khoa hoc 5

QUYẾT ĐỊNH
(Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ tại đơn vị cơng đồn)
CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG MẦM NON HƯƠNG MẠC 2
Căn cứ công văn thỏa thuận số 394 của Bộ GD và Cơng đồn Việt Nam;
Căn cứ Quyết định số 1262/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam về phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ cơng đồn;
Căn cứ vào Quyết định số 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 của Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam, ban hành quy định về nội dung thu chi ngân
sách của công đồn cơ sở;
Căn cứ Luật Cơng, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam;
Căn cứ công văn số 1803, ngày 29 tháng 11 năm 2013 Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam hướng dẫn đóng đồn phí của đồn viên cơng đồn;
Căn cứ tổng quỹ lương năm 2017 và thực tế hoạt động của cơng đồn
Trường Mầm non Hương Mạc 2,


QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Nay ban hành: “Quy định các mức chi tiêu nội bộ” của cơng đồn
trường mầm non Hương Mạc 2.
Điều 2: Quyết định chi tiêu nội bộ này có hiệu lực từ ngày 01/10/2017.
Trong q trình thực hiện, nếu xết thấy có những nội dung trong quy định
chi tiêu nội bộ khơng cịn phù hợp với thực tế thì Ban chấp hành cơng đồn
xem xét và điều chỉnh sau khi thông qua đội ngũ cốt cán.
Điều 3: Các ông (bà) trong BCH Công đoàn, bộ phận liên quan và cán bộ,
đoàn viên trong đơn vị chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN

Đàm Thị Hợi

LĐLĐ Thị Xã Từ Sơn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS MN Hương Mạc 2

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY ĐỊNH MỨC CHI TIÊU NỘI BỘ
CỦA CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MẦM NON HƯƠNG MẠC 2
(Ban hành theo Quyết định số …….. ngày 15 tháng 10 năm 2017
của CTCĐCS MN Hương Mạc 2)
A. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG.
Đối tượng áp dụng quy chế này là cán bộ, đoàn viên lao động, trong
đơn vị cơng đồn trường mầm non Hương Mạc 2.
B. NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ
1. Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định
mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị cơng đồn Trường Mầm Non
Hương Mạc 2, bảo đảm cho đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao,
thực hiện hoạt động thường xuyên phù hợp với hoạt động đặc thù của đơn vị
cơng đồn trường Mầm non Hương Mạc 2, sử dụng kinh phí có hiệu quả và
tăng cường cơng tác quản lý.
2. Những nội dung chi nằm trong xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ đã có chế
độ, tiêu chuẩn định mức do cơ quan có thẩm quyền ban hành, thì thủ trưởng
đơn vị được quy định mức chi thấp hơn hoặc không vượt quá mức do Nhà
nước quy định.
Những nội dung chi cần thiết cho hoạt động của đơn vị nằm trong phạm vi
xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, nhưng Nhà nước chưa ban hành chế độ thì
Chủ tịch cơng đồn đơn vị có thể xây dựng mức chi tiêu cho từng nhiệm vụ,
nội dung công việc, trong phạm vị nguồn tài chính của đơn vị.

3. Cơng đồn trường Mầm non Hương Mạc 2 khơng được dùng kinh phí của
đơn vị để mua sắm thiết bị đồ dùng tài sản trang bị tại nhà riêng cho cá nhân
hoặc cho cá nhân mượn dưới bất kỳ hình thức nào.
4. Quy chế chi tiêu nội bộ cơng đồn trường Mầm non Hương Mạc 2 được
dân chủ cơng khai thảo luận rộng rãi trong đơn vị, có ý kiến tham gia của tổ
chức chính quyền đơn vị.
Quy chế chi tiêu nội bộ đơn vị cơng đồn trường Mầm non Hương Mạc 2
được gửi cơ quan quản lý cấp trên để báo cáo.
C. PHẠM VỊ VÀ NỘI DUNG ĐỊNH MỨC CHI TIÊU NỘI BỘ.
PHẦN I
I. NỘI DUNG THU NGÂN SÁCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ:
1. Thu đồn phí cơng đồn:
Đồn phí cơng đồn do đồn viên đóng góp theo quy định của Điều lệ Cơng
đồn Việt Nam và hướng dẫn của Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam.
Thơng tư hướng dẫn về thực hiện thu đồn phí cơng đồn:
Mức thu bằng 1% lương cơ bản. thu vào kỳ lương hàng tháng. Thu theo q.
2. Kinh phí cơng đồn:
Do Cơng đồn cấp trên cấp về để hỗ trợ thêm cho hoạt động cơng đồn.
II. PHÂN BỔ KINH PHÍ CHO CÁC MỤC CHI:
1. Phụ cấp cho cán bộ cơng đồn khơng chun trách: 30% kinh
phí cơng đồn
* Thực hiện theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 07 tháng 03 năm
2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Trả lương Phó CT cơng đồn và Thủ quỹ cơng đồn là 1% mức lương tối
tiểu .


- Trả lương CT là 2 % mức lương tối thiểu ( Do chủ tịch là Phó hiệu Trưởng

nên khơng hưởng mức 2 % lương . Số phần lương đó chuyển vào quỹ cơng
đồn để chi chung .
2. Chi quản lý hành chính: 10% kinh phí cơng đồn
- Chi họp ban chấp hành cơng đồn cơ sở, cơng đồn bộ phận.
- Chi Đại hội cơng đồn cơ sở, cơng đồn bộ phận, hội nghị giữa
nhiệm kỳ bao gồm: trang trí, in ấn tài liệu, nước uống,…
- Chi văn phòng phẩm, cơng cụ dụng cụ làm việc của văn phịng cơng
đồn, nước uống, tiếp khách.
- Chi tiền ăn tối đa không vượt quá 30 .000đ/ĐV/ngày (nếu tổ chức
hội nghị vào các ngày thứ 7, CN)
- Chi tiền in ấn tài liệu, văn phòng phẩm theo theo thực tế hội nghị.
- Chi nước uống tối đa không quá 5.000 đ/ ĐV/ ngày
- Chi trang trí Hội nghị khơng q 50.000 đ/ hội nghị.
3. Chi cho hoạt động phong trào: 40% kinh phí cơng đồn
- Chi mua sách báo, tạp chí, ấn phẩm…
- Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho CBVC- LĐ
- Chi hoạt động VHVN - TDTT
- Chi về hoạt động thi đua (các buổi phát động phong trào: trang trí, nước
uống,tặng phẩm, lưu niệm).
- Chi toạ đàm 20/10, 8/3, 10/3 , 1/5 ( nếu có ) Từ 80 .000 đ/vn đến
100.000đ/ĐV
- Chi tết nguyên đán: Quà trị giá từ 150000 đ

đến 200.000 đ/ ĐV

- Hỗ trợ các hội thi bóng chuyền, văn nghệ (tập thể) ,các hội thi…:
1.000.000 đồng/hội thi.
4. Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên, chi khác: ( 20% kinh phí cơng đồn)
- Đồn viên tham gia hiến máu nhân đạo 200.000 đồng/người/lần.

- Thăm lãnh đạo cấp trên quà trị giá : 100.000đ/người/lượt.
- Thăm hỏi khi các đơn vị bạn mời dự các hội nghị, giao lưu, lễ hội: 300.000
đồng/lần.
PHẦN II
THU- CHI QUỸ THAM QUAN, TÌNH NGHĨA, KHUYẾN HỌC.
I. Thu- chi Quỹ tham quan:
1. Thu quỹ tham quan:
Mức thu: 100.000đ/ người/ tháng (thu theo kỳ phát lương hàng tháng).
2. Chi quỹ tham quan:
Căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Cơng đồn nhiệm kỳ 2017 – 2022 , ngày 15
tháng 10 năm 2017
Mức thu:100.000 đ/người/tháng. Thu vào kỳ phát lương hàng tháng.
Quỹ tham quan của cơng đồn được chi cho các hoạt động sau:
- Tham quan, dã ngoại trong năm học và hè.
- Khi cơng đồn tổ chức tham quan ở trong tỉnh tất cả các đồn viên phải
tham gia, nếu ai khơng tham gia phải chịu các khoản chi (trừ những đoàn
viên có con nhỏ chưa bỏ bú). Nếu khơng tham gia được thì phải chịu các
khoản chi chung, cịn các khoản chi riêng thì được hồn trả lại.
Khi cơng đồn tổ chức tham quan ở ngoài tỉnh, với trường hợp đoàn
viên có lý do đặc biệt như bản thân đau ốm đang điều trị tại bệnh viện hoặc
đồn viên có con nhỏ chư bỏ bú khơng đi tham quan được thì phải chịu các
khoản chi chung như tiền thuê xe tàu…, cịn các khoản chi riêng như tiền ăn,
uống thì được hoàn trả lại.
Dự kiến cho đoàn viên tham quan trong tỉnh vào dịp hè 2017.
Trong thời gian nguồn quỹ tham quan chưa sử dụng ĐV nào có hồn
cảnh khó khăn thì làm đơn cơng đồn cho vay với lãi suất theo lãi suất ngân


hàng

2. Chi quỹ tình nghĩa:
Căn cứ vào quỹ do đồn viên đóng góp 1 năm, được quy định như sau:
+ Đối tượng thăm hỏi: Tất cả đồn viên Cơng đồn đều được hưởng thụ
cơng bằng từ nguồn quỹ.
+ Hình thức thăm hỏi đoàn viên hoặc người thân (vợ, chồng, con, bố mẹ) ốm
nằm tại bệnh viện Huyện, Tỉnh; Hiếu, Hỷ.
Chi thăm hỏi, ốm đau, tai nạn, rủi ro, thăm nhà mới, cưới, sinh nở:
- Thăm đoàn viên cưới Tặng phẩm trị giá : 300.000 đ . bằng tiền quỹ cơng
đồn + ĐV đóng góp( bắt buộc khơng đi phải gửi )
- Thăm đoàn viên làm nhà mới: 300.000 đ/lần. bằng tiền quỹ cơng đồn +
Đv đóng góp
- Thăm đồn viên sinh nở : 2 00.000 đ/lần. bằng quỹ cơng đồn + Đồn viên
đóng góp 50.000 đ/ một lượt /trên một người bắt buộc ai không đi được
gửi )
- ĐV mất; 1.000.000 + ĐV đóng góp.
- Bản thân đồn viên ốm điều trị tuyến tỉnh trở lên cơng đồn thăm: 300.000
đ/lượt; điều trị tại tuyến huyện cơng đồn thăm: 200.000 đ (với điều kiện
phải có giấy ra viện)+ ĐV đóng góp 100000 đ/ lượt / người( Bắt buộc ai
không đi gửi)
- Con đồn viên cưới q cơng đồn trị giá: 200.000 đồng. + Đồn viên
đóng góp .
- Con đồn viên nhập ngũ : 200.000 đồng.
- Chồng, con, cha, mẹ hai bên ốm điều trị ở tuyến tỉnh trở lên cơng đồn
thăm 300.000 đ; điều trị ở tuyến huyện cơng đồn thăm 200.000 đ (với điều
kiện phải có giấy ra viện và một loại bệnh không đi thăm hỏi 2 lần ), ĐV
đóng góp 30.000 đ./ ĐV / lượt . ( Ngồi ra đồn viên có thể làm q riêng tự


nguyện)
* Thăm viếng đám tang người thân (vợ, chồng, con, bố mẹ):

200.000đ/lượt.Bằng quỹ cơng đồn + ĐV đóng góp
* Thăm mừng Thọ người thân (Bố, mẹ 2 bên): 200.000đ/lượt. .Bằng quỹ
cơng đồn
* Lưu ý:
Các đồng chí trong Ban nữ cơng phối hợp với BCH để thăm hỏi kịp thời,
.Và các đồn viên có nhã ý báo tin cho ban nữ công .
3. Chi khen thưởng:
- Chi thưởng con của cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu:
Học sinh giỏi cấp tiểu học, THCS, PTTH: 100.000 đ;
- Con đoàn viên thi đỗ Đại học , Cao Đẳng: 200.000 đồng.
- Quà trung thu và 01- 6 nếu có : 10.000 đồng/cháu (dưới 16 tuổi)( Mua
bánh kẹo cho các cháu liên hoan)
D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ, các cá nhân tổ chức trong cơng đồn
thực hiện nghiêm túc, nhằm tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí
tiết kiệm, hiệu quả, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động sự nghiệp tạo điều
kiện động viên giúp đỡ cho người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong
q trình thực hiện, nếu xét thấy có những nội dung quy định chi tiêu nội bộ
khơng cịn phù hợp với thực tế. Chủ tịch cơng đồn sẽ xem xét và điều chỉnh
sau khi chuyên môn nghiệp vụ đề xuất và được thơng qua trong BCH cơng
đồn, khi cần thiết sẽ lấy ý kiến của tập thể cán bộ, đoàn viên trong đơn vị.
Các thủ tục về thu- chi đối với các quy định trên do kế tốn cơng đoàn
hướng dẫn thực hiện để phù hợp và đúng theo chế độ quy định của Nhà
nước.


Kế Tốn Thủ quỹ lên kế hoạch và có chứng từ chi cụ thể công khai minh
bạch rộng rãi và lưu trữ cẩn thận .
2. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày 25/10/2017.
Các Đồn Viên Cơng Đồn

BCH CƠNG ĐOÀN