Tải bản đầy đủ (.docx) (5 trang)

Ban kiem diem dang vien 2016

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (100.88 KB, 5 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>ĐẢNG BỘ SỞ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO ĐIỆN BIÊN CHI BỘ TRUNG TÂM KỸ THUẬT TỔNG HỢP HƯỚNG NGHIỆP TỈNH. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM. Điện Biên Phủ, ngày 7 tháng 12 năm 2015. BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN Họ và Tên: Nguyễn Văn Chung Ngày sinh: 27/12/1972 Chức vụ Đảng: Không Chức vụ đoàn thể, chính quyền: Không Đơn vị công tác: Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - Hướng nghiệp tỉnh Điện biên Chi bộ: Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - Hướng nghiệp tỉnh Điện biên Đảng bộ: Sở Giáo dục và đào tạo tỉnh Điện Biên I. Ưu điểm, kết quả công tác 1. Về tư tưởng chính trị - Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, thể hiện qua lời nói và việc làm; - Bản thân luôn chấp hành và bảo vệ đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; - Kiên quyết đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng; bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; - Thường xuyên tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; - Có tinh thần học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác. 2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống - Kết quả thực hiện "cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư" theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp; - Bản thân không có tư tưởng, cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm - Luôn khách quan, trung thực, thẳng thắn khi phát biểu ý kiến đóng góp ý kiến cho đồng nghiệp, tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí mình - Luôn có tư tưởng đấu tranh chống tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu vén lợi ích cho bản thân và gia đình; - Luôn giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng và phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên; việc chấp hành Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm;.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Trung thực, thẳng thắn, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất của Đảng; quan hệ gắn bó, mật thiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; - Giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể, giữa nghĩa vụ và quyền lợi, giữa cống hiến và hưởng thụ; - Có tinh thần tự phê bình và phê bình; tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác; đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ. 3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao - Có ý thức trách nhiệm trong học tập, công tác và thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; - Được phân công nhiệm vụ là tổ trưởng chuyên môn tôi luôn ý thức được vai trò trách nhiệm của mình trước Giám đốc và các thành viên trong tổ, về các công việc của mình. - Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ chuyên môn sát với thực tế kế hoạch thực hiện nhiệm vụ của năm học. - Đôn đốc thực hiện công tác thông tin báo cáo kịp thời về sĩ số học sinh của các giáo viên, cập nhật thường xuyên về tình hình học tập của học sinh với ban Giám đốc. Luôn nhắc nhở các giáo viên trong tổ cố gắng khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt công việc được giao - Triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của trung tâm, các cuộc thi do Sở giáo dục đào tạo triển khai, phát động trong năm học tới toàn thể giáo viên trong tổ - Bản thân luôn đề cao tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, ân cần quan tâm đến học sinh được học sinh quý mến - Năm học 2014-2015 được phân công giảng dạy 5 lớp gồm: 02 lớp trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn; 01 lớp trường THPT Thành Phố Điện Biên Phủ; 02 lớp trường THPT Thanh Nưa, nên đã xác định rõ nhiệm vụ của mình, tôi luôn cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ được giao ở mức cao nhất. Dạy đúng, đủ phân phối chương trình, không cắt xén đảm bảo đúng tiến độ và thời gian quy định kết quả như sau: Tổng số học sinh giảng dạy: 112 học sinh Trong đó: + Giỏi = 46 HS tỷ lệ: 41.07% + Khá = 57HS tỷ lệ: 50.9% + Trung bình: 9 tỷ lệ: 8.03% - Học kỳ I năm học 2015-2016 tôi được phân công giảng dạy 03 lớp với tổng số học sinh là: 59 - Bản thân thực hiện nghiêm túc hồ sơ chuyên môn của cá nhân, nghiêm túc trong công tác kiểm tra đánh giá định kỳ cũng như thường xuyên hồ sơ chuyên môn của các giáo viên trong tổ. Kịp thời thông tin báo cáo về tiến độ và chương trình giảng dạy với nhà trường và trung tâm - Kết thúc năm học 2014-2015 tôi được đánh giá xếp loại là: Giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Giám đốc sở giáo dục tặng giấy khen.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Giữ gìn tốt mối quan hệ tốt với trường nơi đến giảng dạy được đồng nghiệp quý meensn học sinh tin yêu . 4. Về tổ chức kỷ luật - Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Đảng, chấp hành nghiêm túc sự phân công, điều động của tổ chức, gương mẫu trong thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú - Thực hiện nề nếp, chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định; - Chấp hành nghiêm túc nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức đảng; - Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị; - Có thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc phục khuyết điểm 5. Kết quả lãnh đạo, quản lý, tổ chức, điều hành - Bản thân luôn có thái độ công tâm khách quan trung thực trong thực hiện nhiệm vụ điều hành, quản lý tổ chuyên môn - Công tâm khách quan trong việc phối hợp nhận xét, đánh giá chuyên môn của các giáo viên trong tổ - Tiếp nhận và triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của trung tâm và của Sở giáo dục về kế hoach thực hiện dạy và học nghề phổ thông trong năm học tới toàn thể giáo viên trong tổ - Nghiêm túc trong chế độ thực hiện báo cáo giao ban đúng yêu cầu và kế hoạch - Kết quả trong năm học 2014-2015 Tổ chuyên môn đạt danh hiệu tổ tiên tiến xuất sắc - 100% giáo viên trong tổ được đánh giá có chuyên môn khá giỏi, không có giáo viên xếp loại chuyên môn trung bình - Hồ sơ chuyên môn của các giáo viên trong tổ đều được đánh giá xếp loại khá tốt, không có hồ sơ xếp loại trung bình 6. Tham gia cùng tập thể trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác - Nghiêm túc, công tâm minh bạch trong việc tham mưu kế hoạch phân công giảng dạy, đảm bảo hợp lý, công bằng. Hạn chế thấp nhất hiện tượng tăng giờ cục bộ của giáo viên trong năm học - Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ chuyên môn sát với yêu cầu thực tế, kế hoạch của đơn vị - Luôn quan tâm nhắc nhở các giáo viên trong thực hiện nghiêm túc kế hoạch hoạt động của tổ chuyên môn 7. Ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, tu dưỡng đạo đức, lối sông, ý thức nêu gương của bản thân và gia đình - Thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú được chi bộ nơi cư trú đánh giá tốt..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Có ý thức tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương, cơ quan, đơn vị; - Có ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ nhân dân; giải quyết các đề xuất, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của đảng viên và quần chúng; đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, hách dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân. - Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú II. Hạn chế, yếu kém, khuyết điểm, nguyên nhân 1. Hạn chế, yếu kém, khuyết điểm - Việc tham mưu triển khai một số công việc của tổ chuyên môn trong năm học, đôi lúc còn chưa được thực sự chủ động để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của Ban giám đốc giao - Việc thực hiện việc sinh hoạt chuyên đề trong học kỳ I năm học 2015-2016 còn chậm chưa đúng kế hoạch đề ra - Việc dự giờ thường xuyên để góp ý, đánh giá, trao đổi chuyên môn với các giáo viên trong tổ còn chưa được thường xuyên - Trong quan hệ giao tiếp với đồng nghiệp có lúc còn chưa được khéo léo, tế nhị trong cách quyết các tình huống - Khả năng tiếp thu, tuyên tuyền, triển khai vận dụng các chỉ thị nghị quyết của Đảng vào thực tế còn có những hạn chế nhất định. - Trong các cuộc sinh hoạt chi bộ việc đóng góp các ý kiến vẫn còn e dè, tình cảm trong phê bình và tự phê bình . 2. Nguyên nhân - Chưa dành nhiều thời gian để nghiên cứu tìm hiểu sâu về các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước - Việc sắp xếp lịch học của giáo viên cơ bản trùng nhau do vậy việc dự giờ thường xuyên gặp nhiều khó khăn - Do giáo viên trong tổ phân tán ở các trường nên việc tập trung để sinh hoạt chuyên để gặp nhiều khó khăn - Bản thân chưa khéo léo trong lời ăn tiếng nói III. Phương hướng và biện pháp khắc phục - Tuyệt đối chấp hành chủ trương, đường lối chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong đảng và quy chế của cơ quan - Trong các cuộc họp chi bộ cần mạnh dạn hơn trong đóng góp ý kiến, trong giải quyết công việc cần linh hoạt nhưng thận trọng trong thể hiện qua lời nói. Cần có thái độ cương quyết trong đấu tranh phê bình và tự phê bình để nâng cao sức chiến đấu của đảng - Cần sâu sát, chủ động hơn nữa trong nhiệm vụ, công việc được giao - Trong quan hệ đồng nghiệp cần khéo léo tế nhị hơn trong cách giải quyết các tình huống - Cần không ngừng trau dồi phẩm chất chính trị, khả năng tuyên truyền vận dụng các chỉ thị nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, thông qua nhiều hoạt động thiết thực hiệu quả. - Cần tham gia các lớp học tập bồi dưỡng về lý luận chính trị để đáp ứng yêu cầu thực tế công việc hiện tại.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Tích cực hơn trong công tác tuyên truyền vận động quần chúng và nhân dân làm đúng, nói đúng quan điểm đường lối chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của nhà nước IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng đảng viên - Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên đây là bản kiểm điểm, đánh giá của tôi trong năm 2015, rất mong sự quan tâm đóng góp ý kiến của các đồng chí đảng viên trong chi bộ để tôi ngày càng hoàn thiện mình hơn Xin chân thành cám ơn và chúc sức khỏe các đồng chí trong chi bộ. NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM. Nguyễn Văn Chung ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN - Nhận xét đánh giá của Chi ủy ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ................................................................................................. - Chi bộ phân loại chất lượng: ........................................................................................ - Đảng ủy, Chi ủy cơ sở phân loại chất lượng: ................................................................................................................................ ........................................................................................................................................... ............ Điện Biên, ngày. tháng. năm 201. T/M CẤP ỦY (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu).

<span class='text_page_counter'>(6)</span>

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×