Tải bản đầy đủ (.pdf) (4 trang)

Tài liệu Mẹo thành công trong công việc mới ppt

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (162.38 KB, 4 trang )

Mẹo thành công trong công việc mới
Mỗi tháng có hàng ngàn người tìm đến với các công việc mới. Từ người mới tốt
nghiệp cho đến người có kinh nghiêm làm việc lâu năm, tất cả đều muốn tìm cho
mình một cơ hội mới. Nhưng không ai dám đảm bảo rằng mình sẽ thành công.

Say mê làm việc là cách giúp bạn nhanh chóng bắt nhịp được với công việc mới
(Ảnh minh hoạ)
Theo thống kê của Quỹ Bảo hộ Việc làm, có khoảng 1/4 nhân viên phải bỏ việc
sau một năm đi làm và 1/2 số đó bỏ việc sau 18 tháng. Như vậy, để thành công
trong công việc mới không phải là điều dễ dàng.
Những biểu hiện của bạn trong những ngày đầu rất quan trọng. Ấn tượng ban đầu
ảnh hưởng không nhỏ tới sự thành công. Chuyên gia tư vấn việc làm cao cấp
Ramon Greenwood đến từ website CommonSenseAtWork sẽ cung cấp 9 mẹo nhỏ
trợ giúp đắc lực cho bạn:
1- Làm việc không ngừng nghỉ
Trong những tháng đầu, bạn nên làm việc không ngừng nghỉ, không nhờ vả và cắt
ngắn công việc. Làm việc một cách chăm chỉ, có thể mang việc về nhà làm thêm
vào ban đêm hoặc những ngày cuối tuần. Say mê làm việc là cách giúp bạn nhanh
chóng bắt nhịp được với công việc mới.
2- Đến sớm và về muộn
Hãy đến cơ quan sớm hơn 30 phút trong một vài tháng đầu. Thông thường, sếp
cũng sẽ đến sớm, vì thế đây là thời điểm tốt để bạn trao đổi công việc và làm quen
với sếp mới.
Đến sớm sẽ thể hiện sự yêu thích công việc. Ngoài ra có thể hỏi thêm các thông tin
về công việc và nhờ sếp hướng dẫn thêm.
Và bạn cũng nên ở lại nửa tiếng sau giờ làm việc để có thể dọn dẹp văn phòng, thu
thập tài liệu mang về nhà nghiên cứu vào buổi tối, đồng thời lên danh sách những
việc sẽ làm vào ngày tiếp theo.
3- Đừng hy vọng chinh phục mọi người trong sáu tháng đầu
Mọi thứ đều cần có thời gian, và hiệu quả công việc sẽ chứng minh năng lực của
bạn. Không nên tỏ ra mình là người xuất sắc và có thể vượt trội mọi người trong


sáu tháng đầu. Hãy âm thầm làm công việc của mình.
4- Đừng ngại hỏi và tìm kiếm sự giúp đỡ
Hỏi và tìm kiếm sự giúp đỡ không phải là biểu hiện của sự yếu kém. Tìm kiếm sự
trợ giúp một cách thông minh, thể hiện sự tự tin và niềm đam mê công việc là dấu
hiệu của người có năng lực thực sự.
Hỏi sếp, hoặc bất kỳ người nào có thể giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm với bạn. Điều
này không có gì là khó. Đặc biệt là hầu hết mọi người đều thích được hỏi xin ý
kiến, lời khuyên.

Bạn nên bỏ thời gian quan sát, tìm hiểu về đồng nghiệp để hiểu, tiếp nhận, và có
thể dung hòa với họ (Ảnh minh hoạ)
5- Quan sát, tìm hiểu mọi thứ
Tìm hiểu bộ máy tổ chức hoạt động của cơ quan. Điều này khác với việc bạn tìm
đọc các tài liệu liên quan đến nơi bạn đang làm việc bởi vì không phải văn bản nào
cũng đánh máy đầy đủ, rõ ràng về các hoạt động, đội ngũ cán bộ công nhân viên
và vai trò của từng người. Bạn nên bỏ thời gian quan sát, tìm hiểu về đồng nghiệp
để hiểu, tiếp nhận, và có thể dung hòa với họ.
6- Không chia nhóm
Những người mới đến làm nên dung hoà với tất cả các mối quan hệ, không nên tụ
tập thành từng nhóm nhỏ, chia bè phái, bàn tán, ngồi lê đôi mách về những người
khác. Hành động ấy sẽ chia rẽ cục bộ, tạo ấn tượng xấu trong công việc.
7- Tôn trọng hệ thống cấp bậc
Một tổ chức luôn lớn và mạnh hơn bất kỳ một cá nhân nào. Một người mới bỡ ngỡ
bước vào một môi trường mới không thể thay đổi những gì đã có từ trước. Bất cứ
ai cũng đều có người lãnh đạo mình, vì thế phải nhận rõ và tôn trọng tất cả các
mệnh lệnh của họ, đó là cách để bạn tồn tại lâu dài trong môi trường làm việc mới.
8- Hiểu rõ công việc
Phải hiểu rõ lĩnh vực hoạt động của cơ quan, nhiệm vụ của tổ chức, những gì nó
làm, những giá trị nó đại diện. Và tìm hiểu phương thức làm việc.
9- Thích nghi với môi trường mới

Những người đi ngược lại với những quy định thì sẽ khiến cuốc sống của họ trở
nên khó khăn, và rất khó thành công trong công việc. Vì thế phải học cách thích
nghi với môi trường mới. Quan sát cách ăn mặc của mọi người trong cơ quan, giản
dị hay sang trọng. Có bất cứ quy định nào về cách ăn mặc trong công ty hay
không? Có thể những quy định này được đề ra trong văn bản, trong một cuộc họp,
trong cuộc thảo luận trực tiếp nhưng cũng có thể chỉ là một cuộc gặp tình cờ trên
đường phố.
Hy vọng những mẹo nhỏ trên đây sẽ giúp mọi người thành công trong công việc
mới của mình.

×