Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở
nước ngoài của các doanh nghiệp Việt Nam
trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài
Thông tin
Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước
Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội
Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính
Thời hạn giải quyết:10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Đối tượng thực hiện:
Tổ chức
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:Văn bản chấp thuận
Các bước
Tên bước Mô tả bước
1.
Về nộp – tiếp nhận
hồ sơ
- Doanh nghiệp gửi hồ sơ về Cục Quản lý lao động
ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận và kiểm
tra, nếu thiếu yêu cầu doanh nghiệp bổ sung hồ sơ.
2.
Giải quyết của cơ
quan thực hiện
- Cục Quản lý lao động ngoài nước có văn bản trả lời
doanh nghiệp trong vòng 10 ngày
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (gồm Phương án sử
dụng và quản lý người lao động đưa đi, ngành, nghề, thời hạn làm việc, thời
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám
bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác có liên quan đến người
lao động; Phương án tài chính đưa người lao động về nước trong trường hợp
Thành phần hồ sơ
bất khả kháng)
2. Bản sao Hợp đồng trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài
3.
- Báo cáo danh sách người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm
việc tại (nước, khu vực) (Mẫu tại Phụ lục số 15 – Thông tư 21/2007/TT-BL
ĐTBXH ngày 08/10/2007)
Số bộ hồ sơ: 1bộ
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định
1.
Báo cáo danh sách người lao động ký Hợp đồng đưa
người lao động đi làm việc tại (nước, khu vực) - Phụ
lục số 15 – Thông tư 21/2007/TT-BL ĐTBXH ngày
08/10/2007
Thông tư
21/2007/TT-
BLĐTBXH n
Yêu cầu
Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Nội dung Văn bản qui định
1.
Doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu được chấp thuận
cho phép đưa người lao động đi làm việc ở nước
ngoài khi có đủ các điều kiện sau:
-Chậm nhất 20 ngày trước ngày đưa người lao động
đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp trúng thầu,
nhận thầu phải gửi báo cáo đưa người lao động đi làm
việc ở nước ngoài kèm theo bản sao Hợp đồng trúng
thầu , nhận thầu công trình , dự án ở nước ngoài ,
danh sách người lao động ký Hợp đồng đưa người lao
động đi làm việc ở nước ngoài tới Cục Quản lý lao
động ngoài nước;
-Có phương án sử dụng và quản lý người lao động ở
nước ngoài , có phương án tài chính đưa người lao
động về nước trong trường hợp bất khả kháng;
-Chỉ được đưa người lao động đi làm việc tại các
công trình, dự án mà doanh nghiệp trúng thầu , nhận
thầu ở nước ngoài.
Chậm nhất 20 ngày trước ngày đưa người lao động đi
làm việc ở nước ngoài , doanh nghiệp lập danh sách
người lao động ký hợp đồng đưa người lao động đi
làm việc ở nước ngoài theo mẫu tại phụ lục số 15
Thông tư
21/2007/TT-
BLĐTBXH n
Nội dung Văn bản qui định
kèm theo thông tư này gửi Cục quản lý lao động
ngoài nước.