Kiem diem dang vien cuoi nam 2017theo mau moi giao vien

ĐẢNG BỘ: XÃ BÌNH SƠN
CHI BỘ: TRƯỜNG TH BÌNH SƠN 3
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Bình Sơn, ngày12 tháng 12 năm 2017

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
Năm 2017
_______
Họ và tên: TRẦN ĐÌNH KIÊN
Sinh năm: 1982
Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ chính quyền, đồn thể: Giáo viên TPT Đội, Bí thư Chi đồn trường
Đơn vị cơng tác: Trường TH Bình Sơn 3
Sinh hoạt tại chi bộ: Trường TH Bình Sơn 3
1- Về ưu điểm:
a) Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc.
- Có lập trường kiên định với đường lối đổi mới của Đảng, trung thành với chủ
nghĩa Mác- Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Ln chấp hành nghiêm túc chủ
trương chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước, phục tùng sự phân cơng
điều động cơng tác của Đảng. Có tinh thần học hỏi đồng nghiệp, học tập bồi dưỡng
nâng cao trình chuyên môn, nghiệp vụ.
b) Về ý thức tổ chức kỷ luật; việc thực hiện kế hoạch hành động của cá nhân và
cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2017.
- săn sang và luôn chấp hành tốt sự phân công, điều động của tổ chức, cấp trên.
- Thực hiện trong sang nề nếp sinh hoạt, chế độ sinh hoạt Đảng và đóng Đảng
phí theo quy định; chấp hành tốt nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức Đảng.
- Chấp hành nghiêm chỉnh chính sách, pháp luật của Nhà Nước và các nội quy,
quy chế, quy định của địa phương.
- Chấp các nội quy, quy chế, quy định của đơn vị, của ngành.

- Ln có thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc phục khuyết điểm
- Trung thực, giữ gìn sự đồn kết trong cơ quan, quan hệ gắn bó, mật thiết với
đồng nghiệp và nhân dân.
- Giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng, chấp hành quy định của Ban
chấp hành Trung ương về những điều đảng viên khơng được làm.
- Có lối sống giản dị, lành mạnh, mẫu mực của một người làm việc trong mơi
trường giáo dục.
- Ln có tinh thần phê bình và tự phê, tơn trọng, lắng nghe ý kiến của người
khác, đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đồn kết nội bộ.
- Có ý thức giúp đỡ đồng nghiệp, học sinh và nhân dân.
c) Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ
tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện đầy đủ các kế hoạch của nhà trường, hội đồng độ cấp trên chỉ đạo,
ln hồn thành tốt các nhiệm vụ được giao .


- Có tinh thần cầu tiến, khơng ngừng học hỏi để nâng cao năng lực chuyên môn
cũng như kĩ năng sống.
- Luôn năng nổ trong công việc, thể hiện vai trị và trách nhiệm của người cán
bộ đồn đội trong nhà trường.
- Luôn nêu cao trách nhiệm với kế hoạch đề ra, cùng với công việc được giao.
- Nộp các báo cáo đầy đủ cấp trên và đúng quy định.
- Có ý thức trách nhiệm cao trong cơng việc, ln nêu cao tinh thần sáng tạo
trong lao động, học tập, công tác.
d) Việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế đã được chỉ ra [các biểu hiện
suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; "tự diễn biến", "tự chuyển hóa";
qua tự phê bình năm 2016 và nội dung được cấp trên gợi ý kiểm điểm (nếu có)].
2- Khuyết điểm, hạn chế:
a) Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc.
- Đôi lúc trong cơng việc gia đình và cá nhân chưa sắp xếp hợp lý với công

việc của sơ quan nên đơi khi cịn bị ảnh hưởng.
- Trách nhiệm cá nhân trong việc phối kết hợp với các đoàn thể khác trong
trường có lúc cịn chưa cao.
- Chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến trong sinh hoạt chi bộ vì cịn e dè, chưa
mạnh dạn, cịn nể nang tình cảm trong cơng tác phê bình và tự phê bình
- Trong quan hệ với đồng nghiệp chưa khéo léo, tế nhị trong cách giải quyết
một số tình huống.
b) Về ý thức tổ chức kỷ luật; việc thực hiện kế hoạch hành động của cá nhân
và cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2017.
c) Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ
tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Trong công tác chuyên môn về công tác đồn, đội đơi lúc cịn chưa chủ
động.
d) Việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế đã được chỉ ra [các biểu hiện
suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; "tự diễn biến", "tự chuyển hóa";
qua tự phê bình năm 2016 và nội dung được cấp trên gợi ý kiểm điểm (nếu có)].
3- Biện pháp khắc phục:
- Cần sắp xếp cơng việc cá nhân và gia đình hợp lý để không ảnh hưởng đến
công việc của cơ quan.
- Thường xuyên tham mưu để tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp trên và có
hướng để phối kết hợp nhịp nhàng cùng các bộ phận và giáo viên trong trường để
đạt được kết quả cao nhất..


- Tự giác học tập, nghiên cứu cập nhật kiến thức để khơng ngừng nâng cao
trình độ, năng lực cơng tác.
- Cần mạnh dạn đóng góp ý kiến trong sinh hoạt chi bộ và trong cơng tác
phê bình và tự phê bình.
- Trong quan hệ với đồng nghiệp cần khéo léo, tế nhị khi giải quyết một số
tình huống.

4- Tự nhận mức phân loại chất lượng: Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt
nhiệm vụ

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi rõ họ tên)

Trần Đình Kiên

ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
Nhận xét, đánh giá của chi ủy, chi bộ
Đảng ủy hoặc Chi ủy cơ sở
trực thuộc đảng bộ cơ sở (nếu có)
đánh giá, phân loại chất lượng
................................................................ ..............................................................
................................................................ ..............................................................
Phân loại chất lượng: .......................... ..............................................................
…………………………………………. ................, ngày .... tháng .... năm ......
................, ngày .... tháng .... năm ......
T/M CHI BỘ
(Ký, ghi rõ họ tên)

T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)