DANH GIA VIEN CHUC 1718

Mẫu 4
PHÒNG GD&ĐT TÂN HỒNG
TRƯỜNG THCS TÂN THÀNH A

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm: 2017 - 2018
Họ và tên: Nguyễn Chế Linh
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THCS Tân Thành A
Hạng chức danh nghề nghiệp: III

Bậc: 02

Hệ số lương: 2.41

I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN
LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký
kết:
- Chấp hành tốt Điều lệ nhà trường, quy chế của cơ quan và tổ chức cơng
đồn đề ra.
- Thực hiện đúng và đầy đủ theo phân phối chương trình.
- Thực hiện đúng kế hoạch chuyên môn.
- Truyền thụ đúng nội dung kiến thức, soạn giảng giáo án đầy đủ khi lên lớp,
có sáng tạo trong tiết dạy.
- Giảng dạy theo đúng sự phân công và đảm bảo thời gian dạy theo qui định.
- Đồng nghiệp và BGH dự giờ luôn xếp loại Giỏi.

- Luôn sử dụng đồ dùng dạy học khi lên lớp.
- Luôn vận dụng và đổi mới phương pháp dạy học.
- Tự làm đồ dùng dạy học để phục vụ tiết dạy.
- Mượn và trả đồ dùng nhà trường đúng theo qui định.
- Luôn sử dụng ĐDDH và áp dụng CNTT trong tiết dự giờ.
- Ln có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh
của thủ trưởng cơ quan và của cấp trên.
- Ln hồn thành hồ sơ sổ sách theo đúng qui định.
- Kết quả giảng dạy của bộ môn đạt chỉ tiêu nhà trường giao.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
- Không vi phạm những điều giáo viên khơng được làm.
- Giữ gìn đạo đức nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của người giáo
viên.
- Được sự tín nhiệm trong đồng nghiệp, học sinh và nhân dân.
- Ln lắng nghe ý kiến đóng góp của học sinh, đồng nghiệp, cấp trên.
- Thực hiện việc kiểm tra đánh giá, xếp loại đúng theo qui định theo thong tư
58 Bộ giáo dục, chấm điểm công bằng khách quan.
- Nội dung kiểm tra phù hợp với kiến thức học sinh, phân loại được trình độ
học sinh.
- Có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp và học sinh trong học tập.


3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với
đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
- Có tinh thần đồn kết, tính trung thực trong cơng tác, quan hệ tốt với đồng
nghiệp, học sinh.
- Có tinh thần chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp, học sinh lúc khó khăn.
- Gương mẫu trong công việc, thực hiện tốt công tác đồn thể có khả năng tổ
chức tập hợp được giáo viên trong tổ, quần chúng tham gia các phong trào có kết
quả.

4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
- Có nhận thức và thực hiện tốt các chủ trương, đường lối, quan điểm của
Đảng và pháp luật của Nhà Nước.
- Tham gia đầy đủ các lớp chính trị hè, lớp bồi dưỡng Nghị quyết.
- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của
Nhà nước.
- Đồng thời tuyên truyền vận động gia đình, bạn bè, đồng nghiệp tham gia
thực hiện tốt các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà
Nước.
- Bồi dưỡng HSG đạt 01 giải khuyến khích cấp huyện.
- Cơng tác kiêm nhiệm hồn thành tốt.
- Tham gia nhiệt tình, đầy đủ các phong trào do phịng Giáo dục, nhà trường,
Đồn, Đội tổ chức.
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
* Ưu điểm:
- Nhiệt tình, tích cực trong cơng tác, có tinh thần trách nhiệm cao trong cơng
việc.
- Ln có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp, học sinh.
- Ln hồn thành nhiệm vụ được giao.
* Nhược điểm:
2. Phân loại đánh giá:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Tân Thành A, ngày 23 tháng 5 năm 2018
Viên chức tự đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên)

Nguyễn Chế Linh

III. Ý KIẾN CỦA TỔ CHUYÊN MÔN
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
Tân Thành A, ngày ……tháng … năm 2018
Tổ trưởng
(ký tên, ghi rõ họ tên)

Trần Thị Kim Tuyền
IV. HIỆU TRƯỞNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn
thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
Tân Thành A, ngày ……tháng ... năm 2018
HIỆU TRƯỞNG

Văng Tấn Hài