
thực tế của trường, để tổ chức triển khai thực hiện, thường xuyên tuyên truyền thông
qua các buổi sinh hoạt trong nhà trường.

- Tăng cường cơng tác tun truyền vận động các đồn thể, tổ chức xã hội
cùng tham gia thực hiện và giám sát thực hiện cuộc vận động.

- Ủy ban kiểm tra cơng đồn thường xun kiểm tra giám sát việc thực hiện
các cuộc vận động đối với nhà giáo và người lao động và có biện pháp nhắc nhở kịp
thời.

- Kết hợp với hiệu trưởng tổ chức đánh giá việc thực hiện các cuộc vận động
này thông qua học kỳ, năm học và tổng kết sau mỗi đợt vận động.

* <b>Chỉ tiêu:</b>

- 100% nhà giáo và người lao động đăng ký việc làm cụ thể để sống, làm việc
và học tập theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia thực hiện tốt cuộc vận động “Hai
không với bốn nội dung”; “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng
tạo”.

- 100% nhà giáo và người lao động tham gia thực hiện tốt phong trào thi đua
“Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

<i><b>b/ Cuộc vận động “Dân chủ- kỷ cương- tình thương- trách nhiệm”:</b></i>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Tiếp tục thực hiện theo Nghị định 71/TTg-CP của Chính phủ và quyết định số
04/BGD&ĐT về việc xây dựng quy chế dân chủ trong trường học. Nâng cao hiệu quả
Hội nghị CC, VC đầu năm, phát huy vai trị tổ chức cơng đồn trong tham gia quản
lý, thực hiện dân chủ đại diện.

- Phối hợp với hiệu trưởng thực hiện tốt nề nếp, kỷ cương; nêu cao tinh thần
trách nhiệm, phấn đấu đạt hiệu quả ngày càng cao trong hoạt động dạy học và các
phong trào khác.

- Duy trì phong trào xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp”. Giữ nghiêm kỷ
luật dạy thêm, học thêm. Đảm bảo thu đúng các khoản thu theo quy định.

- Công đoàn phối hợp chặt chẽ với hiệu trưởng thực hiện nghiêm túc cuộc vận
động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” và cuộc vận động “Xã hội
hóa giáo dục”.

- Cơng đồn xây dựng tốt quy chế dân chủ và quy chế phối hợp giữa cơng đồn
và chính quyền.

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

* <b>Chỉ tiêu:</b>

- Hàng năm trường tổ chức tốt Hội nghị nhà giáo và người lao động đầu năm
đúng quy định.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị.

- 100% nhà giáo và người lao động chấp hành đúng theo quy chế chuyên môn,
thực hiện tốt nội quy, quy chế nhà trường đề ra.

<i><b>c/ Phong trào thi đua “Hai tốt”:</b></i>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” trong nhà trường, tạo động

lực thúc đẩy nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà trường (kể cả đại trà, mũi
nhọn) ngày càng phát triển. Cần tập trung vào phong trào nghiên cứu đổi mới phương
pháp dạy học.

- BCH Cơng đồn kết hợp với chính quyền thường xun tổ chức phát động
các phong trào thi đua theo từng chủ điểm năm học.

- Phối hợp cùng với nhà trường phát động phong trào thi đua “Hai tốt” phong
trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” lên tầm cao mới phù hợp với luật thi đua
khen thưởng.

- Vận động thi đua theo hướng:

+ Phát huy những kết quả đạt được trong những năm qua về phong trào giáo
viên dạy giỏi, học sinh giỏi, trường tiên tiến xuất sắc, thực hiện hồn thành các
chương trình mục tiêu của trường, của ngành đề ra.

+ Cơng đồn kết hợp với nhà trường thường xuyên giám sát theo dõi thi đua
nhằm nắm bắt kịp thời, đánh giá khen thưởng, công khai, dân chủ và công bằng.

<b>* Chỉ tiêu:</b>
<b>HỌC SINH</b>:<b> </b>

- Tỉ lệ huy động :100 %

- Tỉ lệ duy trì sĩ số : 99 %.

- Tỉ lệ chuyên cần : 98 %.

- Tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng : 95 %

- Tỉ lệ học sinh lên lớp sau thi lại : 97 %.
- Tỉ lệ hồn thành chương trình THCS : 98 %.
- Học sinh giỏi vòng Thành phố : 70 em

- Học sinh giỏi vòng Tỉnh : 20 em.
<b>GIÁO VIÊN</b>:<b> </b>

- Dạy giỏi vòng trường: 08 giáo viên

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Lao động tiên tiến: 75 % CCVC (64 người)

- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 15% CCVC của 90% lao động tiên tiến (11 người)
- Bằng khen của UBND Tỉnh: 05 CCVC trở lên.

- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 01 CCVC trở lên.
- 100% GV thực hiện đúng giờ giấc chuyên môn
- 100% GV thực hiện đúng, đủ nội dung chương trình
- 100% đủ hồ sơ chun mơn theo qui định.

- 100% GV có giáo án khi lên lớp

- 100% GV thực hiện tốt qui chế cho điểm, đánh giá, xếp loại.
- 100% GV chấp hành tốt sự phân công của lãnh đạo

- 100% GV thực hiện tốt công tác chủ nhiệm

- Hoàn thành phổ cập GD THCS và THPT năm 2015 đúng qui định.
- Kiểm tra chéo sổ điểm: 2 lần/ năm.

<b>IV/ CHƯƠNG TRÌNH 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra</b>
<b>nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.</b>

<i><b>1/ Công tác xây dựng tổ chức:</b></i>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Làm tốt công tác tuyên truyền để hiểu rõ về tổ chức và hoạt động của cơng
đồn và cơng tác phát triển đồn viên cơng đoàn. Tuyên truyền thực hiện hoạt động
theo tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh của LĐLĐ tỉnh, xác định rõ nội dung
hoạt động phù hợp với điều kiện của trường nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả xây
dựng CĐCS vững mạnh.

- Nâng cao năng lực cán bộ làm công tác Cơng đồn.

- Hàng năm tham mưu với nhà trường tạo điều kiện cho cán bộ cơng đồn học
tập các lớp bồi dưỡng tập huấn do CĐ ngành tổ chức.

- Đề xuất chế độ đãi ngộ đối với cán bộ làm cơng tác cơng đồn. Giữ vững sinh
hoạt theo điều lệ của tổ chức cơng đồn, dân chủ trong các hoạt động, trong sinh
hoạt.

- Xây dựng tốt mối quan hệ giữa cơng đồn với nhà trường, thực hiện tốt cơng
tác đổi mới khen thưởng, động viên kịp thời, đúng thực chất, chủ động phát huy điển
hình người tốt, việc tốt.

- Thực hiện cơng đồn vững mạnh cần bám sát tiêu chuẩn xây dựng CĐCS
vững mạnh.

- BCH tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh,

giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng châm bồi phát triển đảng.

* <b>Chỉ tiêu:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

- 100% các tổ CĐ đạt tổ Cơng đồn vững mạnh, khơng có tổ yếu kém.

- Cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt cơng đoàn vững mạnh xuất sắc.
- 100% nhà giáo và người lao động được kết nạp vào đồn viên Cơng đồn.
- Cơng đồn tích cực tham mưu với chi bộ Đảng giới thiệu đoàn viên ưu tú vào
Đảng. Phấn đấu mỗi năm học bồi dưỡng, giới thiệu từ 04 nhà giáo và người lao động
được châm bồi phát triển Đảng.

<i><b> 2/ Cơng tác UBKT Cơng đồn và thanh tra nhân dân:</b></i>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- UBKT Cơng đồn xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát đúng
quy chế, quy định của UBKT.

- Hằng năm UBKT kiểm tra tài chính cơng đồn, quỹ tiết kiệm dài hạn, quỹ
tham quan, du lịch và các loại quỹ do cơng đồn phát động ít nhất 4 lần/năm.

- UBKT Cơng đồn thực hiện 4 nhiệm vụ: Kiểm tra tài chính, tài sản, việc chấp
hành điều lệ, Nghị quyết của Cơng đồn cơng khai kết quả kiểm tra định kỳ.

- Củng cố và nâng cao chất lượng họat động của Thanh tra nhân dân, nhằm
tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà
nước, quy chế chuyên môn, quy chế khen thưởng. Thanh tra nhân dân căn cứ luật
định, tích cực đấu tranh chống tiêu cực, ngăn ngừa sai phạm, đảm bảo công bằng giữ
vững kỷ cương, nền nếp trong nhà trường.

<i><b>3/ Công tác nữ công quần chúng:</b></i>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Căn cứ vào kế hoạch của Ban nữ cơng cơng đồn giáo dục thành phố Cà Mau
thường xuyên xây dựng kế hoạch hoạt động sao cho phù hợp với thực tế của đơn vị.

- Tuyên truyền phổ biến pháp luật sâu rộng liên quan đến lao động nữ và trẻ
em, tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, Luật phịng chống bạo lực trong gia đình, Chỉ
thị số 49-CT/TW của Ban bí thư TW Đảng về “Xây dựng gia đình trong thời kỳ
CNH, HĐH đất nước”.

- Duy trì và nâng cao hiệu quả phong trào nữ hai giỏi, gắn với phong trào “Lao
động giỏi”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia
đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” nhằm động viên mạnh mẽ các phong trào
thi đua của nữ nhà giáo và người lao động trong tình hình mới.

- Tổ chức tốt phong trào hướng về các ngày lễ lớn: ngày Quốc tế phụ nữ 8/3,
ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 và tết Trung
thu (rằm tháng tám âm lịch) cho các cháu...

- Vận động các chị thực hiện tốt phong trào “Kế hoạch hóa GĐ”, xây dựng
“Gia đình nhà giáo văn hóa”…

* <b>Chỉ tiêu:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

- Phấn đấu 100% chị em phụ nữ tích cực tham gia thực hiện tốt các phong trào
thi đua.

- Tham gia hoạt động tốt phong trào VHVN, TDTT nhân các ngày lễ lớn.

- 100% nữ nhà giáo và người lao động thực hiện tốt chủ trương của Đảng, pháp
luật Nhà nước.

<i><b>4/ Cơng tác tài chính và bảo hộ lao động:</b></i>

<b>* Nội dung – Biện pháp:</b>

- Quản lý tài chính cơng đồn đúng theo qui định của Nhà nước và của Liên
đoàn lao động thành phố Cà Mau.

- Có kế hoạch lập dự tốn và quyết tốn tài chính cơng đồn kịp thời, đúng thời
gian qui định.

- Sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả tài chính Cơng đồn.

- Thu, chi rõ ràng cơng khai, dự tốn, quyết tốn đúng thời gian quy định.
- Quản lý tốt tài sản cơng đồn, ngồi ra phối hợp với nhà trường, Ban đại diện
hội CMHS hỗ trợ kinh phí cho hoạt động của cơng đồn.

* <b>Chỉ tiêu:</b>

- 100% ĐVCĐ đóng đồn phí đầy đủ theo quy định.

- 100% Cơng đồn viên tham gia các loại hình bảo hiểm như: BHTN, BHYT.
* <b>Biện pháp:</b>

<b>C/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:</b>

- BCH cơng đồn trường THCS Nguyễn Du cụ thể hóa thành chương trình kế
hoạch cho các học kỳ, các tháng để các tổ cơng đồn và đồn viên thực hiện.

- BCH Cơng đồn thường xun kiểm tra đánh giá và rút kinh nghiệm trong
quá trình hoạt động. Đề xuất khen thưởng kịp thời cho tập thể và cá nhân có thành
tích xuất sắc trong các phong trào.

- Thơng tin hai chiều thơng suốt từ BCH cơng đồn đến các bộ phận trực thuộc
cơng đồn nhằm đảm bảo u cầu phục vụ cho công tác chỉ đạo và thực hiện nhiệm
vụ.

<b>TM. BCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ</b>
<b>Chủ tịch</b>

</div>

<!--links-->