LĐLĐ HUYỆN DUY XUYÊN
CĐCS TRƯỜNG THCS TRÂN CAO VÂN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập -Tự do - Hạnh phúc
Duy Xuyên, ngày 25 tháng 10 năm 2018
ĐĂNG KÝ THI ĐUA CƠNG ĐỒN
NĂM HỌC 2018-2019
I. TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ NĂM HỌC 2018-2019
- Tổng số NG-LĐ: 49 Nữ: 33 , Tổng số Nhà giáo: 43
- Đảng viên: 19
Nữ: 9
- Đoàn viên cơng đồn: 47
Nữ: 32
- Trình độ chun mơn của NG-LĐ
+ Trung cấp: Không. Cao đẳng: 12. Đại học: 36. Thạc sĩ: không
Đang học Cao đẳng: không; Đại học:không; Cao học: khơng
Số lượng nhân viên hợp đồng: 02
Trong đó: hợp đồng đóng BHXH: 1; hợp đồng thời vụ (thỉnh giảng);01 ; hợp
đồng khốn việc: khơng
- Trình độ chính trị:
+ Đã đạt: Sơ cấp: 16, Trung cấp: 03 Cao cấp: không .
+ Đang học:
Trung cấp: không , Cao cấp: không, Cử nhân: không
II. ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN MỘT SỐ CHỈ TIÊU TRỌNG TÂM
1. Tiêu chuẩn 1: Công tác tuyên truyền và các hoạt động khác
1.1 100 % CBCCVC thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà Nước.
1.2. 100 % NG - LĐ có đăng ký “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh” gắn với việc đăng ký thực hiện cuộc vận động "Mỗi
thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; khơng có đồn viên vi
phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm dạy thêm học thêm.
1.3. Tổ chức tốt các phong trào VHVN, TDTT tại đơn vị và tham gia đầy đủ
các hoạt động VHTT do Liên đoàn tổ chức tổ chức.
1.4. Thực hiện viết tin, bài phản ánh hoạt động Cơng đồn của đơn vị đăng
trên cổng thông tin điện tử của trường hoặc trên các báo và bản tin.
1.5. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về cơng tác phịng, chống
HIV/AIDS, ma túy; các tệ nạn xã hội; phịng, chống tham nhũng....
1.6 100 % đồn viên cơng đồn đạt danh hiệu Gia đình văn hóa. Cơ quan
đạt cơ quan văn hóa.
1.7. Triển khai có hiệu quả nội dung về tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao
động, pháp luật Cơng đồn... và các văn bản pháp luật khác cho NG-LĐ động tại
các đơn vị.
1.8. Tham gia với người đứng đầu đơn vị thực hiện bồi dưỡng nâng cao trình
độ chun mơn, nghiệp vụ, tay nghề đối với NG-NLĐ.
1.9. Vận động đồn viên tích cực đăng ký các danh hiệu thi đua và tham gia
tốt các phong trào thi đua do nhà trường tổ chức.
1.10. Vận động đoàn viên, NLĐ hỗ trợ nhau trong công việc như tham gia các
loại quỹ :"Quỹ đồng nghiệp", “Quỹ tình thương” …Vận động đoàn viên, NLĐ tham
gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo và tham gia tốt quỹ phòng chống thiên tai,
quỹ vì trẻ em, …
1.11. Thực hiện tốt cơng tác thơng tin về các chế độ chính sách mới đối với
người lao động
1.12. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong
nữ NG-LĐ. Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày
20/10 hằng năm.
1.13. Củng cố, kiện tồn Ban V
" ì sự tiến bộ phụ nữ"và tổ chức hoạt động có
hiệu quả. Thực hiện tốt cơng tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính
đáng cho LĐ nữ.
1.14. Tiếp tục triển khai phong trào thi đua 2 giỏi “Giỏi việc trường, đảm
việc nhà” trong nữ NG-LĐ.
1.15. Thực hiện tốt các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ em, các hoạt động
về giáo dục DS/SKSS/KHHGĐ, chỉ đạo duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt
CLB “Gia đình hạnh phúc”.
2. Tiêu chuẩn 2: Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho NG-LĐ
2.1. Tham gia xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung và thực hiện có
hiệu quả nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, chi tiêu nội bộ, khen
thưởng, kỷ luật của đơn vị.
2.2. Phối hợp với người đứng đầu đơn vị phát động, tổ chức các phong trào
thi đua hiệu quả, thiết thực.
2.3. Tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao
chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.
2.4. Phản ánh và giải quyết kịp thời những vướng mắc trong thực hiện các
chế độ, chính sách cho người lao động như: tiền lương, BHYT, BHXH, BHTN,…
2.5. Tham gia với thủ trưởng đơn vị xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ
sung và thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP
2.6. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH cơng
đồn và người đứng đầu đơn vị.
2.7. Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên
chức đúng thời hạn, đúng hướng dẫn; thực hiện, công khai những việc NLĐ được
biết theo quy định của pháp luật.
3. Tiêu chuẩn 3: Xây dựng Tổ chức Công đồn
3.1. Kết nạp đồn viên cơng đồn mới. khơng
3.2. Có 4 % số tổ cơng đồn được xếp loại vững mạnh.
3.3. Xây dựng chương trình, triển khai kế hoạch hoạt động của CĐCS có
hiệu quả; có quy chế hoạt động và tổ chức sinh hoạt BCH, UBKT theo quy định;
có quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, thăm hỏi, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ đối
với cán bộ CĐCS.
3.4. Duy trì họp BCH, họp đồn viên cơng đồn, họp UBKT theo quy định
và quản lý cán bộ, đoàn viên cơng đồn đúng hướng dẫn.
3.5. Báo cáo cơng khai dự tốn, quyết tốn thu chi tài chính cơng đồn tại
hội nghị BCH; cơng khai quyết tốn thu chi quỹ xã hội tại hội nghị cơng đồn của
đơn vị theo quy định của Tổng Liên đồn.
3.6. Hồn thành dự tốn thu tài chính và nộp nghĩa vụ lên cơng đồn cấp
trên (nếu có); thực hiện đầy đủ các khoản chi đối với đồn viên, NLĐ. Khơng vi
phạm quy định sử dụng, quản lý tài chính cơng đồn.
3.7. Thực hiện chế độ thông tin hai chiều đầy đủ, chính xác và kịp thời với
đồn viên, NLĐ và báo cáo định kỳ với cơng đồn cấp trên.
III. ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA CƠNG
ĐỒN
- Cơng đoàn xếp loại: Vững mạnh Xuất săc
- Đề nghị khen thưởng: Bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
Trên đây là Đăng ký thi đua cơng đồn năm học 2018-2019 của Cơng đồn
cơ sở trường THCS Trần Cao Vân. Kính đề nghị quí cấp quan tâm chỉ đạo để cơ sở
đạt các chỉ tiêu.
Nơi nhận:
- BTV LĐLĐ huyện;
- Khối thi đua giáo dục;
- Lưu CĐ, ..(1b).
TM .BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN
CHỦ TỊCH
Huỳnh Mạnh
